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建築・不動産全般の人事の社員数500〜999名の転職・求人検索結果
建築・不動産全般の人事の社員数500〜999名に関する転職・求人情報ページ。管理部門・士業の業界最大級の求人から希望条件にあった検索ができます。MS-Japanが運営するMS Career（エムエス キャリア）は、大手・優良企業から事務所求人を中心に豊富な求人情報を掲載中。
検索結果:49件
- 建築・不動産全般
- 全般
- 人事
- 契約社員
- 社員数500～999名
- グループ人事労務アシスタント／「住まい」に関わるあらゆる分野で事業を展開する企業グループ／プライム上場／東京駅から徒歩5分／丸の内／時短可
仕事内容- グループ企業含めて800名程の労務管理、各種手続きを行っています。
各部門で活躍する社員を、縁の下の力持ちとして一緒にサポートしてくれる方を募集します。
応募資格- 【必須要件】
・高卒以上の学歴をお持ちの方
勤務地- 本社
東京都千代田区丸の内2-2-3 丸の内仲通りビル10階
給与- 固定給制 月給24～29万円（別途、残業代全額支給）
年収312～377万円
- 建築・不動産全般
- 全般
- 人事
- 正社員
- マネジメント業務あり
- 建設事業/建設DXを手掛ける老舗企業/人事採用マネージャー候補の募集/リモート・フレックス可
- 仕事内容
- 採用責任者として下記業務をお任せ致します。
- 応募資格
- 【必須】
※以下いずれかのご経験をお持ちの方
- 勤務地
- 東京都新宿区新宿1-1-11
- 給与
- 年収：608万円～800万円
月収：38万円～50万円
- 建築・不動産全般
- 全般
- 人事
- 総務
- その他
- 【東京】業績拡大中！／上場不動産会社での人事求人／福利厚生充実◎人事未経験者も歓迎！
- 仕事内容
- 人事（採用・育成）業務全般。採用・育成に関する制度や仕組みづくりなどを幅広くお任せします。
- 応募資格
- ★人事経験不問／人事（採用・育成）・人材業界経験者は優遇します
- 勤務地
- 東京都千代田区丸の内1丁目8番1号 丸の内トラストタワーＮ館17F
東京本社での勤務となります。
- 給与
- 年収：310万円～450万円
月収：22万円～34万円
- IT・通信全般
- 建築・不動産全般
- サービス全般
- その他
- 全般
- 【住宅のリペア・メンテナンスの総合企業より、人事企画制度・リーダー候補の募集です！上場子会社】
- 仕事内容
- 下記業務を幅広くお任せしていきます。
- 応募資格
- 【必須】
・人事企画業務のご経験
- 勤務地
- 東京都新宿区北山伏町1-11 牛込食糧ビル3階
都営大江戸線牛込柳町駅 東口より 徒歩8分
- 給与
- 年収：500万円～700万円
月収：31万円
- 建築・不動産全般
- 人事
- 正社員
- 社員数500～999名
- 残業月20時間以内
- 業界トップクラスの企業で業務に携われます！福利厚生充実◎※月平均20時間程度
- 仕事内容
- 株式会社カシワバラ・コーポレーションの人事(採用・研修)として下記業務に従事していただきます
- 応募資格
- 【必須】
・人事・採用に関わるご経験がある方
- 勤務地
- 東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス18F
JR「品川」駅 港南口より徒歩6分／京浜急行電鉄「品川」駅 高輪口より徒歩9分
- 給与
- 年収:400万～600万程度
月給制：月額208500円
- 建築・不動産全般
- 全般
- 人事
- 総務
- その他
- 【人事】人事労務／東証プライム上場グループ企業／健康優良法人5年連続取得／福利厚生も充実◎
- 仕事内容
- 同社の人事労務として、以下のような業務をお願いする予定です。
- 応募資格
- 【必須条件】
・事業会社で給与、社会保険の実務経験3年以上
- 勤務地
- 【雇入れ直後】
本社：東京都墨田区
- 給与
- ・月給 23.5 万円〜 26.7 万円 （時間外手当支給）
・年収 380 万円〜 430 万円
- 建築・不動産全般
- 全般
- 人事
- 総務
- その他
- 人事企画（管理職または管理職候補）／東証プライム上場グループ企業／建物管理／健康優良法人5年連続取得／福利厚生も充実◎
- 仕事内容
- 同社の人事企画（管理職または管理職候補）として、以下のような業務をお願いする予定です。
- 応募資格
- 【必須条件】
・事業会社での人事経験（人事企画/労務/採用/研修など）５年～（通算も可）
- 勤務地
- 【雇入れ直後】
本社：東京都墨田区
- 給与
- ・月給 30 万円〜 50 万円 （時間外手当支給）
・年収 490 万円〜 800 万円
- IT・通信全般
- 建築・不動産全般
- コンサルティング全般
- 人事
- 広報・宣伝
- 【キャディ株式会社】2023年資金調達217億、次期ユニコーン企業でのひとりめ採用広報
