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事業再生・成長支援を得意とする国内大手のコンサルティングファームです。(130577) |
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ポジション | 経営コンサルティング・財務アドバイザリー※カジュアル面談可 | ||
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仕事内容 |
事業と財務、一体型の成長支援サービス。経営資源(人材等)を投入し、ハンズオン型・リスク共有型のサービスを提供しています。
<案件・取組例> ・戦略コンサル ・事業再生 ・新規事業開発 ・M&Aアドバイザリー(PMI案件、クロスボーダー案件含む) ・PEファンド運営 ・PE投資(自己勘定) ・スタートアップ投資(自己勘定) ・コンセッション ・AI:BIG DATA ・事業会社経営 ・海外展開支援 ・ものづくり改革 など 変更の範囲:会社の定める業務 |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
【求める人物像】
■経営人材を志向される方で、以下いずれかに当てはまる方 ※ポテンシャルを重視しますので、下記に限らずご興味をお持ち頂けた方はまずお問合せ下さいませ。 ■コンサルティングファームにおける業務経験者 ■監査法人、税理士法人、証券会社、金融機関、アドバイザリーファーム等におけるM&Aアドバイザリー業務経験者 ■PEファンド出身者 ■事業会社における企画・新規事業開発業務・投資及びM&A関連業務経験者 |
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想定年収 | 1000万円 ~ 1800万円 | ||
日本を代表する大手自動車メーカーより法務担当部長の募集です。(185169) |
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ポジション | (田町)法務【担当部長級】※弁護士限定 | ||
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仕事内容 |
<職務内容>
・経営・事業展開に対する法的側面からの各種施策の検討、立案、実施すること ・コーポレート・ガバナンス関係業務(株主総会運営、取締役会関係業務、開示関係業務等) ・契約書の作成・検討・交渉(日・英)(共同開発やライセンス契約等、技術に関連する契約を含む) ・アライアンス関連の法的対応 ・訴訟案件対応(日本・海外) ・M&A等、各種プロジェクトにおける関連法務対応 ・社内法務教育(リーガルマインド、コンプライアンスの向上及び予防法務) ・グローバル・ベースでの法務業務管理、海外子会社との連携 ・その他法務・ガバナンス関係業務全般 ・法務・ガバナンス関係業務以外でも経営・事業展開に関する各種の課題・問題を整理し、解決に向けた主管部門・関連部門への働きかけ。 ※出張有 (国内・海外) ※海外駐在の可能性 有 ※海外留学の可能性 有 (ご本人の経験・能力等により決定) 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
【必須条件】
・グローバルに事業展開をしている企業における法務業務の10年以上の経験 ・部下10人以上のマネジメント経験 ・ビジネスレベルの英語力(読み書き、会話とも必要) ・弁護士資格(日本) ・英語力(TOEIC700以上) 【求める人物像】 ・法務業務に範囲にとらわれることなく、当事者意識をもって、アドバイスをするだけではなく自分のこととして業務にあたる人物。 |
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想定年収 | 1600万円 ~ 2100万円 | ||
京都市内に本社を構える上場企業での法務求人です。(188223) |
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ポジション | 企業法務・コンプライアンス マネジャー候補/東証プライム市場上場/京都本社の世界トップシェアメーカー | ||
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仕事内容 |
以下の業務をお任せいたします。
■国内・国際契約審査・作成・助言・交渉、法的リスクの回避/低減などの業務支援 ■法律相談、法規制等の調査、コンプライアンス活動の推進 ■法的トラブル・紛争、訴訟対応 ■グループ会社機関運営サポート、コーポレートガバナンス整備等の機関法務業務 ■戦略的M&A案件の実施・リーガルアドバイス ■グループ企業への法務・コンプライアンス教育・指導 ■法務メンバーの育成・指導、マネジメント 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 京都府 | ||
必要な経験・能力 |
【必須条件】
・事業会社(メーカー)で 国内、国際法務経験10年以上 ・国内、国際契約審査・ドラフトティング、英語での契約交渉・アドバイスができること ・民商法、国際商取引法、ビジネス法の深い理解と活用 ・マネジメント経験3年以上 ・ビジネスレベルの語学力(目安:TOEICが860点以上) 【歓迎条件】 ・弁護士資格(国内または海外)、司法書士資格、社会保険労務士資格 ・海外駐在、海外留学経験者 ・ビジネス法務検定1級 |
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想定年収 | 830万円 ~ 1200万円 | ||
【オンライン事業で成長中/グロース上場のグローバル企業から社内弁護士の募集】(179005) |
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ポジション | 社内弁護士/グローバル企業/アプリ1800万ダウンロード | ||
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仕事内容 |
ご経験に応じて下記の業務をお任せします。
・組織/システムのグローバル化に伴う各国法への対応策検討・実施(旅行業法、プライバシー保護法など) ・事業全般に係るリーガルリスクの分析、検討、課題解決 ・新規サービス立ち上げのための各種法令調査、適法性確認等 ・契約書、ユーザー利用規約等の作成及び審査 ・各種契約書のリーガルチェック 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
【必須条件】
・弁護士資格をお持ちの方 ・英語力(ビジネスレベル以上) 【歓迎条件】 ・IT関連事業の法務実務経験1年以上 ・米国弁護士資格など、他国での弁護士資格の有無 ・旅行業界の法務実務経験 ・グローバルに展開しているサービス/グローバル企業での法務実務経験 |
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想定年収 | 800万円 ~ 1500万円 | ||
【法務担当<管理職候補>】大手鉄鋼グローバルメーカー/弁護士複数名在籍/福利厚生充実(175504) |
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ポジション | 【ハイクラス求人】法務部長候補/大手グローバルメーカー※フレックス制有 | ||
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仕事内容 |
法務では国内外の法務案件全般を取り扱っていますが、入社後は国内案件を中心に担当していただき、将来的に海外案件にも徐々に携わっていただく可能性があります。
<具体的には> ・契約法務(国内6割、海外4割)、法務相談 ※全体の約50%程度 ・M&A(年間1~2件程度/人)、グループ会社の統廃合、訴訟対応 ※全体の約30%程度 ・コンプライアンス(事案対応や社内教育等) ※全体の約20%程度 ※外部の弁護士事務所がございますので、代理人にはなりません。 ※知財関連は別部署がございます。 ※商事法務はホールディングスが担当しています。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
<必須要件>
・メーカーでの法務経験(国内外契約法務/コンプラ/M&A・統合・訴訟など法務全般) ・マネジメント経験 ・英語力 |
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想定年収 | 1000万円 ~ 1200万円 | ||
【法務担当<管理職候補>】大手鉄鋼グローバルメーカー/弁護士複数名在籍/福利厚生充実(128193) |
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ポジション | 法務部長候補/大手グローバルメーカー※フレックス制 | ||
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仕事内容 |
法務では国内外の法務案件全般を取り扱っていますが、入社後は国内案件を中心に担当していただき、将来的に海外案件にも徐々に携わっていただく可能性があります。
