東京都千代田区の建築・不動産全般の人事の転職・求人検索結果
東京都千代田区の建築・不動産全般の人事に関する転職・求人情報ページ。管理部門・士業の業界最大級の求人から希望条件にあった検索ができます。MS-Japanが運営するMS Career(エムエス キャリア)は、大手・優良企業から事務所求人を中心に豊富な求人情報を掲載中。
検索結果:54件
- 建築・不動産全般
- 全般
- 人事
- 契約社員
- 社員数500~999名
- グループ人事労務アシスタント/「住まい」に関わるあらゆる分野で事業を展開する企業グループ/プライム上場/東京駅から徒歩5分/丸の内/時短可
- 仕事内容
- グループ企業含めて800名程の労務管理、各種手続きを行っています。
各部門で活躍する社員を、縁の下の力持ちとして一緒にサポートしてくれる方を募集します。
- 応募資格
- 【必須要件】
・高卒以上の学歴をお持ちの方
- 勤務地
- 本社
東京都千代田区丸の内2-2-3 丸の内仲通りビル10階
- 給与
- 固定給制 月給24~29万円(別途、残業代全額支給)
年収312~377万円
- 建築・不動産全般
- 全般
- 人事
- 正社員
- マネジメント業務なし
- 【経験者募集/コーポレート採用担当】売上高1兆円企業で人事/キャリアアップ/裁量◎
- 仕事内容
- 会社の成長に伴い、コーポレート部門の採用の強化をするため新卒・中途ともに、採用戦略の立案及び実行をお任せします!
また、採用担当をメイン業務としつつも、スキルやご経験等を踏まえてさまざな人事業務にも携わっていただきます。
- 応募資格
- 【必須条件】
・人事業務または採用業務経験が3年以上あること
- 勤務地
- 東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー 20階
JR各線、丸ノ内線「東京駅」 直結
- 給与
- 年収 4,500,000万円~7,000,000万円
月給300,000円~400,000円
- 【東京】業績拡大中!/上場不動産会社での人事求人/福利厚生充実◎人事未経験者も歓迎!
- 仕事内容
- 人事(採用・育成)業務全般。採用・育成に関する制度や仕組みづくりなどを幅広くお任せします。
- 応募資格
- ★人事経験不問/人事(採用・育成)・人材業界経験者は優遇します
- 勤務地
- 東京都千代田区丸の内1丁目8番1号 丸の内トラストタワーN館17F
東京本社での勤務となります。
- 給与
- 年収:310万円~450万円
月収:22万円~34万円
- 【リスク管理担当者】働き方改革の推進/1兆円企業を労務から支える/東証プライム
- 仕事内容
- 【業務内容】
急成長企業のリスクマネジメントに参画していただきます!
- 応募資格
- 【必須条件】
・事業会社において人事関係の企画・運営経験(労務・採用・企画等業務内容問わず)を1年以上有する方
- 勤務地
- 東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー 20階
JR各線、丸ノ内線「東京駅」 直結
- 給与
- 想定年収: 5,000,000~ 8,000,000 万円
月給350,000円~500,000円
- 【プレイングマネージャー】不動産業界日本一を目指す企業のリスク管理担当者を募集
- 仕事内容
- 急成長企業のリスクマネジメントを企画立案をおねがいします!
