求人・転職情報

入社後は、株主総会・株式管理の業務に従事いただきます。
・株主総会関連業務（招集通知その他各種書面作成、総会運営準備・実施）
・投資家対応
・株式関連業務（株式管理、有価証券報告書の一部作成など）


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

◆必須要件
・事業会社での株主総会経験が3年以上ある方

◆歓迎要件
・英語力（目安：TOEIC600点以上／あくまでも目安でTOEICスコアは不問）
※招集通知の英訳チェック、議決権行使助言、会社の書面等の英文読解での使用機会があります。

"経理担当者として以下の業務を担当
・USGAAPを用いた決算業務（年次・四半期・月次）
・経理業務の仕組み及びルールの策定、改善

（下記業務もご経験・スキルに応じてお任せしたいと考えております。）
・監査対応・上場準備対応
・内部統制構築補助
・その他上記に付随する業務"

【変更の範囲】 なし

応募資格
"・IFRS or USGAAP実務経験者（監査でも調整仕分けでもOK）
上記に加え、下記マインドセットをお持ちの方。
・曖昧さや不確実さを受け入れ、仮説に立てて最大限の結果を出す力
・自ら考え自ら行動し、スピード感をもって業務遂行できる力
・他部門との折衝を臆さずできる方"

歓迎する経験・能力
・メーカー等での決算実務経験
・上場審査対応経験
・USCPA/CPA資格
・IFRSでの決算実務経験
・法人税・消費税業務対応経験"

求める人物像
・Craifのミッション、バリューに強く共感いただける方
・限られた情報のなかで、最善の選択を行える方
・自らの考えを持ち、率直な意見を言える方

ご経験に応じて下記の業務をお任せします。

・契約相談（日本語9割、英語1割）、法律相談、紛争対応
・新事業の伴走支援（知財・業法・ビジネスモデル検討を含む幅広いサポート）
・M&A支援（簡易法務DD）
・内部統制（規則管理、内部通報制度の運用など）
・コンプライアンス（社内研修など）
・知財管理（特許、商標）
・株主総会支援

＜必須＞
・企業法務経験又は弁護士資格をお持ちの方

＜歓迎＞
・知財（特許・商標）の実務経験があれば尚可
・相談されるのを待つ受け身の働き方ではなく、必要な情報を自ら取りに行き、様々な部署とのディスカッションを通じて、バランスの取れた現実的な落としどころを探るという、プロアクティブな働き方ができる方
・前例のない分野について、他部署と協力の上、法的観点・ビジネス上の観点の双方で検討ができる方

■■ ポジションについて ■■
中小企業様の経営支援として、独自の商品を用いて、
「どこに手を打てば利益が出るのか」と「どうすればお金を残せるのか」
また「正しい経営とは何か」を経営者に指導をしてきます。

弊社独自の商品知識さえ覚えてしまえば、お客様から喜ばれるご提案ができる仕組みが構築されており、
未経験でも入社後半年で担当を持ち始め、早い段階から顧客経営支援の実績を築けます。

もちろんOJTや研修もしっかり行いますのでご安心ください。「中小企業の経営支援をしたい」という強い気持ちさえあれば、必ず成長できる環境です。

■■1社に対してサポートする時間■■
コンサルティングファームのようにプロジェクト単位で動くわけではなく、
1社に対し自分1人担当になります。お客様の課題はチームで解決していきます。（1チーム5～6名体制）
専門的な知識を要する場合は、専門の担当をアサインしますので、深いところまで経営課題解決にコミットできます。

また、1人が受け持つ担当社数は最大15～20社程度。入社2年後くらいから10社ほど担当するようになり、個人の習熟度や成長により社数を増やしていきます。
担当社数に上限20社を設けるのは、お客様に対し深く入り込んで提案し続けていけるようにという思いから。無理に詰め込まないからこそ、丁寧かつ誠実かつ成果につながるご支援ができるのです。

ノルマは一切ないため、営業にかける時間もありません。
※お客様紹介により新規獲得ができているため

■■ 顧客の特徴 ■■
年商規模1億円～10億円以下のお客様が中心。「社員の給与や賞与を上げていきたい」「労働環境を改善してきたい」と思っている経営者が多いのも特徴で、経営改善が社員の働きやすさと生活力向上に直結することも多く、やりがいを感じられます。

