求人・転職情報

■クライアントの税務に関する相談等の対応
■税務申告書作成や税務、会計に関する分析業務等
■資産税を中心とする税務コンサルや財産保全等コンサル
■事業承継に関するコンサルティング、病院税務等

※その他、ご希望に合う業務に携わって頂けるよう配慮致しま。す

【変更の範囲】 なし

【必須条件】
以下いずれかに該当する方
・会計事務所もしくは税理士法人での勤務経験をお持ちの方
・税理士科目合格者以上（実務未経験可）

【尚可条件】
・税理士 or 会計士

【求める人物像】
・コミュニケーション力を重視します。
・思考能力及び提案力を要します。
・自己が行った仕事等に対する責任感
・成長意欲旺盛な方
・ＰＣスキルのある方

【税務業務】
・各種帳簿作成
・月次・年次決算
・法人税申告書の作成
・M＆AがらみのDD/PMiあり
・入力・記帳は別途スタッフがいる為無し

※その方の実力に応じて業務をお任せします。
※担当顧客は数社ずつ徐々に引き継ぎますのでご安心ください。
使用会計システム：freee、MFクラウド、弥生、MJS、その他

【変更の範囲】
なし

【必須】
・会計事務所での経験をお持ちの方（資格不問）

【求めるお人柄】
・会計事務所の仕事にやりがいを感じているあるいは感じたい方
・相手の話に耳を傾けることができ、何かに一生懸命になれる方

【雇い入れ直後】
国内の大会社、オーナー企業、ベンチャー企業等に対する税務コンサルティング
個人クライアントに対する確定申告、相続対策業務
・会計コンサルティング業務
・法人税、所得税、相続税などの各種税務申告書作成
・月次会計帳簿のチェック
・決算、四半期決算の支援
・事業承継プランニング、オーナー自身の相続対策など

【特徴】
立川、八王子など西東京エリアを中心とした個人業務、法人業務に加え、相続税業務も多く取り組んでいます。お客様の企業規模、業種、税目が幅広く、バランスよく成長する機会があるのが立川事務所の特長です。

【変更の範囲】
なし

【資格】不問　※税理士試験１科目以上合格者尚可
【経験】本気でプロの税務会計コンサルタントを目指している方であれば、経験は問いません。特に20代の方は、ポテンシャル、人間性を重視します。

◎クライアントのコントロール
◎決算・資金繰りシミュレーション（ノウハウをお伝えします）
◎決算申告書作成業務
◎顧問先との月次面談（WEB面談が9割以上）
※記帳代行は原則として、パートさんや業務委託の方などが行います
※外勤訪問は少なく、リモートの打ち合わせが大半です
※入社後お任せする業務としては、担当10社程度を持ちながらクライアント対応と、社内で申告書レビュー業務などを中心に対応頂きます。

【使用ソフト】
MF、弥生、Freee、エクセライク会計

＜変更の範囲＞なし

【必須】
会計事務所でのご経験
※会計業務の一連の業務対応が可能な方を想定しています
※税理士科目合格者以上は歓迎します

【歓迎】
・税理士、科目合格者の方
・税務顧問のみでなく、財務コンサルにご興味のある方

【同社の採用方針について】
こいのぼり会計事務所では、人間力を重視した採用を行っています。

■業務概要
オーナー企業の事業承継対策が中心ですが、その中でもメインのお客様はあくまで社長です。社長が保有する資産(特に自社株)をどのように守るかが重要なテーマとなり、そのツールとして組織再編やＭ＆Ａ、各種アドバイザリー業務が生じます。また、その延長線上に法人顧問業務がございます。(税務コンプライアンス系業務)
※業務割合に関してはご希望を尊重して頂けます。一般的な法人税務のみを行いたいという方もご応募ください。

【法人税関連】
月次巡回サービス
法人企業の各種申告書作成
所得税・贈与税・相続税等の税務申告作成　など

※上記他、事業承継コンサルティングの経験を積みたい方は経験可能です。

■応募の際の必須条件
以下いずれかに該当する方
・会計事務所にて税務申告のご経験をお持ちの方
・税理士を目指し勉強中の方（実務は問いません）
・税理士、科目合格者（実務は問いません）