人事領域を中心に個別の従業員対応から企業全体の制度設計までリスク管理の観点からアプローチする業務に携わって頂きます。
- 応募資格
- 【必須条件】※いずれか
・事業会社において人事関係の企画・運営経験(労務・採用・企画等業務内容問わず)が3年以上
- 勤務地
- 東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー 20階
JR各線、丸ノ内線「東京駅」 直結
- 給与
- 年収8,000,000円~12,000,000円
月給500,000円~800,000円
- 【リーダー候補/人事企画】不動産業界日本一を目指す企業の人事を募集/東証プライム
- 仕事内容
- 【業務内容】
不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを支える人事部にて
- 応募資格
- 【必須条件】
・人事制度の企画・運用、労務(給与計算・社会保険手続き)福利厚生・就業規則の改定等の人事業務経験3年以上
- 勤務地
- 東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー 20階
JR各線、丸ノ内線「東京駅」 直結
- 給与
- 年収 7,000,000万円~10,000,000万円
月給450,000円~540,000円
- 建築・不動産全般
- 全般
- 人事
- 正社員
- マネジメント業務なし
- 【人事経験者募集/福利厚生担当】プライム上場企業で人事/専門性を身に着けられる/キャリアアップ
- 仕事内容
- 不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを支える人事部にて福利厚生にかかわる全般の企画業務を担当していただきます。
当社では資格取得報奨金制度や出産祝い金制度など社員が幸せに働くことができ、その家族が豊かになる様々な制度を企画運営しております。
- 応募資格
- 【必須条件】
・中堅企業以上で3年以上の人事経験があること
- 勤務地
- 神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-4みなとみらいビジネススクエア10F
- 給与
- 年収 400万円~700万円
月給 300,000円~450,000円
- 建築・不動産全般
- サービス全般
- その他
- 全般
- 人事
- 【社名非公開】総務人事部長(候補)
- 仕事内容
- 同社の総務人事部長(管理監督者)をお任せいたします。
- 応募資格
- 複数の部署や社内外の組織との利害調整業務の経験がある方
- 勤務地
- 本社:東京都千代田区
- 給与
- 年収780~900万円
月給487,500~562,500円/月
- 建築・不動産全般
- 人事
- 正社員
- 社員数1000名以上
- 土日・祝日休み
- 社名非公開/人事企画担当《リーダー候補》
- 仕事内容
- 同社の人事企画リーダーとして以下のような業務をお願いする予定です。
- 応募資格
- 必須(MUST)
・人事制度の企画・運用、労務(給与計算・社会保険手続き)、福利厚生・就業規則の改定等の人事業務経験3年以上
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 給与
- 年収7,000,000円~10,000,000円
月給45万円以上+賞与(年2回)
- IT・通信全般
- 建築・不動産全般
- 全般
- 人事
- その他
- 【正社員×労務/リーダー候補/IPO準備中/リモート&フレックス】業界シェアNO.1のSaasを開発
- 仕事内容
- 株式会社アンドパッドではMGR候補として労務業務をご担当いただきます。
今後さらに成長していく企業のため、効率的に業務を進められるよう、
- 応募資格
- 【必須】すべての経験
・事業会社での給与計算などの実務経験
- 勤務地
- 秋葉原(総武線)駅 徒歩4分
岩本町(新宿線)駅 徒歩8分
- 給与
- 600~800万円想定 ※給与は、ご経験ご希望に応じて決定いたします。
- 建築・不動産全般
- 人事
- 正社員
- 未経験可
- マネジメント業務なし
- 【生和コーポレーション株式会社】大手企業の新卒・中途採用に係わる業務
- 仕事内容
- 生和コーポレーションの人事採用担当者様として下記の業務をお任せいたします。
- 応募資格
- ■必須条件
・営業経験のある方
- 勤務地
- ■勤務地
〒101-0063
- 給与
- 〈給与〉
想定年収:400万円~600万円
- 建築・不動産全般
- 全般
- 人事
- 正社員
- マネジメント業務あり
- 【人事部(採用担当からお願いします)】/賃貸マンション建築完工数ランキング全国1位
- 仕事内容
- 生和コーポレーション株式会社の採用担当者として、以下のような業務をお願いする予定です。
- 応募資格
- ■必須条件
・営業経験のある方
- 勤務地
- 東日本本社
東京都千代田区神田淡路町1-3
- 給与
- 想定年収:400万円~600万円
賞与:2回
- 建築・不動産全般
- 人事
- 正社員
- 社員数1000名以上
- 育休・産休実績あり
- 【HRビジネスパートナー】プライム上場/売上1兆円×急成長の不動産トップブランド
- 仕事内容
- 株式会社オープンハウスグループ/HRビジネスパートナー
事業責任者とともに急成長事業の成長を人事面から支援!
