求人・転職情報

【業務例】
・グループ資金管理業務（資金調達・運用・支払など）
・グローバル資金管理業務（為替変動リスクヘッジなど）
・資金調達戦略の立案と実行（金融機関、証券会社との関係構築、強化、最適な直接・間接調達の立案）

＜必須条件＞
資金繰り管理、計画立案
銀行借入業務
＜尚可条件＞
IR/SR経験
経営戦略立案
投資家からの資金調達経験
財務戦略立案

・月次決算
・四半期決算
・年次決算
・連結決算
・業務フロー整備
・監査法人対応
・開示書類作成
・原価計算
・子会社経理業務全般
・マネジメント　等

【変更の範囲】 なし

<必須経験>
上場企業での経理実務経験5年以上

<歓迎経験>
開示経験
連結決算のご経験
原価計算のご経験

ご経験に応じて下記の業務をご担当いただきます。

・勤怠、給与・賞与、福利厚生等に係る諸制度の企画立案、運用
・労働時間管理、メンタルヘルス等労働衛生に係る諸施策の企画立案、運用
・有期・無期、高齢者、障がい者雇用管理に関する実務対応
・社員の出向および転籍等に係る実務対応
・就業規則・労使協定等、各種社内規程の改訂対応
・関連法規改正時の対応
・労務問題対応、社員相談窓口
・官公庁対応、等

【変更の範囲】総合職採用のため職務の変更可能性有。概ねご本人様の希望を顧慮します。

【必須】
・労務の実務およびリーダー以上のご経験
・従業員数300名以上の企業での勤務経験

【歓迎】
・給与計算、年末調整、社会保険業務のマネジメント経験

同社法務グループのメンバーとして、下記の業務をご担当いただきます。

・契約書リーガルチェック
・与信審査 ・反社チェック
・派遣業の届出
・知財の申請、管理
・紛争処理対応
・企業全体のコンプライアンス管理
・顧問弁護士事務所との連携 等

＜補足＞
・現在使用しているシステム
　　電子契約：GMOサイン

【変更の範囲※1】
会社内の全ての業務（ただし本人と相談の上で決定します）
※1 「変更の範囲」とは、将来の配置転換などによって変わり得る就業場所・業務の範囲を指します。

【必須】
・契約書のリーガルチェック経験2年以上

【歓迎】
・派遣業の届出書類作成
・IT業界での法務経験

【業務例】
■日次精算業務（現金精算・旅費精算）
■月次処理業務（買掛金管理支払・在庫集計計上・固定資産管理）
■連結決算業務
■税務申告
■開示業務
■マネジメント業務

【使用ソフトウェア】
勘定奉行・楽楽精算・BTrex連結会計・ASP1000R


経理課内だけでなく、他部署・子会社との連携をしながら業務を進めていただきます。

＜必須条件＞
・上場企業での業務経験
・マネジメント経験
・製造業での経理経験　
・連結決算経験者、開示業務、監査法人、税理士法人対応

・月次決算
・四半期決算
・年次決算
・連結決算
・業務フロー整備
・監査法人対応
・開示書類作成
・原価計算
・子会社経理業務全般
・マネジメント　等

【変更の範囲】 なし

<必須経験>
法定開示書類の作成経験

<歓迎経験>
連結決算のご経験
原価計算のご経験

当社の今後の成長に向けて、人事機能をリードしていただける方を募集します。
具体的には、
■人材採用（新卒、中途）
■組織開発（育成、風土づくり）
■制度設計
などの人事領域全般について、経営陣と一体となり一段高いレベルに引き上げていただくことを期待しています。

※入社時期についてはお気軽にご相談ください。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須】
■人事採用、育成に関する経験（目安5年以上）
　事業会社の人事担当、組織人事系コンサルタントのいずれでも可

【歓迎】
■人事制度設計、運用の知見、経験
■マネジメント経験
■小売業の、人事担当もしくは人事コンサルティング経験

【求める人物像】
【中川政七商店ではたらくということ】
私たちは、「日本の工芸を元気にする！」ためにここで働いています。なぜなら、私たちには残したいものづくりがあるから。
日本全国の産地から人の手によって生み出される工芸が使う人のもとに届くまで、
つくる人、伝える人、それらを支える人、みんなが共通で抱いている。自分たちが100年後の日本に残したいものはなにか、何が残っていてほしいか、私たちの核になるのはそんな価値観です。

私たちのビジョンを動画にまとめておりますので、ご覧ください。
https://youtu.be/mgFkLcCfd3c

中川政七商店採用サイト　https://recruit-nakagawa.jp/

・入出金処理（入金消込、引落管理、海外国内送金、給与・税金振込、資金繰り）　40％
・債権管理（未回収リスト作成・督促メール・FAX対応）　35％
・自社システムの請求管理番号の登録、申込書と契約情報の照合　5％
・社内フロー、ルールの整備（専用ツールの保守管理）　5％
・請求に関係する契約書、覚書の内容と契約情報の一致確認　5％
・請求に関する問い合わせ対応（メール・電話・自社システム）　5％
・与信設定（自社システム）　5％