※時短勤務や内勤希望等もご相談可能です。お気軽にお問合せ下さい。

下記業務を行うコンサルタントの補助業務となります。

■職務内容
事業承継・相続に関する提案資料作成の補助
株価の評価の計算補助
土地・不動産の評価の補助

★尚、補助業務ですので、いきなり難しい業務をお任せすることはございません。
具体的には資料作成やスケジュール管理～バックオフィスに関わる業務等、幅広い業務に従事いただくことになるため、
何でもやりたいというご志向の方がマッチされます。
ご経験次第でスキルアップや、法人税申告業務等キャリアを広げて頂くことも可能です。
詳細は面接でご確認下さい。

■応募の際の必須条件
・簿記2級（会計の基礎知識）をお持ちの方
・PCスキルをお持ちの方（Excelで資料作成頂くことが多いため。簡単な関数が組めれば問題ございません。）
・細かい作業が得意な方

仕分け・支払いなどの日次業務・決算業務などをご担当いただきます。

・日次業務(仕訳、支払い処理など)
・決算業務補助(月次、四半期、年次）
・書類整理

＜ご入社後のイメージ＞
ご入社から3ヶ月から半年ほどは業務に慣れて頂く為に、日々の仕訳入力業務や支払業務から徐々にお任せしていきます。
その後ご自身の希望や経験に合わせて以下のように業務の担当領域を広げていく予定です。
・単体決算業務
・税務業務（法人税、消費税、事業所税他）
・監査法人対応
・会計、財務、開示などの幅広い業務

【変更の範囲】 会社の定める業務

【必須条件（MUST）】
ビジネスレベルのExcelスキル
日商簿記3級相当の会計知識または営業事務経験

【歓迎条件（WANT）】
事業会社または会計事務所での経理経験　
上場企業での経理経験
開示業務や税務業務の補助の経験

【求める人物像】
・チームの支えとなれる、なりたいという考えをお持ちの方
・財務経理部の役割を理解して、チーム内外のコミュニケーションを大事にする方
・環境の変化に対応できる、柔軟な思考をお持ちの方
・周囲の信頼を得ながら、自発的に行動ができ、徐々に業務の領域を広げたい方
・3年後の自分を見据え、成長機会やチャレンジできる環境を求めている方

（雇入れ時）
・給与計算業務
・労働・社会保険手続業務

（変更の範囲）
・就業規則その他諸規定作成コンサルティング
・人事制度策定、労務監査に関するコンサルティング
・セミナー、研修講師、その他執筆
・上記の他、当社業務全般

まずはアウトソーシング業務からお任せします。
ある程度、知識やスキルを身につけたら、先輩と一緒に“コンサルタント”としてお客様を訪問していきます。

＜経験・スキル＞
・社会保険労務士の有資格者または試験合格者
※職種・業種の経験などについては問いません。

＜お人柄＞
・人と話すことが好きな方
・社会保険労務士として働く強い意思のある方

・日常経理業務全般(仕訳、伝票起票・計上業務)
・財務諸表の作成
・決算業務（月次決算・四半期決算・年次決算）

＜必須＞
・日常経理経験
※会計事務所出身者も歓迎します

＜歓迎＞
・日商簿記2級以上

同社人事担当として、下記の業務をご担当いただきます。

【採用】
・採用企画の立案と実行（採用ニーズやトレンド調査、ペルソナ設計、採用手法の検討等）
・選考管理（採用管理クラウド“HRMOS”を使用）
・人材紹介エージェントとの連携　等

【労務関連】
・勤怠管理/給与計算
・各種保険手続き　等

▼必須要件
・労務管理のご経験

▼歓迎要件
・採用業務のご経験
・人事関連規定策定/改定経験
・総務関連業務のご経験

・事業戦略の策定・実行支援
・中期経営計画・単年度予算の策定とその実績比較管理
・重要施策の企画立案、意思決定支援、実行・組織横断プロジェクト推進
・KPI及びPLの適切なモニタリングによる経営課題の抽出、及び課題解決のサポート
・取締役を含む各種重要会議体に向けたレポート作成
・費用対効果の測定

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

＜必須＞
・事業会社での経営企画経験があり、主担当として3か年計画の策定・実行・検証・修正をされてきた方
・経営課題を適切理解し、各事業部にアクションに落としこみ、プロジェクト遂行できる方
・全社を横断した中長期、単年度の予算策定のご経験
・Excelでのプランファイルの作成、運用管理経験
・財務会計、管理会計に基づいた中長期的なKPIの設定、推進経験
・ボトルネックの抽出から課題改善までをハンドリングした経験