- 応募資格
- 【必須】
・事業会社において人事関係の企画・運営経験(労務・企画等業務内容問わず)が3年以上ある方(大手企業経験者優遇)
- 勤務地
- 〒100-7020
東京都千代田区丸の内二丁目7番2号 JPタワー 20階
- 給与
- 年収 7,000,000 円 - 11,000,000円
- 建築・不動産全般
- 人事
- 正社員
- 社員数1000名以上
- 育休・産休実績あり
- 【人事部リスク管理部プレイングマネージャー】プライム上場/売上1兆円×急成長の不動産トップブランド
- 仕事内容
- 株式会社オープンハウスグループ/人事部リスク管理部プレイングマネージャー
急成長企業のリスクマネジメントを企画立案!
- 応募資格
- 【必須】
・事業会社において人事関係の企画・運営経験(労務・採用・企画等業務内容問わず)
- 勤務地
- 〒100-7020
東京都千代田区丸の内二丁目7番2号 JPタワー 20階
- 給与
- 年収 8,000,000 円 - 12,000,000円
- 建築・不動産全般
- 人事
- 正社員
- 社員数1000名以上
- 育休・産休実績あり
- 【人事部リスク管理担当者】プライム上場/売上1兆円×急成長の不動産トップブランド
- 仕事内容
- 株式会社オープンハウスグループ/人事部リスク管理担当
急成長企業のリスクマネジメントに参画し、キャリアアップ!
- 応募資格
- 【必須】
・事業会社において人事関係の企画・運営経験(労務・採用・企画等業務内容問わず)
- 勤務地
- 〒100-7020
東京都千代田区丸の内二丁目7番2号 JPタワー 20階
- 給与
- 年収 5,000,000 円 - 8,000,000円
- 建築・不動産全般
- 人事
- 正社員
- 社員数1000名以上
- 育休・産休実績あり
- 【労務(給与計算・勤怠)担当】プライム上場/売上1兆円×急成長の不動産トップブランド
- 仕事内容
- 株式会社オープンハウスグループ/労務(給与計算・勤怠)担当
不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを支える管理本部・人事部にて
- 応募資格
- 【必須】
・事業会社での給与計算経験や労働社保業務経験が3年以上ある方
- 勤務地
- 神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-4 みなとみらいビジネススクエア10F
みなとみらい21線「みなとみらい」駅直結
- 給与
- 年収 5,000,000 円 - 8,000,000円
- WEB・インターネット全般
- 流通・小売全般
- 建築・不動産全般
- サービス全般
- 人事
- 【~650万円/人事労務/コスメ・ファッション・フード・デザインの総合クリエイティブカンパニー】
グループ売上高1000億超の業績好調企業です。
- 仕事内容
- 同社の労務課長としてチームを牽引しながら、各種確認・チェック業務、他部署・社内外との折衝、メンバーマネジメント、トラブル対応等、幅広い業務について裁量をお渡しした上でおまかせします。
- 応募資格
- 【必須】
・事業会社において、内製にて給与計算および社会保険手続きなどの実務経験が3年以上
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 給与
- 年収:500万円~650万円(年俸制)
月額:40万円~54万円
- 建築・不動産全般
- 人事
- 正社員
- 社員数1000名以上
- 育休・産休実績あり
- 【人事部人事企画担当《リーダー候補》】プライム上場/売上1兆円×急成長の不動産トップブランド
- 仕事内容
- 株式会社オープンハウスグループ/人事部人事企画担当《リーダー候補》
不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを支える人事部にて
- 応募資格
- 【必須】
・採用以外の人事制度の企画・運用、労務(給与計算・社会保険手続き)、福利厚生・就業規則の改定等のいずれかの人事業務経験3年以上
- 勤務地
- 東京都千代田区丸の内二丁目7番2号 JPタワー 20階
- 給与
- 年収 7,000,000 円 - 10,000,000円
- 建築・不動産全般
- 人事
- 正社員
- 社員数100~499名
- 土日・祝日休み
- 直近5年の定着率は97.7%!年間休日126日でワークライフバランス◎
- 仕事内容
- サムティ株式会社の人事総務部門にて、主に人事制度や教育体系の構築といった、会社組織運営に関わる企画調整・マネジメント業務を担当していただきます。
- 応募資格
- 【必須】
・上場会社での人事制度フレーム・評価制度・賃金制度・教育制度等の
- 勤務地
- 東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館3F
JR各線「東京」駅 徒歩1分
- 給与
- 年収:550万~900万程度
月給制:月額320000円
- 建築・不動産全般
- その他
- 人事
