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ポジション

経営支援スタッフ

雇用区分 正社員
想定年収 350万円 ~ 600万円

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募集要項
ポジション

経営支援スタッフ

雇用区分 正社員
仕事内容 経営支援グループにて下記業務をお任せいたします。
◇巡回監査
◇月次決算
◇年次決算
◇確定申告・年末調整
◇税務申告書作成
◇コンサルティング業務 など
※経験スキルによりますが、10~15件ほどの月次巡回先をもっていただきます。年一含め総数30件程。
※給与計算や社保関連業務は別部隊が行っております。
※相続や資産も別部隊が行っています。

【変更の範囲】 なし
必要な経験・能力 【必須】
◇会計事務所業界での実務経験(年数不問)
◇日商簿記2級

【歓迎】
巡回監査業務の経験者尚可
税理士科目合格者

【求める人物像】
コミュニケーション力、積極的に仕事に取り組める方
語学力
勤務地 京都府
勤務時間 08 : 30 ~ 17 : 30
休日・休暇 完全週休2日制 ( 日 祝日 )

年末年始 慶弔休暇 夏季休暇 有給休暇
※有休休暇の取得率は全体的に高めとなります。100%消化の従業員もおります。
年間休日 120日
想定年収 350万円 ~ 600万円
想定月収 22万円 ~ 38万円
条件・手当等 賞与 年2回
6月、12月

◆通勤手当(上限3万円)
◆時間外手当
企業情報
業種 会計事務所全般
事業内容 会計事務所
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募集要項
ポジション

経営支援スタッフ

雇用区分 正社員
仕事内容 経営支援グループにて下記業務をお任せいたします。
◇巡回監査
◇月次決算
◇年次決算
◇確定申告・年末調整
◇税務申告書作成
◇コンサルティング業務 など
※経験スキルによりますが、10~15件ほどの月次巡回先をもっていただきます。年一含め総数30件程。
※給与計算や社保関連業務は別部隊が行っております。
※相続や資産も別部隊が行っています。

【変更の範囲】 なし
必要な経験・能力 【必須】
◇会計事務所業界での実務経験(年数不問)
◇日商簿記2級

【歓迎】
巡回監査業務の経験者尚可
税理士科目合格者

【求める人物像】
コミュニケーション力、積極的に仕事に取り組める方
語学力
勤務地 京都府
勤務時間 08 : 30 ~ 17 : 30
休日・休暇 完全週休2日制 ( 日 祝日 )

年末年始 慶弔休暇 夏季休暇 有給休暇
※有休休暇の取得率は全体的に高めとなります。100%消化の従業員もおります。
年間休日 120日
想定年収 350万円 ~ 600万円
想定月収 22万円 ~ 38万円
条件・手当等 賞与 年2回
6月、12月

◆通勤手当(上限3万円)
◆時間外手当
企業情報
業種 会計事務所全般
事業内容 会計事務所

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新着求人

日本を代表とする大手シンクタンクから法務担当者を募集です。安定した経営基盤を持つ環境で長期就業可能

(195232)
ポジション
法務/プライム上場/大手シンクタンク
仕事内容
ご経験に応じて下記の業務をお任せします。

・契約相談(日本語9割、英語1割)、法律相談、紛争対応
・新事業の伴走支援(知財・業法・ビジネスモデル検討を含む幅広いサポート)
・M&A支援(簡易法務DD)
・内部統制(規則管理、内部通報制度の運用など)
・コンプライアンス(社内研修など)
・知財管理(特許、商標)
・株主総会支援
勤務地
東京都
想定年収
600万円 ~ 850万円

日本を代表とする大手シンクタンクから総務担当者を募集です。安定した経営基盤を持つ環境で長期就業可能

(171441)
ポジション
総務スタッフ
仕事内容
・株主総会、取締役会の運営(議案選定・資料作成・開催通知・議事録作成管理等)
・契約書管理業務(電子契約を含む)
・商業登記事務(申請・管理)
・文書管理
・備品管理
・所管規程、マニュアルの管理
・庶務、社内調整業務(庶務全般、各事業本部との連携や取り纏めなど)
・事業持続計画(BCP)の企画・運用 など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
800万円 ~ 1000万円

日本を代表とする大手シンクタンクから秘書を募集です。安定した経営基盤を持つ環境で長期就業可能

(171443)
ポジション
秘書※2名採用※
仕事内容
ご経験に応じて下記の業務をお任せします。

■スケジュール管理/アポイント調整/出張手配/会議の準備・調整
■情報収集、資料作成(イベント登壇資料、会議資料等)
■慶弔関連対応、電話対応・来客応対、名刺管理、役員関連の経費精算 等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
500万円 ~ 1000万円

大手証券会社/人事企画

(180830)
ポジション
人事企画※グループ会社への出向
仕事内容
・人事戦略策定・推進、進捗管理
・人事制度(評価・報酬制度等)の企画立案・改定・運用
・社員の働きがい・生産性向上に資する制度・施策の企画・推進
・CGコードや法令諸規則の改正動向等に対応した制度改定や社内諸規則改定
・グループ会社を含めた人事情報管理プラットフォームの拡充
ご入社後はご経歴に応じて業務をお任せいたしますが、キャッチアップまでフォローをしっかりと行ないます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
550万円 ~ 1000万円

残業少な目/安定企業/メーカー

(191455)
ポジション
※新規エントリー受付停止※人事スタッフ/在宅勤務可能
仕事内容
◆下記業務をお任せします。

・採用業務(新卒・中途採用、その他派遣・有期社員採用に関わる業務全般)
・研修業務(新入社員研修、階層別研修の企画、実施等)
・労務業務(要員管理、予実管理、勤怠管理等)
・その他人事関連業務
※人材開発業務を中心に、一部人事・労務全般の業務も担当していただきます。


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
400万円 ~ 600万円

衣食住に関する企画開発・製造から流通・販売を行う大手製造小売業より人事戦略の求人です

(196799)
ポジション
人事戦略・海外HRBP※東証プライム上場
仕事内容
以下業務を幅広くご担当いただきます。

・同社の経営課題を人事視点から分析し、人事戦略を立て、人事施策を策定。
・人事施策の実行計画の立案と実施。
・特に同社のグローバル本社として、海外事業の拡大を人事の面から促進。
・本社、グローバル事業の両方の側面から骨格となる人事制度を策定。
(例:経営者のサクセッションプラン、従業員の能力開発やキャリアパスの構築に関する戦略的な計画の策定と推進、従業員のモチベーション向上や労働環境の改善に向けた施策の提案および実行、等)
・海外事業のHRBP

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
900万円 ~ 1500万円