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社会保険労務士の上場企業の転職・求人検索結果
社会保険労務士の上場企業に関する転職・求人情報ページ。管理部門・士業の業界最大級の求人から希望条件にあった検索ができます。MS-Japanが運営するMS Career（エムエス キャリア）は、大手・優良企業から事務所求人を中心に豊富な求人情報を掲載中。
検索結果:42件
- IT・通信全般
- WEB・インターネット全般
- 全般
- 人事
- その他
- 【本社勤務】人事労務
仕事内容- 本社人事部門にて、人事労務担当として、人事業務システムにおける運用および人事業務の法改正・規程改定に関する運用への落とし込みをメインにご担当いただきます。
応募資格- ＜必須の経験＞
・人事システムを用いた業務経験（要件定義や設定等の経験）
勤務地- 本社／サンシャイン60ビル
住所：東京都豊島区東池袋3-1-1
給与- ＜想定年収＞
500万～700万程度
- サービス全般
- コンサルティング全般
- 社会保険労務士事務所全般
- 全般
- 給与計算・社会保険
- ★株式会社kubell（旧：Chatwork株式会社）グループ
当社は、ビジネスチャットで国内で大きなシェアをもつ「Chatwork」を提供する株式会社kubell（東証グロースに上場）のグループ企業です。今後、グループ全体で、業務プロセスそのものをクラウド経由でアウトソースできるサービス、BPaaS（ビーパース）を展開していく中で、勤怠管理や給与・保険手続といった労務管理にフォーカスした『総合労務管理サービス』を提供しています。従来のアウトソーシングによる人での対応に加えて、テクノロジーを組み合わせることで、企業の業務効率化・人手不足の解消に貢献できるサービスとして、進化させています。
【サービス】
■MINAGINE就業管理、Web明細（SaaS）
■社外人事部アウトソーシング（給与・年調等）
■評価制度コンサル&クラウド（SaaS）
≪グループ法人≫
■社労士法人ミナジン（労務コンサル・手続代行・助成金等） - 仕事内容
- 顧客企業の給与・賞与計算、年調、社保手続等の労務管理事務を、顧客企業のメイン担当者として担って頂きます。納品・スケジュール管理の調整も行いますので、顧客とのやりとりも重要な役割となります。
- 応募資格
- 【必須】
・労務や給与計算、社会保険手続について実務経験3年以上レベルの経験や知識をお持ちの方
- 勤務地
- フルリモートOK（テレワーク・在宅勤務OK）
- 給与
- 年収：350万円〜510万円
月額：270,000円～395,000円
- サービス全般
- コンサルティング全般
- 社会保険労務士事務所全般
- 全般
- 給与計算・社会保険
- ★株式会社kubell（旧：Chatwork株式会社）グループ
当社は、ビジネスチャットで国内で大きなシェアをもつ「Chatwork」を提供する株式会社kubell（東証グロースに上場）のグループ企業です。今後、グループ全体で、業務プロセスそのものをクラウド経由でアウトソースできるサービス、BPaaS（ビーパース）を展開していく中で、勤怠管理や給与・保険手続といった労務管理にフォーカスした『総合労務管理サービス』を提供しています。従来のアウトソーシングによる人での対応に加えて、テクノロジーを組み合わせることで、企業の業務効率化・人手不足の解消に貢献できるサービスとして、進化させています。
【サービス】
■MINAGINE就業管理、Web明細（SaaS）
■社外人事部アウトソーシング（給与・年調等）
■評価制度コンサル&クラウド（SaaS）
≪グループ法人≫
■社労士法人ミナジン（労務コンサル・手続代行・助成金等） - 仕事内容
- 顧客企業の給与・賞与計算、年調、社保手続等の労務管理事務を、顧客企業のメイン担当者として担って頂きます。納品・スケジュール管理の調整も行いますので、顧客とのやりとりも重要な役割となります。
- 応募資格
- 【必須】
・労務や給与計算、社会保険手続について実務経験3年以上レベルの経験や知識をお持ちの方
