グローバルメーカーでの人事(人事システム再構築メイン)の求人です。
ポジション |
人事労務業務担当者(本社) |
---|---|
雇用区分 | 正社員 |
想定年収 | 500万円 ~ 850万円 |
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エントリーする募集要項 | |
---|---|
ポジション |
人事労務業務担当者(本社) |
雇用区分 | 正社員 |
仕事内容 |
大阪本社にて、人事システム・給与システムの新システム移行に伴うプロジェクト遂行をご担当いただきます。
【システム導入関連】 関係者(人事部業務担当者、システム会社、グループ会社)との打合せ等を通じてシステム導入における方針検討、課題抽出・解決、ベンダーへのシステム設定依頼などを実施します。※保守・メンテナンス等も含む。 【人事企画業務】 中期計画の各種テーマを担当し、関係部門と調整・ヒアリング等を行い、企画立案を実施します。人事部内で関係者と協議をしながら、企画案を固めていきます。 【業務内容の変更の範囲】 製造技能職業務を除く当社業務全般 会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。 |
必要な経験・能力 |
【必須条件】
・人事/総務経験(目安:約5年以上) ・英語力(目安:TOEIC600点相当) ・普通自動車免許 【歓迎条件】 ・時間管理業務の経験 ・人事システムの導入や実施の経験 ・工場人事経験者 ・海外拠点との会議、電話、メール対応経験 |
語学力 |
不要
|
勤務地 | 大阪府 |
勤務時間 |
08
:
30
~
17
:
00
|
休日・休暇 |
完全週休2日制
(
土 日
)
年末年始、夏季、GW、年次有給、特別・慶弔休暇 土曜日、日曜日、その他(製造部門は事業所ごとに決定) 就労する事業所の年間所定休日(事業所カレンダー)による。 有給休暇は最高20日(入社時は14日付与あり) |
年間休日 | 125日 |
想定年収 | 500万円 ~ 850万円 |
想定月収 | 28万円 ~ 43万円 |
条件・手当等 |
賞与 年2回
【賞与】業績、評価によって6月・12月支給 ・時間外手当 ・通勤手当 ・在宅手当 など |
企業情報 | |
業種 | 製造全般 |
事業内容 | グローバルメーカー:創業当時から社会の発展に役立つ商品を作り続けることを信念に成長をしてきました。 |
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募集要項 | |
---|---|
ポジション |
人事労務業務担当者(本社) |
雇用区分 | 正社員 |
仕事内容 |
大阪本社にて、人事システム・給与システムの新システム移行に伴うプロジェクト遂行をご担当いただきます。
【システム導入関連】 関係者(人事部業務担当者、システム会社、グループ会社)との打合せ等を通じてシステム導入における方針検討、課題抽出・解決、ベンダーへのシステム設定依頼などを実施します。※保守・メンテナンス等も含む。 【人事企画業務】 中期計画の各種テーマを担当し、関係部門と調整・ヒアリング等を行い、企画立案を実施します。人事部内で関係者と協議をしながら、企画案を固めていきます。 【業務内容の変更の範囲】 製造技能職業務を除く当社業務全般 会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。 |
必要な経験・能力 |
【必須条件】
・人事/総務経験(目安:約5年以上) ・英語力(目安:TOEIC600点相当) ・普通自動車免許 【歓迎条件】 ・時間管理業務の経験 ・人事システムの導入や実施の経験 ・工場人事経験者 ・海外拠点との会議、電話、メール対応経験 |
語学力 |
不要
|
勤務地 | 大阪府 |
勤務時間 |
08
:
30
~
17
:
00
|
休日・休暇 |
完全週休2日制
(
土 日
)
年末年始、夏季、GW、年次有給、特別・慶弔休暇 土曜日、日曜日、その他(製造部門は事業所ごとに決定) 就労する事業所の年間所定休日(事業所カレンダー)による。 有給休暇は最高20日(入社時は14日付与あり) |
年間休日 | 125日 |
想定年収 | 500万円 ~ 850万円 |
想定月収 | 28万円 ~ 43万円 |
条件・手当等 |
賞与 年2回
【賞与】業績、評価によって6月・12月支給 ・時間外手当 ・通勤手当 ・在宅手当 など |
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新着求人
600~900万円/SPC/リートに関するBook&review!(142202) |
ポジション |
---|
