求人・転職情報

法務総務業務をメインでお任せします。
・各種契約書の作成/チェック→和文がメイン、30～40本/月
・契約書/文書管理
・社外弁護士との折衝
・社内規程の整備
・子会社のコンテンツチェック
・各部署からの法律相談・対応
・セミナー、勉強会の実施
など

【変更の範囲】なし

【必須要件】
・法務業務のご経験をお持ちの方

・給与計算関連業務（給与計算、労働・社会保険関連、年末調整、企業年金、税務関連、マイナンバー管理、伝票起票等）
※680名規模を管理します。
※業務は内製で行っています。

～その他業務例～
・給与･人事･勤怠システム更改対応
・入退社関連手続き
・就業規則等の改定対応
・安全衛生関連
・BCP対策等
※全て同時期に行うのではなく、実施時期・頻度等に合わせ主担当または補佐業務を行っていただく予定です。

【変更の範囲】
・適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須条件】
・給与計算/社会保険手続きのご経験（規模不問）

【求める人物像】
・自分の業務の幅に囚われず組織としてやるべきことを把握し、自発的に業務を遂行できる方
・期日管理を行い、着実に業務に取り組むことができる方
・柔軟性があり、相手に合わせ適切なコミュニケーションを取ることができる方

パラマウントベッドグループにおける経理・財務・税務を担当します
・経理、会計全般（単体決算）
・財務、資金管理全般
・原価管理
・各種分析、経営意思決定サポート
・国内税務、国際税務
・連結決算、開示業務
・海外グループ会社への経理指導
・M&A案件における財務面の管理
・財務DXの推進（電子化/ペーパレス他）
・予算策定・予算管理業務
・内部統制業務

■環境
基幹業務ソフトウェア　Dynamics365、連結業務　Diva System
ハードウェア　　windows
シンクライアントシステム
法人税　申告奉行、TKC ASP1000R

（仕事の魅力）
・国内グループ会社の経理実務にとどまらず、HDの統括機能や海外グループ会社を含むグループ全体の業務にかかわることが可能です。
・グループの経営状態を把握し、経営の意思決定やグループの業績評価に役立つ情報を提供することが出来ます。
・得られた情報から、グループの課題の識別と解決に向けた取り組みや提言が出来ます。
・また、個々の能力・適性にあったジョブローテーションやキャリア形成支援・育成など、個人の成長をサポートし、活躍してもらうための施策が用意されています。

【必須条件】※下記いずれかに当てはまる方
・事業会社での経理財務等の実務経験または監査法人/税理士法人等での実務経験
・簿記2級以上の資格をお持ちの方（未経験者応募可）

【求める人物像】
・海外をふくむ事業会社の経理財務全般や経営管理、DXに興味・関心のある方
・自らの意思で考え能動的に業務を遂行できる方
・部内外/社内外の方と積極的にコミュニケーションをとれる方
・向上心が高く、新しい業務に積極的に取組み、意欲的に経験や知識の習得を行える方
・チームワークを重視して業務をこなせる方
・責任感を保持し、業務を誠実かつ正確に遂行することが出来る方
・TOEIC600点以上が望ましい

■下記業務をお任せしていきます。

【具体的な業務内容】
・日程調整などの候補者対応
・求人作成や採用チャネルの新規立ち上げ
・ベンダーとのリレーションシップ構築
・採用に関わる数字の集計や分析
・スカウト送信、改善などのダイレクトリクルーティング運用
・面談面接対応
・クロージングに向けてのストーリー設計から施策実施
・採用マーケティング、採用ブランディング施策の企画、推進

【採用ポジション例】
ストラテジックプランナー、WEBマーケティングコンサルタント、クリエイティブディレクター、WEBディレクター、コーポレートなど
※現在は中途採用のみ

【変更の範囲】
変更なし

【必須（MUST）】
・法人顧客との折衝経験　2年以上

【歓迎（WANT）】
・人材紹介会社でのCAもしくはRAのご経験
・採用代行（RPO）のご経験
・求人広告の営業や制作のご経験
・広告代理店での就業経験
・マーケティング業務の経験
・法人営業（新規開拓を含む）の経験
・IllustratorやPhotoshopの使用経験
・人物写真の撮影経験（趣味可）

【求める人物像】
・原因分析やPDCAを回して考え、動くことが好きな方
・自己肯定感が高く、主体的（自責かつ前向き）に考えて動ける方
・明るく、自分から積極的にコミュニケーションを取りに行ける方
・知的好奇心が強く、ビジネスやマーケティングについて積極的に情報収集している方
・WEBやIT、新しい技術や情報への興味関心がある方