- 仕事内容
- 同社の採用チームにおける「採用広報」の1人目の専任担当者として下記のような業務を自ら考え実行頂きます。
- 応募資格
- ＜必須条件＞
■人事または広報のご経験
- 勤務地
- 東京本社
〒111-0053
- 給与
- 年収：400～600万
＜内訳＞
- IT・通信全般
- 建築・不動産全般
- コンサルティング全般
- 人事
- 正社員
- 【キャディ株式会社】2023年資金調達217億、次期ユニコーン企業の労務ポジション
- 仕事内容
- 同社における、さらなる事業成長加速に向けての組織強化のための労務メンバーの増員募集となります。
- 応募資格
- ＜必須条件＞
■ベンチャー企業での就業経験がある方
- 勤務地
- 東京本社
〒111-0053
- 給与
- 年収：400～600万
＜内訳＞
- IT・通信全般
- 建築・不動産全般
- コンサルティング全般
- 人事
- 正社員
- 【キャディ株式会社】2023年資金調達217億、次期ユニコーン企業の採用ポジション（オペレーションメイン）
- 仕事内容
- 同社における、さらなる事業成長加速に向けての組織強化のための採用メンバーの増員採用となります。
- 応募資格
- ・人事に関する何かしらのご経験がある方
・PCを扱うことに苦手意識がなく、丁寧な作業が得意な方
- 勤務地
- 東京本社
〒111-0053
- 給与
- 年収：400～600万
＜内訳＞
- 建築・不動産全般
- 人事
- 正社員
- 社員数500～999名
- 土日・祝日休み
- ★東証プライム上場G／飯田グループホールディングスの安定基盤★
- 仕事内容
- アイディホーム株式会社の人事（採用担当）として下記業務をご担当いただきます。
- 応募資格
- 【必須】
■採用経験（新卒・中途）3年以上ある方
- 勤務地
- 東京都武蔵野市中町1丁目17番4号
JR各線 「三鷹」駅徒歩3分
- 給与
- 年収:450万～650万程度
月給制：月額330000円
- 建築・不動産全般
- 人事
- 正社員
- 社員数500～999名
- 土日・祝日休み
- ★東証プライム上場／飯田グループホールディングスの安定基盤★
- 仕事内容
- アイディホーム株式会社の人事労務として下記業務をご担当いただきます。
- 応募資格
- 【必須】
■2年以上の労務の実務経験がある方
- 勤務地
- 東京都武蔵野市中町1丁目17番4号
JR各線 「三鷹」駅徒歩3分
- 給与
- 年収:450万～650万程度
月給制：月額320000円
- 建築・不動産全般
- 人事
- 正社員
- 社員数500～999名
- 残業月20時間以内
- 業界トップクラスの企業で業務に携われます！福利厚生充実◎
- 仕事内容
- 株式会社カシワバラ・コーポレーションの人事(中途採用担当）として下記業務をご担当いただきます。
- 応募資格
- 【必須】下記いずれかのご経験
・研修業務の経験
- 勤務地
- 東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス18F
JR「品川」駅 港南口より徒歩6分／京浜急行電鉄「品川」駅 高輪口より徒歩9分
- 給与
- 年収:400万～600万程度
月給制：月額208500円
- IT・通信全般
- 建築・不動産全般
- コンサルティング全般
- 全般
- 人事
- 【株式会社いえらぶGROUP】創業以来16期連続増収増益、全国1万5千社以上の不動産会社で導入が進む不動産業界へのDX支援を担う企業での採用担当
- 仕事内容
- 同社の人事職（中途社員をメイン）として下記の業務をお任せいたします。
- 応募資格
- ■必須要件：
※下記のいずれかを満たしている方
- 勤務地
- ■勤務地
〒160-0023
- 給与
- 想定年収：369万円~540万円
月給：27.36万円~36.87万円
- 建築・不動産全般
- コンサルティング全般
- 経理
- 財務
- 人事
- 【株式会社ボルテックス】創業24年、売上500億円！1社でも多くの100年企業を創出するため本業以外の安定収入を図るためのコンサルティングを行う企業での人事担当（管理職候補）
- 仕事内容
- 同社の人事（管理職候補）として下記の業務をお任せいたします。
- 応募資格
- ■必須条件：
・人事のご経験（領域不問）
- 勤務地
- ■勤務地
〒102-0071
- 給与
- ■予定年収
540万円～800万円
- 建築・不動産全般
- サービス全般
- 全般
- 人事
- 総務
- ＼人事労務・社員のワーキングサポート等を幅広くお任せします！“世界がワクワクするまちづくり”がミッション／
各拠点の社員の窓口対応はもちろん、給与計算や入退社管理、社会保険や勤務状況を含めたスタッフのケアを中心にお任せします。ご希望に合わせて制度立案や改正、教育や研修制度などもお任せしたいと考えています。 - 仕事内容