会社経営のことだけを考える経営者より、そうした社員想いの経営者との取引を選んでいくことで、顧客と同じ目線でより効果的な支援に繋がっています。

新規営業は行わず、ほぼすべて顧客からの紹介でのお取引。顧客満足との高さとコンサルタントへの評価がつぎの顧客増加につながっております。

【変更の範囲】
予定なし

■必須条件：下記条件に当てはまる方
・金融機関出身の方
・法人営業経験者の方（銀行、信用金庫、リース、証券等）

■求める人物像：
・価値観を共有でき、自己中心的な考え方でなく、お客様の為、仲間の為に一緒に仕事の出来る方

法務責任者として以下の業務を担当
・契約審査・起案
・社内業務に関する法律相談
・各種社内規程類の策定・改訂
・その他法務業務に関連する管理業務及びサポート業務
・適正に応じてその他の業務をご担当頂きます


【変更の範囲】 なし

応募資格
・IPO経験かIPO準備経験をお持ちの方
・法律専門家または事業会社における法務担当者としての経験（３年以上）
・契約書の作成および審査、取引先との折衝の経験（５年以上）
・英語力（会話レベル）をお持ちの方

歓迎する経験・能力
・知財管理業務経験
・海外法務経験
・上場企業での法務担当経験
・IPO経験
・弁護士資格保有者
（・バイオ業界における契約書の作成および審査、取引先との折衝の経験）

求める人物像
・Craifのミッション、ビジョン、カルチャーに強く共感いただける方
・社会課題解決への意欲がある方
・仮説構築力、抽象化思考力に長けた方
・素早く検証するフットワークがある方
・本質的なゴールに向かって取り組みができる方

内部監査責任者として以下の業務を担当
・内部統制評価(計画策定・全社統制、業務プロセス、FCRP、IT統制評価)
・業務監査(監査内容検討、実施、報告)
・コンプライアンス評価


【変更の範囲】 なし

応募資格
下記、いずれかに該当される方
・上場会社またはIPO準備中企業での内部統制評価の経験
・監査法人出身者（公認会計士資格保持者）
・IT統制評価の経験

歓迎する経験・能力
・バイオ、医療機器業界での経験
・上場審査対応経験

求める人物像
・Craifのミッション、バリューに強く共感いただける方
・限られた情報のなかで、最善の選択を行える方
・自らの考えを持ち、率直な意見を言える方
・常に改善する意欲をお持ちの方

ご経験・スキルに応じて下記業務をお任せいたします。

【詳細】
■日常経理業務(仕訳・伝票処理、会計ファイリング等)
■現預金管理/出納業務
■買掛金支払管理・売掛金債権管理
■決算業務（年次・月次）
■社内に対する経理指導
■税務業務
■会社法関連書類等の開示書類作成
■上場準備プロジェクトの推進 （会計監査対応、社内規程の整備、開示書類の作成等）

【変更の範囲】 なし

【必須条件】
月次決算の実務経験をお持ちの方

【歓迎条件】
工事進行基準の知見
未経験業務にも意欲的にチャレンジしていきたい方

経理＆財務及び開示業務の全般

・月次、四半期、期末決算
・連結決算
・法定開示（有価証券報告書、四半期報告書など）の作成、適時開示書類の作成
・子会社管理
・監査法人、顧問税理士との折衝

【変更の範囲】会社の定める事業所

【必須要件】
・企業での経理経験をお持ちの方

【歓迎要件】
・上場企業もしくは上場準備企業での、下記いずれかをご経験が3年程度お持ちの方（業界、企業規模不問）
ー年度決算、四半期決算、月次決算
ー連結決算
ー有価証券報告書等の開示書類作成
ー監査対応業務
ー子会社管理業務


【求める人物像】
・会社の理念、ミッションへ共感できる人
・難しい課題に対して解の見えない状態から積極的に取り組み解を見出すことができる人
・経験のない分野でも自発的にキャッチアップすることができる人
・仲間に頼られることを粋に感じる人
・利害関係の衝突する状況を調整することができるコミュニケーション能力がある人

営業ノルマなし！会計／財務コンサルティング★中小企業の経営分析資料の作成～経営計画のプランニングまで

【具体的には】
◎経営分析資料を見ながら打合せ
◎経営計画書の作成指導・運用支援
◎資金繰り等の経営サポート

※一般的な会計事務所は、税務申告等の「過去会計」が中心ですが
私たちは経営者に寄り添い「会社にお金を残す方法」「どうすれば儲かるのか」等
「未来に向けて」の財務提案をします。

◆入社後の流れ
最初は経営支援課に配属。
経営分析資料の読み方や会計処理等の基礎を習得します。

1）10人制チームと教育チームで新入社員をサポート
2）お客様訪問前には必ず上司がチェック
3）担当者オーディション制度
4）業務フローチェックリストの活用
5）先輩、上司への同行
6）eラーニングツールの活用
7）サンプルを使用しての実践型トレーニング　等