<具体的には> ・契約法務(国内6割、海外4割)、法務相談 ※全体の約50%程度 ・M&A(年間1~2件程度/人)、グループ会社の統廃合、訴訟対応 ※全体の約30%程度 ・コンプライアンス(事案対応や社内教育等) ※全体の約20%程度 ※外部の弁護士事務所がございますので、代理人にはなりません。 ※知財関連は別部署がございます。 ※商事法務はホールディングスが担当しています。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
【必須要件】
・メーカーでの法務実務経験 ・マネジメント経験(後輩の指導経験のみでも可) ・ビジネスレベルの英語力(英語での打ち合わせ等がございます。) 【歓迎要件】 ・M&Aに携わったご経験 |
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想定年収 | 800万円 ~ 1200万円 | ||
【丸の内】駅直結優良独立系コンサルティングファーム/社内弁護士(法務)募集/年収~2000万円(166255) |
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ポジション | 弁護士/法務担当 | ||
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仕事内容 |
・当社の経営陣に対する法務アドバイス、
・当社の企業経営上の法務リスクの洗い出しと助言、 ・上場企業に求められるコンプライアンス上の課題の洗い出しと助言 ・当社が契約当事者となる契約書の法務リスクの洗い出しと助言 ※法務立ち上げポジションとなります。経営陣と連携しながら何がリスクであり、何が必要で、どうしていくべきかなど見極め、改善に向けて積極手に進めていただける方を求めています。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
【必須】
・弁護士資格 ・企業内での法務経験もしくは弁護士事務所での企業法務経験 【歓迎】 ・企業や法律事務所での法務実務の経験者 |
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想定年収 | 1000万円 ~ 2000万円 | ||
大手グローバルファームの弁護士法人にて中途弁護士の採用を行います。(161363) |
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ポジション | 弁護士※幅広い修習期の方が対象。検察官や裁判官の方も応募可能です。 | ||
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仕事内容 |
下記のような幅広いリーガルサービスを提供されています。コーポレート・M&Aが全体の6割ほどであり、次いで金融関連、Tax関連が多いです。
■ジェネラル・コーポレート・プラクティス ■M&A法務 ■金融関連(レギュレーション・トランザクション) ■税務アドバイス/税務調査対応/税務争訟 ■イノベーションプラクティス(テクノロジー・情報法など) ■人事・労務 ■海外進出法務 ■ESG/サステナビリティ関連法務 ■ウェルスマネジメント(資産管理/相続/事業承継など) ■不動産取引/不動産ファイナンス ■知的財産権 ■訴訟・紛争/危機管理 ■パブリックセクター(第三セクター・公営事業などの民営化/PPP・PFI) ■リストラクチャリング関連法務 クライアント層は大手上場企業から非上場のオーナー企業、社員数名のスタートアップ企業まで幅広いです。 |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
以下のいずれかに当てはまる方
■法律事務所にてコーポレートワークに従事されてきた方 ■5年目までの検察官や裁判官の方で法律事務所へのキャリアチェンジを検討されている方 |
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想定年収 | 800万円 ~ 1500万円 | ||
BIG4監査法人系列を支える法律事務所です。(153872) |
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ポジション | 弁護士 | ||
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仕事内容 |
・企業法務案件
-各種契約締結・交渉のサポート -独占禁止法、下請法、不正競争防止法、個人情報保護法など各種業法 違反に伴う不祥事・紛争への対応 (事実調査、当局対応、関係者への責任追及等を含む。) -国内外の国および地域の現地法令調査実施 -日本・外国企業向けの法人・支店等設立のサポート ・M&A、組織再編 -国内、インバウンド、アウトバウンドのM&Aに関する法律サポート (デューデリジェンス、契約締結交渉、契約書ドラフティング、 当局への届出等) -企業の組織再編への法律サポート -ポスト マージャー インテグレーション(PMI)対応 ・人事労務案件 -日本企業の海外進出時の労働法規制調査およびサポート -人事制度改革のサポート -企業買収、企業再編時の人事労務対応 -日常の人事労務対応(メンタルヘルス、ハラスメント等) ・税務調査・税務紛争対応 -税務調査への弁護士立会い -税務案件の前提となる契約の文言解釈やその他法的問題への助言提供 -税務紛争への関与(異議申立、審査請求、税務訴訟) ・インベストマネジメント -日本の金融規制法についてのアドバイス・日本に参入するインベスト メント マネジャーおよび金融機関等に対し包括的なサービスを提供・ その他、一般的な会社法関連のサポート ※業務割合目安→M&A:3-4割、不祥事案件・個人情報保護3割、ジェネラルコーポレート訴訟2割、人事労務1割、知財1割、ファイナンス1割 ※英語案件→全体3割程度 |
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勤務地 | 東京都 大阪府 | ||
必要な経験・能力 |
<経験>
■法律事務所における企業法務経験者 ■企業内弁護士経験者(64期~70期台)※企業法務M&Aなど幅広く対応していると◎ ■英語については現状TOIEC600~700点代の方も応募問題ないです。 <資格> 弁護士資格 <歓迎スキル> ・ビジネスレベルで英語が活用できる ・プロジェクトマネジメントスキル <求める人物像> ・チームプレイヤーとしての協調性がある方 ・様々な案件に携わっていきたい探求心旺盛な方 ※弁護士登録より2年目までの方につきましては、下記2点の書類もご提出ください ・ロースクール成績証明書 ・司法試験の成績票 |
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想定年収 | 1000万円 ~ 2500万円 | ||
大手保険企業より、弁護士対象の求人です。(157660) |
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ポジション | <弁護士限定>法務※所定労働7時間/リモート・フレックスあり | ||
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仕事内容 |
総合職としての採用であり、ビジネススキルやキャリア形成等の観点から、適性も踏まえつつ、異動ローテーションを通じて幅広く担当いただく可能性があります。ただし、当面は法務関連業務を中心に担当いただく予定です。
【法務関連業務の例】 ・新規事業・戦略投資等における法的諸課題への対応 ・契約書審査・法律相談・紛争・法改正等への対応 ・海外保険会社を含むグループ法務の管理など |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
<必須要件>
・弁護士資格をお持ちの方 ・事業会社又は法律事務所にて一定の実務経験がある方(目安として3年程) ※一般民事系の法律事務所でインハウス希望の方も歓迎します。 <歓迎条件> ・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方 ・組織・チームマネジメントの経験がある方 ・社内外の変化や組織に感度高く反応し、課題解決に向けて自ら周囲と動かし推進できる方 ・管理職や経営層に専門的な内容をロジカルに平易に伝えることができる方 |
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想定年収 | 900万円 ~ 1100万円 | ||
10期連続増収増益の老舗プライム上場企業にて内部統制ポジションの募集をいたします。(194779) |
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ポジション | 公認会計士もしくは弁護士(内部統制推進部) | ||
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仕事内容 |
【雇入れ直後】
子会社を含めた内部統制の構築についての以下の業務を行って頂きます。 ・体制構築、内部統制の定着のための施策 ・社員研修の構築 J-SOXに関する業務は別の部門が行っており、募集ポジションでは 会社法にかかわる内部統制を行って頂きます。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