トランズアクション・アドバイザリーグループ【TAG】アカウンティングチームorコンプライアンスチーム |
仕事内容 |
当部門のクライアントの一部(SPC)/リートに関して、ご経験に応じて以下の業務に従事いただきます。
・経理帳簿の記帳代行、レポーティング業務 ・税務申告書作成、レビュー 【変更の範囲】 なし |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
500万円 ~ 1100万円 |
輸送用機器でトップシェアの東証プライム上場メーカーでの法務担当者求人/WLB良好/給与~760万円(196693) |
ポジション |
---|
法務担当者◆輸送用機器でトップシェアを誇る東証プライム上場メーカー◆司法試験短答式合格者も応募可能◆ |
仕事内容 |
法務広報部は、当社グループにおけるコンプライアンス及びガバナンス推進活動を担っています。
各分野において専門知識を生かしながら、他部署や社外の関係者と目的を共有し、調整しながら業務を行っています。 業務内容は、法務、広報、株式、IR、資本政策、役員会運営などを幅広くカバーしていますが、まずは法務の担当者として下記 の業務を中心にお任せし、将来的には他の分野も幅広くご担当いただくことを想定しています。 【業務詳細】 ・契約書作成、審査 ・法律相談対応 ・訴訟の進捗管理(弁護士との折衝を含む) ・法務教育 【変更の範囲】※職安法改正のため記載 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
大阪府 |
想定年収 |
530万円 ~ 760万円 |
健康経営優良法人認定の印刷会社から労務の求人(193989) |
ポジション |
---|
労務スタッフ |
仕事内容 |
管理部門での労務総務をご担当いただきます。
【具体的な業務内容】 ■電話、来客対応 ■入退社管理 ■社会保険手続き ■勤怠管理 ■安全衛生管理業務 ■請求書、納品書などの作成 ■社内文書の作成 システム:勘定奉行 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
兵庫県 |
想定年収 |
251万円 ~ 302万円 |
健康経営優良法人認定の印刷会社から経理の求人(194112) |
ポジション |
---|
経理(責任者候補) |
仕事内容 |
将来の経理部門責任者候補として下記業務の実務及び部門のマネジメントをお任せします。
・伝票処理、起票 ・売掛買掛管理 ・月次・年次決算 ・税務申告(顧問税理士と連携の上、ご対応いただきます) ・資金調達、資金繰り ・予算管理・資金管理等(数字を基に経営分析や提案などを想定しております) ・管理会計 ・銀行対応 ※会計ソフト:勘定奉行 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
兵庫県 |
想定年収 |
500万円 ~ 600万円 |
(埼玉)創業50年を超える老舗インフラ企業より経理担当者の募集!残業ほぼなし/ワークライフバランス◎(196385) |
ポジション |
---|
【シニア歓迎/埼玉勤務】経理担当※上場グループ/残業ほぼ無し |
仕事内容 |
適正やご希望に応じ、下記のような業務をお任せいたします。
・各種入力作業 ・原価管理 ・各種決算業務(月次/四半期/年次) ・連結親会社との連携(連結パッケージの作成) ・システム導入対応 ※一部、グルーブ会社担当者のサポート・連携を図りながら業務を進めております。 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
埼玉県 |
想定年収 |
380万円 ~ 550万円 |
不動産関連の上場企業より労務担当の募集!!残業ほぼ無し・年間休日130日(196768) |
ポジション |
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【シニア歓迎】人事労務※スタンダード上場企業/年間休日130日以上 |
仕事内容 |
・勤怠管理
・入退社手続き ・給与・賞与計算 ・社会保険(健康保険、雇用保険、労働保険等)手続き ・健康診断 ※業務は、部門長に確認しながらアウトソース先(社労士事務所)と連携して対応していただきます。 ※ゆくゆくは部署内で連携を取りながらその他人事業務や総務業務も一部お任せする想定です。 【利用システム】 ・勤怠管理システム:「jinjer」 ・給与計算システム:「弥生会計」 【変更の範囲】 なし |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
396万円 ~ 624万円 |
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