- 同社の各拠点の社員の窓口対応はもちろん、給与計算や入退社管理、社会保険や勤務状況を含めたスタッフのケアを中心にお任せします。ご希望に合わせて制度立案や改正、教育や研修制度などもお任せしたいと考えています。
- 応募資格
- 【必須要件】
・労務のご経験3年以上（給与計算、社保手続、入退社管理、内定者・既存社員のケア全般等
- 勤務地
- 東京都渋谷区代々木
※リモートワークも実施可能です。 - 給与
- ■スタッフクラスからスタートの場合
年俸341万円〜514万円（月給256,000円〜343,000円）
- 建築・不動産全般
- 人事
- 正社員
- マネジメント業務あり
- 社員数500～999名
- 【組織拡大中】東証スタンダード／DXを武器に躍進中／研修制度充実／年休126日
- 仕事内容
- 株式会社ランドネットの人事制度企画（リーダー候補）として下記業務をご担当いただきます。
- 応募資格
- 【必須】
・人事職の経験3年以上（採用実務経験や歓迎条件に一つでも当てはまる方）
- 勤務地
- 東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋7F
JR線・東武線・西武線・東京メトロ「池袋」駅より徒歩5分
- 給与
- 年収:600万～1000万程度
月給制：月額390000円
- 建築・不動産全般
- 人事
- 正社員
- マネジメント業務あり
- 社員数500～999名
- 【組織拡大中】東証スタンダード／DXを武器に躍進中／研修制度充実／年休126日
- 仕事内容
- 株式会社ランドネットの採用担当（主任～係長～課長候補）として下記業務をご担当いただきます。
- 応募資格
- 【必須】
事業会社での採用経験
- 勤務地
- 東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋7F
JR線・東武線・西武線・東京メトロ「池袋」駅より徒歩5分
- 給与
- 年収:400万～700万程度
月給制：月額260000円
- 建築・不動産全般
- 人事
- 正社員
- 社員数500～999名
- 資格取得支援
- 東証スタンダード／DXを武器に躍進中！研修制度充実／年休126日／賞与年3回
- 仕事内容
- 株式会社ランドネットの採用担当（エンジニアメイン）として下記業務をご担当いただきます。
- 応募資格
- 【いずれか必須】
・エンジニア採用において、2年以上専任で実務経験のある方
- 勤務地
- 東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋7F
JR線・東武線・西武線・東京メトロ「池袋」駅より徒歩5分 - 給与
- 年収:500万～700万程度
月給制：月額333333円
- 製造全般
- 商社全般
- IT・通信全般
- エネルギー・インフラ全般
- 建築・不動産全般
- 【特別オファー】217億円を資金調達した次世代ユニコーン企業での中途採用／急速に進む事業・グローバル展開に向けて、同社拡大のための採用をお任せします！／リモートあり
- 仕事内容
- 【職務概要】
キャディの事業成長の最重要ファクターである「採用」を担っていただきます。
- 応募資格
- 下記いずれかのご経験をお持ちの方
・中途採用担当の経験
- 勤務地
- 東京都台東区浅草橋4-2-2 D'sVARIE浅草橋ビル
- 給与
- 年収：450万円～650万円
基本給：28.3万円～
- 建築・不動産全般
- 人事
- 正社員
- マネジメント業務あり
- 社員数500～999名
- 『ないものを創りだす。』
この世界にまだないものを生みだせば、そこに競争相手はいない。
わたしたちは、建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、新しい賃貸住宅経営、新しいマイホームライフ、新しい大型施設、新しい公共事業などを通じて、これまでなかったビジネスモデル、マーケット、商品、システムを次々と創りだしていく会社です。
ずっと大切にしているのは、さまざまな垣根を越えて、いろいろな人々と繋がってこそ、ないものを創りだせるという信念。
地元東北で培ってきた繋がる力で、新しい常識を築いていきます。 - 仕事内容
- 日本住宅の新卒採用の課長として下記の業務をお任せします。
【業務内容】
- 応募資格
- ▼必須要件
・大卒以上
- 勤務地
- 東京本部：東京駅丸の内口直結 丸ビル17階
- 給与
- ◎年俸制：5,880,000～7,000,000円（2023年5月改定）
◎月給：490,000円～583,333円
- 建築・不動産全般
- 人事
- 正社員
- マネジメント業務あり
- 社員数500～999名
- 『ないものを創りだす。』
この世界にまだないものを生みだせば、そこに競争相手はいない。
わたしたちは、建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、新しい賃貸住宅経営、新しいマイホームライフ、新しい大型施設、新しい公共事業などを通じて、これまでなかったビジネスモデル、マーケット、商品、システムを次々と創りだしていく会社です。