＜歓迎＞
・経営企画部門での部門長経験
・アパレル、またはEC及びベンチャー、IT企業でのご経験
・簿記１級、公認会計士資格をお持ちの方

・現預金出納
・予算管理
・資金調達
・為替
・月次・年次財務諸表作成
・固定資産管理
・税務・監査対応補助
・財務分析等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須】
・中国語と英語のスピーキングができる方
・仕訳業務などのご経験（経理経験１年以上のご経験）もしくは日商簿記3級以上

【歓迎】
・経済学部/商学部/経営学部で会計学の知識がある方、または、日商簿記2級以上、BATIC、CPA等資格を有する方

ご経験に応じて人事総務領域の業務をお任せします。部の管掌範囲が広く、ご自身のキャリア志向に合わせて様々な経験を積むことができます。

＜人事企画・制度関連＞
・人事制度の運用、制度改善
・組織開発、エンゲージメント施策
・その他、季節業務や関連会社とのリレーション　など

＜人事研修関連＞
・教育、研修の企画運用

＜人事労務関連＞
・勤怠、労務管理
・社会保険、給与計算業務

＜総務関連＞
・電話応対/受付対応
・郵便受け取り、清掃
・備品発注業務
・入退社及び異動に関する手続き
・リース関連の管理（発注含む）
・捺印/承認作業
・ファイリング作業
・オフィスレイアウト変更
・PCでのデータ入力
・その他

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

＜必須＞
(1)事業会社での人事総務領域の経験
(2)事務経験
・PCスキル（Word/Excel/Power point)　の実務使用経験

＜歓迎＞
・業務システム使用経験
※弊社では「freee」「kintone」を使用しております。

・各種契約（和文・英文）の締結支援（審査・作成・交渉支援など）
・株主総会、取締役会に関する相談、支援
・グループ会社への法務的見地からのアドバイス、相談対応
・法令、法的手続に関する調査、相談、支援
・社内規程類の制改廃に関する企画、立案、相談、支援
・法律事務所・特許事務所など外部専門家との連携
・コンプライアンスの推進、教育の企画と実施
・特許・商標権等の知的財産権の取得、維持、管理に関する相談、支援
・輸出管理に関する相談、支援
・その他、各種事務

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須要件】
・事業会社での法務業務経験（目安として3年程）
・英文契約への対応経験

【求める人物像】
・コミュニケーション能力
　特に、交渉相手や相談者と一緒になって課題を発見し解決できる方
・迅速かつ責任感をもって仕事に取り組める方
・知的財産権の出願、調査、管理経験あると尚良
・金商法、東証要求事項に関する知識、対応経験あると尚良
・民事系法の知識と活用経験あると尚良

【雇入れ直後】
入力業務、決算、顧問先訪問、各種税務申告書作成、年末調整、確定申告業務などの提携業務のほか、財務監査、経営監査、経営支援、開業支援、事業承継、相続対策などのコンサルティング業務まで幅広くご対応いただきます。

入所当初はご経験内容やスキルに応じて、内容やボリュームは変動しますが、以下をイメージ下さい（未経験は含まない）。
法人10件・個人事業主10件程度を担当いただき、顧問先規模は年商600万円～5億円（ボリュームゾーンは1000万円～2億円）を想定しております。
使用ソフト…弥生、ミロク、MFなど
【変更の範囲】
なし

【必須条件】
◇日商簿記2級
◇企業の経営に興味がある方
◇普通自動車第一種運転免許（巡回時に社用車の運転が伴います）

【歓迎】
◇会計事務所での勤務経験がある方
◇金融機関での営業経験がある方

・自社/グループ会社全体の広報・宣伝業務
・グループブランディング戦略の立案・推進
・「auFG」ブランドの認知およびブランドイメージ向上に関する施策の企画・推進
・ブランディング戦略立案・実行
・コーポレートサイトの更新
・広報・宣伝チャネルの検討・選定
・プレスリリース・ニュースレターの作成・配信
・記者クラブの対応
・インナーコミュニケーションの企画・実行
（クリッピング、経営関連の社内イベント開催、等）
※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。

【変更の範囲】当社が定める業務

【必須】
※以下いずれかのご経験を3年以上お持ちの方。
・持株会社または事業会社における広報及び宣伝・ブランディング関連業務のご経験（広報経験のみは不可）
・コンサルティングファーム等におけるブランディング戦略の立案・推進支援のご経験

