求人・転職情報

・社内ガバナンス体制、コンプライアンス強化、業務フローの構築・整備
・IPO準備業務全般の主導
・法務総務業務全般

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須】
・事業会社また法律事務所での法務総務経験

【尚可】
・弁護士資格をお持ちの方
・上場会社または上場準備会社での管理部門での勤務経験

社内外広報業務全般の戦略立案と実行：
マネージャーまたはシニアマネージャーとして、部門長のリードのもと広報戦略立案業務に主体的に携わっていただくとともに、案件の実行を担っていただきます。案件内容によってはリーダーとしてメンバーを取りまとめ、自ら率先してプロジェクトを推進する役割になります。
経営陣、事業部門の担当役員や現場のコンサルタント、広報チームメンバー、関連バックオフィス部門、ビジネスパートナーと密なコミュニケーションをとりながら、シグマクシス・グループの企業理念や成長戦略に沿う一貫したメッセージを発信していただきます。

■社外広報業務
・プレスリリース等の各種発表資料の作成と配信
・メディアリレーション構築、取材誘致、取材立ち合い
・講演活動・寄稿・出版等の情報発信活動サポート

■社外マーケティング業務
・プロジェクト事例紹介コンテンツの企画・制作
・広告・タイアップ企画の企画・実施
・事業プロモーションおよびクライアントリレーションを目的したイベントの企画・運営
・ウェブサイト・SNS等自社メディア掲載コンテンツの企画・制作（動画制作を含む）

■社内広報活動
・社員向けイベントの企画・実行
・社内報の企画・取材・制作
・マネジメントコミュニケーション業務

■その他周辺業務
・ウェブサイト・SNS等の自社メディア管理
・ブランドマネジメント（VＩ・ＣＩの管理、ガイドラインに沿った各種制作物の企画・制作など）
・記事クリッピングおよびレピュテーションリスク管理
・問い合わせ対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

＜必須＞
■B2B分野での企業活動を支援する広報または類似の職務で、豊富な実務経験をお持ちの方。
具体的には以下の経験やスキルが求められます。
・メディアリレーション活動
・社内広報活動
・広報業務に関する理解：広報および周辺業務に関する全般的な知識を持っている
・コミュニケーション力：優れた日本語の文章作成能力と編集力を持ち、明確なコミュニケーションを行うことができる

＜歓迎＞
・情報処理能力と判断力：情報の収集、分析、および整理を行い、的確な判断ができる
・適応力：変化に対応し、時には迅速な意思決定が求められる状況にも柔軟に対応できる
・ネットワーク構築能力：社内外の関係者との良好なネットワークを構築・維持できる
・リーダーシップ：社内外の関係者とのチームワークをリードできる
・探究心と情熱：新しいトレンドや情報に敏感で、学ぶことに対して熱心である
・長期キャリアプラン：広報としての専門性を深め、成長していきたいとお考えの方
・コンサルティング業界での勤務経験（広報部門以外も含む）
・英語力（ビジネスレベルあれば尚可）

人事業務をお任せします。

採用（新卒・中途）活動を中心に取り組んでいただきますが、
人材開発室のメンバーとして、配置/異動・人材育成・人事評価制度等幅広く業務を担当いただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須要件】
◆普通自動車免許（AT限定可）

【歓迎要件】
◇人事業務経験者

～これまでのご経験・スキルに応じて下記業務をメインにお任せします～

・決算業務（月次/年次）
・現金出納、入出金管理
・税務調査対応、内部監査
・システム導入対応
・財務諸表分析
・管理会計

【その他】
・債権管理
・資金管理
・会計事務所、銀行折衝
・投資
・関連会社管理
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※変更の範囲※
会社の定める業務

＜必須＞
・日常経理業務の経験が3年以上ある方
・日商簿記2級をお持ちの方
・PCスキル
└Excel（SUMIF、VLOOKUP 等の関数使用）、Word、PowerPoint

＜歓迎＞
・決算周りの経験がある方
・ERP、RPAを使用した業務フローの経験
・労務の知見がある方
・契約書作成、吟味の経験

経理課、経営企画室での業務となります。適性を判断しながらとなりますが、最終的には連結会計や開示関連業務まで習得していただける方を求めています。上場企業でのご経験が無くても、上場企業の経理業務を一からご経験いただけるポジションとなります。ご入社後に適性に応じて下記業務をご担当いただきます。（各部署での業務分掌ごとに記載）

