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【西新宿】外資系企業を中心にワークライフバランスがとれる超優良会計事務所にてスタッフの募集です!(191788) |
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ポジション | 【西新宿】税務スタッフ/リモートワーク最大週4日/7時間勤務/国際ネットワーク◎ | ||
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仕事内容 |
担当として以下のような業務をお任せいたします。
■クライアントの税務業務 ■経理代行業務(記帳代行、支払代行、経費精算等) ■その他(M&A、税務相談等) <その他特徴> ※売上規模は数億円~数百億円まで、業種も幅広くなっています。 ※経験・能力等に最適な業務をお任せ致します。 ※ソフト:主に弥生会計、その他SAGE X2 ORACLE SAP Dynamics等 ※委細に関しましてはご面談にてご確認下さい。 【変更の範囲】 なし |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
未経験者~経験者まで幅広く募集しておりますのでご気軽にご応募ください!
【歓迎条件】 ・税理士または税理士科目合格者の方 ・英語使用に意欲的な方 ※USCPAの方も歓迎です。 ※マネージャー層は英語使用経験が必要です。 ※社内にはこれから英語を磨いていきたい意向をもって入られる方か、帰国子女といった語学に明るい方が多い環境です。 |
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想定年収 | 350万円 ~ 1000万円 | ||
【未経験歓迎】資産税に強みがあり福利厚生充実、通学支援のある事務所で税務アシスタント求人です。(193609) |
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ポジション | 税務・会計アシスタント◇未経験応募可◇ | ||
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仕事内容 |
【「相続」の豊富な実績あり】
月次/決算業務~相続・事業承継対策提案など幅広い業務を担当 <具体的な仕事内容> これまでの経験やスキルに合わせ、法人・個人の月次/決算などの業務と並行し、「相続・事業承継」に関わる業務も少しずつお任せしていきます。 <仕事内容> ■法人・個人の月次/決算・申込書作成業務 ■不動産管理法人を中心とする法人の管理(月次・決算)及び相続対策提案 ■資産家(個人)の確定申告業務及び相続対策提案 ■企業の事業承継(株価対策など)の提案 ■ハウスメーカー、金融機関などから紹介の相続シミュレーション作成及び相談対応 ■企業の巡回監査 ■(経験に応じて)相続税申告書の作成 ◆使用システム:TKC、弥生会計 ※スキル・適性を見ながらバランスよくお任せしていきます。 業務を通して、徐々に経験・知識を増やしていきましょう! 【変更の範囲】 なし |
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勤務地 | 大阪府 | ||
必要な経験・能力 |
【未経験歓迎】
資格・経験がなくても応募OK 税理士の方/税理士を目指している方であれば、優遇します! ※学歴、経験は問いません。 【歓迎条件】 ■税理士の方、税理士を目指す方、科目合格者の方、会計事務所で勤務経験のある方 「財務や税に関わる仕事に挑戦してみたい」「税理士の仕事に興味がある」 そんな未経験の方も、お気軽にご応募ください。あなたの意欲を大事に、適性やスキルに合わせて育てていきます! 【求める人物像】 ■周囲の助言やアドバイスを素直に聞ける方 ■協調性を持って仕事ができる方 ■明るく笑顔での対応ができる方 ■真面目・誠実に自分の業務に取り組める方 ■相続業務をやってみたい方 ■受け身ではなく能動的に仕事に取り組める方 |
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想定年収 | 322万円 ~ 700万円 | ||
大手BIGファームより【Talent】人事人材開発チームリーダーの募集です!(194011) |
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ポジション | 【Talent】Talent TD Learning_EYSC_(Associate Director~Director ) | ||
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仕事内容 |
■業務内容
EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社(以下EYSC)の人事人材開発チームリーダーをご担当いただきます。本組織には評価領域と研修領域が併存しており、メインで対応いただくのは研修領域になります。4000人規模の組織の研修運営からマネジメントを巻き込んだ企画検討、またチームメンバーも20名を超えてきておりチームマネジメントも担当いただきます。 研修チーム内のサブチーム毎の業務把握を経て判断業務や報告業務、時には自らで手を動かしてWorkを行うこともあります。日々動く組織変化を適切にキャッチして、組織としての課題を捉えて人事だけではなくて現場を巻き込みながら適切な打ち手を考えてチームで動く仕事です。 EYSCだけではなく、EYグループの横連携、全体PJへの参加、Global対応なども対応いただきます。幅広いネットワーク構築を持ち、EY全体の考えを理解してそれぞれの業務遂行にあたっていただきます。 ■具体的業務(抜粋) ・会社の成長、計画に合わせた研修体系の検討(ロードマップとプログラムを作成して確立) ・課題に対する検討と打ち手施策の実行(全研修領域) ・日々動く研修運営の管理、安定遂行 ・組織、現場を巻き込んだコミュニケーション ・人事他ファンクション、他グループ法人、Global地域の人材開発リーダーと連携 ・予算管理 ・メンバーからの相談受け、それに伴う業務遂行 ・メンバーの育成、指導、高い頻度の個別面談 ・Officeシリーズを使った各種ワーク(PPT、Excel等) 【変更の範囲】 なし |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
【必須条件】
・人事 人事開発・研修運営経験(兼務可・本領域について10年以上) ※経験によっては選考可・柔軟に検討する ・メンバーを束ねて管理監督者として業務遂行をしてきた経験(継続的に5年以上) ・コンサルティング業界での実務経験、または近しい経験 ・1000名を超える企業における人事経験 ・チームメンバー一人一人を見て指導、育成を考えて実践してきた経験 ・上位ポジションにおいても自分で考えて動いて形にしてきた経験 ・マネジメントなど上位役職者を含めた適切なコミュニケーション能力 ・クライアント中心の考え方と、利害関係者や従業員との信頼関係を構築する能力 【必須ではないが、あれば尚可の条件】 ・ビジネスレベルの英語力 ・人材開発以外の人事領域の経験 ・管理会計知識、予算管理経験 |
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想定年収 | 1000万円 ~ | ||
BIG4監査法人系列のコンサルティングファームで各種コンサルタント求人!(116917) |
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ポジション | 戦略人事コンサルタント(大阪オフィス) | ||
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仕事内容 |
”People&Organization”チームはより高度化・複雑化する人事マネジメント上の課題に対して、
以下の領域に対応できるコンサルタントを募集しています。 <職務内容> ・人材マネジメント戦略、組織設計・組織ガバナンス、人件費最適化・雇用調整、人事制度、年金・退職金、役員報酬、 次世代リーダー育成・サクセッションマネジメント ・グローバル本社をクライアントとするグローバル人材マネジメント戦略および諸施策・諸制度の立案・展開・導入・実行の支援、 日本企業の海外拠点における組織・人材マネジメント戦略・制度の設計 ・チェンジマネジメントのプランニングと実行、サーベイ・ベンチマーキングによるアセスメント、ダイバシティマネジメント、 チェンジマネジメントに資する人材開発・各種研修等 <PwC P&O(People & Organization)チームの特徴 > 【組織】 ・グローバルに展開する総合ファーム であり、PwCグローバルが持つ世界のトップクラスのクライアント企業の経営層とのリレーションを保有 ・フラットで横(組織内、中途・新卒間)の壁のない組織風土 【キャリア・環境】 ・拡大・成長ステージにおける豊富なキャリアや活躍の機会 ・グローバルプロジェクトや海外PwCでの活躍の機会 ・多様な個性を尊重し、メンバー相互の良さを活かす文化とダイバーシティ ・ライフスタイルに合った職場環境の提供 ※P&Oは、組織・人材マネジメント領域におけるマネジメントコンサルタントであり、 必要に応じて適宜人事システムコンサルタントのチームと協働しながらクライアントを支援します" 【変更の範囲】 なし |
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勤務地 | 大阪府 | ||
必要な経験・能力 |
<P&O部門共通>
【Associate/Sr. Associate】 ・情報収集・分析力:ビジネス環境・経営戦略・事業概要の把握、各種データ分析を正確に行う力 ・課題発見/特定力:各種インプットに基づき、根本的な課題を特定する力 ・仮説構築力:課題に対し解決へ導く仮説を描く力 ・論理的思考力:物事を分解/ 統合し構造化する力、結論と根拠を筋道化する力 ・コミュニケーション力:効果的かつ効率的な文書力及び会話力、合意形成力、プレゼンテーション力 ・ドキュメンテーション力 :効率的な資料作成力、エクセル処理能力、PPTでのグラフ・図を用いた分かり易くストーリー性のある資料の作成 ・実行力・推進力:難しい課題に直面した時に課題解決の原動力となる物事を前に進める力 ・挑戦意欲と達成志向性:未知なもの、曖昧なもの、新しいものに対して自ら関わりを持ち、物事を達成しようと志す意識・意欲 【Manager/Sr. Manager/Director】 ※Associate/Sr. Associateの部門共通要件に加えて以下の要件 ・職業内容に記載のコンサルティングに関する一定以上のスキル ・組織・人材マネジメントに関する一定以上の専門性 ・プロジェクトデザイン・プロジェクトマネジメントスキル ・顧客に対する訴求力・影響力・提案力 ・高い品質・成果を求める志向性 ・メンバーに対する指導・育成や動機付けスキル ・異質なメンバー・他領域の専門家とコラボしていける協調性・チームワーク ・所属組織全体を見る視座の高さ、視野の広さ、チーム全体に対する貢献意欲と全体最適の志向性 <専門的分野> Associate/Sr. Associateは以下の専門分野に関する知識/経験があると尚可、 Manager/Sr. Manager/Directorはいずれかの知識/経験必須とします。 ・人事業務に関する知識/経験 ・人材開発・育成領域に関する知識/経験 ・人事制度改革・組織改革関する知識/経験 ・ビジネス英語スキル |
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想定年収 | 500万円 ~ 1200万円 | ||
BIG4監査法人系列のアドバイザリーファームで事業再生などの求人です(119693) |
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ポジション | 事業再生、M&Aなど(Business Recovery Service etc) | ||
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仕事内容 |
【業務内容】
クライアントの事業再生・再編に関わる支援全般 ・経営戦略・事業戦略・成長/撤退戦略、M&A戦略の策定 ・ビジネスデューデリジェンスの実施 ・再生計画、業務改善施策の策定及び実行支援 ・ステークホルダー向け交渉支援(取引金融機関、株主や債権者等) ・国内及びクロスボーダーのM&A、グループ子会社再編等のディール戦略策定及び実施支援 ・海外市場(再)進出または撤退等の検討及び実施支援 【職務内容】 ■Associate/Senior Associate 【上記支援作業における下記のタスク】 ①マーケットリサーチ ②クライアントの事業構造分析、改善余地の検討、施策検討 ③上記に関わるフィールドインタビュー、クライアントミーティングの実施 ④各種検討資料および報告書の作成(エクセル、パワーポイント) ⑤財務三表モデルの作成 ⑥提案活動に関わる調査・分析 ⑦その他 ■Manager/Senior Manager/Director 【上記支援作業における下記のタスク】 ①プロジェクトマネジメント ②クライアント先・見込み先対する営業・提案活動 ③スタッフ育成 ④その他、部門内採用活動・教育活動 【変更の範囲】 なし |
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勤務地 | 大阪府 | ||
必要な経験・能力 |
■Associate/Senior Associate
下記いずれかの経験者優遇 ・銀行、証券会社、投資ファンド、商社、監査法人等での企業再生、事業再生、構造改革の実務経験者 ・会計士資格を保有し、監査業務の経験者 ・金融機関で融資、審査、貸出先の再生等の業務経験者 ・英語力あれば尚可 ■Senior Associate 下記のコンサルティング経験、フィナンシャルアドバイザリー経験者 ・事業デューデリジェンス ・経営・事業・成長/撤退等の戦略策定や、収益・業務改善系のコンサルティング ・ディールアドバイザリー ・英語力あれば尚可 ■Manager/Senior Manager/Director 下記のコンサルティング、フィナンシャルアドバイザリーに関するプロジェクトマネジメント経験者 ・事業デューデリジェンス ・経営・事業・成長/撤退等の戦略策定や、収益・業務改善系のコンサルティング ・ディールアドバイザリー ・原則英語力必須(TOEIC650以上) ※高い英語力があれば、希望次第ではクロスボーダー案件への関与機会、海外駐在機会も増加 -------------- 【スキル/資格】 ①窮境企業再生への強い興味・意思 ②探究心・洞察力・ロジカルシンキング能力 ③コミュニケーション能力 ④ストレス耐性 ⑤PCスキル(Excel、Powerpoint、Word)のスキル(特にExcel中級以上) ⑥公認会計士、USCPA、中小企業診断士、証券アナリストに関する資格尚可 ■Manager/Senior Manager/Directorについては、上記に加え、 ①クライアントリレーション能力 ②チームマネジメント能力 |
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想定年収 | 500万円 ~ 1000万円 | ||
BIG4監査法人系列のコンサルティングファームで各種コンサルタント求人!(123957) |
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ポジション | 【大阪】財務・会計・経営管理コンサルタント【Finance-MC】 | ||
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仕事内容 |
経営管理・会計領域におけるコンサルティングポジションです。財務経理実務に最新のIT技術を駆使したソリューションを提供することにより、お客様にPwCならではのValueを感じていただきます。
【担当業務】 CFOの「Trusted Advisor」として、PwCグローバルの経営管理・会計領域の知見・経験と最新のテクノロジーを駆使し、デジタル時代におけるグローバル経営管理・会計のあるべき姿 の構想策定から制度設計・構築、業務プロセス改革、情報システムの再構築、定着化までを一貫して行います。 【担当業界】 主に製造業、流通業、サービス業 【変更の範囲】 なし |
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勤務地 | 大阪府 | ||
必要な経験・能力 |
■望ましいスキル:
・経営管理・会計領域における最新テクノロジー(AI、RPA、ブロックチェーン等)に係る知見・コンサルティング経験 ・Cloud EPMシステム(Anaplan、SAP BPC、Oracle PBCS等)に係る知見・システム導入経験 ・ERPシステム(SAP、Oracle等)に係る知見・システム導入経験 ・経営管理・会計業務プロセス(FP&A、Tax Planning、移転価格、原価企画・管理、決算等)に係る知見やコンサルティング経験 ・経営管理・会計に関連する業務プロセス(SCM:調達/製造/営業・販売、S&OP等)に係る知見やコンサルティング経験 ・公認会計士、USCPA、税理士(国際税務)等の資格 ▼アソシエイト・シニアアソシエイト:下記いずれかのご経験をお持ちの方 (2年以上) ・コンサルティング会社における財務経理業務改革、グループ経営管理制度構築等のコンサルティング経験 ・コンサルティング会社及びSierにおける会計システム導入経験 ・事業会社の財務経理部門や経営企画部門における財務経理・グループ経営管理に係る実務経験、または社内業務改革プロジェクト経験 ▼マネジャー以上:下記いずれかのご経験をお持ちの方 (5年以上) ・コンサルティング会社における財務経理業務改革、グループ経営管理制度構築等のプロジェクトでのチームリーダー、プロジェクトマネージャー経験 ・コンサルティング会社及びSierにおける会計システム導入プロジェクトでのプロジェクトマネージャー経験 ・事業会社の財務経理部門や経営企画部門における財務経理・グループ経営管理に係る社内業務改革プロジェクトにおけるチームリーダーやプロジェクトマネージャー経験 |
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想定年収 | 500万円 ~ 1000万円 | ||
【西新宿】残業平均20時間/医療系特化の会計事務所で税務会計スタッフの募集です!(127535) |
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ポジション | 【西新宿】税務会計スタッフ/医療系特化/年間休日125日以上/残業平均20時間 | ||
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仕事内容 |
入社後は、ご経験に応じて教育体制を取りながら徐々に入りやすい業務から教えていく予定です。慣れてきたら8~15件の担当を持って巡回業務をお任せする予定です。
<具体的には> ■月次・年次決算 ■巡回業務 ■各種税務申告 ■税務・経営・開業相談 ■相続関連業務 ■経営計画策定支援 ■年末調整、法定調書、償却資産申告 ■月次巡回監査業務から派生する業務 等 ※経験・スキルに応じてお任せする業務を決定致します。 ※会計ソフト:TKC 【変更の範囲】 なし |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
【必須条件】
会計事務所での実務経験がある方(目安3年) |
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想定年収 | 398万円 ~ 540万円 | ||
【西新宿】残業平均20時間/医療系特化の会計事務所でアシスタントの募集です!(146996) |
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ポジション | 【西新宿】アシスタント/医療系特化/年間休日125日以上/残業平均20時間 | ||
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仕事内容 |
下記業務内容を巡回監査補助者(アシスタント)として従事いただきます。
<具体的には> ■会計業務の補助 ■システム会計処理 ■申請資料の作成 ■電話応対 ※巡回監査担当者の代理で資料の受取対応など、お客様との対応が発生する場合があります。 ※入社後の業務イメージとしては日次・月次決算業務をお任せします。その後、業務が慣れてきましたら、お客様との電話対応や年次や申告業務などに携わっていただきます。 ※会計ソフト:TKC 【変更の範囲】 なし |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
【必須条件】
以下のいずれかに該当 ・会計事務所での実務経験がある方 ・事業会社で経理のご経験がある方 ・金融機関でのご経験がある方 |
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想定年収 | 354万円 ~ 442万円 | ||
BIG4監査法人系列のコンサルティングファームで各種コンサルタント求人!(148680) |
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ポジション | 流通・小売・サービスコンサルタント【CM】/大阪 | ||
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仕事内容 |
【担当業務】
流通、小売、サービス業全般等の業界を担当するチームで、該当業界に対する幅広い知識、経験を活かし、クライアントが抱えるさまざまな経営課題やニーズに対し、解決策の提案からデリバリー、プロジェクト管理までを行う。 【担当業界】 流通、小売業界 【担当領域】 M&Aや海外進出を含む新規事業開拓・事業構造転換と、これらに伴う組織構造、業務プロセス、人材構造、情報システムなどの大規模な変革を含む複合的案件等において、PwC国内外の様々な専門領域を持つメンバーと連携し、クロスボーダー、クロスソリューション(戦略、会計、人事、SCM、CRM、テクノロジー)によるプロジェクトや提案活動を推進する。 【変更の範囲】 なし |
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勤務地 | 大阪府 | ||
必要な経験・能力 |
■望ましいスキル:
コンサルティング業務経験者で下記のいずれかの領域における高い専門性をお持ちの方 - 戦略:事業改革、海外進出戦略、グローバルSCM戦略、M&A戦略案件 - 業務プロセス:会計、経営管理、グループマネジメント、購買/販売、生産管理、サプライチェーンマネジメント等 - 人事改革:グローバル人事、組織・人材構造変革、複合プロジェクトにおけるチェンジマネジメント、人事システム導入等 - マーケティング:市場調査、トレンド分析、チャネル戦略、デジタルマーケティング等 - システム管理:ERPシステムの導入、大規模システムのPMO - ITインフラ設計:ハードウェア、ソフトウェア、ネットワークなど ・ 流通、小売、サービスのいずれかの業界に関する幅広い知識 ・ グローバル志向、専門領域にとらわれず業界軸でコンサルティング業務を提供するアカウント志向 ・ 論理的思考能力 能力 ・ 自らの考えを伝えるコミュニケーション 【歓迎】 ・ コンサルティングファームで同様のサービスに携わっていたご経験者 ・ ERP(SAP)導入プロジェクト経験尚可 |
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想定年収 | 500万円 ~ 1000万円 | ||
BIG4監査法人系列のコンサルティングファームで各種コンサルタント求人!(149160) |
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ポジション | CIOアドバイザリーコンサルタント【TC-TAS】/大阪 | ||
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仕事内容 |
CIOアドバイザリーコンサルタント【TC-TAS】については、下記8つの職務内容から構成されております。最もあてはまる職種を軸に多様なPJを経験することで複数軸を持ったコンサルタントとしてキャリアを広げていただくことができるチームとなります。
------------------------------------------------------------ ①ワークフォース・トランスフォーメーション・コンサルタント (Workforce Transformation for New normal) New normalの実現に向けたリモートワーク環境の実現ペーパレス化・ワークスタイルアナリティクス等による社員のパフォーマンスの最大化を担います。 ■募集要件 経営環境が変化する中で従業員のエンゲージメントを高め、パフォーマンスを最大化するための新たなワークスタイル、ワークプレイスの在り方をクライアントともに創造し、導くことがミッションです。 ■キャリアパス・成長の機会 ・経営層に近いところで経験 ・経営企画部門、人事戦略部門との経験 ・全社視点のビジネス、テクノロジーの改革の経験 ・グローバル知見の活用 ------------------------------------------------------------ ②IT戦略コンサルタント (IT Cost Reduction and Value up Management) 短期・中長期のITコスト削減とAfterコロナに向けた投資ポートフォリオの最適化コスト削減を定常的に実現できるAnalyticsの実現 ■募集要件 グローバルネットワーク、様々な専門性を有する仲間とのコラボレーションをしながら、最新のテクノロジーを活用して、日々高度化するお客様の改革プログラムを成功に導くことがミッションです。 ■キャリアパス・成長の機会 ・経営層に近いところで経験 ・経営企画部門、IT戦略部門との経験 ・全社視点の改革の経験 ・国内の豊富な実績・事例の習得 ------------------------------------------------------------ ③デジタル・トランスフォーメーション・コンサルタント (Digtal Tranformation) クライアントがデジタルトランスフォーメーションを実現させるための戦略・計画策定支援 デジタルやテクノロジーを活用したトップラインの成長を担います。 ■募集要件 戦略、プロセス、人材・組織、テクノロジーを統合的に見直し、 成長のための将来像(Xaasビジネス等)を描き、クライアントを導くことがミッションです ■キャリアパス・成長の機会 ・経営層に近いところで経験 ・トップラインを上げる、新規事業の創造の経験 ・LOBとの経験 ・エコシステム構築の経験 ------------------------------------------------------------ ④アーキテクチャ・モダナイゼーション・コンサルタント (Design DX Architecture& Modernize core Technology) デジタルトランスフォーメーションを実現させるためのアーキテクチャの立案 ■募集要件 ビジネス、アプリケーション、データ、テクノロジーを統合的に見直し、アーキテクチャの点から将来像(クラウド・ネイティブ等)を描き、クライアントを導くことがミッションです。 ■キャリアパス・成長の機会 ・経営層に近いところで経験 ・DXの経験 ・クラウドトランスフォーメーションの経験 ・全社IT統合の経験 ------------------------------------------------------------ ⑤データ・モダナイゼーション・コンサルタント (Data Management &Data Modernization) データ活用基盤、及びデータガバナンス体制の構築支援 ■募集要件 ビジネス、アプリケーション、データ、テクノロジーを統合的に見直し、データ・ガバナンスの点から将来像(クラウド・ネイティブ等)を描き、クライアントを導くことがミッションです。 ■キャリアパス・成長の機会 ・経営層に近いところで経験 ・データを軸に横ぐしで全社改革を推進する経験 ・データを活用した業務改革、新規事業の立案の経験 ------------------------------------------------------------ ⑥ITタレント・コンサルタント (Build the Digital Capability & In-Sourcing) デジタル化に向けたデジタル機能の強化と内製化の実現 ■募集要件 IT組織、IT子会社のモダナイゼーション、ITソーシングについて将来像を描き、クライアントを導くことがミッションです。 ■キャリアパス・成長の機会 ・経営層に近いところで経験 ・グループ戦略の経験 ・人材・組織改革の経験 ------------------------------------------------------------ ⑦クラウド・トランスフォーメーション・コンサルタント (Cloud Transformation) デジタル化の推進や既存のサービスを推進するためのクラウド化を含めたテクノロジーモダナイゼーション ■募集要件 戦略、プロセス、人材・組織、テクノロジーを統合的に見直し、クラウド活用の点から 成長のための将来像(マルチ・クラウド等)を描き、クライアントを導くことがミッションです。 ■キャリアパス・成長の機会 ・経営層に近いところで経験 ・グローバル知見の活用の経験 ・アジャイル戦略の立案の経験 ・AWS、GCP、Azure最新事例の経験 ・エコシステム構築の経験 ------------------------------------------------------------ ⑧アジャイル・コンサルタント (Agile Consulting) クライアントに対してAgile開発に対する適合度の診断等やアドバイスを行うことにより、クライアントビジネス目標の達成に寄与する。 ■募集要件 クライアントにおけるアジャイル開発を評価と次の打ち手に対するアドバイス、さらには実際のプロジェクトにおいてクライアントに伴走しながらアジャイル開発を成功に導くのがミッションです。 ■キャリアパス・成長の機会 ・経営層に近いところで経験 ・グローバル知見の活用の経験 ・アジャイル戦略の立案の経験 ・クライアントビジネスに直結した開発の経験 ------------------------------------------------------------ 【変更の範囲】 なし |
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勤務地 | 大阪府 | ||
必要な経験・能力 |
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募集要件 ---------------------- - - ◆ Associate/Senior Associateは、以下のいずれかの経験が必須 ・ コンサルティングファームで、SIプロジェクト(要件定義~運用等)に参画した経験 ・ SIerで、SIプロジェクト(要件定義~運用等)に参画した経験 ・ HW/SWベンダーで、SIプロジェクト(要件定義~運用等)に参画した経験 ◆ Manager以上は、以下の経験が必須 ・ コンサルティングファーム、或いはSIer、或いはHW/SWベンダーでの実務経験 ・ SIプロジェクト(要件定義~運用等)に、プロジェクト管理者として参画した経験 ・ 大規模プロジェクトの経験 ・ クライアントリレーション、ベンダー管理の経験 ・ 課題解決/提案能力 ◆ どのTitleでも、以下のいずれかにあてはまる方は優遇 ・ グローバルプロジェクト、ITアウトソーシング提案、IT運用保守(ApplicationOutsourcing、InfraOutsourcing)のチームリーダー ・ ITインフラの構想/計画立案推進のリーダー、及び、大規模または基幹系のインフラ構築/更改プロジェクトの経験者 ・ データセンター要件定義/選定/利用計画立案の経験者 (同時複数DCや国内外DCの経験があれば、更によい) ・ 企業全体の業務アプリケーション・アーキテクチャ策定支援の実務経験者 (特にクラウド) ・ 企業全体のIT戦略策定の実務経験者 ・ システム開発方法論に関するコンサルティング経験者 ・ ITシステム構築における構築・運用に加えて、上流工程の経験者 ・ 技術だけではなく、クライアントコミュニケーションに関する経験・スキルを持つ方 ・ 大卒以上、第二新卒(社会人3年目以上)、英語力(TOEIC800点以上) ・ CISA/PMP/ITIL/CBCI/CISSP いずれかの資格保有者 ---------------------- - - 求める資質 ---------------------- - - ▼ ビジネス拡大に貢献する意識が高い方 (Manager以上に該当) M&A(ITDD)から各種サービス(例: IT運用保守)の実行支援までの幅広いエリアをカバーし、多種多様なプロジェクトを経験することができます。 このテクノロジー分野のすそ野の広さに興味を持ち、既存メンバーと共に、ビジネスの展開に積極的に貢献する意識が高い方を歓迎します。 ▼ コミュニケーション能力の高い方 相手を理解し、伝えたいことを伝える。実はとても難しく、コンサルタントに求められる重要なスキルです。 自らが話したいことを一方的に伝えるだけでなく、相手の話、身振り手振り、雰囲気をくみ取って、会話のキャッチボールができる方はコンサルタントに向いていると言えます。 また、チームワークで実施するプロジェクトが大半であるため、チームワーカーであることも重要です。 ▼ 物事を、真剣に深く考えることができる方 クライアントの抱える課題は、簡単に解決できるものではなく、複雑な背景を抱えているものばかりです。 課題の背景をただしく理解し、クライアントとともに真剣に深く考え抜く力が求められます。 |