- 勤務地
- フルリモートOK（テレワーク・在宅勤務OK）
- 給与
- 年収：350万円〜510万円
月額：270,000円～395,000円
- サービス全般
- コンサルティング全般
- 社会保険労務士事務所全般
- 全般
- 給与計算・社会保険
- ★株式会社kubell（旧：Chatwork株式会社）グループ
当社は、ビジネスチャットで国内で大きなシェアをもつ「Chatwork」を提供する株式会社kubell（東証グロースに上場）のグループ企業です。今後、グループ全体で、業務プロセスそのものをクラウド経由でアウトソースできるサービス、BPaaS（ビーパース）を展開していく中で、勤怠管理や給与・保険手続といった労務管理にフォーカスした『総合労務管理サービス』を提供しています。従来のアウトソーシングによる人での対応に加えて、テクノロジーを組み合わせることで、企業の業務効率化・人手不足の解消に貢献できるサービスとして、進化させています。
【サービス】
■MINAGINE就業管理、Web明細（SaaS）
■社外人事部アウトソーシング（給与・年調等）
■評価制度コンサル&クラウド（SaaS）
≪グループ法人≫
■社労士法人ミナジン（労務コンサル・手続代行・助成金等） - 仕事内容
- 仕事は一日のうち、多くの時間を占めるものです。だからこそ、社員が仕事に対して日々イキイキと充実感を持って取り組めることには大きな意味があると考えています。そのためには、会社と社員が共通のゴールを目指しつつ、社員の頑張りが正当に評価されることも大切です。そのための仕組みが「人事評価制度」で、私たちは中小/ベンチャー企業を中心に、人事評価制度の導入をご支援しています。
具体的な業務内容は主に①顧客提案、②導入対応、③アフターフォローです。①の顧客提案では、人事評価制度導入を検討しているお客様に対してご状況や課題感のヒアリングを行い、それを基に課題解決案を提案していただきます。②の導入対応では、ExcelやPPTなどを用いて資料作成を行い、実際にお客様の人事評価制度を構築していただいたり、弊社で提供している人事評価クラウドシステムの設定作業などをご担当いただきます（最初はアシスタントとして資料作成などのサポートをおこなっていただきます）。③のアフターフォローでは、人事評価制度の導入後に社員研修やお客様からの質問/相談対応を行っていただいたり、運用結果を踏まえた改善提案などを行っていただきます。幅広い業務に関わりながらスキルアップできるのが魅力です。人事評価に関する知識もさることながら、顧客とのコミュニケーションや顧客課題を踏まえた解決策の提案も重要な役割となります。チームを取りまとめる役割に興味のある方は、そこへのステップアップも可能です。
- 応募資格
- ◆◆こんな方を求めています！◆◆
・顧客とコミュニケーションをしながらのシステム導入に興味がある方
- 勤務地
- フルリモートOK（テレワーク・在宅勤務OK）
- 給与
- 年収：400万円〜550万円
月額：310,000円～445,000円
- サービス全般
- コンサルティング全般
- 社会保険労務士事務所全般
- 給与計算・社会保険
- 正社員
- ★株式会社kubell（旧：Chatwork株式会社）グループ
当社は、ビジネスチャットで国内で大きなシェアをもつ「Chatwork」を提供する株式会社kubell（東証グロースに上場）のグループ企業です。今後、グループ全体で、業務プロセスそのものをクラウド経由でアウトソースできるサービス、BPaaS（ビーパース）を展開していく中で、勤怠管理や給与・保険手続といった労務管理にフォーカスした『総合労務管理サービス』を提供しています。従来のアウトソーシングによる人での対応に加えて、テクノロジーを組み合わせることで、企業の業務効率化・人手不足の解消に貢献できるサービスとして、進化させています。
【サービス】
■MINAGINE就業管理、Web明細（SaaS）
■社外人事部アウトソーシング（給与・年調等）
■評価制度コンサル&クラウド（SaaS）
≪グループ法人≫
