業界大手グローバルメーカーの人事求人です

ポジション

人事

雇用区分 正社員
想定年収 500万円 ~ 1000万円
募集要項
ポジション

人事

雇用区分 正社員
仕事内容 当社のコーポレート部門として、会社と社員が最大限に成長できるよう、国内外のグループ会社も含めた人事戦略、制度設計等、スピード感を持って取り組み、人事強化を図る。

<具体的には>
◇人事報酬制度(目標管理制度、人事評価制度、報酬制度)の企画・設計
◇整員配置の企画・実行
◇労務管理(給与、社会保険、福利厚生) など
必要な経験・能力 <必須>
●事業会社において人事(制度設計の企画・運用、人員配置、労務管理等)経験のある方
●コンサルファームにおいて人事コンサルタント(制度設計の企画・運用、人員配置、労務管理等)の実務経験のある方

<歓迎>
●日常会話程度の英語力(TOEIC600点程度)
語学力
日常会話対応可能レベルあれば尚可
勤務地 東京都
勤務時間
◇本社・支店・営業所 9:00~17:36
◇研究所・事業所 8:30~17:06
◇所定労働時間:7時間36分、休憩60分

※フレックスタイム制(コアタイム : ~ : )
コアタイム9:00~15:00 ※育児(子が小学3年まで)・介護に携わる社員については、10:30~15:00
休日・休暇


完全週休2日制(土・日)、祝日、夏期休暇(5日)、年末年始休暇(年間休日126日)、有給休暇(入社半年5日~1年20日/時間単位取得可能)、積立有給休暇、特別休暇(永年勤続、リフレッシュ、慶弔ほか)、産前産後休暇
年間休日 126日
想定年収 500万円 ~ 1000万円
想定月収 30万円 ~ 55万円
条件・手当等 賞与 年2回
7月、12月

家族手当、住宅手当(会社規定に基づく)、通勤手当(会社規定に基づく)、残業手当(残業時間に連動して支給)、住宅補助手当(会社規定に基づく)ほか
企業情報
業種 製造全般
事業内容 グローバルメーカー
エントリーする
募集要項
ポジション

人事

雇用区分 正社員
仕事内容 当社のコーポレート部門として、会社と社員が最大限に成長できるよう、国内外のグループ会社も含めた人事戦略、制度設計等、スピード感を持って取り組み、人事強化を図る。

<具体的には>
◇人事報酬制度(目標管理制度、人事評価制度、報酬制度)の企画・設計
◇整員配置の企画・実行
◇労務管理(給与、社会保険、福利厚生) など
必要な経験・能力 <必須>
●事業会社において人事(制度設計の企画・運用、人員配置、労務管理等)経験のある方
●コンサルファームにおいて人事コンサルタント(制度設計の企画・運用、人員配置、労務管理等)の実務経験のある方

<歓迎>
●日常会話程度の英語力(TOEIC600点程度)
語学力
日常会話対応可能レベルあれば尚可
勤務地 東京都
勤務時間
◇本社・支店・営業所 9:00~17:36
◇研究所・事業所 8:30~17:06
◇所定労働時間:7時間36分、休憩60分

※フレックスタイム制(コアタイム : ~ : )
コアタイム9:00~15:00 ※育児(子が小学3年まで)・介護に携わる社員については、10:30~15:00
休日・休暇


完全週休2日制(土・日)、祝日、夏期休暇(5日)、年末年始休暇(年間休日126日)、有給休暇(入社半年5日~1年20日/時間単位取得可能)、積立有給休暇、特別休暇(永年勤続、リフレッシュ、慶弔ほか)、産前産後休暇
年間休日 126日
想定年収 500万円 ~ 1000万円
想定月収 30万円 ~ 55万円
条件・手当等 賞与 年2回
7月、12月

家族手当、住宅手当(会社規定に基づく)、通勤手当(会社規定に基づく)、残業手当(残業時間に連動して支給)、住宅補助手当(会社規定に基づく)ほか
企業情報
業種 製造全般
事業内容 グローバルメーカー
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MS-Japanが「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント

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新着求人

【西東京エリア】定着率のよい、税理士法人にて税務スタッフ募集!!~税務未経験の方も歓迎~

(141413)
ポジション
税務会計スタッフ
仕事内容
【業務内容】
■巡回監査
■会計入力業務(入力スタッフ:5名)
■決算業務
■税務申告業務
■経営計画の策定、各種コンサルティング業務
■相続税申告、相続対策、事業承継コンサル 等
※クライアントは20社程度を担当して頂きます。
勤務地
東京都
想定年収
450万円 ~ 800万円

時価総額4兆円超のグローバル企業にて法務(データや個人情報関連メイン)の募集です!