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想定年収 | 500万円 ~ 1000万円 | ||
BIG4監査法人系列のコンサルティングファームでSCMコンサルタント求人!(150198) |
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ポジション | オペレーション改革・SCMコンサルタント【Operations-MC】/大阪 | ||
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仕事内容 |
オペレーション改革・SCMコンサルティングを提供する、Operationsの業務になります。
ソリューション軸に属するOperationsは、業界の垣根を越えた幅広いサービスを提供しています。特定の業界に属することなく、広く深くコンサルティング業務をご経験頂くことができます。 以下にOperationsのオペレーション改革・SCMコンサルティングの業務内容をご案内させて頂きます。 【サービス紹介】 オペレーション改革・SCMコンサルタントは上流から下流まで、すなわちオペレーション戦略の立案からコスト構造改革の実行まで一気通貫したサービスをご提供しています。財務指標の即時的改革・改善を旨とした調達コスト削減サービスを提供することもあれば、大規模な組織改革を1年以上かけて実行する場合もあり、様々なクライアントに対して多様なサービスをご提供しております。 大きく分けて実行支援まで踏み込み価値創出を目指すコスト構造改革コンサルティングと、中長期的な戦略立案を主とする調達改革コンサルティング、また調達から生産、販売までにわたる広範囲のサプライチェーンに対して、網羅的にサービスを提供する業務改革・SCMコンサルティングをご提供しており、さらに業務改革・SCMコンサルティングは、グローバル、デジタル、業務改革の軸でサービスを提供しております。 それらの幅広いコンサルティングサービスの中で、それぞれご希望・ご経験に応じて、最初のアサインプロジェクトに関して適宜ご相談をさせて頂きます。 【変更の範囲】 なし |
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勤務地 | 大阪府 | ||
必要な経験・能力 |
【Associate/Sr. Associate】
・事業会社にて以下いずれかのご経験(2年以上) がある方を歓迎します 経営企画、設計開発、生産管理、生産技術、品質管理、調達、購買、物流のご経験 ・コンサルティングファームにて以下いずれかのご経験(6か月以上) がある方を歓迎します ERP導入、PLM導入、QM導入、CRM導入 構想策定、業務設計および導入・教育 各導入におけるPMO、基本構想策定、システム導入、業務改善 グローバルプロジェクトのPMO、システム導入、業務改善、市場調査など 【Manager/Sr. Manager/Director】 以下のいずれかの経験 が求められます プロジェクトマネジャーとしてプロジェクト提案・プロジェクトデリバリを実施ししてきた経験 アカウントマネジャーとして、クライアントのマネジメントレベルとの強いリレーションシップを構築してきた経験 【どのTitleでも、以下の知見のある方は優遇します】 SCM改革(戦略立案・BPR) SCM/ロジスティクスプロセス改革 SCMシステム導入支援 グローバル化支援 |
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想定年収 | 500万円 ~ 1000万円 | ||
BIG4監査法人系列のコンサルティングファームで資源エネルギーコンサルタント求人!(150199) |
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ポジション | 資源・エネルギー産業×変革コンサルタント【IPS-EUM】/大阪 | ||
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仕事内容 |
【当法人及びEUMチームの紹介】
再生可能エネルギーの普及促進、自然災害へのレジリエンス強化、デジタル化の進展など、エネルギー産業は抜本的な変革期にあり、当該変革の中で生き残り、持続可能な成長を実現するための新たな経営・財務戦略、新規事業の創出やテクノロジーの活用など、企業のコンサルティングニーズは多様化すると共に、その期待値が高まっています。また、人口減少・都市部への人口集中、脱炭素化や地方創生におけるSDGsへの取組等、社会課題に対してエネルギー業界の担う役割や取り組むべきテーマが重要視され始めています。 資源・エネルギー産業チームでは、幅広い専門性と柔軟性を持ったコンサルタントが、変革期にあるエネルギー産業プレイヤーの価値創造に寄与するコンサルティングサービスを提供しています。 【担当業務】 エネルギー産業チームは、電力、ガス、石油、金属などの企業を担当するインダストリーチームで、各産業においてクライアントが勝ち抜くための戦略策定、新規事業創出やDX対応の提案から実行支援に至るまで、一貫した「企業の付加価値創造」を担います。 【担当業界】 電力、ガス、石油、金属に加え、近年増加する他業界からの新規参入プレイヤーや、関連する新規事業を含めた、エネルギー業界を担当します。 【担当領域】 担当領域 ①事業戦略や新規事業の立案・実行支援 ②制度・業務改革実行支援 ③AIIoTを活用したDXの実行支援 等 【具体的なプロジェクト】 ①事業戦略や新規事業の立案・実行支援 ・再生可能エネルギーおよび新エネルギーに関するコンサルティング ・スマートシティに関するコンサルティング ・新規事業戦略及びコア事業以外での新規事業開発に関するコンサルティング ・エネルギートレーディング・リスクマネジメントに関するコンサルティング ・中期経営計画策定に関するコンサルティング ②制度・業務改革実行支援 ・経理・財務・人事等の間接組織機能に関するコンサルティング ・顧客管理・料金計算に関するコンサルティング ・企業の規制・制度対応に関するコンサルティング ・フィールドサービス業務の効率化に関するコンサルティング ③AIIoTを活用したDXの実行支援 ・テクノロジー(AI・IoT・RPA・ドローンなど)を活用したデジタル化に関するコンサルティング ・インダストリアルIoT・アセットの有効活用に関するコンサルティング 【人員構成】 コンサルティング会社出身者、エネルギー企業(電力・ガス・石油)出身者、官庁出身者、その他企業・団体のエネルギー関連部門など、多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されており、それぞれが業務経験を活かしながら新しい分野にもチャレンジしています。 【変更の範囲】 なし |
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勤務地 | 大阪府 | ||
必要な経験・能力 |
【登録資格】
下記要件のいずれかを備えておられる方の募集をお待ちしております。 ・コンサルティング業界経験者で、資源・エネルギー業界やDX対応にご興味をお持ちの方 ・資源・エネルギー業界において、下記のスキル・業務経験を有する方 ①事業戦略や新規事業の立案・実行支援 -スマートシティ開発、企業や地域の再エネ・省エネ化に係る開発経験 -電力・ガス・石油企業のコア事業に係る事業戦略立案経験 -上記企業のコア事業以外の新規事業開発経験 -商社・金融機関等で用いられるリスク定量化・予測手法に関するスキル -ETRMシステム導入経験 ②制度・業務改革実行支援 -ファイナンス戦略立案・実行やトレジャリーマネジメント等に係るスキル及び実務経験 -制度会計上の決算・財務報告を始めとしたアカウンティング(特に電力・ガス事業会計)に係るスキル及び実務経験 -予算策定、予実管理を含めた事業計画策定・遂行業務に係るスキル及び実務経験 -顧客管理システム改修、開発に係るスキル及び実務経験 -料金計算を含む電力・ガス事業に係る諸規制・制度への調査・分析・対応戦略策定等のスキル及び実務経験 -設備維持補修やフィールドサービス等の業務プロセス改善・効率化に係るスキル及び実務経験 ③AIIoTを活用したDXの実行支援 -企業におけるDX対応(IoT・AI・RPA・ドローン等の導入)に係るスキル及び実務経験 -インダストリアルIoT・アセットマネジメント分野における業務改革・高度化・システム導入等のスキル及び実務経験 【望ましいスキル、経験、資格】 ・コンサルティング業界における上述のサービス提供経験 ・SAP、Oracleなどの大規模基幹システム導入経験 ・ビジネスに支障のないレベルの英語力 ・MBA ・海外赴任経験 |
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想定年収 | 500万円 ~ 1000万円 | ||
BIG4監査法人系列のコンサルティングファームで製造業コンサルタント求人!(150200) |
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ポジション | 製造業コンサルタント 【IPS-IPA】/大阪 | ||
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仕事内容 |
"製造業クライアントへのコンサルティングサービスの提案とサービス提供に特化したコンサルタントとして活躍頂きます。
【担当業務】 業界知識、業務知識、プロジェクト経験、およびクライアントとのリレーションシップを基盤に、当法人のグローバルネットワークと、戦略策定、改革施策のリードから定着化までの多様なソリューションの提供によってクライアントが抱えるさまざまな経営課題の解決に貢献します。 【担当業界】 国内外の製造業全般(自動車、部品、重工業・エンジニアリング、化学・素材、建設業、住宅設備、産業機械・その他製造業) 【担当領域】 戦略策定から改革施策の実行、定着化までをグローバル規模で支援します。 <マネジメントコンサルティング> -MaaS戦略を含む事業戦略策定 -R&D改革 -SCM改革 -CRM改革 -経営管理・財務・会計・原価企画業務改革 -グローバル企業のビジネス改革 -リスクマネジメント -組織再編/アライアンス構築 -施工管理高度化 <システムコンサルティング> -SAP等のパッケージシステムを活用したSCM PLMなどの基幹システム導入 -Digital(IoT、AI、RPA)を活用したトランスフォーメーション -サイバーセキュリティ対策 【具体的なプロジェクト】 ・生産管理業務プロセス改革 ・データアナリティクスによる工場マネジメントの高度化 ・BOM統合ソリューションの導入 ・R&D業務プロセス改革、コストマネジメント強化 ・品質保証改革(設計品質・製造品質の強化、市場品質とのトレーサビリティ、体系構築) ・調達コスト削減ソリューション導入・展開 ・アフターサービスパーツサプライチェーン再構築 ・アフターサービスパーツ価格設定戦略立案 ・デジタルマーケティングと次世代製品構想 ・自動車ディーラーマネジメント高度化 ・サイバーセキュリティ&ソフトウェアアップデートに関するWP29対応 ・フォレンジックサービス(不正調査・データ分析) ・BIMを活用した建設プロセス改革 ・建設ロジスティクス業務のSSC構築 ・建設IoT構築・ビックデータ活用支援 ・次世代技術のビジネス化構想(例:コンパクトEV)、MaaS戦略立案 ・グローバル経営管理組織、業務、システムの導入 【人員構成】 対象業界での経験が求められるため、当該業界での実務経験者、およびコンサルタントとして当該業界へのサービス提供を経験した要員が多く所属しています。 【変更の範囲】 なし |
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勤務地 | 大阪府 | ||
必要な経験・能力 |
"下記要件のいずれかを備えておられる方の応募をお待ちしております。
・コンサルティング業界経験者で、下記業務経験、知識をお持ちの方(※) - 設計開発・生産技術業務 - 調達、生産、在庫、販売、物流、設計・施工管理業務 - 品質保証・品質管理業務 - 会計・経営管理・原価企画・原価管理業務 - 新興国での生産・販売拠点立上げ - 自動車、部品、重工業・エンジニアリング、化学・素材、建設、住宅設備、産業機械、その他製造業の業界知識 ・製造業における、下記のスキルをお持ちの方 ①事業戦略、新規企業立案/実行支援 - 新規事業戦略、MaaS戦略、DX戦略、海外進出戦略、グローバルSCM戦略 - 事業・グループ再編 ②業務/システム改革実行支援 - 上記(※)の領域における業務改革 - SAPなどのERPシステム導入、CRM導入(Dynamics、Salesforce、Oracle)、PLM導入 - IoT/AI/RPA等を活用した業務改革 - ソーシャル、モバイル、ビッグデータ分析、クラウドなどを活用したIT企画 ③プロジェクト管理等 - 大規模システム導入プロジェクトのPMO - グローバルプロジェクト(市場調査、システム導入、業務改善など) - ソーシャル、モバイル、ビッグデータ分析、クラウドなどを活用したIT企画立案業務 【望ましいスキル、経験、資格】 ・論理的思考能力、自分の考えを伝えるコミュニケーション能力、会議のファシリテーション能力 ・ビジネスに支障のないレベルの英語力 ・MBA ・海外赴任経験 ・製造業のクライアントにおいて、クライアント責任者から信任を受け、プロジェクトマネジャーとしてプロジェクト提案/デリバリーを行った経験 ・製造業クライアントのアカウントマネジャーとして、クライアントのマネジメントレベルとの強いリレーションシップを築いた経験" |
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想定年収 | 500万円 ~ 1000万円 | ||
BIG4監査法人系列のコンサルティングファームで各種コンサルタント求人!(150201) |
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ポジション | アナリティクスコンサルタント【TC-D&A】/大阪 | ||
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仕事内容 |
企業のデータ資産活用による利益最大化を実現するために、戦略立案から実行支援まで幅広いコンサルティングサービスに携わっていただきます。
▼所属:テクノロジーコンサルティング部門 Data & Analyticsチーム ▼サービスメニュー: - カスタマーアナリティクス - オペレーション/サプライチェーンアナリティクス - ファイナンスアナリティクス - ヒューマンキャピタルアナリティクス - リスクアナリティクス ▼支援内容: - ビッグデータ活用戦略立案 - データ・インサイト導出データ分析基盤構築 - アナリティクスソリューション導入 - アナリティクス体制整備 ▼Data & Analyticsで働く魅力: ・ 上流案件もあればITシステムに関する案件もあり、強みを活用しながら多様な案件に関わることができ、経験・知見が広がります。 ・ 新規ビジネスの立ち上げ期のため、ポジションに関係なくビジネス戦略策定、営業活動、デリバリー活動など幅広い業務を経験することができます。 ・ グローバルネットワークで共有しているアナリティクス研修を受講することで、ご自身のスキルを磨く事が可能です。 ・ グローバルネットワークが保有する最先端のツール、メソドロジー、アナリストリソースを活用することで、グローバルデリバリーを体感できます。 ・ 中途採用入社者の比率が比較的高く、柔軟でフラットな組織運営を実現しています。 【変更の範囲】 なし |
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勤務地 | 大阪府 | ||
必要な経験・能力 |
▼必須(下記のいずれかに当てはまる方)
・ 上記サービスメニューに関わるご経験をお持ちの方 ・ データマイニングや統計科学に関する技術的/実務的な経験・知識をお持ち他の方 ▼歓迎 ・ コンサルティングファームで同様のサービスに携わっていた方 ・ ビジネス・アナリティクス・ソフトウェア・ベンダーでツールの開発・分析に携わっていた方 ・ 事業会社のアナリティクス部門でアナリティクス業務に携わっていた方 ・ 広告代理店でデジタルマーケティング分野に携わっていた方 ・ ビジネスレベルの英語力をお持ちの方 ▼以下のような方に特にご活躍いただける環境です: ・ 物事を真剣に深く考えることができ、お客様の抱える課題を事実をもとに正しく理解する努力ができる方 ・ アウトプットに責任を持って取り組める粘り強さのある方 ・ チャレンジ精神にあふれ、幅広い業務エリアや、多種多様なプロジェクトに興味を持つ方 ・ 指示待ちではなく、データ分析から仮説を立て、次の分析方針検討、分析作業までを自発的に行える ・ データに傾倒せず、データの背景で起こっているビジネス構造の理解ができる方 ・ 自身の考える「あるべき」に固執せず、コミュニケーションを通じてクライアント目線に立った現実的な施策まで落とし込める方 |