- 正社員
- 社員数1000名以上
- 働きがいのある企業ランキング2024選出/スキルアップ◎/福利厚生充実
- 仕事内容
- 株式会社オープンハウスグループの福利厚生担当をご担当いただきます。
- 応募資格
- 【必須】
・事業会社において人事関係の企画・運営経験(労務・採用・企画等業務内容問わず)または法務・コンプライアンスに関する業務経験が3年以上
- 勤務地
- 東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー20階
JR各線 「東京」駅 徒歩3分
- 給与
- 年収:800万~1200万程度
月給制:月額500000円
- 建築・不動産全般
- その他
- 人事
- 正社員
- 社員数1000名以上
- 働きがいのある企業ランキング2024選出/スキルアップ◎/福利厚生充実
- 仕事内容
- 株式会社オープンハウスグループの福利厚生担当をご担当いただきます。
- 応募資格
- 【必須】
・事業会社において人事関係の企画・運営経験(労務・採用・企画等業務内容問わず)または法務・コンプライアンスに関する業務経験
- 勤務地
- 東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー20階
JR各線 「東京」駅 徒歩3分
- 給与
- 年収:500万~800万程度
月給制:月額350000円
- 建築・不動産全般
- その他
- 人事
- 正社員
- 社員数1000名以上
- 【東証プライム上場】スキルアップ◎/福利厚生充実/成長企業で働けます!
- 仕事内容
- 株式会社オープンハウスグループの人事企画担当(管理職候補)をご担当いただきます。
- 応募資格
- 【必須】
・人事制度の企画・運用、労務(給与計算・社会保険手続き)、福利厚生・就業規則の改定等の人事業務経験3年以上
- 勤務地
- 東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー20階
JR各線 「東京」駅 徒歩3分
- 給与
- 年収:500万~1000万程度
月給制:月額320000円
- 建築・不動産全般
- その他
- 人事
- 正社員
- 社員数1000名以上
- 【東証プライム上場】スキルアップ◎/福利厚生充実/成長企業で働けます!
- 仕事内容
- 株式会社オープンハウスグループのHRビジネスパートナーをご担当いただきます。
- 応募資格
- 【必須】
■事業会社において人事関係の企画・運営経験(労務・採用・企画等業務内容問わず)が2年以上
- 勤務地
- 東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー20階
JR各線 「東京」駅 徒歩3分
- 給与
- 年収:700万~1100万程度
月給制:月額450000円
- 建築・不動産全般
- 人事
- 正社員
- 社員数1000名以上
- 土日・祝日休み
- 【人事採用マネージャー】グロース上場企業/グループ全体の人事をお任せいたします!
- 仕事内容
- 株式会社ナレルグループ/人事採用マネージャー
今回のポジションは人事マネージャーとして、社内の中核を担う存在となっていただくことを期待しています。
- 応募資格
- 【必須資格】
以下のいずれかのご経験をお持ちの方
- 勤務地
- 〒102-0084
東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビル3F
- 給与
- 【賃金内訳】
月額(基本給):436,400円~597,100円
- 建築・不動産全般
- コンサルティング全般
- 経理
- 財務
- 人事
- 【株式会社ボルテックス】創業24年、売上500億円!1社でも多くの100年企業を創出するため本業以外の安定収入を図るためのコンサルティングを行う企業での人事担当(管理職候補)
- 仕事内容
- 同社の人事(管理職候補)として下記の業務をお任せいたします。
- 応募資格
- ■必須条件:
・人事のご経験(領域不問)
- 勤務地
- ■勤務地
〒102-0071
- 給与
- ■予定年収
540万円~800万円
- 建築・不動産全般
- 人事
- 正社員
- マネジメント業務あり
- 社員数1000名以上
- 【プライム上場G】土日祝休み/年間休日121日/フレックス制度あり
- 仕事内容
- 旭化成ホームズ株式会社の人事制度企画担当として下記業務をご担当いただきます。
- 応募資格
- 【必須】
・従業員規模500名以上の企業で8年程度、人事制度業務経験のある方
- 勤務地
- 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング
都営地下鉄「神保町」駅より徒歩4分
- 給与
- 年収:650万~850万程度
月給制:月額283500円
- 建築・不動産全般
- 人事
- 正社員
- マネジメント業務あり
- 社員数500~999名
- 『ないものを創りだす。』
この世界にまだないものを生みだせば、そこに競争相手はいない。