<必須>
・会計士 ※監査法人のみ経験の方も歓迎です。 ・弁護士 <歓迎> ・内部統制業務経験者 |
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想定年収 | 800万円 ~ 1200万円 | ||
大手保険会社に法務担当~責任者の募集です。(179753) |
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ポジション | 法務関連業務(担当者~責任者) | ||
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仕事内容 |
・法務部門所管(または所管部署が明らかでないもの)の法的問題についての最終的な整理、法的レベルでの対応方法等の最終的な策定・判断
・他部署所管業務での困難な事案における法的支援・助言 ※上記に加え、管理職層については、経営(経営トップや取締役)の重要な経営判断に際し、法務部門に指示があった場合等において、実務的な対応を統括する役割を担う。 |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
<必須>下記いずれか必須
・社内外で法務専門職として通用するレベルの法的スキル ・保険関連法務についての豊富な職務経験または企業法務一般についての一定の(管理職層にあっては豊富な)職務経験 <歓迎> ・弁護士(または弁護士に相当する法務関連の学位・資格等の保持者) |
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想定年収 | 1040万円 ~ 1600万円 | ||
BIG4監査法人系列を支える法律事務所より裁判官・検事ご出身の方の募集です(160014) |
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ポジション | 裁判官・検事出身者採用 | ||
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仕事内容 |
・企業法務案件
-各種契約締結・交渉のサポート -独占禁止法、下請法、不正競争防止法、個人情報保護法など各種業法 違反に伴う不祥事・紛争への対応 (事実調査、当局対応、関係者への責任追及等を含む。) -国内外の国および地域の現地法令調査実施 -日本・外国企業向けの法人・支店等設立のサポート ・M&A、組織再編 -国内、インバウンド、アウトバウンドのM&Aに関する法律サポート (デューデリジェンス、契約締結交渉、契約書ドラフティング、 当局への届出等) -企業の組織再編への法律サポート -ポスト マージャー インテグレーション(PMI)対応 ・人事労務案件 -日本企業の海外進出時の労働法規制調査およびサポート -人事制度改革のサポート -企業買収、企業再編時の人事労務対応 -日常の人事労務対応(メンタルヘルス、ハラスメント等) ・税務調査・税務紛争対応 -税務調査への弁護士立会い -税務案件の前提となる契約の文言解釈やその他法的問題への助言提供 -税務紛争への関与(異議申立、審査請求、税務訴訟) ・インベストマネジメント -日本の金融規制法についてのアドバイス・日本に参入するインベスト メント マネジャーおよび金融機関等に対し包括的なサービスを提供・ その他、一般的な会社法関連のサポート 【次ステップのキャリア】 パートナー |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
<経験>
■裁判官・検事出身の方 ■英語については現状TOIEC600~700点以上を想定。 <歓迎スキル> ・ビジネスレベルで英語が活用できる ・プロジェクトマネジメントスキル <求める人物像> ・チームプレイヤーとしての協調性がある方 ・様々な案件に携わっていきたい探求心旺盛な方 |
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想定年収 | 1000万円 ~ 2500万円 | ||
【M&A、知財法務】国内ブティック事務所よりスピンアウトした、少数精鋭のローファームです!(174428) |
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ポジション | 弁護士※M&A、知財法務等に興味のある方歓迎 | ||
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仕事内容 |
現在、M&A案件が増加しているため、今回御入所いただく方にはM&A案件を中心としてお任せいたします。
一方で、上記分野に限定されるものではなく、知財法務、訴訟、コーポレート等の、当事務所で取り扱っている案件であれば、ご希望に応じて案件にアサイン可能です。 ※個人受任は自由です。 |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
■弁護士資格
∟主には3~5年目を対象としておりますが、ご経歴・スキル等によって、幅広く検討いたします。 |
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想定年収 | 800万円 ~ 1500万円 | ||
企業法務を担当する法律事務所にて弁護士を募集します。(157609) |
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ポジション | 弁護士(68~72期募集)~働き方はご相談可能~ | ||
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仕事内容 |
一部上場企業からベンチャー企業まで幅広いステージの企業法務をご担当いただきます。
・M&A・企業再編、事業承継 ・IPO法務 ・顧問弁護士 ・契約法、商取引、特許法、商標法、著作権法 ・エンタテインメント法(芸能人・スポーツ選手などとの契約関係等) ・労働事件(使用者側)等 ・IT関連紛争、労働事件(使用者側) 等 |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
<必須>
・弁護士資格をお持ちの方(68期~73期) ・IT法務に抵抗がなく、柔軟に学んでくれる人(インハウス、民事のみのご経験でも歓迎です) |
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想定年収 | 800万円 ~ 1100万円 | ||
東証一部上場/誰もが知っている食品加工会社にて、法務求人です。(121077) |
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ポジション | 法務部 アシスタントマネージャー(課長)*U | ||
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仕事内容 |
【雇入れ直後】
■CLOの補佐として、海外子会社も含めたグループ全体の法務リスクを管理するとともに、会社の事業戦略に沿い、これを推進するべく法務サポートを行う 【職務詳細】 ・CLOの意思決定サポート ・国内外の事業会社および関連部署の法務案件処理 ・国内外の法律事務所の活用 ・法務管理体制(ルール、プロセス作り等)の策定・推進 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
【必須要件】
●弁護士資格 ●法務実務5年以上 (法律事務所/事業会社不問) ●能動的な姿勢・コミュニケーション 【歓迎要件】 ●ビジネスレベルの英語力 |
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想定年収 | 1020万円 ~ 1200万円 | ||
神戸の業績好調の法務職求人です!【週3~非常勤勤務可】(191633) |
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ポジション | ※週3~非常勤勤務可能/法務職【業績好調】 | ||
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仕事内容 |
以下の業務をお任せいたします。
■訴訟対応 ■契約相談及び契約書案確認・審査 ■販促物等該当法令への適合確認 ■締結済み契約書管理 ■社内法務研修/法務戦略検討等 |
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勤務地 | 兵庫県 | ||
必要な経験・能力 |
【必須条件】
■上記業務内容の実務経験を十分に有し、且つマネジメント経験のある方 ※ご入社後は率先力としてご尽力いただきます ■もしくは、弁護士資格保有者 【歓迎条件】 ■弁護士資格保有者 |
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想定年収 | 800万円 ~ 1155万円 | ||
大手上場メーカーでの法務マネージャー求人/京都市内/年商1兆円以上/給与上限1200万円程度(167290) |
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ポジション | 法務コンプライアンス【コンプライアンスグループリーダー G8】◆日本を代表するグローバルメーカー ◆ | ||