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想定年収 | 500万円 ~ 1000万円 | ||
BIG4監査法人系列のコンサルティングファームでサイバーセキュリティコンサルタント求人!(150202) |
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ポジション | サイバーセキュリティコンサルタント【TC-DT】/大阪 | ||
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仕事内容 |
[ポジションの概要]
官公庁・金融・製造・情報通信・エネルギー・交通機関・インターネットビジネスなどの幅広い業界のクライアントに対して、サイバーセキュリティをテーマとしたプロフェッショナルサービスを提供するポジションです。 グローバルとも連携しつつ、サイバーセキュリティに関する戦略策定~実行支援まで幅広くクライアントを支援しています。 また、コンサルティング業務に従事していただく傍ら、市場調査やソリューションツール開発、執筆や寄稿などにも携わっていただくこともあります。 [主要なプロジェクト事例] 下記は、これまで実施したプロジェクトの一例です。 ・ITセキュリティ戦略策定(セキュリティアセスメント・ロードマッピング) - クライアントのセキュリティに関する現状把握(アセスメント)を行い、課題を抽出する。 - クライアントのビジネスや既存のIT環境等を加味し、実行する対策の計画(ロードマップ)を作成する。 ・セキュリティアーキテクチャ策定 - アセスメント結果やロードマップの内容等を加味し、セキュリティソリューションや対策が実装された後の全体像(青写真)を描く。 - セキュリティアーキテクチャの実現に向けて、ソリューションの導入支援を行う。 (当法人では原則的に実装自体(SI業務)は担わず、要件定義やベンダー選定、ならびにプロジェクト管理等を行う) ・セキュリティガバナンス強化 - クライアントにおける自社内、グループ会社またはグローバル拠点等に対するセキュリティの統制を、以下のような観点で支援する。 1. ガバナンスモデル (組織・体制およびそれらの役割等) の構築 2. セキュリティ関連規定(社内ルール等)の整備 3. 上記1 2に関する国内外拠点やグループ会社、業務委託先等への適用検討 ・コンプライアンス対応支援 - PCI-DSS等の各種業界規制、もしくはGDPR・中国サイバーセキュリティ法・個人情報保護法等各国法規制の準拠に必要となるセキュリティ対策について、各規制とのギャップ洗い出しおよび改善に向けた対策導入を支援する。 ・セキュリティ関連業務プロセス整備 - SOC (Security Operations Centre) やCSIRT (Computer Security Incident Response Team) 等、社内のセキュリティ専門チーム立ち上げに伴う各種業務プロセス(インシデント発生時の対応方法や対外公表基準等)を整備する。 - 整備した業務の遂行にあたって、その必要性に応じてツール(システム)の導入を支援する(上記同様に、PwCでシステム実装自体は行わない)。 ・OT (Operational Technology) 環境へのセキュリティ対策導入 - OT (製造設備やプラント) 環境におけるセキュリティ上の課題を抽出し、その対策の提示・導入支援を行う。 ・製品・サービスに関連するセキュリティ対策支援 - クライアントが開発・発売する製品に対して必要となるセキュリティ対策の検討およびその実装を支援する。 - AI IoT Connected car等の各種先進技術を用いるサービサーに対して、そのサービスまたは製品に対するセキュリティ専門家としての各種支援を提供する。 - 発売した製品におけるセキュリティ上の瑕疵が発見された場合の対応プロセス整備や、その対応組織(PSIRT: Product Security Incident Security Team)設立等を支援する。 ・レッドチーム訓練、従業員教育等 - インシデント発生時に備えるべく、時には実システムへの攻撃試行も含めて、クライアント内における対応の適切性を評価するための訓練を支援する。 - クライアント内の従業員やセキュリティ上役割を持つ者に対する教育手法を検討の上、その実行までを支援する。 【変更の範囲】 なし |
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勤務地 | 大阪府 | ||
必要な経験・能力 |
Associate/Senior Associate
(いずれも必須) ・問題解決スキルおよび付随する論理的思考 ・チームまたはプロジェクト単位による業務経験 ・コミュニケーションスキル (口頭および文書) ・ITおよびセキュリティに関する専門性習得の志向 (望ましい) ・コンサルティングファームにおける実務経験 ・以下のような領域における専門性 - 各種セキュリティソリューション (ログ監視・分析、データ保護、認証、ネットワークセキュリティ等) - ネットワーク(エンタープライズ領域) - システム開発に伴うセキュリティ - OT領域の業務経験(ユーザー、ベンダー不問) - 社内IT部門としてのセキュリティ強化・維持活動 Manager以上 Associate/Senior Associateの要件に加え、以下のようなスキル・経験を求める(いずれか必須)。 ・大規模プロジェクト、グローバルプロジェクト等(コンサルティングプロジェクトだと尚可)の管理経験 ・クライアントリレーション管理経験 ・提案・営業経験 |
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想定年収 | 500万円 ~ 1000万円 | ||
◆大阪市内の会計事務所で、後継者案件の求人です!【税理士歓迎】(161850) |
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ポジション | 税理士 ◇後継者候補 | ||
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仕事内容 |
入社後は入力・仕訳、巡回~申告書の作成まで幅広くお任せします。
経験者の方は即戦力として担当をもってご活躍頂きます。 ・記帳代行 ・月次・年次決算 ・申告書の作成 ・経営企画の作成のお手伝いなど 引き継ぎの際は先生と一緒に顧問先へ訪問し、引き継ぎを行っていく予定です。 【変更の範囲】 なし |
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勤務地 | 大阪府 | ||
必要な経験・能力 |
【必須】
・会計事務所での勤務経験 ・税理士有資格者(未登録も可) |
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想定年収 | 450万円 ~ 700万円 | ||
【税務会計スタッフ】経験者/浅草駅すぐ/テレワーク可/1日7時間フレックス制/基本残業なし(169146) |
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ポジション | 税務会計<経験者/浅草駅すぐ/テレワーク可/1日7時間フレックス制/基本残業なし> | ||
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仕事内容 |
入社後10件程度の新規法人をご担当いただき、記帳から巡回までお任せしたいと考えています。現在新規の依頼が増えておりますので、基本的には新規のクライアント対応をお願いする予定です。また、1年後には15~20件ほどご担当いただくイメージで、クライアント1件に対して1名担当制です。
<具体的には> ・顧問先訪問の上、各種入力、業務補助 ・記帳代行、月次、年次決算 ・各種申告書作成業務 ・資産税業務(相続が月1~2件、事業承継等の案件が増加しています。) ・その他スポット業務 (M&Aのご相談があった場合は提携先の専門エージェントへ紹介していますが、財務DD、企業価値評価は行っています。) ※スポットの未経験業務については、碓井先生同行で対応します。 <会計ソフト> 弥生会計がメインですが、クライアントによってはJDL、freeeも一部対応しています。 <税務申告> 達人シリーズ 【変更の範囲】 なし |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
<必須>
・申告書作成が可能な方 ・巡回監査経験がある方 ・日商簿記2級以上 <歓迎> ・税理士 |
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想定年収 | 350万円 ~ 600万円 | ||
大手コンサルファームより新卒採用の募集です。(178780) |
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ポジション | [Talent]Recruiter 新卒採用_EYSC | ||
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仕事内容 |
■業務内容
・新卒採用に関する、採用企画および採用業務全般 ・採用イベントの企画、立案 ・採用プロセスの管理 ・内定者フォロー 等 【変更の範囲】 なし |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
■募集要件
・アクセスオンラインシステムの使用経験2年以上 ・年間100名以上の新卒採用経験2年以上 ・マルチタスクが出来る方 ■歓迎経験・スキル ・ダイレクトソーシングの経験 ・採用ブランディングの経験 ・業務での英語使用経験 ・新卒向け就活媒体での企画業務経験者などもご相談可能 ■求める人物像 ・何事にもリアクティブではなく、プロアクティブなマインドセットをお持ちの方 ・変化を前向きにとらえられるポジティブマインドの方 ・人事・採用の経験、キャリアにおいて成長意欲の高い方 |
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想定年収 | 430万円 ~ 800万円 | ||
大手コンサルファームより 契約書レビュー担当の募集です。(186132) |
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ポジション | [Quality] 品質管理部 - 業務受託時の契約書レビュー・受注手続きサポート業務 | ||
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仕事内容 |
■業務内容
品質管理部において、主に業務受託時の契約書レビューおよび受注手続きのサポート業務をご担当いただきます。 事業部門からのリスク判断を伴う相談やコンプライアンスに関する問い合わせ等、対応範囲は広範囲に渡りますので、これまでの業務において培ったご自身のご経験やご知見を活かしていただくことができます。 相談内容把握・調整のためにクライアント対応をしているコンサルタントとの面談、問題解決のため関係部門や弁護士との協議・調整が必要となる場合も多々あり、幅広い経験を積むことが可能です。 品質管理部は、メンバー同士のコミュニケーションも活発で、互いに相談しながら一緒に問題を解決していく風土が根付いています。中途入社のメンバーも多く、オープンで働きやすい環境です。 ■各種契約書の作成・レビュー等 ・契約書作成およびレビューならびにクライアントとの交渉の支援 ・法律相談に関する検討・アドバイス ・契約書の内容および法的問題に関する社内弁護士との折衝 ・法務研修の企画・実施・関連業務に関する法令改正等の勉強会の実施 ・その他企業法務・コンプライアンス業務全般 受注に関する社内手続きサポート ・業務の受注に関する社内専用システムの登録情報および必要な手続きの履践状況の確認 ・社内ルールに関するコンサルタントからの問い合わせ対応 ■想定職位 Associate or Senior Associate or Supervising Associate 【変更の範囲】 なし |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
■必須経験・スキル
・事業会社又はコンサルティングファームにおける契約書レビューの実務経験2年以上 ・契約書ドラフト作成経験 ・コンサルティングビジネスに関連する法令への学識 ・論理的思考力・仮説思考に基づく論点整理スキル ・事案に応じて対応する柔軟性 ・事案に応じたリスク検知力 ・ビジネスへの理解、コンプライアンスの観点から必要な事項を説明するコミュニケーション能力 ・様々な状況にも同時に対応する能力 ・自分で調べ、自分で考える問題解決能力 ■歓迎経験・スキル ・日本法の学位・知的財産関連、個人情報保護法関連の法令の知識 ・ITビジネス関連の実務経験 ・英語力(英文契約書のレビュー経験、英語での折衝経験ある方優遇) ・監査法人系コンサルティングファームでの就業経験 ・チームマネージメント経験 ■求める人物像 ・自身のスキルアップのために向上心を有している方 ・チームワークを重視しながら主体的に行動して仕事を推進する方 |
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想定年収 | 430万円 ~ 800万円 | ||
大手コンサルファームよりTalent Adminの募集です。(186904) |
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ポジション | [Talent] Talent Admin(障がい者メンバーのチームリード)※Supervising Associate | ||
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仕事内容 |
人事内のAdmin業務と他部署からのご依頼業務をオペレーション運営している障害者メンバーが安定就労し、業務貢献と活躍できるようにチームをリードしていただきます。
【具体的なお仕事】 ■研修運営・オンボーディング補助業務・経費精算・動画編集・各種申請業務などを行っているメンバーの複数チームのリード業務 ■社内ステークホルダーと業務についての打ち合わせ対応 ■業務内容をメンバーに連携し、円滑にメンバーが対応できるように準備とアサイメントを担当 ■チームメンバーの個別ケアとサポート※メンタル健康管理含む。 ■各業務が円滑に実施されているか進捗管理 外部ベンダーの方との協業と内製化に向けての移行作業もご対応いただきます。 【変更の範囲】 なし |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
【必須要件】
■管理職(プレイングマネージャー)の経験必須 ■ITリテラシー、PCスキルについてもメンバーに指導できるレベル ■基本的な英語力(読解理解) 【歓迎要件】 ■人事内で、障害者雇用の運営や担当経験がある方 ■アウトソーサーやコールセンターなど労働集約型チームでの管理職経験歓迎 ■障害者の就労支援や安定就労への経験や理解がある方 【求める人物像】 ・チームで協力し、楽しみながら運営していくことが得意な方 ・何事にも前向きで、ポジティブマインドの方 ・メンバーの個別の状況を考慮しつつ、ビジネス面で貢献できることを積極的に考え行動できる方 |
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想定年収 | 600万円 ~ 800万円 | ||
【西新宿】外資系企業を中心にワークライフバランスがとれる超優良会計事務所にてスタッフの募集です!(191788) |
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ポジション | 【西新宿】税務スタッフ/リモートワーク最大週4日/7時間勤務/国際ネットワーク◎ | ||
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想定年収 | 350万円 ~ 1000万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
担当として以下のような業務をお任せいたします。
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■クライアントの税務業務 ■経理代行業務(記帳代行、支払代行、経費精算等) ■その他(M&A、税務相談等) <その他特徴> ※売上規模は数億円~数百億円まで、業種も幅広くなっています。 ※経験・能力等に最適な業務をお任せ致します。 ※ソフト:主に弥生会計、その他SAGE X2 ORACLE SAP Dynamics等 ※委細に関しましてはご面談にてご確認下さい。 【変更の範囲】 なし |
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必要な 経験・能力 |
未経験者~経験者まで幅広く募集しておりますのでご気軽にご応募ください!
