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金融全般の人事・総務(全般)のテレワーク可の転職・求人検索結果
金融全般の人事・総務(全般)のテレワーク可に関する転職・求人情報ページ。管理部門・士業の業界最大級の求人から希望条件にあった検索ができます。MS-Japanが運営するMS Career（エムエス キャリア）は、大手・優良企業から事務所求人を中心に豊富な求人情報を掲載中。
検索結果:41件
- 金融全般
- 全般
- 人事
- その他
- 正社員
- 独自のビジネスモデルで成長を続けるグループ7社の人事労務担当 社内の労務マネジメント/メンタルヘルス関連/100種類以上の資格手当や取得支援◎
仕事内容- ■労務問題関連
■入退職、休職復職関係対応（面談、諸手続きなど）
応募資格- 【必須（MUST）】
人事労務業務の経験1年以上
勤務地- 〒171-0014 東京都豊島区池袋2-40-13 池袋DUPLEX B’s14階
給与- 年収 400万円 〜 500万円
月給33万～40万
- 金融全般
- 全般
- 人事
- その他
- 正社員
- 独自のビジネスモデルで成長を続けるグループ7社の労務・給与担当又は責任者候補/役員と近い距離で経営感覚が身に付きます！/100種類以上の資格手当や取得支援◎
- 仕事内容
- 【仕事内容】
今回募集するポジションは、労基法を始めとした法的知識や、労務関連の業務知識を元に、日々の労務管理や労務問題にハンズオンで携わっていただくとともに、そこから抽出した人事課題に対して、各種人事制度や施策に落とし込み、経営陣と近しい距離で解決へと導いていただく、労務責任者のポジションです。
- 応募資格
- 【必須（MUST）】
・労務業務の経験3年以上
- 勤務地
- 〒171-0014 東京都豊島区池袋2-40-13 池袋DUPLEX B’s14階
- 給与
- 年収 500万円 〜 900万円
月給42万～75万
- IT・通信全般
- 金融全般
- 全般
- 人事
- 正社員
- 人事マネージャー候補／IPO準備／当社は国内トップレベルの暗号資産交換業者
- 仕事内容
- （雇入直後）
人事評価制度の運用
- 応募資格
- 【必須条件】
当社のVision/Mission/Valuesに共感できる方
- 勤務地
- 東京都品川区西五反田7丁目20-9 KDX西五反田ビル7F
・フルリモート（国内全域の自宅）
- 給与
- 月給 500,000 円 - 750,000円
想定年収は月給×12ヶ月
- IT・通信全般
- 金融全般
- コンサルティング全般
- 全般
- 総務
- 【CAGR30%】東証グロース上場/会社の成長を支える重要ポジション『総務責任者候補』の募集です！
- 仕事内容
- ■募集背景
弊社はIR(Investor Relations)・SR(Shareholder Relation)を軸にIR×IT分野でのブルーオーシャン領域でビジネスを展開しています。また、独自の自社プロダクトを開発し世の中にない新しいサービスを提供することで増収増益を実現しています。
- 応募資格
- 【必須要件】
・上場企業での総務業務経験をお持ちの方
- 勤務地
- 東京都 港区虎ノ門2-3-17 虎ノ門2丁目タワー6階
※オフィスワークがベースのため出社可能な範囲にお住まいの方が対象ですが、在宅勤務制度あり
- 給与
- 年収：734万円～1000万円
月収：61万円～83万円
- IT・通信全般
- 金融全般
- 全般
- 人事
- 正社員
- 採用責任者候補
- 仕事内容
- OLTAは、2017年設立のスタートアップです。「あらゆる情報を信用に変え、あたらしい価値を創出する」をミッションとして、SMBが力を発揮できる社会の実現を目指し、これまで歩みを進めてきました。 「クラウド請求書プラットフォーム INVOY」と「OLTAクラウドファクタリング」を軸にプロダクトを展開しながら、会社の資金繰りの悩みや資金管理の悩みに応えてきました。
- 応募資格
- 【必須スキル】
・事業会社での中途採用経験（3年程度）
- 勤務地
- 東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル 4F
- 給与
- 年収600万～800万
＜基本給369,942円～493,502円・固定残業代（45時間分）130,058円～173,498円＞
- IT・通信全般
- WEB・インターネット全般
- 金融全般
- 全般
- 人事
- 人事責任者
- 仕事内容
- OLTAは「あらゆる情報を信用に変え、あたらしい価値を創出する」をミッションに、中小企業が力を発揮できる社会の実現を目指しています。
人事責任者は、OLTAがミッション実現に向けて人と組織を最適化します。
- 応募資格
- 【必須スキル】
■ミッションバリューへの共感
- 勤務地
- 東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル 4F
- 給与
- 年収1000万～1200万
＜基本給 617,063円〜739,800円・固定残業代（45時間分） 216,937円〜260,100円＞
株式会社ビースタイルスマートキャリア 【株式会社トランザクション・メディア・ネットワークス】【上場企業×人事◆リモート＆フレックス】残業平均10h以下◆日本初のクラウド型電子マネーサービス事業を展開中：17249
- IT・通信全般
- WEB・インターネット全般
- 金融全般
- 全般
- 人事
- 【正社員×人事/フレックス＆7時間15分】キャッシュレス決済×新規事業
- 仕事内容