■経理課
・伝票処理
・決算（月次、四半期、年次）
・管理会計
・税務申告関連業務（国内子会社を含む）

■経営企画室
・連結会計
・開示業務
・海外子会社管理

■両部署共通
・税理士、監査法人対応

※国内のグループ・関連会社14社の決算・税務申告業務を含みます。

【変更の範囲】※職安方改正のため記載
適性に応じて管理部門内または事務職にて異動を命じることがある

【必須条件】
■事業会社での経理業務もしくは会計事務所での実務経験者（簿記2級相当）
■年次決算のご経験者

【歓迎条件】
■税務申告関連業務の経験者　尚可

【求める人物像】
■コミュニケーション能力の高い方
■素直で向上心・協調性がある方
■フットワーク軽く実直に実務遂行して頂ける方

上場に向けた労務体制の構築、運用改善が求められています。そのための労務スペシャリストを募集しております。

①労務領域に関する制度の企画、立案、実行と運用
②労務管理(法令遵守に伴う労働時間、有休取得管理など)と法改正対応③各種申請等の社内外のワークフロー整備
④人員、採用計画の立案、運用と予算管理
⑤エンゲージメント調査等の調査設計、運用
⑥社内イベントの企画、運営
⑦社内研修の企画、運営
⑧入退社を含めた従業員エクスペリエンスの向上
⑨グループ全社の会議体、面談等の設計及び運営
⑩その他

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

■必須要件
①3年～5年の労務業務の運用経験
②労務業務の企画経験

■歓迎要件
①BPO、BPRの経験（労務業務に関わらず）
②IPOにおける労務対応の経験
③ベンチャーでの就労経験

◆下記業務をお任せします。

・コンプライアンスプログラム、コンプライアンス・マニュアルの策定及び変更に関する業務
・コンプライアンス体制全般の企画・立案・推進に関する業務
・業務全般についての法令・諸規則の遵守状況の監視監督・報告・改善に関する業務
・コンプライアンスに関する指導・研修の推進に関する業務
・社内諸規程・規則等の策定・改廃及びその遵守状況の監視監督・報告・改善に関する業務
・クレーム等のあった場合の対処状況の確認・再発防止策に関する業務
・広告・宣伝の審査に関する業務
・内部監査に関する業務
・その他上記各業務に付随する業務

※当初は上記業務の補助を想定しております。

【必須項目】
・金融、及び不動産での法務・コンプライアンス関連業務経験

【歓迎項目】
・ＳＰＣや金融業界に関連するご経験をお持ちの方
※不動産ファンド、SPC等のご経験者がなくても不問です。
※英語読解力がある方が望ましいですが、これからという方も歓迎します。

⼦会社総務・経理部の課長～次長クラスとして、決算対応(単体・連結、⽉次・四半期・年次）や、本社へのレポート等をお任せします。また、経理⾯の内部統制を測るための体制整備/仕組みづくりや部⾨マネジメント・育成等の業務もお任せします。総務・経理部⻑も当社からの出向者となりますので本社メンバーと共に安⼼して働ける環境となります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

＜必須＞
・上場企業親会社または子会社での経理経験
・マネジメント経験
・親会社との連携ができる方

同社グループの連結決算・開示・税務等に係る一連の業務をお任せします。

・連結決算（子会社調整、データ整合確認、決算整理仕訳、連結精算表作成、連結キャッシュ・フロー計算書作成等）
・会計基準の変更等に係る適用検討
・税効果会計、減損会計、退職給付会計等への対応
・P/L、B/Sの分析
・法人税、消費税等の税額算出、申告書作成
・決算短信、有価証券報告書等の作成
・子会社からの問い合わせ対応、監査法人対応、税理士事務所対応
・メンバー育成　　　　　等


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須要件】
・連結精算表作成、連結キャッシュ・フロー精算表作成等の実務経験
・監査法人との折衝経験

【歓迎要件】
・グループ子会社との調整経験（日本、中国、タイ、英語圏）
・法人税等、消費税に係る申告書作成経験
・税務調査への対応経験
・STRAVISの使用経験

