M&A後の統合業務に強みを持つコンサルティングファームにてマネージャー職相当の募集です。
ポジション |
コンサルタント(SV~マネージャー相当)※将来企業のCFOを目指す方歓迎 |
---|---|
雇用区分 | 正社員 |
想定年収 | 800万円 ~ 1500万円 |
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エントリーする募集要項 | |
---|---|
ポジション |
コンサルタント(SV~マネージャー相当)※将来企業のCFOを目指す方歓迎 |
雇用区分 | 正社員 |
仕事内容 |
・PMIコンサルティング
・IPOコンサルティング ※本ポジションは、ジュニアメンバーの管理統括、教育といったマネジメントや経営目線での法人運営にも関与して頂きます。 ※PE投資事業を開始しており、当該事業の伸長の際には、投資先の役員を任せる場合もあります。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
必要な経験・能力 | 上記該当業務において関与先の役員や株主であるファンドの期待に応えられるレベルの知識経験、コミュニケーション能力を持つ方 |
語学力 |
不要
|
勤務地 | 東京都 |
勤務時間 |
09
:
30
~
18
:
30
|
休日・休暇 |
完全週休2日制
年末年始 慶弔休暇 有給休暇 |
年間休日 | 125日 |
想定年収 | 800万円 ~ 1500万円 |
想定月収 | 50万円 ~ 94万円 |
条件・手当等 |
賞与 年2回
7月、12月 通勤手当 |
企業情報 | |
業種 | 会計事務所全般 コンサルティング全般 |
事業内容 | PMIコンサルティング、IPOコンサルティング、PE投資、その他(税務、会計、監査、人事労務、IT) |
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募集要項 | |
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ポジション |
コンサルタント(SV~マネージャー相当)※将来企業のCFOを目指す方歓迎 |
雇用区分 | 正社員 |
仕事内容 |
・PMIコンサルティング
・IPOコンサルティング ※本ポジションは、ジュニアメンバーの管理統括、教育といったマネジメントや経営目線での法人運営にも関与して頂きます。 ※PE投資事業を開始しており、当該事業の伸長の際には、投資先の役員を任せる場合もあります。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
必要な経験・能力 | 上記該当業務において関与先の役員や株主であるファンドの期待に応えられるレベルの知識経験、コミュニケーション能力を持つ方 |
語学力 |
不要
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勤務地 | 東京都 |
勤務時間 |
09
:
30
~
18
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30
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休日・休暇 |
完全週休2日制
年末年始 慶弔休暇 有給休暇 |
年間休日 | 125日 |
想定年収 | 800万円 ~ 1500万円 |
想定月収 | 50万円 ~ 94万円 |
条件・手当等 |
賞与 年2回
7月、12月 通勤手当 |
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新着求人
日本を代表する超大手グローバルメーカー/本社税務求人(193533) |
ポジション |
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※新規エントリー受付停止 税務会計職【神戸本社】 |
仕事内容 |
神戸本社経理部税務会計課にて、以下の業務をお任せします。
~具体的には~ ■法人税(Gr通算申告)・消費税を中心とした税務関連業務全般 ■各種税務申告、税務調査対応業務、税効果会計関連業務 ■税制改正・新会計基準の社内展開に向けた制度設計 ■移転価格等国際税務関連業務 等 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
兵庫県 |
想定年収 |
400万円 ~ 750万円 |
日本を代表する超大手グローバルメーカー/リスク管理の求人(193506) |
ポジション |
---|
※新規エントリー受付停止 リスク管理【神戸本社】 |
仕事内容 |
当社グループの事業活動について、自社リスク対応活動と事業影響がある政治・経済動向を分析・評価し、当社事業リスクの特定や対応方針を事業戦略として定め、リスク対応を推進する。