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【歓迎条件】 ・税理士または税理士科目合格者の方 ・英語使用に意欲的な方 ※USCPAの方も歓迎です。 ※マネージャー層は英語使用経験が必要です。 ※社内にはこれから英語を磨いていきたい意向をもって入られる方か、帰国子女といった語学に明るい方が多い環境です。 |
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【未経験歓迎】資産税に強みがあり福利厚生充実、通学支援のある事務所で税務アシスタント求人です。(193609) |
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ポジション | 税務・会計アシスタント◇未経験応募可◇ | ||
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想定年収 | 322万円 ~ 700万円 | ||
勤務地 | 大阪府 | ||
仕事内容 |
【「相続」の豊富な実績あり】
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月次/決算業務~相続・事業承継対策提案など幅広い業務を担当 <具体的な仕事内容> これまでの経験やスキルに合わせ、法人・個人の月次/決算などの業務と並行し、「相続・事業承継」に関わる業務も少しずつお任せしていきます。 <仕事内容> ■法人・個人の月次/決算・申込書作成業務 ■不動産管理法人を中心とする法人の管理(月次・決算)及び相続対策提案 ■資産家(個人)の確定申告業務及び相続対策提案 ■企業の事業承継(株価対策など)の提案 ■ハウスメーカー、金融機関などから紹介の相続シミュレーション作成及び相談対応 ■企業の巡回監査 ■(経験に応じて)相続税申告書の作成 ◆使用システム:TKC、弥生会計 ※スキル・適性を見ながらバランスよくお任せしていきます。 業務を通して、徐々に経験・知識を増やしていきましょう! 【変更の範囲】 なし |
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必要な 経験・能力 |
【未経験歓迎】
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資格・経験がなくても応募OK 税理士の方/税理士を目指している方であれば、優遇します! ※学歴、経験は問いません。 【歓迎条件】 ■税理士の方、税理士を目指す方、科目合格者の方、会計事務所で勤務経験のある方 「財務や税に関わる仕事に挑戦してみたい」「税理士の仕事に興味がある」 そんな未経験の方も、お気軽にご応募ください。あなたの意欲を大事に、適性やスキルに合わせて育てていきます! 【求める人物像】 ■周囲の助言やアドバイスを素直に聞ける方 ■協調性を持って仕事ができる方 ■明るく笑顔での対応ができる方 ■真面目・誠実に自分の業務に取り組める方 ■相続業務をやってみたい方 ■受け身ではなく能動的に仕事に取り組める方 |
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大手BIGファームより【Talent】人事人材開発チームリーダーの募集です!(194011) |
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ポジション | 【Talent】Talent TD Learning_EYSC_(Associate Director~Director ) | ||
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想定年収 | 1000万円 ~ | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
■業務内容
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EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社(以下EYSC)の人事人材開発チームリーダーをご担当いただきます。本組織には評価領域と研修領域が併存しており、メインで対応いただくのは研修領域になります。4000人規模の組織の研修運営からマネジメントを巻き込んだ企画検討、またチームメンバーも20名を超えてきておりチームマネジメントも担当いただきます。 研修チーム内のサブチーム毎の業務把握を経て判断業務や報告業務、時には自らで手を動かしてWorkを行うこともあります。日々動く組織変化を適切にキャッチして、組織としての課題を捉えて人事だけではなくて現場を巻き込みながら適切な打ち手を考えてチームで動く仕事です。 EYSCだけではなく、EYグループの横連携、全体PJへの参加、Global対応なども対応いただきます。幅広いネットワーク構築を持ち、EY全体の考えを理解してそれぞれの業務遂行にあたっていただきます。 ■具体的業務(抜粋) ・会社の成長、計画に合わせた研修体系の検討(ロードマップとプログラムを作成して確立) ・課題に対する検討と打ち手施策の実行(全研修領域) ・日々動く研修運営の管理、安定遂行 ・組織、現場を巻き込んだコミュニケーション ・人事他ファンクション、他グループ法人、Global地域の人材開発リーダーと連携 ・予算管理 ・メンバーからの相談受け、それに伴う業務遂行 ・メンバーの育成、指導、高い頻度の個別面談 ・Officeシリーズを使った各種ワーク(PPT、Excel等) 【変更の範囲】 なし |
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必要な 経験・能力 |
【必須条件】
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・人事 人事開発・研修運営経験(兼務可・本領域について10年以上) ※経験によっては選考可・柔軟に検討する ・メンバーを束ねて管理監督者として業務遂行をしてきた経験(継続的に5年以上) ・コンサルティング業界での実務経験、または近しい経験 ・1000名を超える企業における人事経験 ・チームメンバー一人一人を見て指導、育成を考えて実践してきた経験 ・上位ポジションにおいても自分で考えて動いて形にしてきた経験 ・マネジメントなど上位役職者を含めた適切なコミュニケーション能力 ・クライアント中心の考え方と、利害関係者や従業員との信頼関係を構築する能力 【必須ではないが、あれば尚可の条件】 ・ビジネスレベルの英語力 ・人材開発以外の人事領域の経験 ・管理会計知識、予算管理経験 |
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BIG4監査法人系列のコンサルティングファームで各種コンサルタント求人!(116917) |
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ポジション | 戦略人事コンサルタント(大阪オフィス) | ||
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想定年収 | 500万円 ~ 1200万円 | ||
勤務地 | 大阪府 | ||
仕事内容 |
”People&Organization”チームはより高度化・複雑化する人事マネジメント上の課題に対して、
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以下の領域に対応できるコンサルタントを募集しています。 <職務内容> ・人材マネジメント戦略、組織設計・組織ガバナンス、人件費最適化・雇用調整、人事制度、年金・退職金、役員報酬、 次世代リーダー育成・サクセッションマネジメント ・グローバル本社をクライアントとするグローバル人材マネジメント戦略および諸施策・諸制度の立案・展開・導入・実行の支援、 日本企業の海外拠点における組織・人材マネジメント戦略・制度の設計 ・チェンジマネジメントのプランニングと実行、サーベイ・ベンチマーキングによるアセスメント、ダイバシティマネジメント、 チェンジマネジメントに資する人材開発・各種研修等 <PwC P&O(People & Organization)チームの特徴 > 【組織】 ・グローバルに展開する総合ファーム であり、PwCグローバルが持つ世界のトップクラスのクライアント企業の経営層とのリレーションを保有 ・フラットで横(組織内、中途・新卒間)の壁のない組織風土 【キャリア・環境】 ・拡大・成長ステージにおける豊富なキャリアや活躍の機会 ・グローバルプロジェクトや海外PwCでの活躍の機会 ・多様な個性を尊重し、メンバー相互の良さを活かす文化とダイバーシティ ・ライフスタイルに合った職場環境の提供 ※P&Oは、組織・人材マネジメント領域におけるマネジメントコンサルタントであり、 必要に応じて適宜人事システムコンサルタントのチームと協働しながらクライアントを支援します" 【変更の範囲】 なし |
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必要な 経験・能力 |
<P&O部門共通>
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【Associate/Sr. Associate】 ・情報収集・分析力:ビジネス環境・経営戦略・事業概要の把握、各種データ分析を正確に行う力 ・課題発見/特定力:各種インプットに基づき、根本的な課題を特定する力 ・仮説構築力:課題に対し解決へ導く仮説を描く力 ・論理的思考力:物事を分解/ 統合し構造化する力、結論と根拠を筋道化する力 ・コミュニケーション力:効果的かつ効率的な文書力及び会話力、合意形成力、プレゼンテーション力 ・ドキュメンテーション力 :効率的な資料作成力、エクセル処理能力、PPTでのグラフ・図を用いた分かり易くストーリー性のある資料の作成 ・実行力・推進力:難しい課題に直面した時に課題解決の原動力となる物事を前に進める力 ・挑戦意欲と達成志向性:未知なもの、曖昧なもの、新しいものに対して自ら関わりを持ち、物事を達成しようと志す意識・意欲 【Manager/Sr. Manager/Director】 ※Associate/Sr. Associateの部門共通要件に加えて以下の要件 ・職業内容に記載のコンサルティングに関する一定以上のスキル ・組織・人材マネジメントに関する一定以上の専門性 ・プロジェクトデザイン・プロジェクトマネジメントスキル ・顧客に対する訴求力・影響力・提案力 ・高い品質・成果を求める志向性 ・メンバーに対する指導・育成や動機付けスキル ・異質なメンバー・他領域の専門家とコラボしていける協調性・チームワーク ・所属組織全体を見る視座の高さ、視野の広さ、チーム全体に対する貢献意欲と全体最適の志向性 <専門的分野> Associate/Sr. Associateは以下の専門分野に関する知識/経験があると尚可、 Manager/Sr. Manager/Directorはいずれかの知識/経験必須とします。 ・人事業務に関する知識/経験 ・人材開発・育成領域に関する知識/経験 ・人事制度改革・組織改革関する知識/経験 ・ビジネス英語スキル |
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BIG4監査法人系列のアドバイザリーファームで事業再生などの求人です(119693) |
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ポジション | 事業再生、M&Aなど(Business Recovery Service etc) | ||
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想定年収 | 500万円 ~ 1000万円 | ||
勤務地 | 大阪府 | ||
仕事内容 |
【業務内容】
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クライアントの事業再生・再編に関わる支援全般 ・経営戦略・事業戦略・成長/撤退戦略、M&A戦略の策定 ・ビジネスデューデリジェンスの実施 ・再生計画、業務改善施策の策定及び実行支援 ・ステークホルダー向け交渉支援(取引金融機関、株主や債権者等) ・国内及びクロスボーダーのM&A、グループ子会社再編等のディール戦略策定及び実施支援 ・海外市場(再)進出または撤退等の検討及び実施支援 【職務内容】 ■Associate/Senior Associate 【上記支援作業における下記のタスク】 ①マーケットリサーチ ②クライアントの事業構造分析、改善余地の検討、施策検討 ③上記に関わるフィールドインタビュー、クライアントミーティングの実施 ④各種検討資料および報告書の作成(エクセル、パワーポイント) ⑤財務三表モデルの作成 ⑥提案活動に関わる調査・分析 ⑦その他 ■Manager/Senior Manager/Director 【上記支援作業における下記のタスク】 ①プロジェクトマネジメント ②クライアント先・見込み先対する営業・提案活動 ③スタッフ育成 ④その他、部門内採用活動・教育活動 【変更の範囲】 なし |
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必要な 経験・能力 |
■Associate/Senior Associate
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下記いずれかの経験者優遇 ・銀行、証券会社、投資ファンド、商社、監査法人等での企業再生、事業再生、構造改革の実務経験者 ・会計士資格を保有し、監査業務の経験者 ・金融機関で融資、審査、貸出先の再生等の業務経験者 ・英語力あれば尚可 ■Senior Associate 下記のコンサルティング経験、フィナンシャルアドバイザリー経験者 ・事業デューデリジェンス ・経営・事業・成長/撤退等の戦略策定や、収益・業務改善系のコンサルティング ・ディールアドバイザリー ・英語力あれば尚可 ■Manager/Senior Manager/Director 下記のコンサルティング、フィナンシャルアドバイザリーに関するプロジェクトマネジメント経験者 ・事業デューデリジェンス ・経営・事業・成長/撤退等の戦略策定や、収益・業務改善系のコンサルティング ・ディールアドバイザリー ・原則英語力必須(TOEIC650以上) ※高い英語力があれば、希望次第ではクロスボーダー案件への関与機会、海外駐在機会も増加 -------------- 【スキル/資格】 ①窮境企業再生への強い興味・意思 ②探究心・洞察力・ロジカルシンキング能力 ③コミュニケーション能力 ④ストレス耐性 ⑤PCスキル(Excel、Powerpoint、Word)のスキル(特にExcel中級以上) ⑥公認会計士、USCPA、中小企業診断士、証券アナリストに関する資格尚可 ■Manager/Senior Manager/Directorについては、上記に加え、 ①クライアントリレーション能力 ②チームマネジメント能力 |
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BIG4監査法人系列のコンサルティングファームで各種コンサルタント求人!(123957) |
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ポジション | 【大阪】財務・会計・経営管理コンサルタント【Finance-MC】 | ||
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想定年収 | 500万円 ~ 1000万円 | ||
勤務地 | 大阪府 | ||
仕事内容 |
経営管理・会計領域におけるコンサルティングポジションです。財務経理実務に最新のIT技術を駆使したソリューションを提供することにより、お客様にPwCならではのValueを感じていただきます。
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【担当業務】 CFOの「Trusted Advisor」として、PwCグローバルの経営管理・会計領域の知見・経験と最新のテクノロジーを駆使し、デジタル時代におけるグローバル経営管理・会計のあるべき姿 の構想策定から制度設計・構築、業務プロセス改革、情報システムの再構築、定着化までを一貫して行います。 【担当業界】 主に製造業、流通業、サービス業 【変更の範囲】 なし |
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必要な 経験・能力 |
■望ましいスキル:
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・経営管理・会計領域における最新テクノロジー(AI、RPA、ブロックチェーン等)に係る知見・コンサルティング経験 ・Cloud EPMシステム(Anaplan、SAP BPC、Oracle PBCS等)に係る知見・システム導入経験 ・ERPシステム(SAP、Oracle等)に係る知見・システム導入経験 ・経営管理・会計業務プロセス(FP&A、Tax Planning、移転価格、原価企画・管理、決算等)に係る知見やコンサルティング経験 ・経営管理・会計に関連する業務プロセス(SCM:調達/製造/営業・販売、S&OP等)に係る知見やコンサルティング経験 ・公認会計士、USCPA、税理士(国際税務)等の資格 ▼アソシエイト・シニアアソシエイト:下記いずれかのご経験をお持ちの方 (2年以上) ・コンサルティング会社における財務経理業務改革、グループ経営管理制度構築等のコンサルティング経験 ・コンサルティング会社及びSierにおける会計システム導入経験 ・事業会社の財務経理部門や経営企画部門における財務経理・グループ経営管理に係る実務経験、または社内業務改革プロジェクト経験 ▼マネジャー以上:下記いずれかのご経験をお持ちの方 (5年以上) ・コンサルティング会社における財務経理業務改革、グループ経営管理制度構築等のプロジェクトでのチームリーダー、プロジェクトマネージャー経験 ・コンサルティング会社及びSierにおける会計システム導入プロジェクトでのプロジェクトマネージャー経験 ・事業会社の財務経理部門や経営企画部門における財務経理・グループ経営管理に係る社内業務改革プロジェクトにおけるチームリーダーやプロジェクトマネージャー経験 |
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【西新宿】残業平均20時間/医療系特化の会計事務所で税務会計スタッフの募集です!(127535) |
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ポジション | 【西新宿】税務会計スタッフ/医療系特化/年間休日125日以上/残業平均20時間 | ||
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想定年収 | 398万円 ~ 540万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
入社後は、ご経験に応じて教育体制を取りながら徐々に入りやすい業務から教えていく予定です。慣れてきたら8~15件の担当を持って巡回業務をお任せする予定です。
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<具体的には> ■月次・年次決算 ■巡回業務 ■各種税務申告 ■税務・経営・開業相談 ■相続関連業務 ■経営計画策定支援 ■年末調整、法定調書、償却資産申告 ■月次巡回監査業務から派生する業務 等 ※経験・スキルに応じてお任せする業務を決定致します。 ※会計ソフト:TKC 【変更の範囲】 なし |
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必要な 経験・能力 |
【必須条件】
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会計事務所での実務経験がある方(目安3年) |