■社労士法人ミナジン（労務コンサル・手続代行・助成金等） - 仕事内容
- 顧客企業の給与・賞与計算、年調、社保手続等の労務管理事務を、顧客企業のメイン担当者として担って頂きます。納品・スケジュール管理の調整も行いますので、顧客とのやりとりも重要な役割となります。
- 応募資格
- 【必須】
・労務や給与計算、社会保険手続について実務経験3年以上レベルの経験や知識をお持ちの方
- 勤務地
- フルリモートOK（テレワーク・在宅勤務OK）
- 給与
- 年収：400万円〜550万円
月額：310,000円～445,000円
- サービス全般
- コンサルティング全般
- 社会保険労務士事務所全般
- 全般
- 給与計算・社会保険
- ★株式会社kubell（旧：Chatwork株式会社）グループ
当社は、ビジネスチャットで国内で大きなシェアをもつ「Chatwork」を提供する株式会社kubell（東証グロースに上場）のグループ企業です。今後、グループ全体で、業務プロセスそのものをクラウド経由でアウトソースできるサービス、BPaaS（ビーパース）を展開していく中で、勤怠管理や給与・保険手続といった労務管理にフォーカスした『総合労務管理サービス』を提供しています。従来のアウトソーシングによる人での対応に加えて、テクノロジーを組み合わせることで、企業の業務効率化・人手不足の解消に貢献できるサービスとして、進化させています。
【サービス】
■MINAGINE就業管理、Web明細（SaaS）
■社外人事部アウトソーシング（給与・年調等）
■評価制度コンサル&クラウド（SaaS）
≪グループ法人≫
■社労士法人ミナジン（労務コンサル・手続代行・助成金等） - 仕事内容
- 顧客企業の給与・賞与計算、年調、社保手続等の労務管理事務を、顧客企業のメイン担当者として担って頂きます。納品・スケジュール管理の調整も行いますので、顧客とのやりとりも重要な役割となります。
- 応募資格
- 【必須】
・労務や給与計算、社会保険手続について実務経験3年以上レベルの経験や知識をお持ちの方
- 勤務地
- 本社
〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島1-5-17 堂島グランドビル6F - 給与
- 年収：400万円〜550万円
月額：310,000円～445,000円
- サービス全般
- コンサルティング全般
- 社会保険労務士事務所全般
- 全般
- 給与計算・社会保険
- ★株式会社kubell（旧：Chatwork株式会社）グループ
当社は、ビジネスチャットで国内で大きなシェアをもつ「Chatwork」を提供する株式会社kubell（東証グロースに上場）のグループ企業です。今後、グループ全体で、業務プロセスそのものをクラウド経由でアウトソースできるサービス、BPaaS（ビーパース）を展開していく中で、勤怠管理や給与・保険手続といった労務管理にフォーカスした『総合労務管理サービス』を提供しています。従来のアウトソーシングによる人での対応に加えて、テクノロジーを組み合わせることで、企業の業務効率化・人手不足の解消に貢献できるサービスとして、進化させています。
【サービス】
■MINAGINE就業管理、Web明細（SaaS）
■社外人事部アウトソーシング（給与・年調等）
■評価制度コンサル&クラウド（SaaS）
≪グループ法人≫
■社労士法人ミナジン（労務コンサル・手続代行・助成金等） - 仕事内容
- 様々な業界の取引先企業の給与・賞与計算、年末調整、社保手続、社外人事サービスなども含めた労務管理事務を受諾する当社にて、顧客企業のメイン担当者として給与計算の実務及びマネジメント業務をお任せします。
- 応募資格
- 【必須】
・同業界アウトソーサー もしくは 社労士事務所のご経験
- 勤務地
- 本社
〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島1-5-17 堂島グランドビル6F - 給与
- 年収：500万円〜600万円
月額：380,000円～460,000円
- 建築・不動産全般