- 株式会社トランザクション・メディア・ネットワークスで
採用／教育関連業務をはじめとした人材開発業務全般をお任せ致します。
- 応募資格
- 【必須】下記いずれかのご経験
・事業会社での採用業務のご経験（新卒,中途問わず）
- 勤務地
- 日本橋(東京都)(浅草線)駅 徒歩7分
中央区日本橋二丁目11番2号太陽生命日本橋ビル18階 - 給与
- 500~700万円想定 ※給与は、ご経験ご希望に応じて決定いたします。
- 金融全般
- 全般
- 人事
- 正社員
- 外資系企業
- 仕事内容
- 営業社員の人事制度に関わる企画立案・実行
■営業組織の人事制度における中長期的な課題への取り組みのサポート
- 応募資格
- ■必須要件
※人事経験不問、下記（1）と（2）を満たす方
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 600万円～900万円
- 金融全般
- 全般
- 人事
- 正社員
- 社員数1000名以上
- 仕事内容
- ・海外赴任者に係る人事制度の企画、運用
・人事業務に係る海外拠点との連携および支援
- 応募資格
- ■必須要件
・人事業務経験3年以上
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 500万円～750万円
- 金融全般
- 全般
- 人事
- 正社員
- 社員数99名以下
- 仕事内容
- 下記はあくまでも参考例です。やれること、やらなければいけないことは多岐にわたりますので、今までのご経験や適正に合わせて、ますは何に注力すべきかディスカッションをしながら一緒に決められればと思います。
- 応募資格
- ＜必須＞
事業会社にて人事評価制度の設計〜改善まで一連のご経験
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 800万円～1200万円
- 金融全般
- 全般
- 人事
- 総務
- 正社員
- 仕事内容
- （雇入れ直後）
・総務業務および人事業務の管理職（または管理職候補）
- 応募資格
- ■必須経験
・総務業務（株主総会、取締役会等の会議体運営、規程管理等）
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 800万円～1200万円
- 金融全般
- 全般
- 人事
- 正社員
- 英語使用
- 仕事内容
- ＜職務内容＞
三井住友ファイナンス＆リースの海外人事（制度・労務）に伴う一連の業務を担当いただきます。
- 応募資格
- ■必須条件
・海外出向社員向けの各種対応経験、関連知識（労務/税務等）
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 700万円～1200万円
- 建築・不動産全般
- 金融全般
- ファンド・VC全般
- 全般
- 総務
- 仕事内容
- ・不動産投資法人及び資産運用会社の各種会議等の運営に関する業務
・不動産投資法人及び資産運用会社の監督官庁等対応に関する届出・窓口業務
- 応募資格
- 【必須要件】
・金融機関や一般上場企業で機関運営や届出業務等の経験を有する方
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 600万円～1000万円
- 金融全般
- 全般
- 人事
- その他
- 正社員
- 仕事内容
- ・勤怠管理
・給与計算
- 応募資格
- ＜必須要件＞
・労務業務を3年程度以上ご経験されている方
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 400万円～1000万円
- IT・通信全般
- 建築・不動産全般
- 金融全般
- 全般
- 人事
- 仕事内容
-
【業務内容】
- 応募資格
- 【必須スキル】
■採用関連経験3年以上
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 350万円～550万円
- 金融全般
- 全般
- 人事
- 総務
- その他
- 仕事内容
- ■採用業務
中途採用を企画～運営まで現採用担当1名と共にお任せします。
- 応募資格
- 【必須条件】
・事業会社における中途採用業務経験（1年以上）
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 570万円～820万円
- サービス全般
- 金融全般
- 全般
- 人事
- 総務
- 仕事内容
- 下記のような業務をメインに、幅広くご活躍いただきたいと考えております。
◆労務業務（メイン）
- 応募資格
- ◆必須条件
事業会社における給与計算実務経験（3年以上）
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 400万円～600万円
- 金融全般
- 全般
- 人事
- 総務
- その他
- 仕事内容
- 【想定される主な業務】
※すべて担当いただくわけではなく、まずは給与厚生業務を中心に従事いただきます。
- 応募資格
- ■必須要件
・給与厚生業務（従業員数１００名以上）の経験が１年以上
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 500万円～950万円
- 金融全般
- 全般
- 総務
- 全般
- 正社員
- 仕事内容
- 【業務詳細】
・株主総会事務局（招集通知作成、運営の企画立案、実施）
- 応募資格
- ■必須条件
・株主総会の事務局を担当したご経験