ずっと大切にしているのは、さまざまな垣根を越えて、いろいろな人々と繋がってこそ、ないものを創りだせるという信念。
地元東北で培ってきた繋がる力で、新しい常識を築いていきます。 - 仕事内容
- 日本住宅のキャリア採用部の課長として、下記の業務を中心にお任せします。
■主たる業務内容
- 応募資格
- ▼必須要件
・大卒以上
- 勤務地
- 東京本部：東京駅丸の内口直結 丸ビル17階
- 給与
- ◎年俸制：5,880,000～6,510,000円（2023年5月改定）
◎月額：490,000円～542,500円
- 建築・不動産全般
- 人事
- 正社員
- マネジメント業務あり
- 社員数500～999名
- 『ないものを創りだす。』
この世界にまだないものを生みだせば、そこに競争相手はいない。
わたしたちは、建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、新しい賃貸住宅経営、新しいマイホームライフ、新しい大型施設、新しい公共事業などを通じて、これまでなかったビジネスモデル、マーケット、商品、システムを次々と創りだしていく会社です。
ずっと大切にしているのは、さまざまな垣根を越えて、いろいろな人々と繋がってこそ、ないものを創りだせるという信念。
地元東北で培ってきた繋がる力で、新しい常識を築いていきます。 - 仕事内容
- 日本住宅の新卒採用部の次長として、下記の業務をお任せします。
【業務内容】
- 応募資格
- ▼必須要件
・大卒以上
- 勤務地
- 東京本部：東京駅丸の内口直結 丸ビル17階
- 給与
- ◎年俸制：7,140,000円～10,000,000円（2023年5月改定）
◎月額：595,000円～833,333円
- 建築・不動産全般
- 人事
- 正社員
- 社員数500～999名
- 土日・祝日休み
- 『ないものを創りだす。』
この世界にまだないものを生みだせば、そこに競争相手はいない。
わたしたちは、建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、新しい賃貸住宅経営、新しいマイホームライフ、新しい大型施設、新しい公共事業などを通じて、これまでなかったビジネスモデル、マーケット、商品、システムを次々と創りだしていく会社です。
ずっと大切にしているのは、さまざまな垣根を越えて、いろいろな人々と繋がってこそ、ないものを創りだせるという信念。
地元東北で培ってきた繋がる力で、新しい常識を築いていきます。 - 仕事内容
- 日本住宅の新卒採用の課長代理として、下記の業務を中心にお任せします。
【業務内容】
- 応募資格
- ▼必須要件
・大卒以上
- 勤務地
- 東京本部：東京駅丸の内口直結 丸ビル17階
- 給与
- ◎年俸制：5,022,000円～5,500,000円（2023年5月改定）
◎月給：418,500円～458,333円
- 建築・不動産全般
- 全般
- 人事
- 総務
- その他
- 仕事内容
- 労務管理（給与計算・勤務管理など）をお任せします。
20代社員の教育担当をいただき、ゆくゆくは管理職としてご活躍いただきます。
- 応募資格
- 【必須】
・大学院、大学卒以上
- 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 550万円～780万円
- 建築・不動産全般
- 全般
- 人事
- 総務
- その他
- 仕事内容
- 人事総務部 給与社会保険グループメンバーとして、まずは社会保険業務を中心に携わっていただきます。ゆくゆくは、経験、スキルにより他の人事業務にも幅を広げご担当いただく想定です。
- 応募資格
- 【必須】
以下両方のご経験をお持ちの方
- 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 531万円～828万円
- 建築・不動産全般
- 全般
- 人事
- 総務
- その他
- 仕事内容
- 弊社では、海外事業の戦略実現のために、専門機能部署による支援強化の必要性が高まり、また国際化に伴う本社人事機能の深化へのニーズから、2022年に人財開発部に海外人事を担当する専門チームを立ち上げました。
- 応募資格
- 【必須】
下記いずれかの実務経験を5年以上お持ちの方
- 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 899万円～1350万円
- 建築・不動産全般
- 人事
- 正社員
- 社員数500～999名
- 土日・祝日休み
- 仕事内容
- ■経営管理本部長ならびに経営管理部長の管掌のもと、プレイングマネジャーとして、主に下記の業務を行っている人事課の部署運営、課員のマネジメント(現在は正社員3名)ならびに実務作業を行っていただきます。
- 応募資格
- 【必須】
・部門のマネジメント経験(3年以上)を有していること