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【西新宿】残業平均20時間/医療系特化の会計事務所でアシスタントの募集です!(146996) |
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ポジション | 【西新宿】アシスタント/医療系特化/年間休日125日以上/残業平均20時間 | ||
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想定年収 | 354万円 ~ 442万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
下記業務内容を巡回監査補助者(アシスタント)として従事いただきます。
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<具体的には> ■会計業務の補助 ■システム会計処理 ■申請資料の作成 ■電話応対 ※巡回監査担当者の代理で資料の受取対応など、お客様との対応が発生する場合があります。 ※入社後の業務イメージとしては日次・月次決算業務をお任せします。その後、業務が慣れてきましたら、お客様との電話対応や年次や申告業務などに携わっていただきます。 ※会計ソフト:TKC 【変更の範囲】 なし |
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必要な 経験・能力 |
【必須条件】
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以下のいずれかに該当 ・会計事務所での実務経験がある方 ・事業会社で経理のご経験がある方 ・金融機関でのご経験がある方 |
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BIG4監査法人系列のコンサルティングファームで各種コンサルタント求人!(148680) |
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ポジション | 流通・小売・サービスコンサルタント【CM】/大阪 | ||
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想定年収 | 500万円 ~ 1000万円 | ||
勤務地 | 大阪府 | ||
仕事内容 |
【担当業務】
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流通、小売、サービス業全般等の業界を担当するチームで、該当業界に対する幅広い知識、経験を活かし、クライアントが抱えるさまざまな経営課題やニーズに対し、解決策の提案からデリバリー、プロジェクト管理までを行う。 【担当業界】 流通、小売業界 【担当領域】 M&Aや海外進出を含む新規事業開拓・事業構造転換と、これらに伴う組織構造、業務プロセス、人材構造、情報システムなどの大規模な変革を含む複合的案件等において、PwC国内外の様々な専門領域を持つメンバーと連携し、クロスボーダー、クロスソリューション(戦略、会計、人事、SCM、CRM、テクノロジー)によるプロジェクトや提案活動を推進する。 【変更の範囲】 なし |
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必要な 経験・能力 |
■望ましいスキル:
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コンサルティング業務経験者で下記のいずれかの領域における高い専門性をお持ちの方 - 戦略:事業改革、海外進出戦略、グローバルSCM戦略、M&A戦略案件 - 業務プロセス:会計、経営管理、グループマネジメント、購買/販売、生産管理、サプライチェーンマネジメント等 - 人事改革:グローバル人事、組織・人材構造変革、複合プロジェクトにおけるチェンジマネジメント、人事システム導入等 - マーケティング:市場調査、トレンド分析、チャネル戦略、デジタルマーケティング等 - システム管理:ERPシステムの導入、大規模システムのPMO - ITインフラ設計:ハードウェア、ソフトウェア、ネットワークなど ・ 流通、小売、サービスのいずれかの業界に関する幅広い知識 ・ グローバル志向、専門領域にとらわれず業界軸でコンサルティング業務を提供するアカウント志向 ・ 論理的思考能力 能力 ・ 自らの考えを伝えるコミュニケーション 【歓迎】 ・ コンサルティングファームで同様のサービスに携わっていたご経験者 ・ ERP(SAP)導入プロジェクト経験尚可 |
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BIG4監査法人系列のコンサルティングファームで各種コンサルタント求人!(149160) |
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ポジション | CIOアドバイザリーコンサルタント【TC-TAS】/大阪 | ||
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想定年収 | 500万円 ~ 1000万円 | ||
勤務地 | 大阪府 | ||
仕事内容 |
CIOアドバイザリーコンサルタント【TC-TAS】については、下記8つの職務内容から構成されております。最もあてはまる職種を軸に多様なPJを経験することで複数軸を持ったコンサルタントとしてキャリアを広げていただくことができるチームとなります。
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------------------------------------------------------------ ①ワークフォース・トランスフォーメーション・コンサルタント (Workforce Transformation for New normal) New normalの実現に向けたリモートワーク環境の実現ペーパレス化・ワークスタイルアナリティクス等による社員のパフォーマンスの最大化を担います。 ■募集要件 経営環境が変化する中で従業員のエンゲージメントを高め、パフォーマンスを最大化するための新たなワークスタイル、ワークプレイスの在り方をクライアントともに創造し、導くことがミッションです。 ■キャリアパス・成長の機会 ・経営層に近いところで経験 ・経営企画部門、人事戦略部門との経験 ・全社視点のビジネス、テクノロジーの改革の経験 ・グローバル知見の活用 ------------------------------------------------------------ ②IT戦略コンサルタント (IT Cost Reduction and Value up Management) 短期・中長期のITコスト削減とAfterコロナに向けた投資ポートフォリオの最適化コスト削減を定常的に実現できるAnalyticsの実現 ■募集要件 グローバルネットワーク、様々な専門性を有する仲間とのコラボレーションをしながら、最新のテクノロジーを活用して、日々高度化するお客様の改革プログラムを成功に導くことがミッションです。 ■キャリアパス・成長の機会 ・経営層に近いところで経験 ・経営企画部門、IT戦略部門との経験 ・全社視点の改革の経験 ・国内の豊富な実績・事例の習得 ------------------------------------------------------------ ③デジタル・トランスフォーメーション・コンサルタント (Digtal Tranformation) クライアントがデジタルトランスフォーメーションを実現させるための戦略・計画策定支援 デジタルやテクノロジーを活用したトップラインの成長を担います。 ■募集要件 戦略、プロセス、人材・組織、テクノロジーを統合的に見直し、 成長のための将来像(Xaasビジネス等)を描き、クライアントを導くことがミッションです ■キャリアパス・成長の機会 ・経営層に近いところで経験 ・トップラインを上げる、新規事業の創造の経験 ・LOBとの経験 ・エコシステム構築の経験 ------------------------------------------------------------ ④アーキテクチャ・モダナイゼーション・コンサルタント (Design DX Architecture& Modernize core Technology) デジタルトランスフォーメーションを実現させるためのアーキテクチャの立案 ■募集要件 ビジネス、アプリケーション、データ、テクノロジーを統合的に見直し、アーキテクチャの点から将来像(クラウド・ネイティブ等)を描き、クライアントを導くことがミッションです。 ■キャリアパス・成長の機会 ・経営層に近いところで経験 ・DXの経験 ・クラウドトランスフォーメーションの経験 ・全社IT統合の経験 ------------------------------------------------------------ ⑤データ・モダナイゼーション・コンサルタント (Data Management &Data Modernization) データ活用基盤、及びデータガバナンス体制の構築支援 ■募集要件 ビジネス、アプリケーション、データ、テクノロジーを統合的に見直し、データ・ガバナンスの点から将来像(クラウド・ネイティブ等)を描き、クライアントを導くことがミッションです。 ■キャリアパス・成長の機会 ・経営層に近いところで経験 ・データを軸に横ぐしで全社改革を推進する経験 ・データを活用した業務改革、新規事業の立案の経験 ------------------------------------------------------------ ⑥ITタレント・コンサルタント (Build the Digital Capability & In-Sourcing) デジタル化に向けたデジタル機能の強化と内製化の実現 ■募集要件 IT組織、IT子会社のモダナイゼーション、ITソーシングについて将来像を描き、クライアントを導くことがミッションです。 ■キャリアパス・成長の機会 ・経営層に近いところで経験 ・グループ戦略の経験 ・人材・組織改革の経験 ------------------------------------------------------------ ⑦クラウド・トランスフォーメーション・コンサルタント (Cloud Transformation) デジタル化の推進や既存のサービスを推進するためのクラウド化を含めたテクノロジーモダナイゼーション ■募集要件 戦略、プロセス、人材・組織、テクノロジーを統合的に見直し、クラウド活用の点から 成長のための将来像(マルチ・クラウド等)を描き、クライアントを導くことがミッションです。 ■キャリアパス・成長の機会 ・経営層に近いところで経験 ・グローバル知見の活用の経験 ・アジャイル戦略の立案の経験 ・AWS、GCP、Azure最新事例の経験 ・エコシステム構築の経験 ------------------------------------------------------------ ⑧アジャイル・コンサルタント (Agile Consulting) クライアントに対してAgile開発に対する適合度の診断等やアドバイスを行うことにより、クライアントビジネス目標の達成に寄与する。 ■募集要件 クライアントにおけるアジャイル開発を評価と次の打ち手に対するアドバイス、さらには実際のプロジェクトにおいてクライアントに伴走しながらアジャイル開発を成功に導くのがミッションです。 ■キャリアパス・成長の機会 ・経営層に近いところで経験 ・グローバル知見の活用の経験 ・アジャイル戦略の立案の経験 ・クライアントビジネスに直結した開発の経験 ------------------------------------------------------------ 【変更の範囲】 なし |
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必要な 経験・能力 |
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募集要件 ---------------------- - - ◆ Associate/Senior Associateは、以下のいずれかの経験が必須 ・ コンサルティングファームで、SIプロジェクト(要件定義~運用等)に参画した経験 ・ SIerで、SIプロジェクト(要件定義~運用等)に参画した経験 ・ HW/SWベンダーで、SIプロジェクト(要件定義~運用等)に参画した経験 ◆ Manager以上は、以下の経験が必須 ・ コンサルティングファーム、或いはSIer、或いはHW/SWベンダーでの実務経験 ・ SIプロジェクト(要件定義~運用等)に、プロジェクト管理者として参画した経験 ・ 大規模プロジェクトの経験 ・ クライアントリレーション、ベンダー管理の経験 ・ 課題解決/提案能力 ◆ どのTitleでも、以下のいずれかにあてはまる方は優遇 ・ グローバルプロジェクト、ITアウトソーシング提案、IT運用保守(ApplicationOutsourcing、InfraOutsourcing)のチームリーダー ・ ITインフラの構想/計画立案推進のリーダー、及び、大規模または基幹系のインフラ構築/更改プロジェクトの経験者 ・ データセンター要件定義/選定/利用計画立案の経験者 (同時複数DCや国内外DCの経験があれば、更によい) ・ 企業全体の業務アプリケーション・アーキテクチャ策定支援の実務経験者 (特にクラウド) ・ 企業全体のIT戦略策定の実務経験者 ・ システム開発方法論に関するコンサルティング経験者 ・ ITシステム構築における構築・運用に加えて、上流工程の経験者 ・ 技術だけではなく、クライアントコミュニケーションに関する経験・スキルを持つ方 ・ 大卒以上、第二新卒(社会人3年目以上)、英語力(TOEIC800点以上) ・ CISA/PMP/ITIL/CBCI/CISSP いずれかの資格保有者 ---------------------- - - 求める資質 ---------------------- - - ▼ ビジネス拡大に貢献する意識が高い方 (Manager以上に該当) M&A(ITDD)から各種サービス(例: IT運用保守)の実行支援までの幅広いエリアをカバーし、多種多様なプロジェクトを経験することができます。 このテクノロジー分野のすそ野の広さに興味を持ち、既存メンバーと共に、ビジネスの展開に積極的に貢献する意識が高い方を歓迎します。 ▼ コミュニケーション能力の高い方 相手を理解し、伝えたいことを伝える。実はとても難しく、コンサルタントに求められる重要なスキルです。 自らが話したいことを一方的に伝えるだけでなく、相手の話、身振り手振り、雰囲気をくみ取って、会話のキャッチボールができる方はコンサルタントに向いていると言えます。 また、チームワークで実施するプロジェクトが大半であるため、チームワーカーであることも重要です。 ▼ 物事を、真剣に深く考えることができる方 クライアントの抱える課題は、簡単に解決できるものではなく、複雑な背景を抱えているものばかりです。 課題の背景をただしく理解し、クライアントとともに真剣に深く考え抜く力が求められます。 |
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BIG4監査法人系列のコンサルティングファームでSCMコンサルタント求人!(150198) |
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ポジション | オペレーション改革・SCMコンサルタント【Operations-MC】/大阪 | ||
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想定年収 | 500万円 ~ 1000万円 | ||
勤務地 | 大阪府 | ||
仕事内容 |
オペレーション改革・SCMコンサルティングを提供する、Operationsの業務になります。
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ソリューション軸に属するOperationsは、業界の垣根を越えた幅広いサービスを提供しています。特定の業界に属することなく、広く深くコンサルティング業務をご経験頂くことができます。 以下にOperationsのオペレーション改革・SCMコンサルティングの業務内容をご案内させて頂きます。 【サービス紹介】 オペレーション改革・SCMコンサルタントは上流から下流まで、すなわちオペレーション戦略の立案からコスト構造改革の実行まで一気通貫したサービスをご提供しています。財務指標の即時的改革・改善を旨とした調達コスト削減サービスを提供することもあれば、大規模な組織改革を1年以上かけて実行する場合もあり、様々なクライアントに対して多様なサービスをご提供しております。 大きく分けて実行支援まで踏み込み価値創出を目指すコスト構造改革コンサルティングと、中長期的な戦略立案を主とする調達改革コンサルティング、また調達から生産、販売までにわたる広範囲のサプライチェーンに対して、網羅的にサービスを提供する業務改革・SCMコンサルティングをご提供しており、さらに業務改革・SCMコンサルティングは、グローバル、デジタル、業務改革の軸でサービスを提供しております。 それらの幅広いコンサルティングサービスの中で、それぞれご希望・ご経験に応じて、最初のアサインプロジェクトに関して適宜ご相談をさせて頂きます。 【変更の範囲】 なし |
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必要な 経験・能力 |
【Associate/Sr. Associate】
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・事業会社にて以下いずれかのご経験(2年以上) がある方を歓迎します 経営企画、設計開発、生産管理、生産技術、品質管理、調達、購買、物流のご経験 ・コンサルティングファームにて以下いずれかのご経験(6か月以上) がある方を歓迎します ERP導入、PLM導入、QM導入、CRM導入 構想策定、業務設計および導入・教育 各導入におけるPMO、基本構想策定、システム導入、業務改善 グローバルプロジェクトのPMO、システム導入、業務改善、市場調査など 【Manager/Sr. Manager/Director】 以下のいずれかの経験 が求められます プロジェクトマネジャーとしてプロジェクト提案・プロジェクトデリバリを実施ししてきた経験 アカウントマネジャーとして、クライアントのマネジメントレベルとの強いリレーションシップを構築してきた経験 【どのTitleでも、以下の知見のある方は優遇します】 SCM改革(戦略立案・BPR) SCM/ロジスティクスプロセス改革 SCMシステム導入支援 グローバル化支援 |
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BIG4監査法人系列のコンサルティングファームで資源エネルギーコンサルタント求人!(150199) |
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ポジション | 資源・エネルギー産業×変革コンサルタント【IPS-EUM】/大阪 | ||
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想定年収 | 500万円 ~ 1000万円 | ||
勤務地 | 大阪府 | ||
仕事内容 |
【当法人及びEUMチームの紹介】