- 全般
- 人事
- 総務
- その他
- 【リスク管理担当者】働き方改革の推進/1兆円企業を労務から支える/東証プライム
- 仕事内容
- 【業務内容】
急成長企業のリスクマネジメントに参画していただきます！
- 応募資格
- 【必須条件】
・事業会社において人事関係の企画・運営経験（労務・採用・企画等業務内容問わず）を1年以上有する方
- 勤務地
- 東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー 20階
JR各線、丸ノ内線「東京駅」 直結 - 給与
- 想定年収: 5,000,000~ 8,000,000 万円
月給350,000円～500,000円
- 建築・不動産全般
- 全般
- 人事
- その他
- 正社員
- ※経験者募集※給与・社会保険担当者/完全週休二日制/東証プライム
- 仕事内容
- 【業務内容】
人事部にて給与計算や勤怠管理など労務担当をしていただきます。
- 応募資格
- 【必須条件】
・事業会社での給与計算経験や労働社保業務経験が３年以上ある方
- 勤務地
- 神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-4 みなとみらいビジネススクエア10F
みなとみらい21線「みなとみらい」駅直結
- 給与
- 年収 500万円~800万円
月給300,000円～350,000円
- 建築・不動産全般
- 全般
- 人事
- 総務
- その他
- 【プレイングマネージャー】不動産業界日本一を目指す企業のリスク管理担当者を募集
- 仕事内容
- 急成長企業のリスクマネジメントを企画立案をおねがいします！
人事領域を中心に個別の従業員対応から企業全体の制度設計までリスク管理の観点からアプローチする業務に携わって頂きます。
- 応募資格
- 【必須条件】※いずれか
・事業会社において人事関係の企画・運営経験（労務・採用・企画等業務内容問わず）が3年以上
- 勤務地
- 東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー 20階
JR各線、丸ノ内線「東京駅」 直結 - 給与
- 年収8,000,000円～12,000,000円
月給500,000円～800,000円
- 製造全般
- 全般
- 人事
- 正社員
- 嘱託社員
- ニッタ株式会社（老舗ベルトメーカー企業）｜奈良勤務・最寄り駅筒井駅・車通勤可能｜東証一部上場｜残業20時間以内｜年収350万円～500万円
- 仕事内容
- 人事関連業務として本社含め各営業所の労務業務をメインとし、その他ご経験に応じた人事業務をお任せします。
- 応募資格
- 【必須条件】
※以下いずれかに該当する方
- 勤務地
- 【ニッタ株式会社 奈良工場】
奈良県大和郡山市池沢町172
- 給与
- 年収：350万円～500万円
月額：22万円～32万円
- コンサルティング全般
- 全般
- 正社員
- 社会保険労務士
- 未経験可
- 人事コンサルタント（社内人事の経験を活かして、人事課題を抱える企業をサポート）
- 仕事内容
- ■業務概要：
お客様の経営ビジョンに基づき、経営戦略および人材戦略の両方の視点から人事制度を提案しています。
- 応募資格
- 【必須】
①人事コンサルティング業務に関わりたいという希望
- 勤務地
- 東京都港区西新橋1-1-1 日比谷フォートタワー 15F
- 給与
- 年収：450万円～800万円
※上記の年収は目安値であり、スキル・ご経験を考慮して決定します。
- IT・通信全般
- 建築・不動産全般
- サービス全般
- その他
- 全般
- 【住宅のリペア・メンテナンスの総合企業より、人事企画制度・リーダー候補の募集です！上場子会社】
- 仕事内容
- 下記業務を幅広くお任せしていきます。
- 応募資格
- 【必須】
・人事企画業務のご経験
- 勤務地
- 東京都新宿区北山伏町1-11 牛込食糧ビル3階
都営大江戸線牛込柳町駅 東口より 徒歩8分
- 給与
- 年収：500万円～700万円
月収：31万円