■事業阻害が大きいことが予見される個別リスクの対応立案作成。 ■グループ全体(国内外)のリスクマネジメント体制の維持と改善。 ~具体的には~ ■社内重要会議に参加した事業活動のリスクモニター ■事業部門や国内外現地法人との会話・現地訪問によるリスク管理状況の把握 ■国際情勢や地政学などを利用した当社事業環境の評価 ■経営者への管理状況や対応方針報告、事業部門とのリスク対応調整 ■事業部門へ全社及び事業部門固有に関係するリスク情勢提供と課題洗い出し ■世界のリスク情勢からみた当社事業展開の提案策定 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
兵庫県 |
想定年収 |
450万円 ~ 1000万円 |
日本を代表する超大手グローバルメーカー/法務企画職の求人(171527) |
ポジション |
---|
※新規エントリー受付停止 法務企画職 【東京本社・神戸本社】 |
仕事内容 |
法務部法務企画課において、以下の業務の主担当としてご活躍頂きます。
【具体的な業務内容】 ■法的リスクの低減に向けた施策の企画立案・実行 ■法務教育・研修に関する施策の企画立案・実行 ■各種新規事業を中心とした国内外の法規制の調査・分析 及び 部内外・関係部門への情報発信 ■リーガルテック及びDXに関する施策の企画立案・推進・管理 ■ナレッジマネジメントに関する施策の企画立案・運営・管理 ■法務人財の育成・キャリア形成に向けた環境整備及び施策の企画立案・実行 ■独占禁止法及び競争法の遵守に向けた対応 ■その他、社外組織・団体への会合参加等、個々の法務相談依頼対応以外の法務業務全般 【当社法務部について】 法務部は、当社グループのビジネス法務に関する法務業務(※)を担っています。 重要なプロジェクトや法務マターについては、重要プロジェクト会議や経営会議を通じて、経営層の最終判断に法務部からのコメントが考慮される仕組みとなっています。 ※独占禁止法についてはビジネス法務との関連が強いため、同法の遵守に向けた活動を含めて法務部が所掌しています。 【本ポジションの魅力】 自由闊達な雰囲気の中、国内外の多様な製品・事業の法務に関与し、重工メーカーの法務人財として幅広い経験を得られます。 また、当社グループ法務部門の中で唯一の企画系部門であるため、個々の法務相談依頼対応ではなく、一定の枠や型にはめることのない形で、社内・部内の他部門や他社等への積極的な働きかけや折衝、調査分析・企画立案・管理運営・情報発信等の経験を重ねていくことができます。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 兵庫県 |
想定年収 |
500万円 ~ 1000万円 |
コンサルティング会社の経理職求人です。(193774) |
ポジション |
---|
新規エントリー受付停止 経理・総務担当 ※大阪勤務/上場企業※ |
仕事内容 |
経理業務兼総務業務の担当者として以下業務をお任せします。
※ご経験に応じて下記業務をお任せします。 ■勘定奉行・債務奉行を用いた会計入力 ■銀行窓口・インターネットバンキングでの各種支払業務 ■立替経費の処理などの出納管理 ■請求書の作成/確認 ■売掛金の管理 ■経理処理に必要なデータ作成等 ■開示資料作成 ■監査法人対応 ■インセンティブ計算 ■給与計算 ■労務管理 ■社会保険事務 ■入退社手続き ■取締役会・株主総会等の事務局業務 ※その他総務・庶務に係る事務 上場企業経理のプロとして着実にキャリアを積んで頂くことが可能です。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
大阪府 |
想定年収 |
312万円 ~ 437万円 |
【高卒就職支援で業界をけん引していているオンリーワン企業】管理本部長の求人です。(192744) |
ポジション |
---|
※新規エントリー受付停止【東京/大阪】管理本部長(役員候補) |
仕事内容 |
管理本部長として、管理部門全般(特に経理財務・労務総務関連)の管理、マネジメントをお任せします。
<主な業務内容> ・管理部門のマネジメント ・経理財務関連 ・労務総務関連 ・監査法人・主幹事対応 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 大阪府 |
想定年収 |
1000万円 ~ 2000万円 |
【奈良】海外展開も行っている上場企業での人事職(転勤なし)の求人です。(193343) |
ポジション |
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人事労務スタッフ/一般職採用 ※自己資本比率8割の東証プライム上場メーカー |
仕事内容 |
人事関連業務として本社含め各営業所の労務業務をメインとし、その他ご経験や希望に応じて人事業務を横断的にお任せします。
【具体的な業務内容】 ・給与計算 ・労務管理 ・人事給与システム、勤怠システム等の運用 ・自社開発システムの運用メンテナンス等 【利用システム】 ■勤怠システム:TimePro ■給与:ADPS(アドプス) ※ご利用経験が無くても問題ございません。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
奈良県 |
想定年収 |
300万円 ~ 500万円 |
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工藤 修士
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