(148110)
ポジション
リスクマネジメント戦略室
仕事内容
【業務内容】
・各事業に対する知識を深め、リクルートの中長期戦略において、どのような施策が考えられているかの見識を深める。そのうえで、どういったリスクがあり得るかの議論をチームとして行う。
・施策や目的に向かって動くプロジェクトのロードマップをチーム一丸となって作成していただきます。
・経営陣や関連部署等多くのステークホルダーと会話をし、巻込み、課題整理・合意形成しながらプロジェクト遂行の一端を担っていただきます
・プロジェクトが走り出したらプロジェクトリーダーとともに伴走していただき、進捗の全体像、課題を把握し、一緒にソリューションの議論をしていただきます。
勤務地
東京都
想定年収
595万円 ~ 787万円

【年収~1001万円/金融業界】アジアに上場している大手グループ会社から法務課長級の求人です!

(140578)
ポジション
法務マネージャーまたは候補
仕事内容
▼以下業務メインに携わっていただきます。
・契約法務等の実務業務(下記「法務課の仕事」参照)
・部署全体管理(業務、人材、リスクのマネジメント)、部署の予算管理
・経営戦略の実行と部署への浸透
・部下の指導教育、育成、人事評価法務職(課長程度)として、業務に携わっていただきます。

▼同社の法務課の仕事
(1)契約法務(法律相談含む)…各部門およびグループ子会社での取引発生時における法的・留意事項についての相談対応、国内外の各種取引契約における契約書作成対応と相手方契約書のレビュー・審査・作成(和文・英文の比率は50:50程度)
(2)商事法務…取締役会事務局運営、株主総会対応、株式事務、コーポレートガバナンス対応など
(3)プロジェクト対応…新規事業創出、新サービス開始、大型営業案件、M&Aなど社内プロジェクトに対して法務メンバーとして参画(当該プロジェクトにおける法務対応を原則としてワンストップで実施)
(4)その他…事業運営上およびグループ子会社の各種サービスにかかる関連法令・法規・規制に関する調査や改正、法的リスク検証、キャッチアップ、債権回収等の紛争に関する相談窓口、弁護士と連携した訴訟対応、経営からの要請に対する法務としての提案及び進言等への対応、印章管理、契約書管理、社内規程整備、社内研修及び社内向けガイドライン作成
勤務地
東京都
想定年収
701万円 ~ 1001万円

時価総額4兆円超のグローバル企業にて経理・ファイナンス企画の募集です!

(148046)
ポジション
【CPA有資格者歓迎】経営支援(ファイナンス)
仕事内容
業務企画・リスクマネジメントの観点から経理として、新規事業や海外をはじめとしたグループ会社の管理、M&A・PMIの際に発生する会計・ファイナンス論点に関する課題解決・提案を行って頂きます。
【具体的な業務内容】
■新規サービス開発における、会計には閉じないファイナンス全般でのビジネスモデルの具現化や実現における課題の設定・解消。
■グループ子会社の会計・財務ガバナンス構築および課題解決支援
■グループ事業を起点とした、国内外のM&A及び組織再編等における会計面でのプランニング及びリスク提示
■Post Merger Integrationの推進及びM&A後のファイナンスマネジメント
(M&A時に認識した課題解決、M&A対象会社の決算支援及び内部統制整備支援など)
勤務地
東京都
想定年収
651万円 ~ 787万円

【1000万円求人】グループ総数200名を超える法人で相続・事業承継ポジションンの募集!