【資格】
(必須)日商簿記2級以上
(尚可)日商簿記1級、税理士試験 会計格目合格、公認会計士

総務部⻑候補
■プライム市場上場の独⽴系ITベンダーで、下記業務をお任せします。
・総務領域全般を部⻑として統括
・株主総会、取締役会事務局、株式事務(持株会・ストックオプション等)、ファシリティ関連、BCP対策、社内諸規程の制定・改
廃、⽂書・印章管理、社内⾏事の企画・運営など、総務業務全般


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須】
・上場企業での株主総会を含む総務業務の実務経験が５年以上
・複数部下のマネージメント経験３年以上
・PCスキル（Word、Excel）

【歓迎】
・社内DX化、内部統制の構築・強化の経験

【求める人物像】
・リーダーシップを発揮し、組織の人材戦略を牽引できる⽅

全社の法務スタッフとしてご活躍いただきます。
主な業務内容は、「法務相談、与信調査、規程管理、取締役会運営及び個人情報保護」と、左記に係る監査・点検業務全般

(1)新規取引先開拓・新規業務開始に関連する法務リスク検討、その他社内各部署からの法務相談対応業務（国内法の範囲）
　※当社ホームページに掲載する多岐にわたる業容について、関連業法を理解し、営業現場担当者と密にコミュニケーションをとり、 業務遂行支援を担って頂きます。
(2)和文契約書のチェック業務　
　※全社各組織からの契約書チェックはガバナンスチームが集中して実施しています。
（請負や売買の取引基本契約書および個別契約書、秘密保持契約書、/その他当社の事業に関連する特殊な契約書のチェック）
(3)全社各組織への支援（業務フロー策定の検討・立案支援)
(4) 監査室との連携による社外・社内の監査・各種点検への対応
(5)個人情報保護関連（全社個人情報保護事務局、プライバシーマーク更新審査対応）、個人情報保護の観点から新規業務フロー整備や情報リスクの洗い出し支援
(6) 社内規程類の整備、稟議書等の書類の受付・チェック、登記変更等手続(司法書士対応)、各種許認可手続き(行政書士対応)
(7)株主総会及び取締役会事務局　　※当社は非上場会社
(8)社内研修会の開催（従業員への関連業法の理解浸透、法令改正情報発信）
(9) その他、特命事項等全般

【入社後のイメージ】
・まずは、(1)～(4)の各業務をご担当頂き、習得度合いに応じて担当領域を拡げていく予定です。
・高度な案件の法務相談先は親会社本体が窓口となるため、グループ内の法務担当者との連絡・調整も主要な業務のひとつとなります。
・訴訟対応や弁護士対応でなく、社内からの法務相談・契約書チェックなどの予防司法の領域で活躍いただきます。

【やりがい　見につくスキル】
当社の幅広いビジネス形態について、法務的側面からの知見を磨くことができます。
将来的には、ガバナンスチームの中核的ポジションを担っていただくことを期待しています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須条件】
　以下いずれかの経験を有していることが必須です。
■事業会社における法務の実務経験（年数不問）　
■法学部卒または ロースクール卒で、総務や企画スタッフ経験 (法務実務経験不問)
※当社では、人事・労務・採用・庶務関係の業務は総務部内の別チームが担務しています。

【歓迎条件】
■法律系資格試験の受験経験（択一式合格など）
■監査業務や個人情報保護業務に携わった経験

【求める人物像】
■社内外の関係者とのコミュニケーションが積極的に取れる方（苦にならない方）
■法務業務に加え、多岐にわたる業務をお任せしますので、柔軟にご対応いただける方
■新規業務や未経験案件の法務相談にも自ら学び、スピード感や責任感を持って、粘り強く問題解決に取り組める方
■関係組織との折衝や説明、社内研修での講師としての登壇など、多様な関係者との接点を厭わず、積極的に業務推進できる方
■自ら課題を発掘し、解決策の立案や提案、周囲を巻き込んだ調整・実行ができる方

芝浦電子の管理会計、個別決算、原価計算、資産管理、子会社税務等に係る一連の業務をお任せします。

・芝浦電子単体決算に係る管理会計、制度会計決算に係る対応
・会計基準の変更等に係る適用検討
・リース会計、減損会計等、B/Sオンバランスとなる案件への対応
・芝浦電子における管理会計、予実管理・分析
・国内子会社の法人税に係る税額算出、申告書作成及び税効果会計の算出
・子会社からの問い合わせ対応、監査法人対応、税理士事務所対応
・メンバー育成　等