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 700万円～800万円
- 建築・不動産全般
- 全般
- 人事
- 総務
- その他
- 仕事内容
- ■仕事内容
業務委託先の給与計算会社・社労士法人と協力し、当グループの給与計算に関わる業務（給与・賞与計算データの作成、データチェック、システム登録）を担当している給与課での業務となります。グループ会社の従業員や業務委託先・協力会社と日々コミュニケーションを取りながら担当業務を実行していただきます。
- 応募資格
- 【必須条件】
・給与計算に関わる業務経験 ※1月～12月・年末調整までの経験（2年ほど）
- 勤務地
- 京都府
- 想定年収
- 350万円～400万円
- 建築・不動産全般
- 人事
- 正社員
- マネジメント業務あり
- 社員数500～999名
- 仕事内容
- 採用責任者として下記業務をお任せ致します。
- 応募資格
- 【必須】
※以下いずれかのご経験をお持ちの方
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 608万円～800万円
- 建築・不動産全般
- 人事
- 正社員
- 未経験可
- マネジメント業務なし
- 仕事内容
- ◆職務概要：
当社人事部門にて、社員向け研修の企画・実施・運営をお願いいたします。
- 応募資格
- ◆応募要件：
・研修の企画・立案・運営・講師経験をお持ちの方
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 620万円～670万円
- 商社全般
- 建築・不動産全般
- 人事
- 正社員
- マネジメント業務なし
- 仕事内容
- 《具体的に》
・新卒採用：全体企画の立案、媒体選定～内容作成、説明会・選考の実施、応募者との関係構築～クロージング、振り
- 応募資格
- ＜必須要件＞
・社会人経験3年以上
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 418万円～510万円
- 建築・不動産全般
- 全般
- 人事
- 総務
- その他
- 仕事内容
- 人事（採用・育成）業務全般。採用・育成に関する制度や仕組みづくりなどを幅広くお任せします。
- 応募資格
- 【変更内容】
■必須条件：以下①②③のどれかいずれかに該当する方
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 350万円～450万円
- 建築・不動産全般
- 人事
- その他
- 正社員
- 株式公開準備
- 仕事内容
- 給与・社保業務を軸に、それに付随する総務・人事制度企画までの領域を担当していただきます。異動のない専門職種ですが、「経営的視点」を持ち、会社全体を見通した考えで活躍することを期待いたします。
※入社当初は、給与計算に関する実務から行っていただく予定です
- 応募資格
- 【必須】
・給与計算のご経験をお持ちの方
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 470万円～640万円
- 製造全般
- 建築・不動産全般
- 全般
- 人事
- 総務
- 仕事内容
- 東証プライム上場企業の人事部にて、下記業務をメインにお任せします。
■採用計画に基づき、必要な人材を確保する採用
- 応募資格
- 【必須条件】
・人事業務のご経験、もしくは人材業界での就業経験
- 勤務地
- 東京都,大阪府
- 想定年収
- 329万円～420万円
- 製造全般
- 建築・不動産全般
- 全般
- 人事
- 総務
- 仕事内容
- 人事部にてアシスタント業務をお任せします。
- 応募資格
- 【歓迎条件】
・幅広い年齢層の方とコミュニケーションを取りながら業務を進めてきた経験
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 278万円～320万円
- 建築・不動産全般
- 人事
- 正社員
- 社員数500～999名
- 土日・祝日休み
- 仕事内容
- ■新入社員や管理職向け研修等、本社の人事課で研修業務の運営に携わっていただける方を募集します。下記業務をメインとし、他の人事業務の一部も担当していただきます。
- 応募資格
- ■必須
・社会人経験をお持ちの方で上記業務にチャレンジしたい方 - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 400万円～450万円
- 建築・不動産全般
- 全般
- 人事
- 総務
- その他
- 仕事内容
- 人事総務部 総務企画室において、ITシステムの第一人者としてHR-Tech活用による
業務プロセスの省力化・ペーパーレス化や各種データ活用による人事の付加価値向上を実現していただきます。
- 応募資格
- 【必須】
以下いずれかに当てはまる方（目安:実務経験3年以上）