- IT・通信全般
- WEB・インターネット全般
- サービス全般
- 全般
- 経理
- ～ここがポイント～
＜ステップアップ＞大手企業様の社労士業務を経験して成長できる！
＜大手企業の様々な人事労務に携われる＞専門性＋チームマネジメント力なども身につきます
＜育休復職率94％＞年間休日120日以上、男女共に働きやすい環境です
＜チーム制人事＞約10名ほどのチームで業務を進めるので、頼る相手もいて安心 - 仕事内容
- 当社が提供する幅広い人事労務・総務のBPOサービスの提供において
社労士実務を実施する現場のマネジメント職をご担当いただきます。
- 応募資格
- 【必須（MUST）】
- 勤務地
- 神奈川県川崎市幸区鹿島田１丁目のオフィス ※初任地予定
※その他、将来的に下記の事業所での配属を打診する可能性があります
- 給与
- 月給31万円～41万7,000円
※時間外⼿当込の金額となります
- コンサルティング全般
- 全般
- 経営・戦略コンサルティング
- FAS・財務系コンサルティング
- 組織・人事コンサルティング
- 【財務経理／人事給与】BPOコンサルタント
- 仕事内容
- ■業務概要：クライアント企業の生産性向上（コスト削減、業務品質向上、迅速なビジネス展開を実現させることを目的に、BPO（ Business Process Outsourcing）コンサルティングを行って頂きます。
また、実務部隊が所属するBPOセンター（熊本、浜松、新潟）で、スーパーバイザーと連携をして運用・管理を担います。
- 応募資格
- ■必須条件：
下記いづれか
- 勤務地
- 東京
本社：東京都港区西新橋1-1-1 日比谷フォートタワー
- 給与
- 年収：500万円～800万円
月額：31.05万円～49.2万円
- IT・通信全般
- WEB・インターネット全般
- 建築・不動産全般
- サービス全般
- マスコミ・広告全般
- 安定の上場企業/裁量権の大きい労務ポジション/マネージャー候補
- 仕事内容
- 当社及びグループ会社の労務管理業務を幅広くご担当いただきます。
- 応募資格
- 【必須スキル】
・3年以上の労務実務経験
- 勤務地
- 〒 1500002
東京都渋谷区渋谷2-22-3
- 給与
- 想定年収: 400 ~ 800 万円
月給 :333,400円 〜
- サービス全般
- 会計事務所全般
- 社会保険労務士事務所全般
- その他士業事務所
- 全般
- 日本を代表する上場企業をはじめとした優良企業の給与計算・社会保険業務を担当してみませんか？
未経験から始められて、給与計算も社会保険業務も、どちらもバランスよく担当できる。
ゆくゆくは労務相談や規程改訂にまで携わる…そんな夢のような？ポジションです！
さらに、2年目からはフレックスタイム制度あり。
スキルアップもフレキシブルな働き方も、どちらも諦めたくない方におススメの求人です。 - 仕事内容
- クライアントの給与計算・社会保険手続業務を担当いただきます
- 応募資格
- 【必須要件】
社会保険労務士合格者で、正社員として他社での就業経験がある方
- 勤務地
- 新宿本社（東京都新宿区西新宿1-25-1新宿センタービル31階）及び会社の指定する場所
- 給与
- 年収：400万円～（残業手当含む）
- 製造全般
- 全般
- 人事
- 正社員
- 社会保険労務士
- スズキ株式会社/創立100年を超える東証プライム上場のグローバル企業で人事の募集です！
- 仕事内容
- << 業務の概要 >>
・従業員のやる気と成長を促進するための人事制度を企画立案する。
- 応募資格
- << 必須要件（MUST）>>
・人事部門での業務経験が3年以上ある方（業種は問いません。）
- 勤務地
- 【スズキ株式会社：本社】
静岡県浜松市南区高塚町300 - 給与
- 年収：400万円～800万円
月額：23万円～50万円
- 社会保険労務士事務所全般
- 全般
- 税務会計全般
- 資産税全般
- 国際業務全般
- 【横浜】幹部候補生(社会保険労務士) ◎神奈川県有数の社労士法人より社労士業務スタッフの求人です!
