不動産テック事業を手掛ける企業にて人事マネージャー募集します。
ポジション |
人事マネージャー |
---|---|
雇用区分 | 正社員 |
想定年収 | 500万円 ~ 600万円 |
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エントリーする募集要項 | |
---|---|
ポジション |
人事マネージャー |
雇用区分 | 正社員 |
仕事内容 |
人事部門立ち上げに伴い、以下人事業務全般をお任せいたします。
<具体的には> ・新卒採用の採用手法立案、スケジュール調整(2022年度は12名採用予定) ・中途採用の採用手法立案、スケジュール調整(年間10~15名、営業職メイン) ・人事評価制度構築、運用 ・人材育成(研修制度の立案、実施等) ・労務管理 等 【変更の範囲】 なし |
必要な経験・能力 |
<必須>
・人事業務経験3年以上 ・採用業務経験(面接対応経験は尚可)もしくは人事制度構築や運用業務に携わったご経験がおありの方 <歓迎> ・人事制度構築のご経験 ・人事部門立ち上げのご経験 ・新興上場企業での人事業務経験 |
語学力 |
不要
|
勤務地 | 東京都 |
勤務時間 |
09
:
20
~
18
:
30
|
休日・休暇 |
週休2日制
(
土 日
)
有給休暇 夏季休暇(9日間) 年末年始休暇(9日間) |
年間休日 | 113日 |
想定年収 | 500万円 ~ 600万円 |
想定月収 | 25万円 ~ 32万円 |
条件・手当等 |
通勤手当 |
企業情報 | |
業種 | 建築・不動産全般 IT・通信全般 |
事業内容 | ITをつかった不動産コンサル業を手掛ける企業 |
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募集要項 | |
---|---|
ポジション |
人事マネージャー |
雇用区分 | 正社員 |
仕事内容 |
人事部門立ち上げに伴い、以下人事業務全般をお任せいたします。
<具体的には> ・新卒採用の採用手法立案、スケジュール調整(2022年度は12名採用予定) ・中途採用の採用手法立案、スケジュール調整(年間10~15名、営業職メイン) ・人事評価制度構築、運用 ・人材育成(研修制度の立案、実施等) ・労務管理 等 【変更の範囲】 なし |
必要な経験・能力 |
<必須>
・人事業務経験3年以上 ・採用業務経験(面接対応経験は尚可)もしくは人事制度構築や運用業務に携わったご経験がおありの方 <歓迎> ・人事制度構築のご経験 ・人事部門立ち上げのご経験 ・新興上場企業での人事業務経験 |
語学力 |
不要
|
勤務地 | 東京都 |
勤務時間 |
09
:
20
~
18
:
30
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休日・休暇 |
週休2日制
(
土 日
)
有給休暇 夏季休暇(9日間) 年末年始休暇(9日間) |
年間休日 | 113日 |
想定年収 | 500万円 ~ 600万円 |
想定月収 | 25万円 ~ 32万円 |
条件・手当等 |
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新着求人
大手プライム上場の三菱電機子会社より経理担当の募集です‼/安定性・業績・財務基盤◎残業少な目(194425) |
ポジション |
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経理担当※大手三菱電機グループ/業績好調で強固な財務基盤/働きやすさ◎ |
仕事内容 |
経理部経理課に配属となります。今までの経理業務経験を活かして、経理業務全般をご担当頂きます。
■決算業務 ・月次、年次、連結決算報告業務等 ■管理業務 ・固定資産管理業務 ■税務関連業務 ■財務関連業務 ■支払業務 ■内部監査業務 ※経験に応じてローテーションもあります。 |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
483万円 ~ 587万円 |
業績好調/韓国発のWEBTOON事業を展開するグローバル企業より経理財務メンバーの募集‼(196235) |
ポジション |
---|
経理財務メンバー/リモート・フレックス可・残業ほぼ無し※KOSDAQ(コスダック)上場 |
仕事内容 |
・決算業務(⽉次/四半期/年次)
・⽇常の経理業務全般(経費精算/請求/⽀払/仕訳などのフロー管理) ・売上管理、費⽤管理、資産管理、予算管理、実績管理 ・ファイナンス関連業務フローの構築、改善 など ・連結決算業務(グループ会社との連結会計対応) ※領収書の管理・支払い等はその他バックオフィス担当がございます。 【変更の範囲】なし |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
400万円 ~ 600万円 |
キー局の事業企画・経営企画部門の求人です。(193475) |
ポジション |
---|
事業企画・経営企画 ライブエンタテインメント部※在宅勤務も可※大手テレビ局※エンタメに関われます |
仕事内容 |
下記業務を幅広くお任せいたします。
ライブエンタテインメント部における演劇やイベントの中長期的な事業計画の策定や収支計画の作成、海外への出資・招聘・制作など、グローバル規模での事業推進のプランニングや実施、現場プロデューサー達の相談窓口としてコーポレート関連の担当。 【キャリアパス】 将来的には同局内の財務戦略部や経営企画室、ビジネスプロデューサー等、入社される方の経験・能力・希望に応じたジョブローテーションがあります。 ※適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
750万円 ~ 1180万円 |
日本を代表する大手グループ会社より経理・管理会計担当の募集です。(187483) |
ポジション |
---|
管理会計担当【川崎駅勤務|働き方◎】 |
仕事内容 |
管理会計業務は「経営分析」「原価管理」「予算管理」の3つの業務で構成されていますが、主に「予算」「見込」「月次」などの管理業務を担当していただきます。
<具体的には> ・部門計数(予算見込)など各種分析と部門へのフィードバックを行っていただきます。 ・事業部門と折衝や調整なども行っていただきます。 【変更の範囲】 なし |
勤務地 |
神奈川県 |
想定年収 |
520万円 ~ 750万円 |
電池メーカーより人事労務ポジション募集(196571) |
ポジション |
---|
人事労務主任※残業少/落ち着いた社風です※ |
仕事内容 |
・勤怠管理
・給与計算 ・入退社手続き ・年末調整 ・人事制度改定~運用 ・採用計画 ・面接対応 ・その他管理部門業務全般 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
450万円 ~ 530万円 |
元キーエンス営業マンが代表のベンチャー企業で人事採用担当を募集です(194909) |
ポジション |
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人事採用担当※裁量大/元キーエンス営業マンが代表のベンチャー企業/上場グループ |
仕事内容 |
新卒・中途・インターンに関わる採用業務全般。
具体的には以下の業務を行って頂きます。 ・社員採用:5-7名/年 ・インターン生採用60名/年 将来的には採用だけでなく人事業務全般を担って頂く可能性もございます。 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
400万円 ~ 450万円 |
キャリアアドバイザー紹介
全力で受け止めるので何でもざっくばらんにお話下さい!
町田 梓
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