半年～1年で一人前になれる教育体制
3年後にはメンバー5名を率いるサブリーダーとして活躍

◆なぜノルマ０なのか
毎年100件以上の新規顧客からのご契約がありますが、
大半が口コミでのお申込み。
そのためコンサルタントはノルマを意識せず
お客様のためだけに時間を使えます。

【変更の範囲】 なし

■必須条件：
・金融機関での顧客折衝経験をお持ちの方（個人・法人含む）
・法人営業経験をお持ちの方（地銀、信金、信組、証券、保険等）
・会計事務所経験者でお客様に財務面で付加価値を提供したいとお考えの方
■求める人物像
価値観を共有でき、自己中心的な考え方でなく、お客様の為、仲間の為に一緒に仕事の出来る方
また、目先の売上のみならず、自分自身の人間性も磨きたい方。

巡回監査業務
相続税申告業務
法人･個人決算・申告書業務

※経験能力に応じた業務をお任せします。

■使用ソフト・システム等：財務応援(EPSON)、会計王(ソリマチ)、PCA会計(PCA)、弥生会計(弥生)等

【必須条件】
■会計事務所経験者
■税理士科目合格者

【歓迎条件】
■税理士有資格者

（雇入れ直後）
■人事制度（含む昇給・昇格制度や評価制度）の企画立案、運用企画
■人事システムの見直しに関する企画立案
■教育企画業務とエンゲージメント向上業務
■他、人事、総務業務に関する企画立案

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須要件】
■事業会社側での以下の労務管理業務のご経験（いづれかの経験を3年以上）
・勤怠管理
・給与計算（賞与、年末調整を含む）・労働保険、社会保険に関する業務
・就業規則の変更（規程の新設、変更を含む）
■人事業務関連のプロジェクト参画のご経験（PMOやPLご経験があれば尚可）
■人事制度または教育企画のいずれか

【歓迎】
■人事制度や人事システム等の導入経験
■人事企画（3年程度）経験

■グループの顧客の記帳代行業務および、申告や決済、許認可申請業務、
資金調達業務などの経営相談への対応をし、経営についてのアドバイスを行います。　
※新規開拓無し、新規会員はほとんどが紹介です。
■顧客は中小企業・個人事業主が中心ですので、財務のみならず経営全般
のパートナーとしてコンサルティング業務に携わって頂けます。融資、行政、許認可、労務など専門性の高い案件については、グループ会社の社労士法人や行政書士法人と協働して課題解決に取り組んでいきます。
■全国に28拠点を構える税理士法人グループです。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須】
■基本的なPCスキル(Excel、PowerPoint、Word等)
■資格　第一種運転免許普通自動車

【歓迎】
会計事務所経験者、金融機関出身者、簿記3級以上をお持ちの方
日商簿記検定3級
ファイナンシャル･プランニング技能士3級

【実務未経験でも成長できる環境です。】経験豊富なスタッフもおりますので、実務未経験でも学んで頂く意欲があれば成長して頂ける環境があります。また将来的にはマネジメント候補としてご活躍頂きたいと考えております。私たちと共に成長していきましょう。

決算・税務申告・記帳指導・税務アドバイス
◆お客様に寄り添った丁寧なサービスを提供しています
◆製販分離の体制となっており、効率的な仕事ができます
◆２年目からはフレックスタイム・月４日までの在宅勤務が可能です。（現社員も積極的に利用しています）

使用システム：弥生、MFクラウド（マネーフォワード）、Freee 等
【変更範囲：変更無し】

【必須条件】
・エクセル
・簿記２級以上

【歓迎条件】
・会計事務所経験者
・税理士／税理士試験受験予定者、受験者優遇

主に外資系企業への給与計算・社会保険アウトソーシング業務

■給与計算業務及びアドバイス
■年末調整
■社会保険新規適用申請手続き代行
■社会保険、労働保険手続き業務代行
■就業規則レビュー
■その他各種人事労務コンサルティング

【変更の範囲】 なし

スキルや意欲、人間性を考慮して採用しております。

【求める経験・スキル】
■社労士をお持ちの方（経験は問いません）
■給与計算業務、又は社会保険業務の経験（事業会社・社労士事務所いずれかで実務経験をお持ちの方）
＊語学力については現時点ではゼロでも問題ございませんが、入社後に習得していく意欲は必要となります。