■必須スキル　※財務経験が未経験でもOKです！
・一般事務または経理業務経験がある方
・Word、Excel（VLOOKUP関数を扱える程度）、PowerPointの基本スキル
・日商簿記3級

■歓迎スキル
・Googleスプレッドシートでの実務経験
・OA事務の業務経験がある方

■具体的な業務　　
経験や希望を勘案して、以下の業務をご担当いただきます。
①契約（サービス規約を含む。）関連業務　（起案、チェック、交渉サポート等、なお、LegalForce、BUSINESS LAWYERS LIBRARY　導入済）
②法務相談等の対応
③業務・資本提携、M&A案件の法的サポート（契約関係、法務DD等）
④関連法令・法制度の調査・対応の法的サポート（個人情報保護法、電気通信事業法等）
⑤弁護士等の外部専門家の起用・管理
⑥法務分野の社内研修
⑦法的紛争、その他法的リスク案件の対応（捜査関係事項照会対応等）

【変更の範囲】 なし

■必須スキル
・企業法務経験（3年以上）のある方
・法学部・法科大学院出身者、法関連資格保有者等で法的基礎知識のある方

■歓迎スキル
・IT関連企業での実務経験のある方
・Fintech関連企業での実務経験のある方
・英文契約関連業務の経験のある方
・業務・資本提携やM&A案件の経験のある方

・ファシリティ業務全般
（オフィス戦略・新規開設・移転・レイアウト変更、オフィス内の固定資産・設備の管理）
・職場環境の整備、改善
（テレワーク環境整備、社内インフラツール管理、福利厚生検討）
・働き方改革に向けた企画検討
（多様的な働き方の制度企画（副業、フレックス制度 等））
・行事・イベント
（株主総会、ファミリーデー、全社集会等）
・文書管理
（契約書の原本、社内展開のための契約書の電子データ管理）
・企業保険
（企業全体の損害保険関連の管理、見直し、契約管理）
・現物対応
（郵便物、書類受け取り、仕分け等）
・その他
（取引先の反社チェック、社内の事務備品管理、慶弔対応、庶務、 等）

【変更の範囲】 なし

■必須スキル
・総務経験が1～2年程度
・Excelの基本スキル　（vlookup関数レベル）
・総務/人事関連のクラウド管理ツールの操作、ツール内のデータ整備の経験がある

■歓迎スキル
・Google work placeの基本スキル（ドキュメント、スプレッド、スライド 新規作成、編集）
・オフィス内の社内インフラツール（電話・ネット設備、オフィス設備 等）の企画、導入した経験
・オフィス移転、レイアウト変更経験
・株主総会経験

人事業務をお任せします。

採用（新卒・中途）活動を中心に取り組んでいただきますが、
人材開発室のメンバーとして、配置/異動・人材育成・人事評価制度等幅広く業務を担当いただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須要件】
◆普通自動車免許（AT限定可）

【歓迎要件】
◇人事業務経験者

当社の人事総務部の課⾧として下記のIPO準備関連業務をお任せします。

【具体的には】
■株主総会、取締役会などの事務局運営
■社内規程の整備・運用
■資産管理全般(機器・備品・施設管理)
■コンプライアンス、リスクマネジメント、内部統制の推進


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須（MUST）】
■上場企業等における株主総会、取締役会の運営

【歓迎（WANT）】
■会社法関連の知識
■契約法務経験
■マネジメント経験（人数問わず）

【求める人物像】
■成長意欲を持ち新しいことにチャレンジされたい方
■企画から実行まで幅広く業務に携わりたい方
■実務を含めプレイングマネージャーができる方

【業務内容】
成長期の同社の経理部の管理職候補として、日常の経理処理・決算業務等を行っていただきます。2024年度中のIPOを目指しており、現在直前期にある同社で、経理部のメンバーとして、経理業務を担当いただける方を求めています。
ご経験とご志向によっては、IPOに向けたプロジェクトにも参画いただけます。
他部門との連携を図り、全社的な統制の仕組みづくりにも携わっていただけます。

【入社後お任せする業務】
■日次処理
■月次決算／四半期決算／年次決算の補助

【ゆくゆくお任せする業務】
■日次処理のチェック
■監査法人対応
■重要会議資料作成、開示関連資料作成補助（上場後）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

＜業界未経験歓迎！＞
【必須条件】
■事業会社での月次決算補助のご経験

【歓迎条件】
■簿記3級以上

東証プライム上場企業の人事部にて、下記業務をメインにお任せします。
■採用計画に基づき、必要な人材を確保する採用
■従業員の成長ウィサポートするための研修企画
■高いモチベーションの開発、自社をけん引できるような人材の育成
■適切な部門構成や人員配置を行い、経営戦略に即した人事企画

