M&Aコンサル会社にてフロントスタッフ求人【高待遇】
ポジション |
M&Aコンサルタント(フロントオフィス) |
---|---|
雇用区分 | 正社員 |
想定年収 | 600万円 ~ 1000万円 |
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エントリーする募集要項 | |
---|---|
ポジション |
M&Aコンサルタント(フロントオフィス) |
雇用区分 | 正社員 |
仕事内容 |
中堅・中小企業のM&Aに関する一連の業務(ソーシング業務・相談受付・提案・企業評価・マッチング・契約書案作成・条件調整・クロージング等の全てのステージ)を行って頂きます。
【変更の範囲】 なし |
必要な経験・能力 |
【必須
•中堅・中小企業のM&A業務の実践に熱意をもって取り組んで頂ける方 •業務未経験者歓迎、専門知識は問いません 【活かせる経験】 •法人営業実務経験 •コンサルティング、提案型営業の経験 •銀行・証券会社等、金融機関での実務経験 •引受等を含む投資銀行業務の経験 |
語学力 |
不要
|
勤務地 | 大阪府 |
勤務時間 |
09
:
00
~
17
:
30
|
休日・休暇 |
完全週休2日制 企業カレンダー
(
土 日 祝日
)
◇年数回土曜出社あり 年末年始 慶弔休暇 夏季休暇 有給休暇 |
年間休日 | |
想定年収 | 600万円 ~ 1000万円 |
想定月収 | 40万円 ~ 66万円 |
条件・手当等 |
賞与 年2回
通勤手当 時間外手当 |
企業情報 | |
業種 | コンサルティング全般 |
事業内容 | M&Aコンサルティング |
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募集要項 | |
---|---|
ポジション |
M&Aコンサルタント(フロントオフィス) |
雇用区分 | 正社員 |
仕事内容 |
中堅・中小企業のM&Aに関する一連の業務(ソーシング業務・相談受付・提案・企業評価・マッチング・契約書案作成・条件調整・クロージング等の全てのステージ)を行って頂きます。
【変更の範囲】 なし |
必要な経験・能力 |
【必須
•中堅・中小企業のM&A業務の実践に熱意をもって取り組んで頂ける方 •業務未経験者歓迎、専門知識は問いません 【活かせる経験】 •法人営業実務経験 •コンサルティング、提案型営業の経験 •銀行・証券会社等、金融機関での実務経験 •引受等を含む投資銀行業務の経験 |
語学力 |
不要
|
勤務地 | 大阪府 |
勤務時間 |
09
:
00
~
17
:
30
|
休日・休暇 |
完全週休2日制 企業カレンダー
(
土 日 祝日
)
◇年数回土曜出社あり 年末年始 慶弔休暇 夏季休暇 有給休暇 |
年間休日 | |
想定年収 | 600万円 ~ 1000万円 |
想定月収 | 40万円 ~ 66万円 |
条件・手当等 |
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業種 | コンサルティング全般 |
事業内容 | M&Aコンサルティング |
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新着求人
【東証グロース上場】堅実なビジネスを展開する同社にて法務責任者の募集です。(196777) |
ポジション |
---|
法務責任者/東証グロース上場/リモート・フルフレックス可能/直近5年二桁成長 |
仕事内容 |
◆下記業務をお任せします。
■契約法務 ・各種契約書や規約等のレビュー、ドラフティング ・現場からの相談、事業に対する法的アドバイス、調査 ・事業リスクの特定、対策 ・許認可、業法規制対策 ・労務管理、トラブル対応 ・知的財産管理 ■商事法務 ・株主総会、取締役会、コンプライアンス委員会等の運営事務局の運営 ・株式関連業務 ■臨床法務 ・行政対応 ・訴訟対応 ・債権保全、債権回収 ・クレームやトラブル対応 ・不祥事対応 ■戦略法務 ・新規事業のサポート ・M&Aのスキーム策定、法務DD ■その他 ・法務領域の仕組み化、DX化 ・ピープルマネジメント ・コンプライアンスやガバナンス、基礎的な法律知識の勉強会 等 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
900万円 ~ 1200万円 |