経理部門にて下記業務を中心にご担当頂く予定です。

<具体的な仕事内容>
伝票仕分け、台帳管理
試算表作成、月次/年次決算の補助
収支管理、原価管理、予算分析、資金繰り
監査対応、金融機関および顧問税理士対応の補助

<教育体制>
入社後は、ご経験に応じて業務をお任せしていきます。最低限の知識とやる気をお持ちの方であれば、経験豊富な上長が教育しますのでご安心ください。

ご経験によっては、業務に慣れてから経理チームに所属する20代の若手社員の教育、指導もしていただきたいと考えております。現在は成長フェーズにいることから、今後のキャリアとしてマネジメントや制度構築に挑戦することができます。

※未経験者もご応募可能です！

＜歓迎条件＞
経理業務のご経験
簿記2級をお持ちの方
金融機関でのご経験

■財務部 経理グループにて下記業務を行っていただきます。

【具体的な内容】
・グループ会社4社の各部署から挙がってくる取引先支払、経費精算における申請内容の確認・承認処理、及び各種管理業務
・管理会計のための各種実績データの分析・資料作成
・請求書等に基づく会計伝票起票作業（excel）
・会計システムから出力したデータの集計･確認（excel）
・請求書等書類の収納保管作業　など
※最初は上記のようなルーチンワークが中心となります。以降、本人のスキルに沿って、業務の割り当てを行います。
※もちろん上記以外の業務も多岐に渡ります。

【変更の範囲】なし

【必須】
・社会人経験１年以上
・数式や基本的な関数の作成、セルの書式設定、グラフ作成など、Excelでの一般的な操作を行える。
・日商簿記3級以上

【身につくスキル】
・日々の経理記帳から年次決算までの一連の流れが理解できます。
・会社活動を数値で示し、今後に資する資料等を提供することへの
　｢やりがい｣を感じることができます。

東証上場、金融業界向けのIT支援やDX・地方共創事業等を行う当社にて、採用業務をお任せします。まずは新卒採用年間10名・中途
採用年間30名規模の募集にかかる実務、企画立案と実行に関わっていただきます。
【詳細】
■採用企画(ターゲット設定/方針作成/スケジュール調整/各部門との合意形成)
■母集団形成(エージェントとの連携/求人広告
出稿等)
■選考対応(面接対応/日程調整)
■内定者フォロー
■新入社員研修の企画･実施

業務内容の変更の範囲：当社業務全般

【必須】
営業経験のある方(現在の新卒採用担当も営業出身の採用未経験者ですが、活躍しています)

【求める人物像】
■当事者意識をもち、ご自身で考え行動することができる方
■社内外の関係者とのやり取りを円滑に行える方
■フックワーク軽く何事も前向きにチャレンジできる方

金融業界向けのIT支援やDX・地方共創事業等を行う当社にて、採用業務をお任せします。まずは採用の主担当2名と協力しながら業務
を進めて頂き、ゆくゆくは採用業務全般をお任せする予定です。
【入社後】
■エージェントとの連携/求人広告出稿
■選考対応(面接対応/日程調整)
【将来的に】
■採用企画(ターゲット設定/方針作成/スケジュール調整/各部門との合意形成
■新入社員研修の企画・実施※新卒採用年間10名・中途採用年間30名規模

業務内容の変更の範囲：当社業務全般

【必須】
営業経験のある方(現在の新卒採用担当も営業出身の採用未経験者ですが、活躍しています)

【求める人物像】
■当事者意識をもち、ご自身で考え行動することができる方
■社内外の関係者とのやり取りを円滑に行える方
■フックワーク軽く何事も前向きにチャレンジできる方

■ご入社後は、ご経験に応じて下記業務を徐々にお任せいたします。

＜業務詳細＞
■単体・連結財務諸表作成(月次・期次)
■有価証券報告書作成
■税務申告、税務調査、監査対応
■予算実績管理
■外為業務(輸出入決済、為替予約等)
■財務業務(資金調達、資金繰り等)
■出納業務（銀行振込、国内手形等）


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

■必須条件
・年次決算のご経験をお持ちの方
（非上場での年次決算経験の方からもご応募お待ちしております）

・会計システムへの仕訳登録業務
・経費精算システムを用いた経費精算業務
・支払管理、入金管理の関連業務
・Excelを使用した会計データ・資料の作成
・その他決算関連業務

（将来的に担当する可能性がある業務）
・決算業務のとりまとめ
・税務関連業務
・管理体制構築業務
・監査法人対応業務
・開示資料作成業務
・連結決算業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須】
・年次決算業務の経験
・Excelでの集計業務や管理表作成

