第１条（MS Career）
1. 「MS Career」とは、株式会社MS-Japan（以下「弊社」といいます。）が、弊社エージェント（以下「MS Agent」といいます。）や「MS Career」の名称のウェブサイト（https:// ms-japan.jp：以下「MS Careerサイト」といいます。）を通じて、会員に対して提供する求職・転職支援サービスの総称であり、主に次のサービス及びこれらに関連・付随するサービスにより構成されます。
① MS Careerサイトにおける求人情報の公開
② MS Careerサイト上における求人企業、MS Agent又は提携エージェント（本条第2項に定める者をいいます。）による求職者に対するスカウトや、求職者による求人への応募等の機能の提供
③ MS Agentによる会員の求職又は転職活動（以下「転職活動等」といいます。）のサポート（具体的なサポートの内容は、MS Agentが当該会員の希望や状況、求職・転職市場の状況その他の事情を踏まえ判断します。）
2. 本規約において「提携エージェント」とは、弊社との間でMS Careerの求人掲載やスカウト機能等の利用に関する契約を締結した人材紹介事業者（当該事業者に所属しているヘッドハンター等の役職員を含みます。）で、スカウト機能等を利用して、求職者に対する当該事業者が有する求人企業の求人情報の提供、及び求職者と当該求人企業との間の採用選考等に関するやり取りの媒介を行うことができる者をいいます。
3. 本規約において「会員」とは、次条第1項の会員登録が完了した者をいいます。

第２条（利用資格等）
1. MS Careerをご利用いただくには、「MS-Japan総合利用規約」（以下「総合利用規約」といいます。）及びMS Career利用規約（以下「本規約」といいます。）に同意した上で、総合利用規約の定めに従い、MS Careerを利用するための会員登録が完了する必要があります。
2. MS Careerの利用については、各種サービスに共通する利用条件等を定めた総合利用規約のほか、MS Career固有の利用条件等を定めた本規約が適用されます。

第３条（会員の義務）
1. 会員は、登録した会員情報又はMS Careerに関して弊社に提供した情報に変更があった場合には、弊社に対して速やかにその旨の届出をしなければなりません。この届出を遅滞したことにより当該会員又は第三者（他の会員や求人企業、提携エージェントを含みます。）に損害が発生した場合には、当該会員はその全ての損害について責任を負うものとします。
2. 会員は、登録した会員情報、転職活動等の状況、MS Careerの利用状況、その他の事項について弊社から照会を受けた場合には、速やかに弊社が指示する方法により回答しなければなりません。
3. 会員は、MS Careerを利用した結果、求人企業との間で採用の合意（労働契約、雇用契約、契約社員契約、嘱託社員契約、パート契約、アルバイト契約、請負契約、業務委託契約、委任契約、準委任契約等、その名称、契約期間の長短及び書面によるか否かにかかわらず、求人企業と会員との間における、当該会員が当該企業に対して労務又は業務の提供を約することを含む合意をいいます。）に至った場合、その事実を当該企業名、入社(予定)日とともに速やかに弊社に報告しなければなりません。
4. 会員は、登録すべき会員情報及びMS Careerに関して弊社、求人企業又は提携エージェントに提供する情報について、常に正確性、真実性、完全性及び最新性を確保しなければなりません。
5. 会員が前四項の規定に違反して弊社に損害を与えた場合には、弊社は、当該会員に対し、当該損害（弁護士費用、MS Careerのイメージを回復するための措置に要する費用、その他弊社に生じた一切の損害を含みます。）の賠償を請求することができるものとします。

第４条（会員の責任と弊社の不保証・免責）
1. MS Careerは、会員の転職活動等をサポートするサービスであり、当該会員が転職活動等において求める結果を保証するものではありません。
2. 会員は、MS Careerの利用、MS Careerサイト上の情報（広告を含みます。）その他弊社、求人企業又は提携エージェントが提供する情報の利用、これらとのやり取り、求人企業への応募、採用選考での対応、求人企業との間での雇用条件等の確認及び雇用契約等の締結、その他の転職活動等における判断や対応について、全て自己の責任で行うものとします。
3. 会員は、会員登録の際に登録した情報のほか、MS Careerの利用に関して弊社、求人企業又は提携エージェントに提供する情報の内容（正確性、真実性、完全性や最新性を含みますが、これらに限られません。）、及びこれらの情報（会員がMS Careerサイト上で管理する情報を含みます。）の保存・バックアップについて一切の責任を負うものとします。
4. 会員は、求人企業との間で雇用契約等を締結するに当たり、雇用等の条件及びこれに関連・付随する一切の事項（就業規則の有無や内容、業務の内容や量、就業環境を含みますが、これらに限られません。）を自己の責任で確認するものとします。
5. 弊社は、会員に対し、転職活動等の結果、第2項の会員の判断や対応、第3項の情報の内容及び保存・バックアップ、並びに前項の雇用等の条件及びこれに関連・付随する事項を含め、会員の転職活動等について何ら義務及び責任を負いません。
6. 弊社は、MS Careerサイト上の情報（広告を含みます。）その他弊社、求人企業又は提携エージェントが提供する情報の内容（正確性、真実性、完全性、有用性や最新性を含みますが、これらに限られません。）について何らの保証もしません。
7. 弊社は、MS Careerサイト、その他MS Careerを提供するためのインフラやシステム等について、瑕疵やエラーその他の不具合がないこと、及び今後それらが発生しないことを保証するものではありません。

第５条 （本規約の変更）
弊社は、総合利用規約に定める方法により本規約を変更することができます。

第６条（その他）
本規約に定めのない事項については、総合利用規約に定めるところによります。


2022年3月27日制定