商社全般の経営企画の社員数500〜999名の転職・求人検索結果
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検索結果:20件
- 商社全般
- IT・通信全般
- 全般
- 経営企画
- 事業企画
- 上場企業の通信機器専門商社/働きやすい環境/東証スタンダード/年休120日以上
- 仕事内容
- 社内(国内、海外)の情報システム(SFA、ERP、販売管理システム)の営業、業務部門の業務改善に伴う情報システムの提案、設計から開発、運用までをお任せいたします(規模が大きなシステムについてはベンダーと協力して開発を行っていますが内製化を進めております)。
国内は営業部門の効率向上のためSalesForceの改善業務に取り組み、海外は販売システムの導入を進めています。他にもRPAなどの技術を使用して業務改善を行っています。
- 応募資格
- <必須条件>
システム開発2年以上
- 勤務地
- 東京都渋谷区代々木三丁目25番3号 あいおいニッセイ同和損保新宿ビル 12階
- 給与
- 年収:350万円~450万円
※年収の内訳は、【月額×12か月】+【業績連動賞与1~2か月/年】+【各種手当】になります。
- 商社全般
- IT・通信全般
- 全般
- 経営企画
- 事業企画
- 上場企業の通信機器専門商社/働きやすい環境/東証スタンダード/年休120日以上
- 仕事内容
- ・日本ではスタンダード市場にて上場している企業で、日本含め海外8か国に環境関連商材の販売、施工により各国企業のSDGS等の課題に貢献できるべく進出し、それぞれの国に必要とされるグローバル専門商社を目指しております。
・各国事業会社代表者や、管理部長にはそれぞれの定められた裁量の中で事業活動をして頂き、事業と組織の拡大に貢献頂きます。 - 応募資格
- <必須条件>
管理業務全般の業務経験
- 勤務地
- 東京都渋谷区代々木三丁目25番3号 あいおいニッセイ同和損保新宿ビル 12階
- 給与
- 年収:650万円~750万円
※年収の内訳は、【月額×12か月】+【業績連動賞与1~2か月/年】+【各種手当】になります。
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- 正社員
- 英語使用
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- 管理会計
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- 製造全般
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- 組織・事業の拡大・多様化に伴い、グローバルベースで従業員のパフォーマンスを最大化するため人事制度の改定に取り組んでおり、さらなる事業成長加速に向けての増員採用となります。これまでに自社の人事制度の企画・設計に関わった経験のある方、人事コンサルティング経験のある方を求めています。
- 仕事内容
- キャディ株式会社のグローバルベースで従業員のパフォーマンスを最大化するため人事制度の改定をリード頂くポジションを担っていただきます。
- 応募資格
- 【必須要件】
・人事企画・人事制度構築業務に関わるご経験をお持ちの方
- 勤務地
- 東京本社 〒111-0053 東京都台東区浅草橋4-2-2 D’sVARIE浅草橋ビル 総合受付6階
- 給与
- <経験・能力を考慮し、同社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定します>
Member:550〜650万
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- 社員数500~999名
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- 社員数500~999名
- 土日・祝日休み
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