【尚可】
・年度決算業務を主体的に実施した経験
・上場企業またはIPO準備企業での経理業務経験・開示業務経験
・会計システム「勘定奉行」の使用経験

【求める人物像】
・他部署のメンバーとも円滑なコミュニケーションが取れる方
・細かい業務を正確に行うのが得意な方
・会社の成長を支えるポジションで働きたい方

【主な仕事内容】
中小規模の法人・個人事業主のクライアントを中心に、決算申告、巡回監査、税務調査対応等、資格や知識を活かして幅広い税務会計業務に携わっていただきます。

【具体的には】
□巡回監査
□税務相談
□月次・年次決算作成
□法人税・消費税・所得税等の各申告書作成
□年末調整・法定調書作成、給与計算・源泉事務
□会社設立相談
□スタッフの作成物のレビュー、マネジメント業務 etc.

【キャリア・スキルアップ】
志向・スキルに応じて、下記業務に携わっていただくことも可能です。
・相続、株価評価、資産税等
・財務コンサルティング
・M＆A
・事業承継
・創業支援 etc.

急成長・急拡大している会社だからこそ、あなたの「得意」を活かせる環境です。
ぜひご相談ください！

【使用ソフト】
弥生会計・達人シリーズ・freee・マネーフォワードクラウド・MJS 等

会計事務所での実務経験者
※担当経験を持ち、申告書作成や巡回監査ができる方を想定しています

税務担当者の補助を行っていただきます。内勤業務希望の方にお勧めです。

-記帳及びチェック
-決算書・申告書作成
-年末調整業務
-固定資産台帳の入力及びチェック

書類が整理されているクライアントが多く、会計業務としては取り組みやすい環境になっております。

※会計ソフト：弥生会計がメイン
　Streamed等の取引データ化サービス、早業（RPA）を駆使し手作業は自動化されています。

【変更の範囲】 なし

【応募資格】
・簿記2級以上
・Word・Excelの基本操作ができる方

■毎月2 回実施の入社トレーニング実施・管理
■入社、その他各種トレーニングにおける講師
■トレーニングセンターマネジャーのサポート、報告
■オンライン研修の実施
■システム入力、採点
■Trainer の指導、リード
■HDQ training project support 等

【想定される将来のキャリアパス例】
■本ポジション→トレーニングセンターマネジャー等

【変更の範囲】※職安法改正のため記載
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須条件】
<経験>
■事業会社での教育・研修担当者経験（業種問わず）
■講師経験（業種問わず）
<能力>
■スケジュール管理能力・PCスキル（Office全般）
<語学>
■英語スキル（目安：TOEIC600以上）
■使用機会：英語での講義、メール、電話会議
■日本語スキル（目役：JLPT N1）※非ネイティブのみ

【歓迎条件】
<経験>
■航空業界経験
<能力>
■カリキュラム作成能力・プレゼンテーション作成能力

【求める人物像】
■講師経験があり、人前で講義ができる方
■英語力がある方（英文マニュアルが読める海外トレーナーから教育を受け理解できる）
■幅広いトレーニングスタイルに対応できる方
■オーナーシップがあり、自走できる方
■変化に対して前向きに、柔軟に対応できる方
■優れたコミュニケーション能力
■革新的なトレーニング技術と新しいトレーニング方法を実装できる
■従業員の間で SPJ/グランド ハンドリングに対する情熱と熱意を生み出すことができ、研修生の意欲を生み出すことができる

■すぐにお任せしたい業務
・人事、総務、安全衛生、社有車管理の関連業務
・社員からの労務問い合わせ対応
・採用（正社員、派遣社員、アルバイト）

■将来的にお任せしたい業務
・社内の制度策定や改訂
・チームマネジメント

※㈱ハピネットの人事部門と業務分担をしています。
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（変更の範囲）ハピネットグループの指定する全ての業務

■必須要件
下記いずれかに該当する方
・中途採用経験3年以上（アシスタント経験のみでも応募可能）で、労働法の知識をお持ちの方
・労務経験3年以上（就業時間管理や労務相談対応の経験を想定／給与社保経験は不問）

■歓迎要件
マネジメント経験のある方、将来的にマネジメント業務にもご関心のある方
マルチタスクが得意な方（非常に幅広く業務をお任せします。）

医薬品の原薬/中間体の製造業である当社のホームページを活用した広報活動(主にBtoB)を担当いただきます。
当社技術や特許、学会発表なども担当いただきます。

当社は主に大手医薬品メーカー向けに医薬品原薬(くすりの有効成分)を販売いますが、ホームページを経由した技術紹介などの営業活動の重要性が増しているため、より伝わるホームページ作りを担っていただきます。
将来的に当社が株式上場をした際には広報やIRなどもご担当いただきたいと思います。