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再生可能エネルギーの普及促進、自然災害へのレジリエンス強化、デジタル化の進展など、エネルギー産業は抜本的な変革期にあり、当該変革の中で生き残り、持続可能な成長を実現するための新たな経営・財務戦略、新規事業の創出やテクノロジーの活用など、企業のコンサルティングニーズは多様化すると共に、その期待値が高まっています。また、人口減少・都市部への人口集中、脱炭素化や地方創生におけるSDGsへの取組等、社会課題に対してエネルギー業界の担う役割や取り組むべきテーマが重要視され始めています。 資源・エネルギー産業チームでは、幅広い専門性と柔軟性を持ったコンサルタントが、変革期にあるエネルギー産業プレイヤーの価値創造に寄与するコンサルティングサービスを提供しています。 【担当業務】 エネルギー産業チームは、電力、ガス、石油、金属などの企業を担当するインダストリーチームで、各産業においてクライアントが勝ち抜くための戦略策定、新規事業創出やDX対応の提案から実行支援に至るまで、一貫した「企業の付加価値創造」を担います。 【担当業界】 電力、ガス、石油、金属に加え、近年増加する他業界からの新規参入プレイヤーや、関連する新規事業を含めた、エネルギー業界を担当します。 【担当領域】 担当領域 ①事業戦略や新規事業の立案・実行支援 ②制度・業務改革実行支援 ③AIIoTを活用したDXの実行支援 等 【具体的なプロジェクト】 ①事業戦略や新規事業の立案・実行支援 ・再生可能エネルギーおよび新エネルギーに関するコンサルティング ・スマートシティに関するコンサルティング ・新規事業戦略及びコア事業以外での新規事業開発に関するコンサルティング ・エネルギートレーディング・リスクマネジメントに関するコンサルティング ・中期経営計画策定に関するコンサルティング ②制度・業務改革実行支援 ・経理・財務・人事等の間接組織機能に関するコンサルティング ・顧客管理・料金計算に関するコンサルティング ・企業の規制・制度対応に関するコンサルティング ・フィールドサービス業務の効率化に関するコンサルティング ③AIIoTを活用したDXの実行支援 ・テクノロジー(AI・IoT・RPA・ドローンなど)を活用したデジタル化に関するコンサルティング ・インダストリアルIoT・アセットの有効活用に関するコンサルティング 【人員構成】 コンサルティング会社出身者、エネルギー企業(電力・ガス・石油)出身者、官庁出身者、その他企業・団体のエネルギー関連部門など、多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されており、それぞれが業務経験を活かしながら新しい分野にもチャレンジしています。 【変更の範囲】 なし |
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必要な 経験・能力 |
【登録資格】
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下記要件のいずれかを備えておられる方の募集をお待ちしております。 ・コンサルティング業界経験者で、資源・エネルギー業界やDX対応にご興味をお持ちの方 ・資源・エネルギー業界において、下記のスキル・業務経験を有する方 ①事業戦略や新規事業の立案・実行支援 -スマートシティ開発、企業や地域の再エネ・省エネ化に係る開発経験 -電力・ガス・石油企業のコア事業に係る事業戦略立案経験 -上記企業のコア事業以外の新規事業開発経験 -商社・金融機関等で用いられるリスク定量化・予測手法に関するスキル -ETRMシステム導入経験 ②制度・業務改革実行支援 -ファイナンス戦略立案・実行やトレジャリーマネジメント等に係るスキル及び実務経験 -制度会計上の決算・財務報告を始めとしたアカウンティング(特に電力・ガス事業会計)に係るスキル及び実務経験 -予算策定、予実管理を含めた事業計画策定・遂行業務に係るスキル及び実務経験 -顧客管理システム改修、開発に係るスキル及び実務経験 -料金計算を含む電力・ガス事業に係る諸規制・制度への調査・分析・対応戦略策定等のスキル及び実務経験 -設備維持補修やフィールドサービス等の業務プロセス改善・効率化に係るスキル及び実務経験 ③AIIoTを活用したDXの実行支援 -企業におけるDX対応(IoT・AI・RPA・ドローン等の導入)に係るスキル及び実務経験 -インダストリアルIoT・アセットマネジメント分野における業務改革・高度化・システム導入等のスキル及び実務経験 【望ましいスキル、経験、資格】 ・コンサルティング業界における上述のサービス提供経験 ・SAP、Oracleなどの大規模基幹システム導入経験 ・ビジネスに支障のないレベルの英語力 ・MBA ・海外赴任経験 |
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BIG4監査法人系列のコンサルティングファームで製造業コンサルタント求人!(150200) |
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ポジション | 製造業コンサルタント 【IPS-IPA】/大阪 | ||
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想定年収 | 500万円 ~ 1000万円 | ||
勤務地 | 大阪府 | ||
仕事内容 |
"製造業クライアントへのコンサルティングサービスの提案とサービス提供に特化したコンサルタントとして活躍頂きます。
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【担当業務】 業界知識、業務知識、プロジェクト経験、およびクライアントとのリレーションシップを基盤に、当法人のグローバルネットワークと、戦略策定、改革施策のリードから定着化までの多様なソリューションの提供によってクライアントが抱えるさまざまな経営課題の解決に貢献します。 【担当業界】 国内外の製造業全般(自動車、部品、重工業・エンジニアリング、化学・素材、建設業、住宅設備、産業機械・その他製造業) 【担当領域】 戦略策定から改革施策の実行、定着化までをグローバル規模で支援します。 <マネジメントコンサルティング> -MaaS戦略を含む事業戦略策定 -R&D改革 -SCM改革 -CRM改革 -経営管理・財務・会計・原価企画業務改革 -グローバル企業のビジネス改革 -リスクマネジメント -組織再編/アライアンス構築 -施工管理高度化 <システムコンサルティング> -SAP等のパッケージシステムを活用したSCM PLMなどの基幹システム導入 -Digital(IoT、AI、RPA)を活用したトランスフォーメーション -サイバーセキュリティ対策 【具体的なプロジェクト】 ・生産管理業務プロセス改革 ・データアナリティクスによる工場マネジメントの高度化 ・BOM統合ソリューションの導入 ・R&D業務プロセス改革、コストマネジメント強化 ・品質保証改革(設計品質・製造品質の強化、市場品質とのトレーサビリティ、体系構築) ・調達コスト削減ソリューション導入・展開 ・アフターサービスパーツサプライチェーン再構築 ・アフターサービスパーツ価格設定戦略立案 ・デジタルマーケティングと次世代製品構想 ・自動車ディーラーマネジメント高度化 ・サイバーセキュリティ&ソフトウェアアップデートに関するWP29対応 ・フォレンジックサービス(不正調査・データ分析) ・BIMを活用した建設プロセス改革 ・建設ロジスティクス業務のSSC構築 ・建設IoT構築・ビックデータ活用支援 ・次世代技術のビジネス化構想(例:コンパクトEV)、MaaS戦略立案 ・グローバル経営管理組織、業務、システムの導入 【人員構成】 対象業界での経験が求められるため、当該業界での実務経験者、およびコンサルタントとして当該業界へのサービス提供を経験した要員が多く所属しています。 【変更の範囲】 なし |
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必要な 経験・能力 |
"下記要件のいずれかを備えておられる方の応募をお待ちしております。
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・コンサルティング業界経験者で、下記業務経験、知識をお持ちの方(※) - 設計開発・生産技術業務 - 調達、生産、在庫、販売、物流、設計・施工管理業務 - 品質保証・品質管理業務 - 会計・経営管理・原価企画・原価管理業務 - 新興国での生産・販売拠点立上げ - 自動車、部品、重工業・エンジニアリング、化学・素材、建設、住宅設備、産業機械、その他製造業の業界知識 ・製造業における、下記のスキルをお持ちの方 ①事業戦略、新規企業立案/実行支援 - 新規事業戦略、MaaS戦略、DX戦略、海外進出戦略、グローバルSCM戦略 - 事業・グループ再編 ②業務/システム改革実行支援 - 上記(※)の領域における業務改革 - SAPなどのERPシステム導入、CRM導入(Dynamics、Salesforce、Oracle)、PLM導入 - IoT/AI/RPA等を活用した業務改革 - ソーシャル、モバイル、ビッグデータ分析、クラウドなどを活用したIT企画 ③プロジェクト管理等 - 大規模システム導入プロジェクトのPMO - グローバルプロジェクト(市場調査、システム導入、業務改善など) - ソーシャル、モバイル、ビッグデータ分析、クラウドなどを活用したIT企画立案業務 【望ましいスキル、経験、資格】 ・論理的思考能力、自分の考えを伝えるコミュニケーション能力、会議のファシリテーション能力 ・ビジネスに支障のないレベルの英語力 ・MBA ・海外赴任経験 ・製造業のクライアントにおいて、クライアント責任者から信任を受け、プロジェクトマネジャーとしてプロジェクト提案/デリバリーを行った経験 ・製造業クライアントのアカウントマネジャーとして、クライアントのマネジメントレベルとの強いリレーションシップを築いた経験" |
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BIG4監査法人系列のコンサルティングファームで各種コンサルタント求人!(150201) |
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ポジション | アナリティクスコンサルタント【TC-D&A】/大阪 | ||
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想定年収 | 500万円 ~ 1000万円 | ||
勤務地 | 大阪府 | ||
仕事内容 |
企業のデータ資産活用による利益最大化を実現するために、戦略立案から実行支援まで幅広いコンサルティングサービスに携わっていただきます。
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▼所属:テクノロジーコンサルティング部門 Data & Analyticsチーム ▼サービスメニュー: - カスタマーアナリティクス - オペレーション/サプライチェーンアナリティクス - ファイナンスアナリティクス - ヒューマンキャピタルアナリティクス - リスクアナリティクス ▼支援内容: - ビッグデータ活用戦略立案 - データ・インサイト導出データ分析基盤構築 - アナリティクスソリューション導入 - アナリティクス体制整備 ▼Data & Analyticsで働く魅力: ・ 上流案件もあればITシステムに関する案件もあり、強みを活用しながら多様な案件に関わることができ、経験・知見が広がります。 ・ 新規ビジネスの立ち上げ期のため、ポジションに関係なくビジネス戦略策定、営業活動、デリバリー活動など幅広い業務を経験することができます。 ・ グローバルネットワークで共有しているアナリティクス研修を受講することで、ご自身のスキルを磨く事が可能です。 ・ グローバルネットワークが保有する最先端のツール、メソドロジー、アナリストリソースを活用することで、グローバルデリバリーを体感できます。 ・ 中途採用入社者の比率が比較的高く、柔軟でフラットな組織運営を実現しています。 【変更の範囲】 なし |
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必要な 経験・能力 |
▼必須(下記のいずれかに当てはまる方)
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・ 上記サービスメニューに関わるご経験をお持ちの方 ・ データマイニングや統計科学に関する技術的/実務的な経験・知識をお持ち他の方 ▼歓迎 ・ コンサルティングファームで同様のサービスに携わっていた方 ・ ビジネス・アナリティクス・ソフトウェア・ベンダーでツールの開発・分析に携わっていた方 ・ 事業会社のアナリティクス部門でアナリティクス業務に携わっていた方 ・ 広告代理店でデジタルマーケティング分野に携わっていた方 ・ ビジネスレベルの英語力をお持ちの方 ▼以下のような方に特にご活躍いただける環境です: ・ 物事を真剣に深く考えることができ、お客様の抱える課題を事実をもとに正しく理解する努力ができる方 ・ アウトプットに責任を持って取り組める粘り強さのある方 ・ チャレンジ精神にあふれ、幅広い業務エリアや、多種多様なプロジェクトに興味を持つ方 ・ 指示待ちではなく、データ分析から仮説を立て、次の分析方針検討、分析作業までを自発的に行える ・ データに傾倒せず、データの背景で起こっているビジネス構造の理解ができる方 ・ 自身の考える「あるべき」に固執せず、コミュニケーションを通じてクライアント目線に立った現実的な施策まで落とし込める方 |
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BIG4監査法人系列のコンサルティングファームでサイバーセキュリティコンサルタント求人!(150202) |
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ポジション | サイバーセキュリティコンサルタント【TC-DT】/大阪 | ||
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想定年収 | 500万円 ~ 1000万円 | ||
勤務地 | 大阪府 | ||
仕事内容 |
[ポジションの概要]
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官公庁・金融・製造・情報通信・エネルギー・交通機関・インターネットビジネスなどの幅広い業界のクライアントに対して、サイバーセキュリティをテーマとしたプロフェッショナルサービスを提供するポジションです。 グローバルとも連携しつつ、サイバーセキュリティに関する戦略策定~実行支援まで幅広くクライアントを支援しています。 また、コンサルティング業務に従事していただく傍ら、市場調査やソリューションツール開発、執筆や寄稿などにも携わっていただくこともあります。 [主要なプロジェクト事例] 下記は、これまで実施したプロジェクトの一例です。 ・ITセキュリティ戦略策定(セキュリティアセスメント・ロードマッピング) - クライアントのセキュリティに関する現状把握(アセスメント)を行い、課題を抽出する。 - クライアントのビジネスや既存のIT環境等を加味し、実行する対策の計画(ロードマップ)を作成する。 ・セキュリティアーキテクチャ策定 - アセスメント結果やロードマップの内容等を加味し、セキュリティソリューションや対策が実装された後の全体像(青写真)を描く。 - セキュリティアーキテクチャの実現に向けて、ソリューションの導入支援を行う。 (当法人では原則的に実装自体(SI業務)は担わず、要件定義やベンダー選定、ならびにプロジェクト管理等を行う) ・セキュリティガバナンス強化 - クライアントにおける自社内、グループ会社またはグローバル拠点等に対するセキュリティの統制を、以下のような観点で支援する。 1. ガバナンスモデル (組織・体制およびそれらの役割等) の構築 2. セキュリティ関連規定(社内ルール等)の整備 3. 上記1 2に関する国内外拠点やグループ会社、業務委託先等への適用検討 ・コンプライアンス対応支援 - PCI-DSS等の各種業界規制、もしくはGDPR・中国サイバーセキュリティ法・個人情報保護法等各国法規制の準拠に必要となるセキュリティ対策について、各規制とのギャップ洗い出しおよび改善に向けた対策導入を支援する。 ・セキュリティ関連業務プロセス整備 - SOC (Security Operations Centre) やCSIRT (Computer Security Incident Response Team) 等、社内のセキュリティ専門チーム立ち上げに伴う各種業務プロセス(インシデント発生時の対応方法や対外公表基準等)を整備する。 - 整備した業務の遂行にあたって、その必要性に応じてツール(システム)の導入を支援する(上記同様に、PwCでシステム実装自体は行わない)。 ・OT (Operational Technology) 環境へのセキュリティ対策導入 - OT (製造設備やプラント) 環境におけるセキュリティ上の課題を抽出し、その対策の提示・導入支援を行う。 ・製品・サービスに関連するセキュリティ対策支援 - クライアントが開発・発売する製品に対して必要となるセキュリティ対策の検討およびその実装を支援する。 - AI IoT Connected car等の各種先進技術を用いるサービサーに対して、そのサービスまたは製品に対するセキュリティ専門家としての各種支援を提供する。 - 発売した製品におけるセキュリティ上の瑕疵が発見された場合の対応プロセス整備や、その対応組織(PSIRT: Product Security Incident Security Team)設立等を支援する。 ・レッドチーム訓練、従業員教育等 - インシデント発生時に備えるべく、時には実システムへの攻撃試行も含めて、クライアント内における対応の適切性を評価するための訓練を支援する。 - クライアント内の従業員やセキュリティ上役割を持つ者に対する教育手法を検討の上、その実行までを支援する。 【変更の範囲】 なし |
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必要な 経験・能力 |
Associate/Senior Associate
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(いずれも必須) ・問題解決スキルおよび付随する論理的思考 ・チームまたはプロジェクト単位による業務経験 ・コミュニケーションスキル (口頭および文書) ・ITおよびセキュリティに関する専門性習得の志向 (望ましい) ・コンサルティングファームにおける実務経験 ・以下のような領域における専門性 - 各種セキュリティソリューション (ログ監視・分析、データ保護、認証、ネットワークセキュリティ等) - ネットワーク(エンタープライズ領域) - システム開発に伴うセキュリティ - OT領域の業務経験(ユーザー、ベンダー不問) - 社内IT部門としてのセキュリティ強化・維持活動 Manager以上 Associate/Senior Associateの要件に加え、以下のようなスキル・経験を求める(いずれか必須)。 ・大規模プロジェクト、グローバルプロジェクト等(コンサルティングプロジェクトだと尚可)の管理経験 ・クライアントリレーション管理経験 ・提案・営業経験 |
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◆大阪市内の会計事務所で、後継者案件の求人です!【税理士歓迎】(161850) |
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ポジション | 税理士 ◇後継者候補 | ||
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想定年収 | 450万円 ~ 700万円 | ||
勤務地 | 大阪府 | ||
仕事内容 |
入社後は入力・仕訳、巡回~申告書の作成まで幅広くお任せします。
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経験者の方は即戦力として担当をもってご活躍頂きます。 ・記帳代行 ・月次・年次決算 ・申告書の作成 ・経営企画の作成のお手伝いなど 引き継ぎの際は先生と一緒に顧問先へ訪問し、引き継ぎを行っていく予定です。 【変更の範囲】 なし |