大手上場メーカー出資100%の子会社にて法務/管理職候補の求人(196811) |
ポジション |
---|
【法務(マネジメント候補)】★上場グループ/年間休日126日/リモート◎ |
仕事内容 |
国内外の法務業務全般に取り組んでいただきます。
また、将来的には課/部の責任者として、マネジメント業務に従事していただくことを検討しています。 ◆想定する役割:課責任者クラス・部責任者クラス、または次期 課責任者、部責任者 <具体的な業務内容> ■和文/英文契約書作成・審査・交渉 ■コンプライアンス推進(贈収賄防止・独占禁止法・個人情報保護等) ■社内法律相談、法令調査対応 ■紛争・訴訟対応 ■M&A、事業再編等のプロジェクト支援 など |
勤務地 |
大阪府 |
想定年収 |
700万円 ~ 1000万円 |
大手上場メーカー出資100%の子会社にてグローバル人事の教育研修担当/管理職候補の求人(196809) |
ポジション |
---|
【教育・研修(マネジメント候補)】★上場グループ/年間休日126日/リモート◎ |
仕事内容 |
■社員教育・研修の実施
■外部研修実施時の事務局 ■海外現法における教育・研修の推進 社員向け研修の企画・立案や、海外現地法人における教育・研修の推進、海外現地法人の経営層に対する教育・研修等の業務に従事して頂きます。 また、将来的にはグローバル研修課(組織)のマネジメントも出来る方を募集します。 ※想定する役割:課責任者、または次期 課責任者 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
大阪府 |
想定年収 |
600万円 ~ 900万円 |
【神奈川県勤務】関東圏において業績拡大中の企業(業務用スーパーを展開)からIPO担当の求人です!(196818) |
ポジション |
---|
IPO担当 |
仕事内容 |
IPO準備に向けたプロジェクトのリーダーとして下記業務をお任せします
■開示書類や有価証券報告書(一の部、二の部)の作成 ■監査法人、証券会社との折衝 ■証券取引所への上場審査の対応 ■内部統制の整備および予算管理体制の構築 ■経営陣と協力して財務戦略の立案および実行 【魅力】本プロジェクトの主体者として大きな裁量を発揮して頂けます。 経営層と距離が近いだけでなく、各部門とも密な連携をしていきます。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
神奈川県 |
想定年収 |
750万円 ~ 1000万円 |
東証プライム上場/グローバル企業で経理担当の募集です。(192180) |
ポジション |
---|
経理(実務担当者) |
仕事内容 |
経理部経理課において、下記業務をご担当いただきます。
・連結決算業務(四半期・年次) ・監査法人対応 ・社内外の関係者への会計税務面の説明・交渉 等 ・海外子会社の会計処理レビュー・サポート ◇JOBローテーション:原則無し(ただし、適性や希望により職種変更の可能性もあり) ◇国内出張頻度:少ないが有り(出張先…国内支社支店、現場事務所、頻度…年1~2回程度、期間…1~4日程度) ◇海外出張:不定期だが有り(出張先…海外子会社、頻度…年1~2回程度、期間…2~4日程度) |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
600万円 ~ 1080万円 |
東証プライム上場・グローバル企業で法務の募集です。(167608) |
ポジション |
---|
法務課 ※海外法務メイン |
仕事内容 |
法務・ガバナンス部法務課において、海外法務をメインにご担当いただきます。
<メイン業務> ・海外契約確認 (英文は年間100件位、レビュー・リバイスが中心ですが、ドラフト作成業務も一部あり。契約書の種類は工事請負契約、NDA、売買契約など) ・法務相談 <関連・周辺業務> ・海外子会社の法的支援 ・海外子会社再編・ガバナンス施策の実施 ・M&A、アライアンス ・国内契約 ・その他国内法務 ※将来管理職登用の可能性あり。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
790万円 ~ 1320万円 |
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町田 梓
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