【歓迎】
・金融持株会社または金融業界における広報・宣伝・ブランディング関連業務のご経験をお持ちの方
・コンサルティングファーム等における金融業界へのブランディング戦略立案・推進支援のご経験をお持ちの方

・コーポレート法務に関する業務
　株主総会および取締役会に関する法的サポート（招集通知／シナリオ／想定問答の作成、議事録作成、当日の受付業務等の運営等）
　コーポレートガバナンス・コードに関するサポート（コーポレート・ガバナンスに関する報告書の作成/開示等）
　有価証券報告書等の作成（有価証券報告書、四半期報告書の作成等）
　商業登記（商業登記の申請書の作成/提出等）
　企業の合併・買収等（当社グループ内の企業再編を含む）に関する法的サポート（法務デューデリジェンスの実施、株式譲渡契約等の契約書の作成・交渉支援等）
　社用印章（電子署名を含む）の管理に関する業務（社用印章の押印に関する審査、承認等）

・株式実務に関する業務
　株式および株主に関する管理（証券代行との調整を含む。）（株主名簿の管理、中間配当実務等）
　新株予約権の管理（新株予約権の権利行使時の対応業務等）
　インサイダー取引防止に関する対応（インサイダー取引を防止するための社内研修、株式売買時の審査・承認等）

・取引先の審査に関する業務
　クライアント・ベンダーの与信審査（クライアント・ベンダーの与信に関する審査・承認等）
　関連当事者との取引における審査（関連当事者取引の管理等）
　反社会的勢力の排除に関する対応（取引時における反社会的勢力の確認等）

※法務組織内の2グループにまたがる各業務の担当者10名程度のマネジメントをお任せすることを想定しています。
※配属は法務・コンプライアンス部コーポレート法務局です（上記の主な職務以外に、取引リスクマネジメント（国内外の契約書作成など）、ビジネスモデル組成時の法的支援、法務コンプライアンスに関する教育・啓蒙活動、コンプライアンスに係る社内規程の策定、各種法律問題への対応、民商事紛争対応、内部通報対応、知的財産登録支援などを行っています）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須】
下記全てのご経験をお持ちの方
・5年以上のコーポレート法務に関する業務経験（株主総会、取締役会、商業登記に関する実務業務）
・企業再編（合併や分割等）、企業買収に主体的に携わった経験
・株式実務およびコーポレートガバナンス・コードに関する業務に主体的に携わった経験
・契約法務経験
・マネジメント業務経験

【歓迎】
・ビジネスレベルの英語力／英文契約書作成経験
・リスクマネジメントに関する業務経験

■人事異動発令の対応
（異動情報の確認、リストの作成・更新、発令書作成・稟議起案）
■出向管理
（協定書・確認書の更新、出向負担金の請求・支払対応）
■派遣社員管理
（勤怠管理、費用の支払・計上対応）
※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。

【変更の範囲】当社が定める業務

【必須】
・事業会社における労務のご経験を3年以上お持ちの方

・契約管理（契約書締結手続、データ管理、申請/稟議管理）
・設備/備品等管理（購入手続、在庫管理、資産管理）
・社内規定管理（制改定手続、データ管理）
・会議準備、議事録作成
・株主総会運営
・社内行事企画運営（キックオフ年２回）
・ファシリティマネジメント　オフィス増床や移転等

※法務知識や情報システムの知識やご経験がある方には、業務をお任せする幅が拡がる可能性があります。

【入社後のステップ】
部門の社員や外部のパートナーと一緒に動きながら、徐々にできる業務の幅を広げていただきます。

＜必須＞
・総務経験（3年以上）

＜歓迎＞
・上場企業、上場準備企業での勤務経験
・法務や情報システムの知識や実務経験

ご自身のスキルや経験に合わせて、下記のような業務をお任せ致します。
（※経理メイン）

＜具体的には＞
・経理（日常経理～決算）
・総務事務　等


【変更の範囲】 なし

＜必須条件＞
・日商簿記2級（※経理実務未経験も可）

＜歓迎条件＞
・経理実務経験
・経理、他人事・総務等の管理部門でのご経験がある方

＜人物面＞
・コミュニケーション力（社内は20代、30代が中心でその方々ともしっかりとコミュニケーションを取れる方）
・明るくフレンドリーな方
・英語に抵抗が無い方