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必要な 経験・能力 |
【必須】
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・会計事務所での勤務経験 ・税理士有資格者(未登録も可) |
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【税務会計スタッフ】経験者/浅草駅すぐ/テレワーク可/1日7時間フレックス制/基本残業なし(169146) |
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ポジション | 税務会計<経験者/浅草駅すぐ/テレワーク可/1日7時間フレックス制/基本残業なし> | ||
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想定年収 | 350万円 ~ 600万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
入社後10件程度の新規法人をご担当いただき、記帳から巡回までお任せしたいと考えています。現在新規の依頼が増えておりますので、基本的には新規のクライアント対応をお願いする予定です。また、1年後には15~20件ほどご担当いただくイメージで、クライアント1件に対して1名担当制です。
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<具体的には> ・顧問先訪問の上、各種入力、業務補助 ・記帳代行、月次、年次決算 ・各種申告書作成業務 ・資産税業務(相続が月1~2件、事業承継等の案件が増加しています。) ・その他スポット業務 (M&Aのご相談があった場合は提携先の専門エージェントへ紹介していますが、財務DD、企業価値評価は行っています。) ※スポットの未経験業務については、碓井先生同行で対応します。 <会計ソフト> 弥生会計がメインですが、クライアントによってはJDL、freeeも一部対応しています。 <税務申告> 達人シリーズ 【変更の範囲】 なし |
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必要な 経験・能力 |
<必須>
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・申告書作成が可能な方 ・巡回監査経験がある方 ・日商簿記2級以上 <歓迎> ・税理士 |
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大手コンサルファームより新卒採用の募集です。(178780) |
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ポジション | [Talent]Recruiter 新卒採用_EYSC | ||
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想定年収 | 430万円 ~ 800万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
■業務内容
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・新卒採用に関する、採用企画および採用業務全般 ・採用イベントの企画、立案 ・採用プロセスの管理 ・内定者フォロー 等 【変更の範囲】 なし |
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必要な 経験・能力 |
■募集要件
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・アクセスオンラインシステムの使用経験2年以上 ・年間100名以上の新卒採用経験2年以上 ・マルチタスクが出来る方 ■歓迎経験・スキル ・ダイレクトソーシングの経験 ・採用ブランディングの経験 ・業務での英語使用経験 ・新卒向け就活媒体での企画業務経験者などもご相談可能 ■求める人物像 ・何事にもリアクティブではなく、プロアクティブなマインドセットをお持ちの方 ・変化を前向きにとらえられるポジティブマインドの方 ・人事・採用の経験、キャリアにおいて成長意欲の高い方 |
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大手コンサルファームより 契約書レビュー担当の募集です。(186132) |
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ポジション | [Quality] 品質管理部 - 業務受託時の契約書レビュー・受注手続きサポート業務 | ||
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想定年収 | 430万円 ~ 800万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
■業務内容
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品質管理部において、主に業務受託時の契約書レビューおよび受注手続きのサポート業務をご担当いただきます。 事業部門からのリスク判断を伴う相談やコンプライアンスに関する問い合わせ等、対応範囲は広範囲に渡りますので、これまでの業務において培ったご自身のご経験やご知見を活かしていただくことができます。 相談内容把握・調整のためにクライアント対応をしているコンサルタントとの面談、問題解決のため関係部門や弁護士との協議・調整が必要となる場合も多々あり、幅広い経験を積むことが可能です。 品質管理部は、メンバー同士のコミュニケーションも活発で、互いに相談しながら一緒に問題を解決していく風土が根付いています。中途入社のメンバーも多く、オープンで働きやすい環境です。 ■各種契約書の作成・レビュー等 ・契約書作成およびレビューならびにクライアントとの交渉の支援 ・法律相談に関する検討・アドバイス ・契約書の内容および法的問題に関する社内弁護士との折衝 ・法務研修の企画・実施・関連業務に関する法令改正等の勉強会の実施 ・その他企業法務・コンプライアンス業務全般 受注に関する社内手続きサポート ・業務の受注に関する社内専用システムの登録情報および必要な手続きの履践状況の確認 ・社内ルールに関するコンサルタントからの問い合わせ対応 ■想定職位 Associate or Senior Associate or Supervising Associate 【変更の範囲】 なし |
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必要な 経験・能力 |
■必須経験・スキル
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・事業会社又はコンサルティングファームにおける契約書レビューの実務経験2年以上 ・契約書ドラフト作成経験 ・コンサルティングビジネスに関連する法令への学識 ・論理的思考力・仮説思考に基づく論点整理スキル ・事案に応じて対応する柔軟性 ・事案に応じたリスク検知力 ・ビジネスへの理解、コンプライアンスの観点から必要な事項を説明するコミュニケーション能力 ・様々な状況にも同時に対応する能力 ・自分で調べ、自分で考える問題解決能力 ■歓迎経験・スキル ・日本法の学位・知的財産関連、個人情報保護法関連の法令の知識 ・ITビジネス関連の実務経験 ・英語力(英文契約書のレビュー経験、英語での折衝経験ある方優遇) ・監査法人系コンサルティングファームでの就業経験 ・チームマネージメント経験 ■求める人物像 ・自身のスキルアップのために向上心を有している方 ・チームワークを重視しながら主体的に行動して仕事を推進する方 |
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大手コンサルファームよりTalent Adminの募集です。(186904) |
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ポジション | [Talent] Talent Admin(障がい者メンバーのチームリード)※Supervising Associate | ||
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想定年収 | 600万円 ~ 800万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
人事内のAdmin業務と他部署からのご依頼業務をオペレーション運営している障害者メンバーが安定就労し、業務貢献と活躍できるようにチームをリードしていただきます。
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【具体的なお仕事】 ■研修運営・オンボーディング補助業務・経費精算・動画編集・各種申請業務などを行っているメンバーの複数チームのリード業務 ■社内ステークホルダーと業務についての打ち合わせ対応 ■業務内容をメンバーに連携し、円滑にメンバーが対応できるように準備とアサイメントを担当 ■チームメンバーの個別ケアとサポート※メンタル健康管理含む。 ■各業務が円滑に実施されているか進捗管理 外部ベンダーの方との協業と内製化に向けての移行作業もご対応いただきます。 【変更の範囲】 なし |
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必要な 経験・能力 |
【必須要件】
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■管理職(プレイングマネージャー)の経験必須 ■ITリテラシー、PCスキルについてもメンバーに指導できるレベル ■基本的な英語力(読解理解) 【歓迎要件】 ■人事内で、障害者雇用の運営や担当経験がある方 ■アウトソーサーやコールセンターなど労働集約型チームでの管理職経験歓迎 ■障害者の就労支援や安定就労への経験や理解がある方 【求める人物像】 ・チームで協力し、楽しみながら運営していくことが得意な方 ・何事にも前向きで、ポジティブマインドの方 ・メンバーの個別の状況を考慮しつつ、ビジネス面で貢献できることを積極的に考え行動できる方 |
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新着求人
【西新宿】外資系企業を中心にワークライフバランスがとれる超優良会計事務所にてスタッフの募集です!(191788) |
ポジション |
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【西新宿】税務スタッフ/リモートワーク最大週4日/7時間勤務/国際ネットワーク◎ |
仕事内容 |
担当として以下のような業務をお任せいたします。
■クライアントの税務業務 ■経理代行業務(記帳代行、支払代行、経費精算等) ■その他(M&A、税務相談等) <その他特徴> ※売上規模は数億円~数百億円まで、業種も幅広くなっています。 ※経験・能力等に最適な業務をお任せ致します。 ※ソフト:主に弥生会計、その他SAGE X2 ORACLE SAP Dynamics等 ※委細に関しましてはご面談にてご確認下さい。 【変更の範囲】 なし |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
350万円 ~ 1000万円 |
【未経験歓迎】資産税に強みがあり福利厚生充実、通学支援のある事務所で税務アシスタント求人です。(193609) |
ポジション |
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税務・会計アシスタント◇未経験応募可◇ |
仕事内容 |
【「相続」の豊富な実績あり】
月次/決算業務~相続・事業承継対策提案など幅広い業務を担当 <具体的な仕事内容> これまでの経験やスキルに合わせ、法人・個人の月次/決算などの業務と並行し、「相続・事業承継」に関わる業務も少しずつお任せしていきます。 <仕事内容> ■法人・個人の月次/決算・申込書作成業務 ■不動産管理法人を中心とする法人の管理(月次・決算)及び相続対策提案 ■資産家(個人)の確定申告業務及び相続対策提案 ■企業の事業承継(株価対策など)の提案 ■ハウスメーカー、金融機関などから紹介の相続シミュレーション作成及び相談対応 ■企業の巡回監査 ■(経験に応じて)相続税申告書の作成 ◆使用システム:TKC、弥生会計 ※スキル・適性を見ながらバランスよくお任せしていきます。 業務を通して、徐々に経験・知識を増やしていきましょう! 【変更の範囲】 なし |
勤務地 |
大阪府 |
想定年収 |
322万円 ~ 700万円 |
大手BIGファームより【Talent】人事人材開発チームリーダーの募集です!(194011) |
ポジション |
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【Talent】Talent TD Learning_EYSC_(Associate Director~Director ) |
仕事内容 |
■業務内容
EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社(以下EYSC)の人事人材開発チームリーダーをご担当いただきます。本組織には評価領域と研修領域が併存しており、メインで対応いただくのは研修領域になります。4000人規模の組織の研修運営からマネジメントを巻き込んだ企画検討、またチームメンバーも20名を超えてきておりチームマネジメントも担当いただきます。 研修チーム内のサブチーム毎の業務把握を経て判断業務や報告業務、時には自らで手を動かしてWorkを行うこともあります。日々動く組織変化を適切にキャッチして、組織としての課題を捉えて人事だけではなくて現場を巻き込みながら適切な打ち手を考えてチームで動く仕事です。 EYSCだけではなく、EYグループの横連携、全体PJへの参加、Global対応なども対応いただきます。幅広いネットワーク構築を持ち、EY全体の考えを理解してそれぞれの業務遂行にあたっていただきます。 ■具体的業務(抜粋) ・会社の成長、計画に合わせた研修体系の検討(ロードマップとプログラムを作成して確立) ・課題に対する検討と打ち手施策の実行(全研修領域) ・日々動く研修運営の管理、安定遂行 ・組織、現場を巻き込んだコミュニケーション ・人事他ファンクション、他グループ法人、Global地域の人材開発リーダーと連携 ・予算管理 ・メンバーからの相談受け、それに伴う業務遂行 ・メンバーの育成、指導、高い頻度の個別面談 ・Officeシリーズを使った各種ワーク(PPT、Excel等) 【変更の範囲】 なし |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
1000万円 |
BIG4監査法人系列のコンサルティングファームで各種コンサルタント求人!(116917) |
ポジション |
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戦略人事コンサルタント(大阪オフィス) |
仕事内容 |
”People&Organization”チームはより高度化・複雑化する人事マネジメント上の課題に対して、
以下の領域に対応できるコンサルタントを募集しています。 <職務内容> ・人材マネジメント戦略、組織設計・組織ガバナンス、人件費最適化・雇用調整、人事制度、年金・退職金、役員報酬、 次世代リーダー育成・サクセッションマネジメント ・グローバル本社をクライアントとするグローバル人材マネジメント戦略および諸施策・諸制度の立案・展開・導入・実行の支援、 日本企業の海外拠点における組織・人材マネジメント戦略・制度の設計 ・チェンジマネジメントのプランニングと実行、サーベイ・ベンチマーキングによるアセスメント、ダイバシティマネジメント、 チェンジマネジメントに資する人材開発・各種研修等 <PwC P&O(People & Organization)チームの特徴 > 【組織】 ・グローバルに展開する総合ファーム であり、PwCグローバルが持つ世界のトップクラスのクライアント企業の経営層とのリレーションを保有 ・フラットで横(組織内、中途・新卒間)の壁のない組織風土 【キャリア・環境】 ・拡大・成長ステージにおける豊富なキャリアや活躍の機会 ・グローバルプロジェクトや海外PwCでの活躍の機会 ・多様な個性を尊重し、メンバー相互の良さを活かす文化とダイバーシティ ・ライフスタイルに合った職場環境の提供 ※P&Oは、組織・人材マネジメント領域におけるマネジメントコンサルタントであり、 必要に応じて適宜人事システムコンサルタントのチームと協働しながらクライアントを支援します" 【変更の範囲】 なし |
勤務地 |
大阪府 |
想定年収 |
500万円 ~ 1200万円 |
BIG4監査法人系列のアドバイザリーファームで事業再生などの求人です(119693) |
ポジション |
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事業再生、M&Aなど(Business Recovery Service etc) |
仕事内容 |
【業務内容】
クライアントの事業再生・再編に関わる支援全般 ・経営戦略・事業戦略・成長/撤退戦略、M&A戦略の策定 ・ビジネスデューデリジェンスの実施 ・再生計画、業務改善施策の策定及び実行支援 ・ステークホルダー向け交渉支援(取引金融機関、株主や債権者等) ・国内及びクロスボーダーのM&A、グループ子会社再編等のディール戦略策定及び実施支援 ・海外市場(再)進出または撤退等の検討及び実施支援 【職務内容】 ■Associate/Senior Associate 【上記支援作業における下記のタスク】 ①マーケットリサーチ ②クライアントの事業構造分析、改善余地の検討、施策検討 ③上記に関わるフィールドインタビュー、クライアントミーティングの実施 ④各種検討資料および報告書の作成(エクセル、パワーポイント) ⑤財務三表モデルの作成 ⑥提案活動に関わる調査・分析 ⑦その他 ■Manager/Senior Manager/Director 【上記支援作業における下記のタスク】 ①プロジェクトマネジメント ②クライアント先・見込み先対する営業・提案活動 ③スタッフ育成 ④その他、部門内採用活動・教育活動 【変更の範囲】 なし |
勤務地 |
大阪府 |
想定年収 |
500万円 ~ 1000万円 |
BIG4監査法人系列のコンサルティングファームで各種コンサルタント求人!(123957) |
ポジション |
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【大阪】財務・会計・経営管理コンサルタント【Finance-MC】 |
仕事内容 |
経営管理・会計領域におけるコンサルティングポジションです。財務経理実務に最新のIT技術を駆使したソリューションを提供することにより、お客様にPwCならではのValueを感じていただきます。
【担当業務】 CFOの「Trusted Advisor」として、PwCグローバルの経営管理・会計領域の知見・経験と最新のテクノロジーを駆使し、デジタル時代におけるグローバル経営管理・会計のあるべき姿 の構想策定から制度設計・構築、業務プロセス改革、情報システムの再構築、定着化までを一貫して行います。 【担当業界】 主に製造業、流通業、サービス業 【変更の範囲】 なし |
勤務地 |
大阪府 |
想定年収 |
500万円 ~ 1000万円 |
キャリアアドバイザー紹介
客観的な立場でお話を聞かせて頂きます。
佐藤 颯馬
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管理部門特化型エージェント
業界トップクラスの利用実績と
高い満足度をご確認ください
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