まずは採用をメインにお任せ致します。一定の経験後、戦略人事に関わる業務を担っていただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須条件】
・人事業務のご経験、もしくは人材業界での就業経験
・普通自動車第一種運転免許

【歓迎条件】
・セルフスターター（受け身でなく自走できる方）
・コミュニケーション能力
・情報収集力
・進捗を管理・マルチタスク処理能力
・高いコンプライアンス意識（機密情報を適切に扱える人）

現担当、労務メンバーのサポートによる引継ぎを行いながら
以下業務をお任せします。

＜業務内容＞
■給与計算、年末調整（使用ソフト：プロサーブ）
■社会保険手続き
■勤怠管理（使用ソフト：マネーフォワード）
■入退社手続き
■社員からの問合せ対応
■各種集計業務（月次人員数、賞与引当予算等）

社内では給与に係る各種届出や申請書のやり取りが発生します。
また、給与計算・社会保険手続きは一部アウトソーシングしているため
BPO先との連携もお任せします。

また、人事部配属ですが、総務部・経理部・安全管理部が管理系部門として
協力してオフィス運営を行っております。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須条件】
・給与計算、社会保険手続きのご経験

【歓迎条件】
・幅広い年齢層の方とコミュニケーションを取りながら業務を進めてきた経験
・業務改善や工夫を行った経験
・変化に対して柔軟に対応し業務遂行した経験

2021年7月に東証マザーズに上場しました当社にて、主に経理業務を中心にご担当いただきます。
年次決算・税務申告書類の作成経験がある方（上場・非上場の区別は不問）を対象にいたします。
具体的には、以下の業務をお任せします。

【具体的な業務内容】
■月次、四半期、年次決算
■開示資料作成
■税務申告書作成、税務調査対応
■監査対応（会計監査、内部統制監査）　

【メッセージ】　
当社は社員の自主性を重んじ、各自の個性が活かされる社風です。
向上心を持った社員が多く、社内は明るい雰囲気です。そんな当社で働いてみませんか？

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須】
■日商簿記2級
■下記いずれかに該当する方
・事業会社における年次決算経験（企業規模の目安：年商50億円程度以上）
・会計事務所における主担当として年次決算、税務申告のご経験

【歓迎】
■上場会社にて開示資料(決算短信、有価証券報告書)の作成経験がある方
■税務申告経験
■マネジメント経験

ご経験に応じて以下内容のような業務をお任せしていきます。
・伝票処理
・入出金管理
・振込業務
・決算対応(月次・四半期・年次)の補助業務
・税務申告書作成補助
・監査法人並びに税理士対応の補助業務
・経営管理資料作成の補助業務
※その他、総務・庶務業務も必要に応じて対応頂く可能性があります
※会計ソフト：ミロク

■法改正に伴う注意事項
変更の範囲：適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須条件】
■月次決算のご経験がある方(補助でも可)

【歓迎条件】
・(中小企業などの)小所帯のバックオフィスでの勤務経験をお持ちの方
・会計事務所での勤務経験

経理部門における事業会社（株式会社ワン・ダイニング）の経理業務全般
■未来金計上　
■売掛金処理
■現預金処理
■決算補助　　　等

【キャリアプラン】 　　
初めは上司、先輩指導の元、事業会社（株式会社ワン・ダイニング）の経理業務を覚えていただきます。 　　　
将来的には経理職のプロとしてステップアップを期待しております。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須条件】 　　
■経理経験（1～3年程度） 　
■Excel中級（スピード・正確性）（関数　IF・VLOOKUPなど）

【歓迎条件】
■日商簿記2級以上（歓迎）
■決算業務経験（補助でも可）がある方

以下の総務、広報業務をお任せします。

■株式実務
■規程管理
■安全衛生
■営繕
■HP管理
■社内外広報（100周年にともなう広報等）　　等

【使用するソフト】
MicrosoftOffice関連(ExcelWordPowerPoint)
サイボウズ、kintone、COMPANY　等

【出張】
有り(工場、支店、関係会社　等）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須要件】
・総務業務の経験
(株式実務、規程管理、安全衛生、営繕、HP管理等いずれか)

【歓迎】
・広報業務の経験
（上場企業の広報）

流体制御機器のニッチトップメーカーである当社において、法務担当者として、契約交渉などの業務を担当頂きます。

【具体的な業務内容】
契約書立案、指導をはじめとした法務業務全般
・各種契約書の審査・作成
・各種紛争、訴訟対応
・社外弁護士との連携
・社内研修の実施　等

■使用するソフト
・MicrosoftOffice関連(ExcelWord)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須条件】
以下どちらかに該当する方
・企業法務経験（海外法務経験）をお持ちの方
・弁護士有資格者

【歓迎条件】
■海外弁護士資格
■英文契約書作成の経験

【求める人物像】
■リーダーシップのある方
■協調性のある方