(128622)
ポジション
相続・事業承継コンサルタント ※法人に対する一般の税務申告業務も件数は多くはありま せんがございます(HDの税務申告、株式評価等)
仕事内容
主に社内・外(提携税理士、金融機関等)の事業承継・相続対策の業務を担って頂きます。

①HD(持株会社)を活用した事業承継対策の提案及び実行(事業運営、株価低減対策、納税猶予制度、私募債、M&A、その他HD化することによる各種メリット享受のためのコンサルティング業務等)

②上場企業オーナー向け資産管理法人を活用した相続・事業承継対策の提案・実行

③ドクター向け事業承継対策の提案・実行(出資持分対策、医療法人の持株会社化、資産管理法人の活用等)

④キャッシュリッチな方向け資産の法人化対策の提案・実行

⑤地主向け事業承継対策の提案・実行(資産の組み換え、収益改善、買い替え提案、消費税還付、合資会社の活用等)

⑥民事信託を活用した保全(主に認知症対策)・節税(複層化信託)コンサルティング

⑦事業承継対策後の持ち株会社等のセカンドオピニオン業務(管理部門の業務の効率化、組織体制構築支援、システム導入、コア部門成長のためのM&A支援等)

⑧各種提携先との取り組み及び勉強会、セミナーの実施等

【他社との優位性・差別化ポイント】
法人に対するコンサルティングだけでなく、オーナー家個人への資産対策といった中小企業オーナーの課題を総合的に対応出来ます。
大手と異なり、パッケージ化されたメニューを機械的に提案するのではなく、それぞれの会社にあったソリューションを提供します。
スキーム設計だけでなく、自らが指揮者となり社内・社外の専門家と協力し、クライアント先へ入り込んで実行・実行後のサポート(組織体制構築、システム導入、M&A、保険提案、オペリース提案、節税対策提案)まで取り組むといった総合的なサービスを中長期的に提供することが可能です。
※あなたのスキル・能力を考慮したで、ご志向に合った業務ができるよう努めます。
※一般法人に対する業務もございます。上記に限らず、幅広いサービスラインがあり、対応する経験が積める環境です。

【会計ソフト】:弥生・TKC・達人・魔法陣・JDL 等
勤務地
東京都
想定年収
600万円 ~ 2000万円

研修プログラムがしっかりとしており、従業員満足度や定着率も高い事務所で税務スタッフの募集!

(124593)
ポジション
スタッフ~マネージャー ※未経験~幹部、支店長候補まで幅広く募集【時短】検討可。
仕事内容
 あなたのスキル・能力を考慮したで、ご志向に合った業務ができるよう努めます。

【会計・税務業務】
・月次決算業務
・会計・税務顧問、コンサルティング
・創業・会社設立支援
・事業計画作成支援
・資金調達支援
・組織再編・企業再生・・・など

【資産税・相続関連業務】
・相続税申告書作成
・不動産相続
・不動産オーナーの節税対策
・遺言・相続対策
・後継者問題
・自社株の承継対策・・・など

■ 補足 ■ 
 会計事務所経験者で、今後は提案業務により注力した環境で働きたいという方にも大変お勧めです。入力センターがあり、月次・決算の処理等はそちらで対応するため、より提案に注力できる環境です。⼀般的な会計業務だけでなく、経営計画の策定や借換提案、BPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)、クラウドサービスの活⽤、法⼈・個⼈を横断的に捉えた節税スキームの提案など、総合的なコンサルティングを経験できます。
 事業承継や相続などの資産税案件やM&Aは専⾨部署との連携を図り、医業など、専⾨性の⾼い分野に関しては専任スタッフを置いて業務の品質向上に取り組んでいます。生損保を含む金融商品はグループ会社などと連携し、クライアントに対し最善の提案ができる環境です。尚、資産税については、今後、関東でも専門の部署を起ち上げて更に注力していく予定です。
 具体的な業務内容について、スキル・ご経験等にもよって変わりますので、委細選考過程でご確認ください。

【会計ソフト】:弥生・TKC・達人・魔法陣・JDL 等
勤務地
東京都
想定年収
360万円 ~ 700万円