わたしたちは、建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、新しい賃貸住宅経営、新しいマイホームライフ、新しい大型施設、新しい公共事業などを通じて、これまでなかったビジネスモデル、マーケット、商品、システムを次々と創りだしていく会社です。
ずっと大切にしているのは、さまざまな垣根を越えて、いろいろな人々と繋がってこそ、ないものを創りだせるという信念。
地元東北で培ってきた繋がる力で、新しい常識を築いていきます。
- 仕事内容
- 日本住宅の新卒採用の課長として下記の業務をお任せします。
【業務内容】
- 応募資格
- ▼必須要件
・大卒以上
- 勤務地
- 東京本部:東京駅丸の内口直結 丸ビル17階
- 給与
- ◎年俸制:5,880,000~7,000,000円(2023年5月改定)
◎月給:490,000円~583,333円
- 建築・不動産全般
- 人事
- 正社員
- マネジメント業務あり
- 社員数500~999名
- 『ないものを創りだす。』
この世界にまだないものを生みだせば、そこに競争相手はいない。
わたしたちは、建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、新しい賃貸住宅経営、新しいマイホームライフ、新しい大型施設、新しい公共事業などを通じて、これまでなかったビジネスモデル、マーケット、商品、システムを次々と創りだしていく会社です。
ずっと大切にしているのは、さまざまな垣根を越えて、いろいろな人々と繋がってこそ、ないものを創りだせるという信念。
地元東北で培ってきた繋がる力で、新しい常識を築いていきます。
- 仕事内容
- 日本住宅のキャリア採用部の課長として、下記の業務を中心にお任せします。
■主たる業務内容
- 応募資格
- ▼必須要件
・大卒以上
- 勤務地
- 東京本部:東京駅丸の内口直結 丸ビル17階
- 給与
- ◎年俸制:5,880,000~6,510,000円(2023年5月改定)
◎月額:490,000円~542,500円
- 建築・不動産全般
- 人事
- 正社員
- マネジメント業務あり
- 社員数500~999名
- 『ないものを創りだす。』
この世界にまだないものを生みだせば、そこに競争相手はいない。
わたしたちは、建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、新しい賃貸住宅経営、新しいマイホームライフ、新しい大型施設、新しい公共事業などを通じて、これまでなかったビジネスモデル、マーケット、商品、システムを次々と創りだしていく会社です。
ずっと大切にしているのは、さまざまな垣根を越えて、いろいろな人々と繋がってこそ、ないものを創りだせるという信念。
地元東北で培ってきた繋がる力で、新しい常識を築いていきます。
- 仕事内容
- 日本住宅の新卒採用部の次長として、下記の業務をお任せします。
【業務内容】
- 応募資格
- ▼必須要件
・大卒以上
- 勤務地
- 東京本部:東京駅丸の内口直結 丸ビル17階
- 給与
- ◎年俸制:7,140,000円~10,000,000円(2023年5月改定)
◎月額:595,000円~833,333円
- 建築・不動産全般
- 人事
- 正社員
- 社員数500~999名
- 土日・祝日休み
- 『ないものを創りだす。』
この世界にまだないものを生みだせば、そこに競争相手はいない。
わたしたちは、建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、新しい賃貸住宅経営、新しいマイホームライフ、新しい大型施設、新しい公共事業などを通じて、これまでなかったビジネスモデル、マーケット、商品、システムを次々と創りだしていく会社です。
ずっと大切にしているのは、さまざまな垣根を越えて、いろいろな人々と繋がってこそ、ないものを創りだせるという信念。
地元東北で培ってきた繋がる力で、新しい常識を築いていきます。
- 仕事内容
- 日本住宅の新卒採用の課長代理として、下記の業務を中心にお任せします。
【業務内容】
- 応募資格
- ▼必須要件
・大卒以上
- 勤務地
- 東京本部:東京駅丸の内口直結 丸ビル17階
- 給与
- ◎年俸制:5,022,000円~5,500,000円(2023年5月改定)
◎月給:418,500円~458,333円
- 建築・不動産全般
- 人事
- 正社員
- マネジメント業務なし
- 株式公開準備
- 仕事内容
- ■IPOに向け、会社の成長を引き上げる採用担当者募集でございます。過去最高の売上を達成し、急成長中。今後の会社の成長を支える人材のキャリア(中途)採用に取り組んでいただきます。採用企画の立案・運用・管理など、約50名採用に向けた業務全般をお任せします。
■現在グループ長含め3名体制で新卒・中途採用業務を行っていますが、採用目標人数の増加に伴い中途採用のメイン担当として入っていただく方を募集しています。これまでの採用経験を活かして、ともに成長していただけるメンバーを募集しています!