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仕事内容 |
以下の内容をこれまでのご経験・お強みを鑑み、お任せしていく予定です。
■グループ全体(国内外)のグローバルコンプライアンス体制構築/通報対応/コンプライアンスセミナー/各種コンプライアンス業務(下請法、GDPR他) ■配下メンバーのマネジメントおよび指導育成 【期待する役割】 グループ全体のリーガルリスクをコントロールし、経営と一体となった戦略的法務を実現するために、複雑化・多様化する法務案件に対して、迅速かつ適切に対応し、事業の拡大に貢献いただきます。 |
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勤務地 | 京都府 | ||
必要な経験・能力 |
【必須】
■法務・コンプライアンスに関する知識・経験 ■事業会社での法務・コンプライアンス経験5年以上(人事・総務などでコンプライアンスの経験がある方も可) ■部下1名以上のマネジメント経験 ■英語力(ビジネスレベル) 【歓迎】 ■国内外の幅広い法律知識 ■5年以上のマネジメント経験、海外経験 |
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想定年収 | 1302万円 ~ 1302万円 | ||
クライアントは9割以上が外国金融機関など外資系企業。労働法に強みをもつ法律事務所です◎(185803) |
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ポジション | 弁護士※70~75期が主な対象です | ||
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仕事内容 |
アソシエイトは様々なパートナーにつき、OJTで当事務所が扱う各種の事案に取り組んで頂きます。案件の割合として全体の7~8割が使用者側の労働問題です。
■労働問題 ■訴訟・紛争解決 ■金融規制 ■ライフサイエンス ■ジェネラルコーポレート |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
■弁護士有資格者(70期~75期の方が主な対象です。それ以外の期の方もご経験次第で検討可能です。)
■英語を使用した実務経験を有している方は歓迎 ■使用者側の労働事件のご経験がある方は歓迎 ※当事務所が扱う領域の経験がない方も応募可能です。 |
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想定年収 | 1000万円 ~ 1400万円 | ||
大手金融グループ リモートワーク導入 法務 900~1200万円(160713) |
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ポジション | 法務・コンプライアンス※管理職候補 | ||
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仕事内容 |
以下の業務を経験に応じて行っていただきます
■契約書レビュー及び交渉/締結の支援 ■国内籍の投資信託及び投資一任業務並びに第二種金融商品取引業に係る国内外の規制についての調査及び対応支援 ■金融庁や投資信託協会、投資顧問業協会との折衝 ■現場部署からの法令等に係る照会に対する回答 ■運用財産の運用に関するモニタリング ■役職員の有価証券取引に関する管理 ■AML/CFT規則に関する対応 ■コンプライアンスに関する社内規則の制改定 |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
<必須>
・契約書(含む、英文契約書)の作成・審査・交渉が行える。 ・金融庁登録の金融商品取引業者での5年以上の適切なコンプライアンス経験 ・投資信託及び投資一任業務、投資助言業務、第二種金融商品取引業に適用される国内外の規制への知識 ※金融機関での業務従事必須 <歓迎> ・投資信託委託会社等の資産運用会社において上記仕事内容のいずれかの業務経験あり |
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想定年収 | 900万円 ~ 1400万円 | ||
事業再生・成長支援を得意とする国内大手のコンサルティングファームです。(130577) |
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ポジション | 経営コンサルティング・財務アドバイザリー※カジュアル面談可 | ||
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想定年収 | 1000万円 ~ 1800万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
事業と財務、一体型の成長支援サービス。経営資源(人材等)を投入し、ハンズオン型・リスク共有型のサービスを提供しています。
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<案件・取組例> ・戦略コンサル ・事業再生 ・新規事業開発 ・M&Aアドバイザリー(PMI案件、クロスボーダー案件含む) ・PEファンド運営 ・PE投資(自己勘定) ・スタートアップ投資(自己勘定) ・コンセッション ・AI:BIG DATA ・事業会社経営 ・海外展開支援 ・ものづくり改革 など 変更の範囲:会社の定める業務 |
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必要な 経験・能力 |
【求める人物像】
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■経営人材を志向される方で、以下いずれかに当てはまる方 ※ポテンシャルを重視しますので、下記に限らずご興味をお持ち頂けた方はまずお問合せ下さいませ。 ■コンサルティングファームにおける業務経験者 ■監査法人、税理士法人、証券会社、金融機関、アドバイザリーファーム等におけるM&Aアドバイザリー業務経験者 ■PEファンド出身者 ■事業会社における企画・新規事業開発業務・投資及びM&A関連業務経験者 |
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日本を代表する大手自動車メーカーより法務担当部長の募集です。(185169) |
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ポジション | (田町)法務【担当部長級】※弁護士限定 | ||
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想定年収 | 1600万円 ~ 2100万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
<職務内容>
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・経営・事業展開に対する法的側面からの各種施策の検討、立案、実施すること ・コーポレート・ガバナンス関係業務(株主総会運営、取締役会関係業務、開示関係業務等) ・契約書の作成・検討・交渉(日・英)(共同開発やライセンス契約等、技術に関連する契約を含む) ・アライアンス関連の法的対応 ・訴訟案件対応(日本・海外) ・M&A等、各種プロジェクトにおける関連法務対応 ・社内法務教育(リーガルマインド、コンプライアンスの向上及び予防法務) ・グローバル・ベースでの法務業務管理、海外子会社との連携 ・その他法務・ガバナンス関係業務全般 ・法務・ガバナンス関係業務以外でも経営・事業展開に関する各種の課題・問題を整理し、解決に向けた主管部門・関連部門への働きかけ。 ※出張有 (国内・海外) ※海外駐在の可能性 有 ※海外留学の可能性 有 (ご本人の経験・能力等により決定) 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
【必須条件】
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・グローバルに事業展開をしている企業における法務業務の10年以上の経験 ・部下10人以上のマネジメント経験 ・ビジネスレベルの英語力(読み書き、会話とも必要) ・弁護士資格(日本) ・英語力(TOEIC700以上) 【求める人物像】 ・法務業務に範囲にとらわれることなく、当事者意識をもって、アドバイスをするだけではなく自分のこととして業務にあたる人物。 |
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京都市内に本社を構える上場企業での法務求人です。(188223) |
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ポジション | 企業法務・コンプライアンス マネジャー候補/東証プライム市場上場/京都本社の世界トップシェアメーカー | ||
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想定年収 | 830万円 ~ 1200万円 | ||
勤務地 | 京都府 | ||
仕事内容 |
以下の業務をお任せいたします。