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 500万円～750万円
- 金融全般
- 全般
- 人事
- 正社員
- マネジメント業務なし
- 仕事内容
- ■職務内容
１．全社人財育成計画の企画／推進
- 応募資格
- ■必須条件
・人事部、人材育成などの組織に在籍、または、これらに関連する実務経験
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 800万円～1200万円
- 金融全般
- 全般
- 総務
- 正社員
- マネジメント業務なし
- 仕事内容
- 【総務、庶務】
（１）株主総会および取締役会の事務局業務
- 応募資格
- 【必須要件】
・総務、庶務、IT関連業務のご経験
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 420万円～600万円
- IT・通信全般
- 金融全般
- 全般
- 人事
- 総務
- 仕事内容
- 採用業務全般をご担当いただきます。
- 応募資格
- 【必須スキル/経験】
・採用実務経験5年以上
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 710万円～1000万円
- 金融全般
- 全般
- 人事
- 総務
- その他
- 仕事内容
- 下記はあくまでも参考例です。やれること、やらなければいけないことは多岐にわたりますので、今までのご経験をふまえ、ますは何に注力すべきかディスカッションをしながら一緒に決められればと思います。
- 応募資格
- - 事業会社での労務実務経験（3年以上）
- 勤怠管理、給与計算及び休暇等各種申請への対応を単独でこなせることを必須とさせていただいています
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 450万円～550万円
- 金融全般
- 全般
- 人事
- その他
- 正社員
- 仕事内容
- 【主要業務】
・投資先の事業計画に基づく採用戦略の策定
- 応募資格
- ■必須要件
・スタートアップ/急成長企業における採用業務の経験
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 800万円～1200万円
- 金融全般
- 全般
- 人事
- 正社員
- マネジメント業務なし
- 仕事内容
- ■業務内容
・人事制度（評価・報酬制度・福利厚生等）の企画立案・改定・運用オペレーション
- 応募資格
- ■必須要件
・人事部門において5年以上の職務経験がある方（採用、研修業務を除く）
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 400万円～800万円
- 金融全般
- 全般
- 人事
- 正社員
- マネジメント業務なし
- 仕事内容
- ・人事戦略策定・推進、進捗管理
・人事制度（評価・報酬制度・福利厚生等）の企画立案・改定・運用
- 応募資格
- ■必須要件
・人事労務部門において５年以上の職務経験がありかつ、「給与/報酬制度」「人事評価制度」「人財開発」のいずれかの企画・設計、大規模改定に直接的に携わった経験がある方
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 500万円～1000万円
- 金融全般
- 全般
- 人事
- 正社員
- マネジメント業務なし
- 仕事内容
- 人事業務全般
＜具体業務＞
- 応募資格
- ■必須要件
・人事労務の実務経験（3 年以上）
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 600万円～800万円
- 金融全般
- 全般
- 人事
- 総務
- その他
- 仕事内容
- さらなる成長ステージを目指すための、よりよい環境創りがをミッションとして、経営陣・他部署とも連携しながら業務遂行をいただきます。
部署間の垣根はなく、協力しながら業務ができる雰囲気があります。
- 応募資格
- 【MUST要件】
・取締役会、株主総会の運営支援のご経験がある方
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 700万円～1090万円
- 金融全般
- 全般
- 経理
- 財務
- 管理会計
- 仕事内容
- 配属先の例として、下記のような部門で企画立案・折衝調整・管理業務などをご志向やご経験にあわせて担っていただきます。
- 応募資格
- ■必須要件
・ご応募時点で1社経験かつ社会人年次2年目～5年目の方
- 勤務地
- 東京都,大阪府
- 想定年収
- 488万円～614万円
- 金融全般
- 全般
- 人事
- 正社員
- 社員数1000名以上
- 仕事内容
- 【お任せする業務】
採用施策の検討、採用面接
- 応募資格
- 【必須要件】
・事業会社の人事部でのご経験がある方
- 勤務地
- 千葉県
- 想定年収
- 600万円～1100万円
- 金融全般
- 全般
- 人事
- その他
- 正社員
- 仕事内容
- 企業ビジョン『4S』の向上。ZENBグループでは継続的に4つのSを向上をさせることにより、社会貢献に挑みます。
人事本部では4つの中の『ES（従業員満足度）』に注力をして業務に取り組み、
- 応募資格
- 【必須要件】
・労務業務の経験3年以上
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 500万円～900万円
- 金融全般
- 全般
- 人事
- その他
- 正社員
- 仕事内容
- 【業務内容】