- 応募資格
- ■必須要件
下記いずれかの経験をお持ちの方
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 450万円~550万円
- 建築・不動産全般
- サービス全般
- 全般
- 人事
- その他
- 仕事内容
- ■教育担当として以下のいずれかの業務をお任せします(ご経験、適性による)
詳細内容:
- 応募資格
- 【必須要件】
・事業会社での教育担当もしくは教育業界での講師経験2年以上
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 472万円~658万円
- 仕事内容
- ・給与計算業務
・年末調整業務
- 応募資格
- 【必須】
・給与・社会保険実務経験
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 600万円~650万円
非公開
総合リゾートサービス業を展開する企業での総務人事部長候補の募集です。
気になる
- 仕事内容
- グループ全体の人事施策を構想し、それをもとに具体的な行動計画を策定し、部門の構成メンバーをマネジメントしながら成果を出すことがミッションとなります。
- 応募資格
- 【必須】
企業での以下業務経験を有すること
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 780万円~900万円
非公開
【IPO準備中】人材育成メンバー/リモート週2日※研修企画の立案・運用・管理の全般に関われる!
気になる
- 建築・不動産全般
- 人事
- 正社員
- マネジメント業務あり
- 株式公開準備
- 仕事内容
- ■IPOに向け、会社の成長を引き上げる人事育成担当者募集です。過去最高の売上を達成し、急成長中。人材の成長を引き上げる社内育成企画に取り組んでいただきます。研修企画の立案・運用・管理など、会社の将来に関わる育成業務を担っていただきます。
- 応募資格
- ■必須要件
・マネジメント経験(少人数でも可)
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 500万円~600万円
非公開
プライム上場グループ会社での人事総務(一般事務スタッフ)求人/転勤無し
気になる
- 仕事内容
- <仕事内容>
総合不動産会社の本社の人事総務部門にての事務担当者として、業務を担っていただきます。
- 応募資格
- <応募資格>
※下記の条件は必ず満たしていること
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 380万円~500万円
非公開
【完全週休二日制】東証プライム上場の不動産会社より、中途採用担当(HRBP候補)の募集です。
気になる
- 建築・不動産全般
- 人事
- 正社員
- マネジメント業務あり
- 社員数100~499名
- 仕事内容
- ・採用要件整理(人物像、JD作成)
・求人組織(事業部責任者)とのすり合わせ
- 応募資格
- 【必須】
・事業会社で採用要件の整理のような上流から、媒体運用のような下流工程まで経験し、一貫してお任せできる方
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 600万円~1000万円
非公開
WLB◎/給与水準高い/年収~900万円/東証プライム上場企業での人事総務職求人
気になる
- 仕事内容
- 人事総務部門にて、主に人事制度や教育体系の構築といった、会社組織運営に関わる企画調整・マネジメント業務を担当していただきます。
- 応募資格
- <必須条件>
■大卒以上
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 550万円~900万円
- 仕事内容
- ■給与計算(OBC奉行シリーズを使用) ※給与計算は一部を社労士事務所へ委託
■採用業務(中途採用が主、一部新卒採用あり)
- 応募資格
- 【必須項目】
■労務関連のご経験
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 450万円~600万円
非公開
【東京】業績拡大中の上場不動産会社での人事求人です!