- 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 508万円～765万円
- 建築・不動産全般
- 全般
- 人事
- 正社員
- マネジメント業務なし
- 仕事内容
- 人事業務全般
・人材採用（協力会社折衝、採用イベント対応、求職者対応、面接アレンジ、決定者フォロー）
- 応募資格
- ＜必須＞
・人事業務全般の実務経験者。
- 勤務地
- 千葉県
- 想定年収
- 376万円～576万円
- 建築・不動産全般
- 全般
- 人事
- 総務
- その他
- 仕事内容
- 人事の専門知識を活かし、報酬マネジメントならびに人事制度の運用管理、運用構築、企画立案等、人事運用部門の主軸として担当いただきます。
- 応募資格
- 【必須条件】
■事業会社における本社人事にて報酬・制度企画～運用までのご経験をお持ちの方 [目安: 実務経験5年以上]
- 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 554万円～776万円
- 建築・不動産全般
- 全般
- 人事
- 正社員
- マネジメント業務あり
- 仕事内容
- 人事採用業務を中心に、制度関連業務・労務管理などをお任せできる人事部門のプレイングマネージャーを募集します。
- 応募資格
- ＜必須＞
・採用業務の実務経験
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 550万円～800万円
- コンサルティング全般
- 流通・小売全般
- 建築・不動産全般
- サービス全般
- 全般
- 仕事内容
- <具体的には>
・給与計算（※目安として規模100名～180名程度）
- 応募資格
- ＜必須条件＞
・給与・賞与計算/年末調整の実務経験をお持ちの方（３年以上）
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 360万円～550万円
- コンサルティング全般
- 建築・不動産全般
- 全般
- 人事
- 総務
- 仕事内容
- ご経験やご希望等をふまえ、以下の中からご担当いただきます。
・人材戦略の策定と推進
- 応募資格
以下のうち、一つまたは複数のご経験のある方
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 530万円～750万円
- 建築・不動産全般
- サービス全般
- 全般
- 人事
- 総務
- 仕事内容
- ・人事施策の企画立案・実行・運用
・担当会社の人員計画、人事評価、異動配置、育成、人事課題解決のリード
- 応募資格
- ＜必須条件＞
・人事業務において複数業務経験が3年以上ある方（採用・教育・労務・制度運用など） - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 500万円～850万円
- 建築・不動産全般
- 全般
- 経理
- 財務
- 管理会計
- 仕事内容
- ◆下記支店内の経理総務業務についてお任せします。
- 応募資格
- 【必須要件】
・経理業務経験
- 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 500万円～650万円
- 建築・不動産全般
- 全般
- 経理
- 財務
- 管理会計
- 仕事内容
- ◆下記支店内の経理総務業務についてお任せします。
- 応募資格
- 【必須要件】
・経理業務経験
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 400万円～500万円
- 建築・不動産全般
- 全般
- 人事
- 総務
- その他
- 仕事内容
- ◆下記業務をお任せします。
- 応募資格
- 【必須要件】
・人事労務業務5年以上（目安）
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 650万円～850万円
- IT・通信全般
- 建築・不動産全般
- 全般
- 人事
- 正社員
- 仕事内容
- 【入社してまずお任せしたいこと】
以下の業務を中心にご経験とご意向に合わせてお任せする予定です。
- 応募資格
- ＜必須＞
部門問わず以下いずれかの経験
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 450万円～800万円
- IT・通信全般
- 建築・不動産全般
- 全般
- 人事
- その他
- 仕事内容
- 【入社してまずお任せしたいこと】
以下の業務を中心にご経験と意向に合わせてお任せする予定です。
- 応募資格
- ＜必須＞
・人事業務に従事した経験がある方
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 450万円～800万円
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