今回は下記のポジションの中から、今までのご経験を踏まえて、配置を決定いたします。なお、マネージャーとしてピープルマネジメントをお任せすることも想定しております。
- 応募資格
- 【必須要件】
・事業会社における人事部門での経験通算3年以上
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 500万円～1100万円
- 金融全般
- 全般
- 人事
- 正社員
- マネジメント業務なし
- 仕事内容
- 【業務内容】
今回は下記のポジションの中から、今までのご経験を踏まえて、配置を決定いたします。
- 応募資格
- 【必須要件】
・事業会社における人事部門での経験通算3年以上
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 500万円～700万円
- 金融全般
- 全般
- 人事
- 正社員
- 社員数500～999名
- 仕事内容
- ■生活面や健康面で、社員が安心して生き生きと活躍出来る環境づくりに取り組んでいただきます。
・労務管理（給与・社会保険・税務・就業管理）BPO管理を含む
- 応募資格
- ■必須要件
人事部門（労務管理系）、給与計算 ※業界問わず
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 570万円～950万円
- 金融全般
- 全般
- 人事
- 正社員
- 未経験可
- 仕事内容
- ▼以下の業務をプレイヤーとして、遂行しながら次期リーダーを目指していただきます。
経験や適性を踏まえ、以下の業務に取り組んで頂き、業務の幅を広げていくとともに、将来的に下位者の育成やマネジメントに携わって頂きたいと考えています。
- 応募資格
- ■必須の経験・スキル
・採用の経験もしくはエージェント・人材派遣会社での営業・コーディネーター経験
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 450万円～510万円
- 金融全般
- 全般
- 人事
- 総務
- その他
- 仕事内容
- ご経験・スキルに応じて下記業務をお任せいたします。
- 応募資格
- 【必須スキル】
以下のご経験をお持ちの方
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 700万円～1200万円
- 金融全般
- 全般
- 人事
- 正社員
- 社員数500～999名
- 仕事内容
- 人事戦略策定・人員計画の策定・役員関連人事・異動・評価・出向関連業務・関連規定更改・株式報酬制度・セカンドキャリア形成施策・障がい者雇用・有期雇用等の各種人事施策の企画・運営等。
- 応募資格
- ■必須：
・人事領域での各種施策運営の実務経験
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 570万円～950万円
- 金融全般
- 全般
- 人事
- 正社員
- 契約社員
- 仕事内容
- ・人事戦略策定・推進、進捗管理
・人事制度（評価・報酬制度等）の企画立案・改定・運用
- 応募資格
- 【必須条件(※1.2はいずれか必須)】
1.事業会社における人事業務の実務経験
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 550万円～1000万円
- 金融全般
- 全般
- 人事
- 総務
- その他
- 仕事内容
- 課長級もしくは係長級（課長級候補）として、当社人事業務全般の管理監督をお願いいたします。
※係長級での採用となった場合には一定期間プレイヤーとして担当分野にてご活躍いただく想定です。
- 応募資格
- 【必須要件】
・事業会社において人事経験（上記担当業務のいずれか）3 年以上
- 勤務地
- 愛知県
- 想定年収
- 1163万円～1407万円
- 金融全般
- 全般
- 人事
- 正社員
- 英語使用
- 仕事内容
- ■人事部にて、人事制度の企画立案、運用ルールの策定、人事諸規程の制定・改廃業務に従事いただきます。
- 応募資格
- ＜必須＞
・人事業務経験者（金融業界以外でも可）
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 900万円～1200万円
- 金融全般
- 全般
- 人事
- 正社員
- マネジメント業務あり
- 仕事内容
- 経営と密に連携し、人事ポリシー・人事戦略を策定し、採用・人材開発・組織開発などの実行・実践までをマネジメントいただきたいと思います。
- 応募資格
- ■必須要件
・採用、人材開発、組織開発のいずれかに軸足を置きつつ、戦略人事としてのご経験をお持ちの方
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 1000万円～1300万円
金融全般の人事・総務(全般)のテレワーク可に関する転職・求人情報ページ。管理部門・士業の業界最大級の求人から希望条件にあった検索ができます。MS-Japanが運営するMS Career（エムエス キャリア）は、大手・優良企業から事務所求人を中心に豊富な求人情報を掲載中。
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- コンサルティング全般
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- 特許事務所全般
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- その他士業事務所
- その他