- 仕事内容
- 【最初にまず、顧問先をメインで担当して頂きます】
■継続的に担当企業からの相談や提案の中で信頼関係を築いていきます。既存の顧問先企業の他、新規企業担当もあります（ご紹介や依頼問い合わせに対し社労士のお役にたてることを伝えていただき、契約につなげていただくものです）。
- 応募資格
- 【必須条件】
・人事労務実務経験者（５年以上）
- 勤務地
- 横浜市港北区大豆戸町1018 エールビル(東急東横線大倉山駅から徒歩7分)
- 給与
- 年収：(当初）400~520万円
月給：30~40万円
- 製造全般
- 全般
- 正社員
- 社会保険労務士
- マネジメント業務なし
- 株式会社モンテール(老舗洋菓子メーカー)｜茨城県坂東市勤務 車通勤可能｜年収：300万円～｜福利厚生充実
- 仕事内容
- 【業務内容】
チルドデザートのリーディングカンパニーである同社にて、つくば工場の人事総務として就業いただきます。社員・パート・アルバイトの労務管理（勤怠管理）及び総務業務全般（サポート業務含む）をお任せします。
- 応募資格
- 【必須条件】
以下いずれも必須です。
- 勤務地
- 茨城県坂東市幸神平33 つくばハイテクパークいわい
- 給与
- 年収：300万円～450万円
月額給与：200,000円～300,000円
- WEB・インターネット全般
- エネルギー・インフラ全般
- 建築・不動産全般
- サービス全般
- 全般
- 【人事労務マネージャー※山形県鶴岡市勤務】UIターン大歓迎！事業を通して地域課題の解決を目指す街づくり会社にて、人事労務マネージャーの募集です！
- 仕事内容
- 人事労務マネージャーもしくはリーダーとして、人事チームと労務チームを率いていただきます。
- 応募資格
- ・コミュニケーション能力の高い方
・様々な視座で物事を見ることが出来、かつ論理的に物事を整理できる方
- 勤務地
- 山形県鶴岡市千安京田龍花1-1
- 給与
- 年収：300～420万円
月額給与：20万円～35万円
- 社会保険労務士事務所全般
- 全般
- 給与計算・社会保険
- コンサルティング
- その他
- 【浜松地区】●社労士募集●女性中心の職場で社会保険労務士として共に企業様を応援しませんか？
- 仕事内容
- 社会保険関係事務のお仕事です。
労務管理、社会保険等に関する相談・指導、
- 応募資格
- 女性社労士活躍！
社会保険労務士資格
- 勤務地
- 静岡県浜松市中区曳馬6-25-36
- 給与
- 月給：35万円～40万円
年収：420万円～480万円
- エネルギー・インフラ全般
- 経理
- 財務
- 正社員
- 契約社員
- 上場準備に向けた社内体制強化採用【管理部門：経理財務】増員募集！今年秋頃に秋田市内（寺内蛭根地区）新社屋に移転！★IPO経験者優遇★
- 仕事内容
- 経理財務業務
- 応募資格
- 各業務経験5年以上。
- 勤務地
- 秋田県潟上市豊川昭和槻木字槻13番地の１（新社屋：秋田市寺内蛭根３－２４－３）
- 給与
- 年収：３００万円～６００万円。 月収：２０万円～４０万円。
上記の年収は目安値であり、スキル・経験を考慮して支給します・
- その他
- 全般
- 人事
- 総務
- その他
- 労務担当/ 時価総額2,500億円の急成長企業 / M&A仲介とテクノロジー融合 / 土日休み / 若いメンバーで成長志向
- 仕事内容
- 同社の労務担当として、労務管理・勤怠管理を中心にご担当いただきます。
現在、人事労務業務は２名体制で行っており、今後の業容拡大に向けて人員を補強していく予定です。
- 応募資格
- ・四大卒以上
・事業会社での給与計算業務または労務業務経験（1年以上）
- 勤務地
- 東京本社
〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館17階（受付） - 給与
- ・月給 25 万円〜 50 万円
・年収 300 万円〜 600 万円
- IT・通信全般
- 全般
- 人事
- 総務
- その他
- 【東京都】【労務/リーダー候補】豊富なマーケティングナレッジで、最新テクノロジーを駆使したプロダクト開発に挑戦する成長ベンチャー企業！
- 仕事内容
- 同社及びグループ会社の労務管理業務を幅広くご担当いただきます。
- 応募資格
- 必須要件
・3年以上の労務実務経験（1年以上の給与計算経験含む）
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 給与