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■国内・国際契約審査・作成・助言・交渉、法的リスクの回避/低減などの業務支援 ■法律相談、法規制等の調査、コンプライアンス活動の推進 ■法的トラブル・紛争、訴訟対応 ■グループ会社機関運営サポート、コーポレートガバナンス整備等の機関法務業務 ■戦略的M&A案件の実施・リーガルアドバイス ■グループ企業への法務・コンプライアンス教育・指導 ■法務メンバーの育成・指導、マネジメント 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
【必須条件】
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・事業会社(メーカー)で 国内、国際法務経験10年以上 ・国内、国際契約審査・ドラフトティング、英語での契約交渉・アドバイスができること ・民商法、国際商取引法、ビジネス法の深い理解と活用 ・マネジメント経験3年以上 ・ビジネスレベルの語学力(目安:TOEICが860点以上) 【歓迎条件】 ・弁護士資格(国内または海外)、司法書士資格、社会保険労務士資格 ・海外駐在、海外留学経験者 ・ビジネス法務検定1級 |
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【オンライン事業で成長中/グロース上場のグローバル企業から社内弁護士の募集】(179005) |
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ポジション | 社内弁護士/グローバル企業/アプリ1800万ダウンロード | ||
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想定年収 | 800万円 ~ 1500万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
ご経験に応じて下記の業務をお任せします。
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・組織/システムのグローバル化に伴う各国法への対応策検討・実施(旅行業法、プライバシー保護法など) ・事業全般に係るリーガルリスクの分析、検討、課題解決 ・新規サービス立ち上げのための各種法令調査、適法性確認等 ・契約書、ユーザー利用規約等の作成及び審査 ・各種契約書のリーガルチェック 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
【必須条件】
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・弁護士資格をお持ちの方 ・英語力(ビジネスレベル以上) 【歓迎条件】 ・IT関連事業の法務実務経験1年以上 ・米国弁護士資格など、他国での弁護士資格の有無 ・旅行業界の法務実務経験 ・グローバルに展開しているサービス/グローバル企業での法務実務経験 |
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【法務担当<管理職候補>】大手鉄鋼グローバルメーカー/弁護士複数名在籍/福利厚生充実(175504) |
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ポジション | 【ハイクラス求人】法務部長候補/大手グローバルメーカー※フレックス制有 | ||
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想定年収 | 1000万円 ~ 1200万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
法務では国内外の法務案件全般を取り扱っていますが、入社後は国内案件を中心に担当していただき、将来的に海外案件にも徐々に携わっていただく可能性があります。
もっと見る
<具体的には> ・契約法務(国内6割、海外4割)、法務相談 ※全体の約50%程度 ・M&A(年間1~2件程度/人)、グループ会社の統廃合、訴訟対応 ※全体の約30%程度 ・コンプライアンス(事案対応や社内教育等) ※全体の約20%程度 ※外部の弁護士事務所がございますので、代理人にはなりません。 ※知財関連は別部署がございます。 ※商事法務はホールディングスが担当しています。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
<必須要件>
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・メーカーでの法務経験(国内外契約法務/コンプラ/M&A・統合・訴訟など法務全般) ・マネジメント経験 ・英語力 |
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【法務担当<管理職候補>】大手鉄鋼グローバルメーカー/弁護士複数名在籍/福利厚生充実(128193) |
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ポジション | 法務部長候補/大手グローバルメーカー※フレックス制 | ||
---|---|---|---|
想定年収 | 800万円 ~ 1200万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
法務では国内外の法務案件全般を取り扱っていますが、入社後は国内案件を中心に担当していただき、将来的に海外案件にも徐々に携わっていただく可能性があります。
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<具体的には> ・契約法務(国内6割、海外4割)、法務相談 ※全体の約50%程度 ・M&A(年間1~2件程度/人)、グループ会社の統廃合、訴訟対応 ※全体の約30%程度 ・コンプライアンス(事案対応や社内教育等) ※全体の約20%程度 ※外部の弁護士事務所がございますので、代理人にはなりません。 ※知財関連は別部署がございます。 ※商事法務はホールディングスが担当しています。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
【必須要件】
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・メーカーでの法務実務経験 ・マネジメント経験(後輩の指導経験のみでも可) ・ビジネスレベルの英語力(英語での打ち合わせ等がございます。) 【歓迎要件】 ・M&Aに携わったご経験 |
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【丸の内】駅直結優良独立系コンサルティングファーム/社内弁護士(法務)募集/年収~2000万円(166255) |
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ポジション | 弁護士/法務担当 | ||
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想定年収 | 1000万円 ~ 2000万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
・当社の経営陣に対する法務アドバイス、
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・当社の企業経営上の法務リスクの洗い出しと助言、 ・上場企業に求められるコンプライアンス上の課題の洗い出しと助言 ・当社が契約当事者となる契約書の法務リスクの洗い出しと助言 ※法務立ち上げポジションとなります。経営陣と連携しながら何がリスクであり、何が必要で、どうしていくべきかなど見極め、改善に向けて積極手に進めていただける方を求めています。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
【必須】
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・弁護士資格 ・企業内での法務経験もしくは弁護士事務所での企業法務経験 【歓迎】 ・企業や法律事務所での法務実務の経験者 |
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大手グローバルファームの弁護士法人にて中途弁護士の採用を行います。(161363) |
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ポジション | 弁護士※幅広い修習期の方が対象。検察官や裁判官の方も応募可能です。 | ||
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想定年収 | 800万円 ~ 1500万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
下記のような幅広いリーガルサービスを提供されています。コーポレート・M&Aが全体の6割ほどであり、次いで金融関連、Tax関連が多いです。