【求める人物像】
■お客様の満足を考え、質の高い仕事を追求できる方
■未経験分野であっても常に向上心・向学心を持って仕事に臨める方

■グループの顧客の記帳代行業務および、申告や決済、許認可申請業務、
資金調達業務などの経営相談への対応をし、経営についてのアドバイスを行います。　
※新規開拓無し、新規会員はほとんどが紹介です。
■顧客は中小企業・個人事業主が中心ですので、財務のみならず経営全般
のパートナーとしてコンサルティング業務に携わって頂けます。融資、行政、許認可、労務など専門性の高い案件については、グループ会社の社労士法人や行政書士法人と協働して課題解決に取り組んでいきます。
■全国に28拠点を構える税理士法人グループです。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須】
■基本的なPCスキル(Excel、PowerPoint、Word等)
■資格　第一種運転免許普通自動車

【歓迎】
会計事務所経験者、金融機関出身者、簿記3級以上をお持ちの方
日商簿記検定3級
ファイナンシャル･プランニング技能士3級

【実務未経験でも成長できる環境です。】経験豊富なスタッフもおりますので、実務未経験でも学んで頂く意欲があれば成長して頂ける環境があります。また将来的にはマネジメント候補としてご活躍頂きたいと考えております。私たちと共に成長していきましょう。

・agexグループ戦略立案、枠組み策定と実施
・資本・ᗿ務戦略の策定と実施
・資金調達実務
・IR活動の企画・実施
・新規事業の開拓、推進

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須条件】
※下記いずれかに当てはまる方
・事業会社での財務経験者
・金融機関出身者
・上記業務内容に関与した経験のある方

【歓迎条件】
・グループファイナンス経験者

【求める人物像】
価値観への共感性
利他志向と顧客ファースト
知的好奇心の強さ
粘り強さと責任感の強さ
常識に囚われない

一般民事（離婚、相続、破産、損害賠償請求、交渉など個人を依頼者とする案件）を中心に幅広く関わっていただきます。企業法務の案件を担当する場合もありますが、90～100％は一般民事になる想定です。

・弁護士資格をお持ちの方
※交通事故や債務整理など、特定領域に特化した方も応募可能です。但し、今回は一般民事を幅広く担当して頂くことになりますので、そのような実績があればより望ましいです

事務所内の案件は基本的にすべて企業法務となり、下記のような企業法務の様々な分野について携わることが出来ます。また希望に応じて特定の分野の案件を中心にアサインをすることも出来ますし、幅広い分野の案件をアサインすることも出来ますので、ご自身のご希望に柔軟に対応できる環境となります。

<業務分野>
M&A・コーポレート/危機対応・不祥事対応・コンプライアンス/金融レギュレーション・ファイナンス、不動産・J-REIT/事業再生・倒産/紛争解決/労働法/知的財産等

なお事務所案件の約半分程度が国際的な案件なので、英語を使用した業務を行いたいという方の希望にもお応え出来ます。国内案件のみを希望の方も問題ございません。

訴訟紛争対応も案件としては全体の30%ほどございます。
最近の傾向としては知財分野の割合が増えており全体の10～15%を占めます。ファッション、映画、アニメなどのエンタメ関連の業務にご興味がある方にもおすすめです。

■必須条件
・弁護士資格をお持ちの方
・企業法務経験者

■歓迎条件
・英語力をお持ちの方

■ポイント
・人柄ややる気の高い方を重視しています。
・チームで案件を進めることが多いので、皆で知恵を出し合って案件を進めるのを面白いと感じて頂ける方が合うと思います。
・未経験でも企業法務領域の様々な分野に携わることができる求人です。

• 勤怠管理
• 給与計算
• 社会保険手続き
• 入退社手続き
• 産休、育児休業等対応
• 年末調整
• 法令対応、規定整備
• 安全衛生管理の運用
• 人事異動対応
• 健康診断、メンタルヘルスチェック

【必須条件】
・企業人事労務実務経験 5年以上
・基本的なPC操作（Excel、Word、PowerPoint）ができる方

【歓迎条件】
・ベンチャー企業で人事全般のご経験がある方

ご経験に応じて幅広い業務をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・月次/四半期/年次決算
・予算管理/予実差異分析
・インボイス制度、電子帳簿保存法改正に伴う推進
・内部統制強化/業務フローの見直し
・メンバーのマネジメント業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

◆必須要件
・年次決算のご経験をお持ちの方
・マネジメントのご経験をお持ちの方

◆歓迎要件
・上場子会社もしくは上場企業における経理実務のご経験