気になる
- 仕事内容
- 人事(採用・育成)業務全般。採用・育成に関する制度や仕組みづくりなどを幅広くお任せします。
- 応募資格
- ★人事経験不問/人事(採用・育成)・人材業界経験者は優遇します
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 350万円~450万円
非公開
安定性抜群の大手商社のグループ会社より新卒採用担当の募集です!
気になる
- 仕事内容
- 入社後はまず、下記業務をお任せいたします。
・新卒採用に関わる業務
- 応募資格
- 【必須要件】
・新卒採用経験
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 465万円~550万円
非公開
シニア歓迎/開示業務面/設立20年弱/不動産業界で成長中のベンチャー/経理
気になる
- 仕事内容
- 人事業務のうち採用、育成、評価制度の運用等にかかわっていただきます。まずは採用業務のうち、新卒および中途採用活動に関する面接対応や媒体選定等、その後の運用等をお任せしたいと思っています。
人事チームは現在2名で活動をしており、担当役員とメンバー間で将来の人事部長候補として、一緒に会社を大きく成長させてくれる人事経験がある方を募集しています。
- 応募資格
- 【必須要件】
・人事経験が5年以上ある方
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 550万円~750万円
非公開
【大和ハウスグループ】人事(新卒・障がい者採用担当)
気になる
- 建築・不動産全般
- サービス全般
- 全般
- 人事
- その他
- 仕事内容
- 以下の業務をお任せいたします。
- 応募資格
- 【必須要件】
・事業会社での新卒採用業務
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 358万円~530万円
非公開
不動産系事業を展開する企業にて人事制度・企画の求人を募集します。
気になる
- 建築・不動産全般
- 全般
- 人事
- 正社員
- マネジメント業務なし
- 仕事内容
- 【主な業務】
今までのご経験を活かせる業務からお任せいたします。
- 応募資格
- ■必須条件
人事の実務経験者
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 650万円~900万円
非公開
本社勤務/転勤無し/大和ハウスグループ/人事担当求人/2名増員
気になる
- 建築・不動産全般
- サービス全般
- 全般
- 人事
- その他
- 仕事内容
- ■給与・処遇
■社会保険の手続き
- 応募資格
- 【必須要件】
・労務業務の実務経験をお持ちの方(社労士事務所出身の方も歓迎します)
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 428万円~500万円
非公開
【全国可能】東証プライム上場の大手ハウスメーカーより障がい者採用(技術職・事務職共通)求人
気になる
- 仕事内容
- 以下の業務をお任せいたします。
■営業、設計、施工の各部門での伝票処理、資料作成など
- 応募資格
- 障がいをお持ちの方
- 勤務地
- 北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
- 想定年収
- 338万円~526万円
非公開
歴史があり落ち着いた環境の上場メーカーより、人事を募集致します。
気になる
- 仕事内容
- ご志向やご経験に応じて、お任せする業務を選考の過程で決定していきます。
- 応募資格
- 《必要》
・人事として幅広いご経験3年以上お持ちの方
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 420万円~550万円
非公開
人事制度/中途定着率98%/大手上場企業100%子会社
気になる
- 仕事内容
- 【職務概要】
人事部人事制度室にて下記業務をご担当いただきます。
- 応募資格
- 【必須】以下いずれかに該当する方
■人事コンサル会社での経験をお持ちの方
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 650万円~900万円
- 建築・不動産全般
- 全般
- 人事
- 正社員
- マネジメント業務あり
- 仕事内容
- 人事採用業務を中心に、制度関連業務・労務管理などをお任せできる人事部門のプレイングマネージャーを募集します。
- 応募資格
- <必須>
・採用業務の実務経験
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 550万円~800万円
非公開
業績好調。海外展開も積極的に行っている大手グループ会社より総務スタッフの求人です!
気になる
- 仕事内容
- 人事・教育・労務・安全・総務業務全般を幅広く担当頂きます。
- 応募資格
- 【必須】
・人事労務業務の経験(給与計算・安全衛生管理)
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 450万円~550万円
ほかの地域で絞り込む
千代田区の建築・不動産全般の人事の転職・求人情報を職種で絞り込む
千代田区の建築・不動産全般の人事の転職・求人情報を業種で絞り込む