【必須要件】
・管理会計もしくは原価計算の担当経験

【歓迎要件】
・メーカーでのご経験
・グループ子会社との調整経験（日本、中国、タイ、英語圏）
・経理業務に係る月次決算の進捗管理経験
・法人税等、消費税に係る税額算出、申告書作成経験
・税務調査への対応経験

【資格】
(必須)日商簿記2級以上　(尚可)日商簿記1級

子会社へ出向していただき、子会社の経理業務全般を担っていただきます。ベテラン社員もいますし、本社の方々もご協力いただきますので、ご経験に応じて業務を担っていただきます。

■伝票処理
■決算（月次、四半期、年次）
■売掛買掛管理
■

【変更の範囲】※職安方改正のため記載
適性に応じて管理部門内または事務職にて異動を命じることがある

【必須条件】
■事業会社での経理業務もしくは会計事務所での経理のご経験者
※正社員就業のブランクのある方も歓迎

【歓迎条件】
■簿記3級などの会計に関する資格の保有者

【求める人物像】
■コミュニケーション能力の高い方
■素直で向上心・協調性がある方
■フットワーク軽く実直に実務遂行して頂ける方

【業務内容】
・海外プロジェクトの投資・開発・撤退に関するサポート、社内（共同出資者間）検討や第三者アドバイザーとの協業
・海外プロジェクトの案件管理・モニタリング・争訟対応
・海外事業における社内グループ管理（ガバナンス・社内コンプライアンス体制の確立、等）

【具体的には】
（エリア）当社の海外事業全般（欧州・アジアが中心だが、一部アフリカも含む。
また、将来は、北米・東欧・中南米もターゲット）
（分　野）国際法務
（内　容）海外法務
・海外プロジェクト等の投資・開発・撤退に関し海外法律事務所等含む関係者と協業し、契約交渉の主導的にとりまとめ
・海外プロジェクトの案件管理・モニタリング・紛争対応
・拡大する海外事業における社内グループ管理（ガバナンス・社内コンプライアンス体制の確立、等）

【仕事の魅力】
■グローバル事業本部のミッション・ビジョン
＜ミッション＞　エネルギー事業をグローカルに展開し、人類の持続的発展に貢献する。
＜ビジョン＞　　脱炭素とWell-Beingのアグリゲーター

グローバル事業本部は、海外事業開発に関する専門知識を有するプロ集団が一体となってグローバル事業の案件開発・事業運営を行いながら、バランスのとれた人格形成とグローバル事業へ参画する臨場感・達成感を味わうことができる部門です。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須要件】
◆金融機関・商社・エネルギー会社・アドバイザリー会社・事業会社等で、海外事業への投資（M&A、プロジェクトファイナンス組成等）のチームの一員として海外法務としての実務経験を有すること
◆英文資料・英文Emailでのコミュニケーションが可能なこと
◆海外出張が可能であること
◆語学力（英語）：ビジネスレベル

【歓迎要件】
◇法学
◇ニューヨーク弁護士資格があればなお望ましい
◇法学だけでなく、コマーシャル全般を含む経験
◇海外子会社・関連会社を含むグループ管理・争訟対応の経験があること（ガバナンス他）
◇英語でのビデオ会議・電話会議が可能なこと
◇高いコミュニケーション能力

適正やご希望に応じ、下記のような業務をお任せいたします。
・予算策定、KPI進捗管理及び事業部門サポート
・各種業績管理レポート作成
・事業モニタリングの為のダッシュボード作成
・BI(ビジネスインテリジェンス)ツール等を活用した各種経営情報の分析・提供
・IT、経理部門等関連部門との各種プロジェクトへの参画　等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

◆必須条件　下記いずれかのご経験をお持ちの方
①社会人経験3年以上+簿記2級以上をお持ちの方
②データ集計の経験をお持ちの方(マクロ、VBA、SQL、Python等。ツールは問いません)

◆歓迎経験
・財務会計の実務経験をお持ちの方
・管理会計に関する業務経験をお持ちの方

<財務業務全般>
・事業計画に基づく財務戦略の立案及び実行
・資金調達
・金融機関等との折衝
・社内関連部門等とのコミュニケーション
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※変更の範囲※
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