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■ジェネラル・コーポレート・プラクティス ■M&A法務 ■金融関連(レギュレーション・トランザクション) ■税務アドバイス/税務調査対応/税務争訟 ■イノベーションプラクティス(テクノロジー・情報法など) ■人事・労務 ■海外進出法務 ■ESG/サステナビリティ関連法務 ■ウェルスマネジメント(資産管理/相続/事業承継など) ■不動産取引/不動産ファイナンス ■知的財産権 ■訴訟・紛争/危機管理 ■パブリックセクター(第三セクター・公営事業などの民営化/PPP・PFI) ■リストラクチャリング関連法務 クライアント層は大手上場企業から非上場のオーナー企業、社員数名のスタートアップ企業まで幅広いです。 |
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必要な 経験・能力 |
以下のいずれかに当てはまる方
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■法律事務所にてコーポレートワークに従事されてきた方 ■5年目までの検察官や裁判官の方で法律事務所へのキャリアチェンジを検討されている方 |
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BIG4監査法人系列を支える法律事務所です。(153872) |
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ポジション | 弁護士 | ||
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想定年収 | 1000万円 ~ 2500万円 | ||
勤務地 | 東京都 大阪府 | ||
仕事内容 |
・企業法務案件
もっと見る
-各種契約締結・交渉のサポート -独占禁止法、下請法、不正競争防止法、個人情報保護法など各種業法 違反に伴う不祥事・紛争への対応 (事実調査、当局対応、関係者への責任追及等を含む。) -国内外の国および地域の現地法令調査実施 -日本・外国企業向けの法人・支店等設立のサポート ・M&A、組織再編 -国内、インバウンド、アウトバウンドのM&Aに関する法律サポート (デューデリジェンス、契約締結交渉、契約書ドラフティング、 当局への届出等) -企業の組織再編への法律サポート -ポスト マージャー インテグレーション(PMI)対応 ・人事労務案件 -日本企業の海外進出時の労働法規制調査およびサポート -人事制度改革のサポート -企業買収、企業再編時の人事労務対応 -日常の人事労務対応(メンタルヘルス、ハラスメント等) ・税務調査・税務紛争対応 -税務調査への弁護士立会い -税務案件の前提となる契約の文言解釈やその他法的問題への助言提供 -税務紛争への関与(異議申立、審査請求、税務訴訟) ・インベストマネジメント -日本の金融規制法についてのアドバイス・日本に参入するインベスト メント マネジャーおよび金融機関等に対し包括的なサービスを提供・ その他、一般的な会社法関連のサポート ※業務割合目安→M&A:3-4割、不祥事案件・個人情報保護3割、ジェネラルコーポレート訴訟2割、人事労務1割、知財1割、ファイナンス1割 ※英語案件→全体3割程度 |
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必要な 経験・能力 |
<経験>
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■法律事務所における企業法務経験者 ■企業内弁護士経験者(64期~70期台)※企業法務M&Aなど幅広く対応していると◎ ■英語については現状TOIEC600~700点代の方も応募問題ないです。 <資格> 弁護士資格 <歓迎スキル> ・ビジネスレベルで英語が活用できる ・プロジェクトマネジメントスキル <求める人物像> ・チームプレイヤーとしての協調性がある方 ・様々な案件に携わっていきたい探求心旺盛な方 ※弁護士登録より2年目までの方につきましては、下記2点の書類もご提出ください ・ロースクール成績証明書 ・司法試験の成績票 |
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大手保険企業より、弁護士対象の求人です。(157660) |
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ポジション | <弁護士限定>法務※所定労働7時間/リモート・フレックスあり | ||
---|---|---|---|
想定年収 | 900万円 ~ 1100万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
総合職としての採用であり、ビジネススキルやキャリア形成等の観点から、適性も踏まえつつ、異動ローテーションを通じて幅広く担当いただく可能性があります。ただし、当面は法務関連業務を中心に担当いただく予定です。
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【法務関連業務の例】 ・新規事業・戦略投資等における法的諸課題への対応 ・契約書審査・法律相談・紛争・法改正等への対応 ・海外保険会社を含むグループ法務の管理など |
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必要な 経験・能力 |
<必須要件>
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・弁護士資格をお持ちの方 ・事業会社又は法律事務所にて一定の実務経験がある方(目安として3年程) ※一般民事系の法律事務所でインハウス希望の方も歓迎します。 <歓迎条件> ・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方 ・組織・チームマネジメントの経験がある方 ・社内外の変化や組織に感度高く反応し、課題解決に向けて自ら周囲と動かし推進できる方 ・管理職や経営層に専門的な内容をロジカルに平易に伝えることができる方 |
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10期連続増収増益の老舗プライム上場企業にて内部統制ポジションの募集をいたします。(194779) |
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ポジション | 公認会計士もしくは弁護士(内部統制推進部) | ||
---|---|---|---|
想定年収 | 800万円 ~ 1200万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
【雇入れ直後】
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子会社を含めた内部統制の構築についての以下の業務を行って頂きます。 ・体制構築、内部統制の定着のための施策 ・社員研修の構築 J-SOXに関する業務は別の部門が行っており、募集ポジションでは 会社法にかかわる内部統制を行って頂きます。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
<必須>
もっと見る
・会計士 ※監査法人のみ経験の方も歓迎です。 ・弁護士 <歓迎> ・内部統制業務経験者 |
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大手保険会社に法務担当~責任者の募集です。(179753) |
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ポジション | 法務関連業務(担当者~責任者) | ||
---|---|---|---|
想定年収 | 1040万円 ~ 1600万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
・法務部門所管(または所管部署が明らかでないもの)の法的問題についての最終的な整理、法的レベルでの対応方法等の最終的な策定・判断
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・他部署所管業務での困難な事案における法的支援・助言 ※上記に加え、管理職層については、経営(経営トップや取締役)の重要な経営判断に際し、法務部門に指示があった場合等において、実務的な対応を統括する役割を担う。 |
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必要な 経験・能力 |
<必須>下記いずれか必須
もっと見る
・社内外で法務専門職として通用するレベルの法的スキル ・保険関連法務についての豊富な職務経験または企業法務一般についての一定の(管理職層にあっては豊富な)職務経験 <歓迎> ・弁護士(または弁護士に相当する法務関連の学位・資格等の保持者) |
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BIG4監査法人系列を支える法律事務所より裁判官・検事ご出身の方の募集です(160014) |
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ポジション | 裁判官・検事出身者採用 | ||
---|---|---|---|
想定年収 | 1000万円 ~ 2500万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