- ・月給 33万3400円 ～ 54万1700円
・想定年収：400～650万
- IT・通信全般
- WEB・インターネット全般
- その他
- 全般
- 総務
- 【上場】【急成長企業の管理職候補】労務マネージャー候補/600～1200万
- 仕事内容
- 同社の労務担当者として、以下業務の実施、マネジメント、改善・推進を担っていただきます。
また、チームメンバーも増加しておりますので、チーム一丸となって労務業務を遂行していただけるようなマネジメント体制を構築していただくことも期待しています。
- 応募資格
- 【必須】
・基本的な労務実務の経験（勤怠管理、給与計算、社会保険の手続き、年末調整、福利厚生、人事関連規程管理、安全衛生管理）
- 勤務地
- 東京都新宿区
「西新宿駅」2番出口徒歩2分（丸ノ内線）
- 給与
- 年収 6,000,000 円 - 12,000,000円
月給：429,000円～
- サービス全般
- 人事
- 総務
- 正社員
- 社会保険労務士
- 労務スタッフ ～上場企業での労務/400-500万円～
- 仕事内容
- 【上場企業の総務部門で労務実務を中心にお任せいたします】
- 応募資格
- 【必須要件】
◇労務実務経験（目安3年以上）
- 勤務地
- 千葉市美浜区
【変更の範囲】本社および関連会社 - 給与
- 想定年収：400～500万円
※給与額は経験・能力を考慮して決定します。
- IT・通信全般
- 人事
- 正社員
- 社会保険労務士
- 土日・祝日休み
- 【人事労務担当】＊医療×SaaSを複数展開 ＊プライム上場企業 ＊週2日リモート
- 仕事内容
- 株式会社メドレー／人事労務担当
人事労務という側面から、創意工夫とテクノロジーにより人・組織がパフォーマンスを最大化し続けられるようにするための、スマートな環境整備と安定運用がミッションです。具体的には以下の業務を想定しています。
- 応募資格
- （必須）
・人事労務実務経験（給与や社会保険手続きの知識と実務経験）（目安：3年以上）
- 勤務地
- 本社：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F
- 給与
- 想定年収：400万円～600万円
- コンサルティング全般
- 全般
- 人事
- 総務
- その他
- 【大阪／採用教育リーダー候補】年間休日121日／土日祝休み／経営コンサルの草分け的存在／自己資本比率80%以上／東証上場企業
- 仕事内容
- 同社の採用教育リーダー候補として下記業務に従事頂きます。
- 応募資格
- ・中途採用、新卒採用両方の経験が5年以上ある方
・研修を内製で企画運営をおこなった経験がある方
- 勤務地
- 本社ビル：大阪市淀川区宮原3-3-41
- 給与
- 想定年収400万円～ 550万円
月給 280,000円～ 370,000円
- 商社全般
- 全般
- 経理
- 財務
- 管理会計
- ◆上場企業のグループ会社の経理をお任せします/年間休日127日/福利厚生◎/
- 仕事内容
- 同社の経理担当として、上場企業グループ内での経営コンサルティング業務、管理会計、月次決算、決算、税務申告、連結決算、開示資料作成などの企業会計業務を行っていただきます。
また配属部署によっては給与計算、年末調整等の労務業務、審査業務等を担当していただきます。
- 応募資格
- 【必須条件】
■パソコン（エクセル・ＷＯＲＤ・メール等）の基本的なスキル
- 勤務地
- 愛知県名古屋市中区
地下鉄「伏見駅」より徒歩５分、「栄駅」より徒歩８分
- 給与
- 想定年収：4,000,000円～6,000,000円
※経験・能力・年齢に応じて決定いたします。
- IT・通信全般
- 流通・小売全般
- サービス全般
- 金融全般
- 法務
- ・電子マネーの決済処理をサーバー側で処理するサービス（シンクライアント型決済）を提供し、自社のセンターに対応したリーダーライターと上位機器（POS、CCT）を融合、従来より低コストで複数の決済方式を導入し、電子決済インフラの提供およびシステム開発で急拡大の東証グロース上場企業で活躍できる！
- 仕事内容
- 【社名非公開】／法務・コンプライアンス担当
- 応募資格
- 【必須】
・事業会社の法務経験（3年以上）
- 勤務地
- ・東京都中央区（日本橋）
- 給与
- ・年収：500～800万円
※前職・スキル考慮の上、決定
- IT・通信全般
- 全般
- 人事
- 総務
- その他
- 仕事内容