<必須経験>
一般企業での財務経験、資金繰り、資金調達経験がある方

<歓迎経験>
・メーカーでの上記経験
・上場企業での上記経験

<求める人物像>
・周囲を巻き込んで仕事ができる
・自ら課題を発見し、解決に向けた行動がおこせる
・社内外において円滑なコミュニケーションがとれる

国内・海外法務業務全般に係わる実務をご担当いただきます。
　・契約書の作成・審査・交渉（国内外）
　・M&A、業務提携等、各種プロジェクトにおける法務対応
　・各種紛争・訴訟対応
　・事業部門からの各種法律相談への対応

※ご自身の強みやご経験ご希望に応じ最初の担当業務は決定※

【やりがい】
当社の法務業務の醍醐味は、企業活動全体を他部門とは違った視点でチェック・コントロールし、また、関連部門と協力しながら法務面の対応をリードすることによって事業の推進に関われることです。
また、当社の法務業務は、多種多様な事業領域に関われ、さらにはそれら事業領域が国内のみならず海外にまで及ぶことが多いため、幅広いビジネス領域を対象とします。そのため、これまでの経験やスキルといった法的専門性を存分に発揮できます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須要件】
・企業内法務部門での実務経験５年以上
・契約審査や折衝において、独力で対案を検討することができる力
・英語力（読み、書き、論点整理）

【歓迎要件】
・英文契約のご経験（和：英＝8：２ 以上のレベル）
・M&A、業務提携関連の契約経験
・第三者との調整業務、交渉経験（訴訟調整だけではなく、業務提携先との調整など）

【あれば望ましい】
・産業界での企業経験が望ましい
・弁護士資格を有する方、訴訟その他紛争対応経験（特に欧米での経験は歓迎）

経理課、経営企画室での業務となります。適性を判断しながらとなりますが、最終的には連結会計や開示関連業務まで習得していただける方を求めています。上場企業でのご経験が無くても、上場企業の経理業務を一からご経験いただけるポジションとなります。ご入社後に適性に応じて下記業務をご担当いただきます。（各部署での業務分掌ごとに記載）

■経理課
・伝票処理
・決算（月次、四半期、年次）
・管理会計
・税務申告関連業務（国内子会社を含む）

■経営企画室
・連結会計
・開示業務
・海外子会社管理

■両部署共通
・税理士、監査法人対応

※国内のグループ・関連会社14社の決算・税務申告業務を含みます。

【変更の範囲】※職安方改正のため記載
適性に応じて管理部門内または事務職にて異動を命じることがある

【必須条件】
■事業会社での経理業務もしくは会計事務所での実務経験者（簿記2級相当）
■月次、年次決算補助業務のご経験者

【歓迎条件】
■税務申告関連業務の経験者　尚可

【求める人物像】
■コミュニケーション能力の高い方
■素直で向上心・協調性がある方
■フットワーク軽く実直に実務遂行して頂ける方

・決算業務（月次～年次）
・仕訳計上、経費精算、支払業務等
・単体及び連結の開示、税務、IFRS対応
・M&Aに伴う子会社や譲受事業の決算・連結対応
・IR（決算説明や投資家対応全般）
・株主総会の企画・運営
・その他、内部統制やコーポレートガバナンスの強化など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

<必須スキル>
・経理実務経験2年以上（決算業務経験不問）

税務6割・コンサル4割をベースに、幅広い業務へ横断的にご対応いただきます。
当社の少数精鋭部門にて、上場・中堅優良クライアント～著名なオーナー等、質の高いクライアント向けにサービスを提供頂くこととなります。

■税務
・税務相談
・法人個人の各種税務申告
・四半期決算支援
・税務セカンドオピニオン
・税務調査対応
・連結納税導入運用支援
・組織再編税制対応

■コンサルティング
・M&A実務支援
・Financial Advisory Service
・組織再編コンサルティング
・IPOコンサルティング
・企業再生コンサルティング
・企業・無形財産等評価

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須条件】
・税理士有資格者（もしくは会計士）
・税務における豊富な実務経験

【歓迎条件】
・マネージャーワークの経験をお持ちの方