【必須】
■ホームページ管理およびホームページ作成のご経験がある方（HTML/CSSの使用経験は必須）

【尚可】
■医薬品業界経験社または有機合成の知識をお持ちの方
■グループ会社全体での基幹システムの導入経験（プロジェクトメンバーの一員として）

■医薬品などの国内外への特許取得申請や、すでに取得している国内外の特許維持管理を担当いただきます。
詳細は基本特許事務所に依頼しますが、特許戦略の立案なども担っていただきます。

※特許は基本、国ごとに申請する必要があり、特許事務所を通じて各国の特許の取得・維持を行いますが、自社の特許が侵害されているか他社の特許や技術を調査したり、取得した特許を使って、どのように自社利益を確保していくかなどの特許戦略立案や社内の知的財産教育も将来的に担っていただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須】
■知的財産に関する興味を持ち、独学でも学習を初めている方

【歓迎】
■知的財産を学ぶ学部/学科を卒業された方
■知的財産管理技能検定を取得されている方（3級以上）

総務部のプレーイングマネージャー候補として総務人事のマネジメント業務を行っていただきます。

給与計算、勤怠確認などの労務業務や採用、評価取りまとめなどの人事業務だけでなく、設備保全などの営繕業務など幅広く業務をご担当いただきます。

もちろん、各総務人事業務に担当者はおりますが、各業務方針を決めたり、業務分担を決めたり、賞与計算や労働組合対応、株主総会対応などの業務についてはプレイヤーとしてご担当いただきます。
グループ会社の総務人事事案にも関わって頂きます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須】
■総務人事の実務経験(5年以上のご経験)

【尚可】
■傾聴力と発言力がある方　
■メーカーでの勤務経験3年以上　
■人事制度改定・組合交渉のご経験

【求める人物像】
■ルーティーン業務の処理をするだけではなく、企画/提案をして自ら推進していく方
■資料作成スキルやプレゼンテーションスキル、コミュニケーションスキル、経営視点で戦略を考えるスキルがある方

総務業務を中心にご担当いただきます。

まずは、建物の設備管理対応、定期健康診断や特殊健康診断/ストレスチェックの実施などをメイン担当としてお任せいたします。

■建物の設備管理では、設備の点検や修理などは契約業務が行いますので「手配、立会い、報告書確認、保管など」を実施いただきます。点検立会いの際、土日が出勤になることがあります。その際は、代休などを事前・事後に必ず取得頂いております。
※建物の改変を伴う業務は含みません
■給与計算などはすでに担当者がいますが、状況により一部、人事業務や労務業務にも関わっていただきます。
■業務は現担当者からのOJTを中心に進めていきます。慣れていただいたら、複数ある社内プロジェクトへのメンバーとしての参加もお任せします。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須】
■総務人事の実務経験(2年以上)
■営繕・健康診断業務のご経験もしくは、総務業務（営繕・健康診断実施など）にご興味があり、総務スキルを向上させていきたい意思をお持ちの方
■第一種運転免許普通自動車の資格をお持ちの方

【歓迎】
■製造メーカーでの総務人事のご経験

経営企画業務を担当いただきます。
業務の範囲はまずは予算計画を含む財務計画、人員計画の立案、グループ横断メンバーとしての業務をお任せする予定です。

【入社後～上場に向けて～】
業務のなかで財務体質強化やガバナンス強化、組織拡大を進めるにあたり、社内の管理部門や公認会計士との打ち合わせにも参加いただき、「経営企画の実行役」を担っていただく予定です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須】
■上場企業または、未上場企業での経営企画のご経験(目安:2年以上)

【尚可】
■メーカーでの勤務経験
■日商簿記検定2級

主に内部監査業務を担当いただきます。
監査の範囲はまずはリスクマネジメント、会計監査をお任せする予定です。

■入社後～上場に向けて：
業務のなかでリスククリーニングやガバナンス強化を進めるにあたり、社内の教育担当部門や公認会計士との打ち合わせにも参加いただき、内部統制の推進役を担っていただく予定です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須】
■上場企業または、未上場企業での上場審査期間中の内部統制業務、内部監査業務、会計監査業務の実務経験2年以上

【尚可】
■メーカーでの勤務経験
■内部監査士資格
■日商簿記検定2級