- ■以下の業務をおまかせいたします。
- 応募資格
- 【必須要件】
・事業会社での勤怠/給与管理実務のご経験
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 550万円～850万円
- 流通・小売全般
- 全般
- 人事
- 総務
- その他
- 仕事内容
- 事業会社の給与・勤怠・労務管理を担当していただきます。
事業拡大に伴う専門機能を強化するための増員になります。
- 応募資格
- 【必須要件】
■給与・労務実務経験
- 勤務地
- 愛知県
- 想定年収
- 540万円～624万円
- 製造全般
- 全般
- 人事
- その他
- 正社員
- 仕事内容
- 人事担当として下記業務をご経験・適性に合わせてご担当いただきます。
・人事制度企画・立案・運用
- 応募資格
- 【必須】
・大学卒以上
- 勤務地
- 兵庫県
- 想定年収
- 550万円～1000万円
- 建築・不動産全般
- 全般
- 人事
- 総務
- その他
- 仕事内容
- 経営者の労務領域におけるパートナーとして、人事労務に限らず会社経営の相談役のような役割をお任せいたします。今までの経験を活かしつつ、自身の市場価値を高めいていく事が可能です。
※幅広く労務領域の経験を積むことが可能な環境です。
- 応募資格
- 【必須要件】
■社会保険労務士資格をお持ちの方
- 勤務地
- 愛知県
- 想定年収
- 500万円～750万円
- 流通・小売全般
- 全般
- 法務
- その他
- 正社員
- 仕事内容
- 法務スタッフとして、当社グループの企業法務全般を幅広く担当していただきます。
※ グループ会社全体を見渡すポジションで、事業と共に成長いただくことを期待しています。
- 応募資格
- 【いずれか必須】
■法学部卒業
- 勤務地
- 静岡県
- 想定年収
- 450万円～870万円
- IT・通信全般
- 全般
- 人事
- 総務
- その他
- 仕事内容
- ◆当社が提供する幅広い人事労務・総務のBPOサービスの提供において社労士実務を実施する現場のマネジメント職をご担当いただきます。
- 応募資格
- 【必須要件】
・社会保険労務士資格（もしくは資格登録者）保有
- 勤務地
- 神奈川県
- 想定年収
- 500万円～655万円
- 商社全般
- 全般
- 人事
- 総務
- その他
- 仕事内容
- 労務関連全般に携わっていただきます。
- 応募資格
- <必須要件＞
・労務のご経験
- 勤務地
- 愛知県
- 想定年収
- 500万円～700万円
- 製造全般
- 全般
- 人事
- 総務
- その他
- 仕事内容
- 生産本部における教育研修、安全衛生、ハラスメント等に関する業務全般
※特に工場部門での施策検討実施が多く、工場の管理部門と協働していただきます
- 応募資格
- 【必須】
■人事経験（5年以上）
- 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 650万円～900万円
- 医療・福祉全般
- 全般
- 人事
- 総務
- その他
- 仕事内容
- 当該部署での労務実務(社会保険、給与計算)をお任せいたします。
【具体的に】
- 応募資格
- 【必須】※下記いずれか
・労務業務(社会保険・給与計算等)のご経験をお持ちの方
- 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 350万円～450万円
- コンサルティング全般
- 全般
- 人事
- 総務
- その他
- 仕事内容
- グループにおける人事制度の企画立案や賃金制度の企画、賃金計算にかかわるオペレーション、勤怠管理、衛生管理等、グループ各社の人事領域を幅広く支える部門です。
- 応募資格
- 【必須】
■幅広い人事経験を持つ人事スペシャリスト（主に人事制度、労務管理とし、採用・研修キャリアは不問）
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 800万円～1000万円
- 製造全般
- 人事
- 正社員
- 社会保険労務士
- 英語使用
- 仕事内容
- 人事労務チームにて人事労務業務をメインで行って頂きます。
- 応募資格
- 【必須条件】
◆学卒以上
- 勤務地
- 愛知県
- 想定年収
- 400万円～650万円
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