・企業法務案件
もっと見る
-各種契約締結・交渉のサポート -独占禁止法、下請法、不正競争防止法、個人情報保護法など各種業法 違反に伴う不祥事・紛争への対応 (事実調査、当局対応、関係者への責任追及等を含む。) -国内外の国および地域の現地法令調査実施 -日本・外国企業向けの法人・支店等設立のサポート ・M&A、組織再編 -国内、インバウンド、アウトバウンドのM&Aに関する法律サポート (デューデリジェンス、契約締結交渉、契約書ドラフティング、 当局への届出等) -企業の組織再編への法律サポート -ポスト マージャー インテグレーション(PMI)対応 ・人事労務案件 -日本企業の海外進出時の労働法規制調査およびサポート -人事制度改革のサポート -企業買収、企業再編時の人事労務対応 -日常の人事労務対応(メンタルヘルス、ハラスメント等) ・税務調査・税務紛争対応 -税務調査への弁護士立会い -税務案件の前提となる契約の文言解釈やその他法的問題への助言提供 -税務紛争への関与(異議申立、審査請求、税務訴訟) ・インベストマネジメント -日本の金融規制法についてのアドバイス・日本に参入するインベスト メント マネジャーおよび金融機関等に対し包括的なサービスを提供・ その他、一般的な会社法関連のサポート 【次ステップのキャリア】 パートナー |
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必要な 経験・能力 |
<経験>
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■裁判官・検事出身の方 ■英語については現状TOIEC600~700点以上を想定。 <歓迎スキル> ・ビジネスレベルで英語が活用できる ・プロジェクトマネジメントスキル <求める人物像> ・チームプレイヤーとしての協調性がある方 ・様々な案件に携わっていきたい探求心旺盛な方 |
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【M&A、知財法務】国内ブティック事務所よりスピンアウトした、少数精鋭のローファームです!(174428) |
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ポジション | 弁護士※M&A、知財法務等に興味のある方歓迎 | ||
---|---|---|---|
想定年収 | 800万円 ~ 1500万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
現在、M&A案件が増加しているため、今回御入所いただく方にはM&A案件を中心としてお任せいたします。
もっと見る
一方で、上記分野に限定されるものではなく、知財法務、訴訟、コーポレート等の、当事務所で取り扱っている案件であれば、ご希望に応じて案件にアサイン可能です。 ※個人受任は自由です。 |
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必要な 経験・能力 |
■弁護士資格
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∟主には3~5年目を対象としておりますが、ご経歴・スキル等によって、幅広く検討いたします。 |
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企業法務を担当する法律事務所にて弁護士を募集します。(157609) |
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ポジション | 弁護士(68~72期募集)~働き方はご相談可能~ | ||
---|---|---|---|
想定年収 | 800万円 ~ 1100万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
一部上場企業からベンチャー企業まで幅広いステージの企業法務をご担当いただきます。
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・M&A・企業再編、事業承継 ・IPO法務 ・顧問弁護士 ・契約法、商取引、特許法、商標法、著作権法 ・エンタテインメント法(芸能人・スポーツ選手などとの契約関係等) ・労働事件(使用者側)等 ・IT関連紛争、労働事件(使用者側) 等 |
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必要な 経験・能力 |
<必須>
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・弁護士資格をお持ちの方(68期~73期) ・IT法務に抵抗がなく、柔軟に学んでくれる人(インハウス、民事のみのご経験でも歓迎です) |
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東証一部上場/誰もが知っている食品加工会社にて、法務求人です。(121077) |
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ポジション | 法務部 アシスタントマネージャー(課長)*U | ||
---|---|---|---|
想定年収 | 1020万円 ~ 1200万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
【雇入れ直後】
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■CLOの補佐として、海外子会社も含めたグループ全体の法務リスクを管理するとともに、会社の事業戦略に沿い、これを推進するべく法務サポートを行う 【職務詳細】 ・CLOの意思決定サポート ・国内外の事業会社および関連部署の法務案件処理 ・国内外の法律事務所の活用 ・法務管理体制(ルール、プロセス作り等)の策定・推進 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
【必須要件】
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●弁護士資格 ●法務実務5年以上 (法律事務所/事業会社不問) ●能動的な姿勢・コミュニケーション 【歓迎要件】 ●ビジネスレベルの英語力 |
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神戸の業績好調の法務職求人です!【週3~非常勤勤務可】(191633) |
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ポジション | ※週3~非常勤勤務可能/法務職【業績好調】 | ||
---|---|---|---|
想定年収 | 800万円 ~ 1155万円 | ||
勤務地 | 兵庫県 | ||
仕事内容 |
以下の業務をお任せいたします。
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■訴訟対応 ■契約相談及び契約書案確認・審査 ■販促物等該当法令への適合確認 ■締結済み契約書管理 ■社内法務研修/法務戦略検討等 |
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必要な 経験・能力 |
【必須条件】
もっと見る
■上記業務内容の実務経験を十分に有し、且つマネジメント経験のある方 ※ご入社後は率先力としてご尽力いただきます ■もしくは、弁護士資格保有者 【歓迎条件】 ■弁護士資格保有者 |
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大手上場メーカーでの法務マネージャー求人/京都市内/年商1兆円以上/給与上限1200万円程度(167290) |
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ポジション | 法務コンプライアンス【コンプライアンスグループリーダー G8】◆日本を代表するグローバルメーカー ◆ | ||
---|---|---|---|
想定年収 | 1302万円 ~ 1302万円 | ||
勤務地 | 京都府 | ||
仕事内容 |
以下の内容をこれまでのご経験・お強みを鑑み、お任せしていく予定です。
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■グループ全体(国内外)のグローバルコンプライアンス体制構築/通報対応/コンプライアンスセミナー/各種コンプライアンス業務(下請法、GDPR他) ■配下メンバーのマネジメントおよび指導育成 【期待する役割】 グループ全体のリーガルリスクをコントロールし、経営と一体となった戦略的法務を実現するために、複雑化・多様化する法務案件に対して、迅速かつ適切に対応し、事業の拡大に貢献いただきます。 |
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必要な 経験・能力 |
【必須】
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■法務・コンプライアンスに関する知識・経験 ■事業会社での法務・コンプライアンス経験5年以上(人事・総務などでコンプライアンスの経験がある方も可) ■部下1名以上のマネジメント経験 ■英語力(ビジネスレベル) 【歓迎】 ■国内外の幅広い法律知識 ■5年以上のマネジメント経験、海外経験 |
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クライアントは9割以上が外国金融機関など外資系企業。労働法に強みをもつ法律事務所です◎(185803) |
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ポジション | 弁護士※70~75期が主な対象です | ||
---|---|---|---|
想定年収 | 1000万円 ~ 1400万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
アソシエイトは様々なパートナーにつき、OJTで当事務所が扱う各種の事案に取り組んで頂きます。案件の割合として全体の7~8割が使用者側の労働問題です。
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■労働問題 ■訴訟・紛争解決 ■金融規制 ■ライフサイエンス ■ジェネラルコーポレート |
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必要な 経験・能力 |
■弁護士有資格者(70期~75期の方が主な対象です。それ以外の期の方もご経験次第で検討可能です。)
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■英語を使用した実務経験を有している方は歓迎 ■使用者側の労働事件のご経験がある方は歓迎 ※当事務所が扱う領域の経験がない方も応募可能です。 |
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大手金融グループ リモートワーク導入 法務 900~1200万円(160713) |
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ポジション | 法務・コンプライアンス※管理職候補 | ||
---|---|---|---|
想定年収 | 900万円 ~ 1400万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
以下の業務を経験に応じて行っていただきます
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■契約書レビュー及び交渉/締結の支援 ■国内籍の投資信託及び投資一任業務並びに第二種金融商品取引業に係る国内外の規制についての調査及び対応支援 ■金融庁や投資信託協会、投資顧問業協会との折衝 ■現場部署からの法令等に係る照会に対する回答 ■運用財産の運用に関するモニタリング ■役職員の有価証券取引に関する管理 ■AML/CFT規則に関する対応 ■コンプライアンスに関する社内規則の制改定 |
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必要な 経験・能力 |
<必須>
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・契約書(含む、英文契約書)の作成・審査・交渉が行える。 ・金融庁登録の金融商品取引業者での5年以上の適切なコンプライアンス経験 ・投資信託及び投資一任業務、投資助言業務、第二種金融商品取引業に適用される国内外の規制への知識 ※金融機関での業務従事必須 <歓迎> ・投資信託委託会社等の資産運用会社において上記仕事内容のいずれかの業務経験あり |
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新着求人
【人材開発】プライム上場グローバルメーカー/福利厚生抜群/幅広い業務に携われます(184930) |
ポジション |
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人材開発◆グループ全体の人材アセスメント、キャリア開発、教育研修の企画 |
仕事内容 |
以下のいずれかの業務を担当いただきます。
人材アセスメントの企画、社内研修の企画、ラーニングマネジメントシステム等の構築に関わる企画、その他左記業務に関連する運営業務 ※関係会社を含む各事業所(東京、神奈川、千葉、名古屋、大阪、岡山、広島、愛媛等)への出張が年に数回ございます。 |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
500万円 ~ 800万円 |
大手税理士法人がヒューマンキャピタルを募集。就業環境も整っており、定着性の良い税理士法人です。(194790) |
ポジション |
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ヒューマンキャピタル(アソシエイト~シニアアソシエイト)※フルリモート可 |
仕事内容 |
「人」にまつわる給与・人事労務・所得税・在留資格等幅広い分野を横断的・総合的にグローバルな見地から支援します。
・給与計算・労働社会保険手続アウトソーシング ・雇用契約書・就業規則の作成支援、 ・外国人労働者のコンプライアンス支援、 ・日本人労働者の海外出向支援、 ・企業組織再編労務の支援、 ・労務監査・人事内部監査の支援、 ・システム構築による人事業務改善ソリューション 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
500万円 ~ 700万円 |
企業再生における大手コンサルファームより法務コンプライアンス室の第二新卒/アソシエイトクラスを募集!(190120) |
ポジション |
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法務・コンプライアンス(第二新卒/アソシエイトクラス)【法務コンプライアンス室】 |
仕事内容 |
法務コンプライアンス室のアソシエイトクラスメンバーとして事業会社法務実務をお任せします。
【法務業務】 契約関連業務 法務相談対応 関連法規改定時の対応 係争案件に係る対応 【コンプライアンス】 グループリスクコンプライアンス管理 <業務の特徴> ・契約関連業務や、法務相談の1次対応は今回募集するメンバーや既存担当者が中心に対応し、係争対応など高次な法務案件は室長ら上位役職者が中心となって対応する想定です。当然、当社で経験を積むことで対応できる業務の幅を増やして頂くことを期待しております。 ・業務を実行するうえで活かせる法律知識は、民法や会社法、金融商品取引法や個人情報保護法などです。 |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
350万円 ~ 500万円 |
横浜の再生医療ベンチャーより経理スタッフの募集です。(189408) |
ポジション |
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経理スタッフ※裁量◎/IPO準備中 |
仕事内容 |
下記業務の内、ご経験やスキルに併せてご担当いただきます。
・仕訳 ・月次、四半期、年次決算業務 ・会計監査対応 ・予算管理 ・子会社管理業務 |
勤務地 |
神奈川県 |
想定年収 |
450万円 ~ 550万円 |
大阪市内/大手上場グループ会社での法務求人/未経験歓迎/フルフレックス、在宅勤務有(195163) |
ポジション |
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法務スタッフ◆大手上場グループ会社◆法科大学院修了生など未経験者 歓迎◆フレックスタイム制有、在宅勤務有◆ |
仕事内容 |
【雇入れ直後】
以下の業務をお任せいたします。 ・契約及び取引内容の確認・審査 ・商業登記、許認可の管理・申請 ・商標権などの権利関係の管理・申請 ・債権回収業務 ・法的問題に対する弁護士への依頼や交渉 ・コンプライアンス研修等の企画・実施 ・上記業務にかかる書類及び資料等の作成など 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
大阪府 |
想定年収 |
377万円 ~ 510万円 |
【千葉県勤務/事業部業績管理】プライム上場グローバルメーカー/福利厚生抜群/幅広い業務に携われます(175408) |
ポジション |
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財務経理(事業部業績管理) |
仕事内容 |
プラスチック成形機事業における企画・管理全般(業績分析、原価管理、資産管理、海外子会社との折衝調整等)
・業績分析(海外子会社も含めた予算編成及び実績集計、業績・事業構造分析結果等に基づく諸対応等) ・原価管理全般(原価予実差管理、販管費管理、事業部門決算整理等) ・資産管理(売掛債権、棚卸資産、固定資産等)、海外現地法人との実務折衝、監査(海外出張頻度は年数回) 【出張頻度】 住友重機械及び国内外グループ会社の拠点へ年数回 |
勤務地 |
千葉県 |
想定年収 |
500万円 ~ 800万円 |
キャリアアドバイザー紹介
全力で受け止めるので何でもざっくばらんにお話下さい!
町田 梓
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